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Fases Del Proceso Selección PDF
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NDICE
Conocer en qu consiste un proceso de seleccin, las fases de las que se compone y los
distintos tipos de pruebas que se utilizan con el fin de aprender a desenvolverse
adecuadamente durante el desarrollo del mismo para promover las posibilidades de superarlo
satisfactoriamente.
Conocer el concepto y el objetivo del proceso de seleccin, as como las etapas de las que
consta desde el momento en el que se detecta una necesidad en una empresa hasta que se
contrata a la persona seleccionada.
Identificar los motivos que llevan a una empresa a poner en prctica un proceso de seleccin
de personal y las actuaciones que lleva a cabo para definir el puesto de trabajo y delimitar los
requisitos que deben cumplir los candidatos a ocupar el puesto vacante.
Conocer el concepto de reclutamiento de candidatos y distinguir los dos principales
procedimientos por los que ste se puede realizar.
Diferenciar entre los requisitos establecidos como imprescindibles para los candidatos, as
como el procedimiento y finalidad de la baremacin.
Profundizar en el concepto y objetivos de la realizacin de pruebas en un proceso de seleccin,
los diferentes tipos que se suelen utilizar y en qu consiste cada una de ellas, qu elementos
evalan y cundo se aplican, con el fin de promover la obtencin de los mejores resultados en
la ejecucin de las mismas.
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III. CONTENIDOS TERICOS
DETECCIN DE
NECESIDADES
RECLUTAMIENTO DE
CANDIDATOS
PRESELECCIN
REALIZACIN DE
PRUEBAS
ENTREVISTAS DE
SELECCIN
VALORACIN Y TOMA DE
DECISIONES
CONTRATACIN
1
Bsqueda activa de empleo. Grupos de bsqueda. INEM. 1997.
3
Con este fin, la empresa habr de poner en prctica una serie de actuaciones. En primer lugar,
deber definir cada puesto de trabajo a cubrir. Esto supone especificar claramente aspectos
como:
- Denominacin del puesto.
- Funciones y tareas a desempear.
- Medios y herramientas que han de utilizarse para el desarrollo del trabajo.
- Condiciones fsicas (posturas, esfuerzos,), ambientales (ruidos, temperatura, olores,),
horarios y riesgos del puesto de trabajo.
- Conocimientos y experiencia con que debe contar el trabajador.
Una vez definido el puesto, delimitar los requisitos que deben cumplir los candidatos idneos
para cubrir el mismo; es decir, sus caractersticas en cuanto a titulacin, formacin
complementaria, experiencia, conocimientos de idiomas e informtica, etc,
4
Ejemplo
La empresa Andaluza de Limpiezas, S.A. necesita cubrir un puesto de administrativo para su delegacin
provincial de Huelva. Una vez realizado el reclutamiento y recopiladas las candidaturas correspondientes, los
responsables del proceso van a proceder a poner en marcha la fase de preseleccin; en ella, se localizarn
primero los CV de los candidatos que cumplan los requisitos considerados necesarios; stos son:
- Ttulo de Tcnico Superior en Administracin y Finanzas, Secretariado o equivalente.
- Conocimientos y manejo avanzado de nuevas tecnologas (ofimtica, internet y correo electrnico).
- Experiencia profesional mnima de 6 meses.
Posteriormente, los currculum vitae de los candidatos que cumplan estos requisitos se valorarn segn otros
criterios que, si bien no son de obligado cumplimiento, s se consideran de gran importancia para el adecuado
desempeo profesional en el puesto ofertado. As, atendiendo a stos, los seleccionadores han establecido
un baremo que permitir otorgar a cada CV una calificacin. ste se describe a continuacin:
Formacin 8 puntos
Cursos de informtica 05 puntos por cada 20 horas de formacin 4 puntos
Cursos relacionados con la gestin 1 punto por cada 50 horas de formacin 4 puntos
administrativa
Experiencia 10 puntos
Por trabajo a tiempo completo 01 punto por cada mes
10 puntos
Por trabajo a tiempo parcial 0,05 puntos por cada mes
Tras la revisin de todas las candidaturas y valoracin de los currculum vitae, se realizar una
preseleccin, la cual implicar que pasarn a la siguiente fase slo algunos de los candidatos:
aqullos que cumplan los requisitos imprescindibles y que hayan obtenido las puntuaciones
ms altas en la calificacin.
