qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty

uiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasd
fghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzx
Resumen de la Ley N 28015
cvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
Tessy Brighit Huerta Castro

wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
Administracin VIII ciclo

opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc
vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxc
vbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq
wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyui
opasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg
hjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbn
mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert
yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas
 LEY N 28015 LEY DE PROMOCIN Y FORMALIZACIN DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA

Anlisis e Interpretacin: La Ley MYPE es una ley integral que no slo regula el aspecto laboral sino tambin los problemas
administrativos, tributarios y de seguridad social que por ms de 30 aos se haban convertido en barreras burocrticas que
impedan la formalizacin de este importante sector de la economa nacional, expresa el gremio empresarial. La nueva Ley
MYPE recoge la realidad de cada segmento empresarial, desde las empresas familiares, las micro, hasta las pequeas empresas,
las que ahora tienen su propia regulacin de acuerdo a sus caractersticas y a su propia realidad. La nueva ley ser de aplicacin
permanente para la MYPE, en tanto cumplan con los requisitos establecidos. Este rgimen especial no tendr fecha de
caducidad que contemplaba la Ley N 28015, limitacin que constitua una barrera para la formalizacin empresarial y laboral de
los microempresarios.

Caractersticas

Los Requisitos Concurrentes:

MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Ley 28015 1 a 10 trabajadores/ 150 UIT 1 a 50 trabajadores/ 850 UIT

La variacin que se presenta favorece a las pequeas empresas, aumentando el nivel de ingresos limite.
La Remuneracin Mnima:
MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Ley 28015 RMV S/. 550 RMV S/. 550 ms asignacin familiar

Jornada- Horario: Para este punto, la Legislacin fue constante en otorgar las 8 horas diarias y 48 horas semanales como jornada de trabajo, tanto para la Micro
y Pequea empresa.
Descanso Semanal: De igual forma este punto, se mantuvo en ambos documentos con las 24 horas equivalentes a un da de descanso semanal.
Despido Injustificado:
MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Ley 28015 sueldo por ao. 1.5 sueldos por ao.

MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Ley 28015 No 1 sueldo

Gratificaciones:
MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Ley 28015 No 1 sueldo

Asignacin Familiar:
MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Ley 28015 No 1 sueldo

Utilidades:
MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Ley 28015 No 1 sueldo

Pliza de Seguro:
MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Ley 28015 No 1 sueldo

Seguro Social
MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Ley 28015 Facultativo 13% ONP o AFP

Rgimen Tributario:
MICROEMPRESA PEQUEA EMPRESA

Ley 28015 RUS, RER o Rgimen General RER o Rgimen General (mas IGV)