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Poltica
Declaracin de la Poltica de Seguridad, Higiene y Ambiente Laboral.
Objetivos
Planificar tcticas para preservar la vida y la seguridad del trabajador.
Reunirse peridicamente para realizar planes y evaluaciones,
conjuntamente con los integrantes del Comit de Salud y Seguridad Laboral
del IRDEBG ante el INPSASEL, cuyo CERTIFICADO DE REGISTRO es N
GUA-12-O-9245-000855 de fecha: 22/08/2013.
Conocer todos los procesos peligrosos existentes en el medio ambiente
laboral.
Realizar inspecciones peridicas a las instalaciones de trabajo.
Informar, formar, educar y asesorar a los trabajadores y las trabajadoras en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
Mantener un sistema de vigilancia epidemiolgica de accidentes y
enfermedades ocupacionales, de conformidad con lo establecido en la Ley,
los Reglamentos y las Normas Tcnicas que se dicten al efecto.
Reportar los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales al
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL), de conformidad con la Ley, los reglamentos y las normas
tcnicas que se dicten al efecto.
Elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo con
la participacin efectiva de los trabajadores y las trabajadoras.
Implementar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Misin
Cumplir con eficiencia y eficacia las labores jurdicas encomendadas a esta
oficina, en tiempo oportuno y en pleno cumplimiento de la ley.
Prevenir los riesgos laborales, a travs del diseo e implementacin de los
Programas de Salud y Seguridad Laborales ajustados a las necesidades de
cada dependencia, promoviendo condiciones y medio ambiente de trabajo
Visin
El Departamento de Seguridad, Higiene y Ambiente Laboral ser una
unidad corresponsable en la prevencin de riesgos laborales mediante un
Sistema de Calidad de Gestin en Seguridad, Higiene y Ambiente.
Ser un departamento modelo en la orientacin jurdica interna, proponiendo
normas para el desarrollo deportivo en general.
Estructura Organizativa
ASESOR LEGAL
ANALISTA DE
SEGURIDAD,
HIGIENE
YAMBIENTE
LABORAL
OBJETIVO GENERAL
Participar con el equipo interdisciplinario en proyectos de investigacin sobre la
salud integral de la poblacin y as que aporten en la solucin de problemas de
salud de la comunidad.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Estudiar, analizar y actualizar la informacin sobre las necesidades,
expectativas y percepciones de los usuarios y de la comunidad del sector.
Elaborar, ejecutar y evaluar programas de divulgacin de los mltiples
factores que inciden sobre la salud.
Colaborar en la capacitacin de voluntarios y auxiliares para ejecutar
acciones de salud.
Movilizar recursos internos y externos del paciente (familia, mbito laboral,
institucin psiquitrica, comunidad de residencia, redes institucionales) que
aporten en el mejoramiento de la condicin de enfermedad del paciente.
OBJETIVO GENERAL
Asesorar, coordinar y controlar los programas de salud e higiene ocupacional de
los trabajadores del IADEBG a travs de los Programas Preventivos, con el
propsito de mantener y mejorar la salud y bienestar fsico de los trabajadores y
prevenir enfermedades ocupacionales, cumpliendo con la legislacin y
disposiciones que rigen la materia en general: Seguridad Social, Salud
Ocupacional, Ley Orgnica del Trabajo y LOPCYMAT. Planificar, coordinar y dirigir
las actividades mdicas tanto curativas como preventivas, con la finalidad de
mantener y concientizar la salud del personal del IADEBG. Preparar y mantener
actualizado los expedientes mdicos de cada trabajador con la finalidad de llevar
control de la historia mdica. Coordinar y vigilar los programas mdicos
ocupacionales con la finalidad de controlar la salud de los trabajadores en sus
puestos de trabajo.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Evaluacin Mdica Pre-Empleo en algunos casos seleccionados y/o referidos a
los fines de establecer si es Recomendable para ejercer un cargo y evitar
futuras complicaciones al IADEBG.
Evaluacin Mdica Pre y Post Vacacional a los trabajadores.
Evaluacin mdica peridica: En casos seleccionados con el fin de monitorear
la exposicin a factores de riesgo e identificar en forma precoz posibles
alteraciones temporales o permanentes de salud del trabajador, ocasionadas o
agravadas por la labor o por la exposicin al medio ambiente de trabajo.
Examen post-incapacidad: Aquel que se efecta al final de un periodo de
incapacidad laboral con el fin de evaluar la condicin de salud actual del paciente,
si el trabajador puede regresar a las labores habituales que estaba ejecutando o si
tiene restricciones para el ejercicio de las mismas.
Examen por reubicacin laboral o cambio de ocupacin: evaluacin mdica al
trabajador cada vez al cambiar de ocupacin y ello implique cambios de medio
ambiente laboral, de funciones, tareas o exposicin a nuevos o mayores factores
de riesgo.