5
1.7. Fase de contratacin
Para formalizar el contrato de trabajo entre la empresa y el candidato seleccionado, ste
deber presentar unos documentos personales que, por norma general, sern una fotocopia
del DNI y otra de la de la Tarjeta de la Seguridad Social (si se posee).
Una vez realizada la contratacin, tendr lugar la incorporacin del nuevo trabajador a la
empresa en el tiempo y forma que sta decida.
Ejemplo
Para la seleccin de personal en el rea de administracin es muy frecuente la realizacin de una prueba
informtica, tal como, por ejemplo, crear una base de datos, realizar consultas en dicha base, realizar un informe,
etc
En la seleccin de formadores de cursos, se suele pedir a los candidatos que realicen la simulacin de una clase,
de manera que han de impartir una sesin formativa ante el personal seleccionador, que habr adoptado el rol de
alumnos.
Si se trata de seleccionar a una teleoperadora, es posible que le propongan una prueba en la que tendr que
atender por telfono a un supuesto cliente.
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Recomendaciones
Pruebas de inteligencia
Las pruebas de inteligencia se utilizan para medir la capacidad de razonamiento, dando como
resultado una puntuacin que pretende indicar el cociente intelectual de la persona (C.I); es
2
Bsqueda Activa de Empleo. Grupos de Bsqueda. INEM. 1997.
7
decir, la capacidad intelectual. Sus tems suelen referirse a series de nmeros, figuras, letras o
palabras.
Ejemplo
a. b. c. d. e. f.
Soluciones
1. c
2. c
3. d
4. b
Pruebas de aptitud
Las pruebas de aptitud miden la capacidad de los candidatos para la realizacin de una serie
de tareas, evaluando la destreza que demuestran en la ejecucin de cada una de ellas.
Dependiendo de las caractersticas del puesto se medirn las aptitudes necesarias para el
desarrollo de las labores propias del mismo; es decir, se realizarn pruebas que evalen las
que se consideran ms importantes para la ejecucin del trabajo. Algunas de las aptitudes que
suelen valorarse son las siguientes:
- Atencin.
- Percepcin.
- Memoria.
- Orientacin espacial.
- Aptitudes verbales.
- Aptitudes numricas.
8
El uso de pruebas psicotcnicas para la valoracin de candidatos en determinados puestos es
tan habitual que se han elaborado algunas especficas para la seleccin en ellos, tal es el caso
de los tests de aptitudes administrativas, las pruebas de aptitudes bsicas para la informtica,
los tests de habilidades comerciales, las pruebas para conductores, etc.
Ejemplo
a. b. c. d.
Soluciones
1. b
2. B
Pruebas de personalidad
Estas pruebas tienen como fin identificar las caractersticas de personalidad de los candidatos,
de modo que se pueda, en funcin de los resultados obtenidos en las mismas, determinar la
adecuacin de cada aspirante al puesto de trabajo y sus posibilidades de adaptacin al mismo,
a la empresa e incluso a los compaeros.
Los principales aspectos que evalan estas pruebas son: autocontrol, estabilidad emocional,
introversin-extroversin, capacidad de adaptacin, responsabilidad, autoestima, capacidad de
organizacin, iniciativa, ansiedad, etc
Hay dos tipos de pruebas de personalidad que se corresponden, a su vez, con instrumentos de
medicin de diferentes caractersticas; stas son las pruebas objetivas y las pruebas
subjetivas, tambin llamadas proyectivas.
- Pruebas objetivas: Son aqullas que utilizan como instrumento de medicin los
cuestionarios, los inventarios y las escalas. Los cuestionarios son tests formados por
preguntas con varias opciones de respuesta; los inventarios estn constituidos por frases
afirmativas o negativas a las que hay que responder; y las escalas valoran la frecuencia de
las conductas descritas en cada tem.
Es importante tener en cuenta que en este tipo de pruebas se debe ser totalmente sincero
al responder pues incluyen tems cuya finalidad es detectar si el individuo que los est
realizando est mintiendo o no. Por tanto, no se debe caer en la tentacin de marcar la
opcin que creemos nos beneficiar ms para lograr el puesto ya que el test mismo detectar
estas falsedades, lo que podra ser causa de la eliminacin inmediata del candidato.
Ejemplo
9
- Pruebas subjetivas o proyectivas: En ellas, los instrumentos que se utilizan para
determinar las caractersticas de la personalidad del candidato son la realizacin de dibujos,
la interpretacin de lminas o la finalizacin de un relato. Este tipo de pruebas se utiliza con
muy poca frecuencia en seleccin de personal debido a la complejidad que supone la
interpretacin de los resultados.
Recomendaciones
Las condiciones en las que nos encontremos a la hora de realizar las pruebas
psicotcnicas influirn notablemente en los resultados que lograremos en las
mismas; por eso, es muy importante que nos encontremos descansados y tranquilos.
Debemos prestar mucha atencin a las instrucciones que se nos faciliten. En caso
de que nos surja alguna duda, deberemos plantearla en este momento; una vez
iniciada la prueba muy probablemente no estar permitido realizar preguntas.
Antes de responder, es importante leer las preguntas cuidadosamente y asegurarnos
muy bien de qu es lo que nos piden que hagamos.
Para la realizacin de estas pruebas suele haber un tiempo limitado que se respeta
escrupulosamente. Por ello, en caso de que nos encontremos con un tem cuya
respuesta no logramos averiguar en un margen razonable, es recomendable pasar al
siguiente; si al terminar de responder a todas las preguntas an nos quedan algunos
minutos, podremos entonces volver a aqullas que no supimos contestar
anteriormente.
En las pruebas que miden los rasgos de personalidad no hay respuestas verdaderas
ni falsas; se trata de responder sinceramente, sin pretender dar una imagen que no
se corresponda con la realidad, ya que en ellas es posible detectar las mentiras, lo
que conllevara, muy probablemente, la eliminacin del candidato.
Es importante ser puntual y cuidar nuestra imagen ya que, aunque no se trata de una
entrevista personal, durante la realizacin de estas pruebas estaremos, muy
probablemente, en presencia de alguno de los seleccionadores.
Debemos recordar llevar un bolgrafo, un lpiz y una goma de borrar por si nos
fueran necesarios.
10
Tipos de dinmicas de grupo
- Ejercicios de presentacin. Consisten en la realizacin de un juego con el fin de que todos
los miembros del grupo se presenten y expliquen algn aspecto de su currculum vitae.
- Debate. El seleccionador propone a los candidatos un tema sobre el que se plantea una
discusin. En este tipo de pruebas no suele valorase la opinin expresada por los aspirantes,
sino cmo stos exponen su argumentacin; as, se evaluar el que sta sea clara y concisa,
ya sea a favor o en contra de las tesis planteadas por los otros miembros del grupo.
Es recomendable participar activamente en el debate, aunque sin olvidar dar opcin a los
dems a expresar tambin sus opiniones; es decir, se debe tener cuidado de no acaparar los
turnos de palabra ni la atencin general durante todo el tiempo. Adems, la exposicin habr
de hacerse siempre de modo respetuoso y con el adecuado tono de voz, ya que en estas
pruebas se valora notablemente la actitud que el candidato muestre.
Recomendaciones
Recomendaciones
11
IV. ACTIVIDADES PRCTICAS
Actividad 1
Ordena cronolgicamente las etapas del proceso de seleccin de personal detalladas a continuacin:
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Actividad 2
A continuacin te presentamos una serie de frases con varias posibles respuestas. En cada una de ellas
seala la opcin con la que te sientas ms identificado.
2. Cuando tengo que tomar alguna decisin siempre consulto con mi familia.
a. Verdadero b. No lo s c. Falso
3. Si tengo una opinin diferente a la de los dems no suelo comentarla para no caer mal.
a. Verdadero b. No lo s c. Falso
a. Verdadero b. No lo s c. Falso
a. Fotgrafo b. No lo s c. Vendedor
9. Si tengo algn problema y me siento mal suelo comentarlo con mis amigos.
a. Historia b. No lo s c. Viajes
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Actividad 3
Escribe todas las palabras que se te ocurran que empiecen por la letra d; para ello tienes cinco minutos.
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Actividad 4
Repasa la siguiente lista de palabras y corrige aqullas que estn mal escritas.
Fiesta Nabaja
Carabana Ldico
Obcesin Secta
Conserbar Pajaro
Humor Ciruja
Tocayo Trabajo
Boemio Garaje
Bastardo Lluvia
Escptico Vijilia
Vacaciones Parage
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Actividad 5
Repasa las siguientes sumas y restas y marca en el recuadro de la derecha si son o no correctas.
1. 13 + 21 + 51 = 85 a. Bien b. Mal
2. 14 + 14 + 32 = 60 a. Bien b. Mal
3. 214 + 32 + 20 = 256 a. Bien b. Mal
4. 59 + 58 + 54 = 151 a. Bien b. Mal
5. 35 + 32 + 51 = 118 a. Bien b. Mal
6. 25 + 85 + 475 = 385 a. Bien b. Mal
7. 10 + 25 + 42 = 77 a. Bien b. Mal
8. 32 + 52 + 78 = 162 a. Bien b. Mal
9. 25 + 45 + 74 = 112 a. Bien b. Mal
10. 48 + 54 + 32 = 134 a. Bien b. Mal
11. 63 + 12 + 25 = 60 a. Bien b. Mal
12. 39 + 54 + 32 = 125 a. Bien b. Mal
13. 23 + 81 + 57 = 151 a. Bien b. Mal
14. 79 + 12 + 17 = 118 a. Bien b. Mal
15. 16 + 23 + 19 = 58 a. Bien b. Mal
16. 85 + 57 + 37 = 179 a. Bien b. Mal
17. 37 + 45 + 42 = 162 a. Bien b. Mal
18. 22 + 41 + 58 = 144 a. Bien b. Mal
19. 54 + 68 + 41 = 163 a. Bien b. Mal
20. 15 + 13 + 13 = 100 a. Bien b. Mal
16
Actividad 6
17
8. Qu pelcula espaola gan un Oscar a la Mejor pelcula de habla no inglesa en la edicin
del ao 2005?
X Todo sobre mi madre
X Mar adentro
Belle Epoque
Los chicos del coro
18
15. Cul de los siguientes polticos no ha sido Presidente del Gobierno en nuestro pas?
X Felipe Gonzlez
X Fernando Abril Martorell
Arias Navarro
Adolfo Surez
16. Cul de los siguientes cuadros no fue pintado por Francisco de Goya?
X La maja desnuda
Los fusilamientos del Dos de Mayo
El quitasol
X La Venus del espejo
17. Cul era el nombre completo del pintor espaol Diego Velzquez (1599-1660)?
Diego Velzquez
Diego Rodrguez Velzquez
X Diego Rodrguez de Silva y Velzquez
Ninguno de los anteriores
19. A qu dos escritores andaluces les ha sido otorgado el Premio Nobel de Literatura?
X A Federico Garca Lorca y a Rafael Alberti
A Camilo Jos Cela y a Juan Ramn Jimnez
X A Juan Ramn Jimnez y a Vicente Aleixandre
A Antonio Machado y a Juan Ramn Jimnez
20. Cul de los siguientes poetas andaluces pertenece al movimiento literario del
Romanticismo?
X Juan de Mena
Luis Cernuda
Manuel Machado
X Gustavo Adolfo Bcquer
21. Cul de los siguientes autores andaluces cre el culteranismo, corriente potica nacida en
el Siglo de Oro?
X Luis de Gngora y Argote
Lope de Rueda
Fernando de Herrera
Mateo Alemn
19
22. Cul de los siguientes escultores era andaluz?
X Juan de Mesa (1583-1627)
Pedro Roldn (1624-1699)
Juan Martnez Montas (1568-1649)
X Todos los anteriores
23. Cul de las siguientes reinas era hija de los Reyes Catlicos?
X Catalina de Aragn
Isabel de Valois
Eugenia de Montijo
Isabel de Braganza
24. Cul de las siguientes obras no fue diseada por el arquitecto cataln Antoni Gaud i Cornel
(1852-1926)?
X La Casa Mil
La Casa Vincens
El Parque Gell
X El Palau de la Msica Catalana
20
29. Qu Papa sucedi a S.S. Juan XXIII tras su muerte?
X Juan Pablo I
Gregorio XI
Juan Pablo II
X Pablo VI
21
36. Cules de las siguientes religiones son monotestas?
X Judasmo
Islam
Cristianismo
X Todas las anteriores
38. Las novelas El licenciado vidrieras y La ilustre fregona fueron escritas por...
X Terence Moix
Lope de Vega
X Miguel de Cervantes
Boris Izaguirre
39. Qu mdico espaol recibi el Premio Nobel de Medicina por sus descubrimientos sobre el
ARN y la sntesis de protenas?
X Severo Ochoa
Maran
Ramn y Cajal
Jimnez Daz
41. Qu autor espaol cre el gnero literario conocido con el nombre de esperpento?
X Ramn Mara del Valle-Incln
Benito Prez Galds
Jacinto Benavente
Buero Vallejo
42. Cul de los siguientes autores es mximo exponente del teatro del absurdo?
X Gustave Flaubert
Macel Proust
X Samuel Becquet
Leon Tolstoi
22
43. Qu poltico ruso puso en marcha la poltica de la Perestroika?
X Mikhail Gorbachov
Lenidas Breznev
Boris Yeltsin
Yuri Andropov
47. Cules de las siguientes ciudades son sedes de importantes organismos de la Unin
Europea?
X Berln y Bruselas
X Estrasburgo y Bruselas
Zurich y Bruselas
msterdam y Bruselas
49. Marque la opcin en la que aparecen cinco ciudades de Europa que no pertenecen a la Unin
Europea.
X La Valeta, Nitra, Vilna, Limoges y Bratislava
Nitra, Viena, Lahti, Lama y Nicosia
X Sarajevo, Berna, Reykjavik, Oslo y Zagreb
Budapest, Helsinki, Vilna, Orleans y Catania
23
50. En que ao se constituyeron las Cortes de Cdiz?
X 1800
X 1812
1832
1840
51. Cul de los siguientes personajes histricos es considerado el padre de la Patria Andaluza?
X Emilio Castelar y Ripoll
X Blas Infante Prez de Vargas
Antonio Cnovas del Castillo
Niceto Alcal-Zamora y Torre
53. La parte de la Biologa que estudia el comportamiento del los animales recibe el nombre de...
X Etiologa
X Etologa
Etimologa
Entomologa
24
57. En qu provincia andaluza se encuentra el Parque Natural de Cazorla, Segura y las Villas?
X Jan
Mlaga
Almera
Granada
25
SOLUCIONES A LAS ACTIVIDADES PRCTICAS
Solucin a la actividad 1
Solucin a la actividad 2
Solucin a la actividad 3
escribir correctamente el
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Solucin a la actividad 4
Las palabras marcadas en rojo contenan errores ortogrficos que aqu aparecen ya corregidos.
Fiesta Navaja
Caravana Ldico
Obsesin Secta
Conservar Pjaro
Humor Ciruga
Tocayo Trabajo
Bohemio Garaje
Bastardo Lluvia
Escptico Vigilia
Vacaciones Paraje
27
Solucin a la actividad 5
1. 13 + 21 + 51 = 85 a. Bien b. Mal
2. 14 + 14 + 32 = 60 a. Bien b. Mal
3. 214 + 32 + 20 = 256 a. Bien b. Mal
4. 59 + 58 + 54 = 151 a. Bien b. Mal
5. 35 + 32 + 51 = 118 a. Bien b. Mal
6. 25 + 85 + 475 = 385 a. Bien b. Mal
7. 10 + 25 + 42 = 77 a. Bien b. Mal
8. 32 + 52 + 78 = 162 a. Bien b. Mal
9. 25 + 45 + 74 = 112 a. Bien b. Mal
10. 48 + 54 + 32 = 134 a. Bien b. Mal
11. 63 + 12 + 25 = 60 a. Bien b. Mal
12. 39 + 54 + 32 = 125 a. Bien b. Mal
13. 23 + 81 + 57 = 151 a. Bien b. Mal
14. 79 + 12 + 17 = 118 a. Bien b. Mal
15. 16 + 23 + 19 = 58 a. Bien b. Mal
16. 85 + 57 + 37 = 179 a. Bien b. Mal
17. 37 + 45 + 42 = 162 a. Bien b. Mal
18. 22 + 41 + 58 = 144 a. Bien b. Mal
19. 54 + 68 + 41 = 163 a. Bien b. Mal
20. 15 + 13 + 13 = 100 a. Bien b. Mal
28
Solucin a la actividad 6
29
X Todo sobre mi madre
X Mar adentro
Belle Epoque
Los chicos del coro
15. Cul de los siguientes polticos no ha sido Presidente del Gobierno en nuestro pas?
X Felipe Gonzlez
X Fernando Abril Martorell
30
Arias Navarro
Adolfo Surez
16. Cul de los siguientes cuadros no fue pintado por Francisco de Goya?
X La maja desnuda
Los fusilamientos del Dos de Mayo
El quitasol
X La Venus del espejo
17. Cul era el nombre completo del pintor espaol Diego Velzquez (1599-1660)?
Diego Velzquez
Diego Rodrguez Velzquez
X Diego Rodrguez de Silva y Velzquez
Ninguno de los anteriores
19. A qu dos escritores andaluces les ha sido otorgado el Premio Nobel de Literatura?
X A Federico Garca Lorca y a Rafael Alberti
A Camilo Jos Cela y a Juan Ramn Jimnez
X A Juan Ramn Jimnez y a Vicente Aleixandre
A Antonio Machado y a Juan Ramn Jimnez
20. Cul de los siguientes poetas andaluces pertenece al movimiento literario del
Romanticismo?
X Juan de Mena
Luis Cernuda
Manuel Machado
X Gustavo Adolfo Bcquer
21. Cul de los siguientes autores andaluces cre el culteranismo, corriente potica nacida en
el Siglo de Oro?
X Luis de Gngora y Argote
Lope de Rueda
Fernando de Herrera
Mateo Alemn
31
X Todos los anteriores
23. Cul de las siguientes reinas era hija de los Reyes Catlicos?
X Catalina de Aragn
Isabel de Valois
Eugenia de Montijo
Isabel de Braganza
24. Cul de las siguientes obras no fue diseada por el arquitecto cataln Antoni Gaud i Cornel
(1852-1926)?
X La Casa Mil
La Casa Vincens
El Parque Gell
X El Palau de la Msica Catalana
32
X Una forma de anemia que se manifiesta en el feto antes de nacer
El proceso de divisin celular en el feto
Una malformacin que se puede presentar en el tero de algunas mujeres embarazadas
X Una prueba diagnstica prenatal
33
India
38. Las novelas El licenciado vidrieras y La ilustre fregona fueron escritas por...
X Terence Moix
Lope de Vega
X Miguel de Cervantes
Boris Izaguirre
39. Qu mdico espaol recibi el Premio Nobel de Medicina por sus descubrimientos sobre el
ARN y la sntesis de protenas?
X Severo Ochoa
Maran
Ramn y Cajal
Jimnez Daz
41. Qu autor espaol cre el gnero literario conocido con el nombre de esperpento?
X Ramn Mara del Valle-Incln
Benito Prez Galds
Jacinto Benavente
Buero Vallejo
42. Cul de los siguientes autores es mximo exponente del teatro del absurdo?
X Gustave Flaubert
Macel Proust
X Samuel Becquet
Leon Tolstoi
34
45. Cul de los siguientes pases pertenece a la Unin Europea?
X Suiza
Turqua
X Polonia
Bulgaria
47. Cules de las siguientes ciudades son sedes de importantes organismos de la Unin
Europea?
X Berln y Bruselas
X Estrasburgo y Bruselas
Zurich y Bruselas
msterdam y Bruselas
49. Marque la opcin en la que aparecen cinco ciudades de Europa que no pertenecen a la Unin
Europea.
X La Valeta, Nitra, Vilna, Limoges y Bratislava
Nitra, Viena, Lahti, Lama y Nicosia
X Sarajevo, Berna, Reykjavik, Oslo y Zagreb
Budapest, Helsinki, Vilna, Orleans y Catania
51. Cul de los siguientes personajes histricos es considerado el padre de la Patria Andaluza?
X Emilio Castelar y Ripoll
X Blas Infante Prez de Vargas
Antonio Cnovas del Castillo
Niceto Alcal-Zamora y Torre
35
52. El proceso de divisin celular se conoce con el nombre de...
X Mitosis
Micomatosis
Sinopsis
Ciclo de Krebs
53. La parte de la Biologa que estudia el comportamiento del los animales recibe el nombre de...
X Etiologa
X Etologa
Etimologa
Entomologa
57. En qu provincia andaluza se encuentra el Parque Natural de Cazorla, Segura y las Villas?
X Jan
Mlaga
Almera
Granada
36
X Huelva
Crdoba
Jan
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V. EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIN
Ejercicio de Autoevaluacin 1.
V F
1. En el reclutamiento externo la empresa realiza una rotacin de sus propios
trabajadores para cubrir los diferentes puestos vacantes.
2. En las pruebas profesionales se valora no slo el resultado final de la prueba
sino tambin todo el proceso de realizacin.
3. Las pruebas de conocimientos son siempre de cultura general.
4. La eleccin del tipo de prueba psicotcnica depende del rea que quiera
evaluarse y del puesto o categora a cubrir.
5. La fase de realizacin de pruebas tiene lugar despus de la fase de
entrevistas.
6. En las dinmicas de grupo se valora la capacidad de comunicacin, el trabajo
en equipo y la iniciativa.
7. Las pruebas proyectivas son las pruebas de personalidad ms utilizadas en
procesos seleccin.
8. Las pruebas profesionales son las que, mediante la realizacin de una serie
de tareas, pretenden demostrar nuestras competencias en el desarrollo del
puesto de trabajo.
9. En una dinmica de grupo que se realice un debate tenemos que intentar
hablar nosotros todo el tiempo.
10. Si nos piden en un anuncio que entreguemos una carta manuscrita es porque
seguramente se realizar un estudio grafolgico.
38
SOLUCIONES A LOS EJERCICIOS DE AUTOEVALUACIN
Solucin al ejercicio de Autoevaluacin 1
V F
1. En el reclutamiento externo la empresa realiza una rotacin de sus propios X
trabajadores para cubrir los diferentes puestos vacantes.
2. En las pruebas profesionales se valora no slo el resultado final de la prueba X
sino tambin todo el proceso de realizacin.
3. Las pruebas de conocimientos son siempre de cultura general. X
4. La eleccin del tipo de prueba psicotcnica depende del rea que quiera X
evaluarse y del puesto o categora a cubrir.
5. La fase de realizacin de pruebas tiene lugar despus de la fase de X
entrevistas.
6. En las dinmicas de grupo se valora la capacidad de comunicacin, el trabajo X
en equipo y la iniciativa.
7. Las pruebas proyectivas son las pruebas de personalidad ms utilizadas en X
procesos seleccin.
8. Las pruebas profesionales son las que, mediante la realizacin de una serie X
de tareas, pretenden demostrar nuestras competencias en el desarrollo del
puesto de trabajo.
9. En una dinmica de grupo que se realice un debate tenemos que intentar X
hablar nosotros todo el tiempo.
10. Si nos piden en un anuncio que entreguemos una carta manuscrita es porque X
seguramente se realizar un estudio grafolgico.
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