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Ing. Pablo Rojas Ing. Antonio Surez
C.I. V- 7.733.547 C.I:
Tutor Acadmico Tutor Acadmico
N C.I: 18.681.088
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JURADO EVALUADOR JURADO EVALUADOR
NDICE
Pg.
INTRODUCCION
1. ASPECTO DE LA EMPRESA
1.1 Resea histrica de la empresa....
1.2 Descripcin de la empresa....
1.3 Valores Organizacionales .....
1.4 Fundamentos Tericos...
1.5 Estructura organizativa....................
2. ACTIVIDADES REALIZADAS
2.1 Descripcin del Departamento..
2.2 Objetivos Propuestos
2.3 Justificacin de la Prctica Profesional
2.4 Metodologa Utilizada
2.5 Anlisis de los resultados...
2.6 Conocimiento y experiencias adquiridas.
2.7 Descripcin de las actividades y tareas realizadas..
2.8 Aporte a la empresa
CONCLUSIONES..
RECOMENDACIONES.
GLOSARIO..
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS.
ANEXOS..
iv
INTRODUCCIN
5
De igual forma en el siguiente capitulo se trataran puntos que describen las
experiencias obtenidas en el proceso de pasantia en la empresa, tales
conocimientos sern explicadas a travs de la descripcin de las actividades
efectuadas durante el lapso al que se hace referencia.
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CAPITULO I
CAPTULO I
Aspecto De La Empresa
La Industria Petroqumica, constituye un gran apoyo en el desarrollo de la
actividad industrial venezolana y contribuye al fortalecimiento de la economa del
pas. El Complejo Petroqumico Ana Mara Campo en Zulia, es el principal eje de
desarrollo de esta industria, y es aqu donde se encuentra ubicada la nica
empresa productora de polietileno de Venezuela, Poliolefinas Internacionales C.A,
Polinter.
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(100.000) toneladas mtricas, cumplindose en dos fases: en 1989, se lleva la
capacidad nominal hasta ochenta mil (80.000) toneladas mtricas y en 1991, se
concluye la segunda fase del proyecto de incremento de capacidad hasta cien mil
(100.000) toneladas mtricas anuales. Actualmente la planta est operando a una
capacidad de siento sesenta mil (160.000) toneladas mtricas anuales,
proveniente de un proyecto de expansin ejecutado y puesto en servicio en
Febrero del 2008.
Las plantas de alta y baja densidad fueron en sus inicios empresas
independientes: Plsticos del Lago, C.A. y Polmeros del Lago, C.A., no fue sino
hasta el ao de 1995, cuando ocurre la integracin de estos dos (2) negocios.
El ao de 1998 permite la consolidacin total de la industria del Polietileno,
con la integracin de la empresa Resinas Lineales, C.A. a la organizacin. Este
logro, es el resultado de sumar una importante capacidad de produccin y de
conjugar sinergias en los campos de produccin y mercadeo con una reduccin de
costos operativos y administrativos.
El proyecto de la planta polietilenos lineales de baja, media y alta densidad se
inici en el ao 1989, y sta fue puesta exitosamente en marcha el 18 de Agosto
de 1994. Su capacidad inicial fue de 150.000 toneladas mtricas, pero en el ao
1998 esta fue aumenta a 190.000 toneladas mtricas anuales. Actualmente, la
capacidad nominal ha disminuido a 190.000 toneladas mtricas por ajustes en las
especificaciones del tipo de reaccin y del producto procesado.
Desde ese momento la empresa pasa a denominarse Plsticos del Lago, C.A.
y no es hasta el mes de Mayo de 1.999, cuando cambia definitivamente su razn
social para denominarse Poliolefinas Internacionales, C.A., POLINTER.
La empresa POLINTER, comercializa sus productos bajo la marca comercial
VENELENE, y se encarga de abastecer totalmente el mercado nacional,
exportando parte de su produccin principalmente a pases de la sub.-regin
Andina, Norteamrica y Europa.
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La integracin del negocio de los tres (3) tipos de polietilenos fue ejecutada
por las organizaciones anteriormente sealadas, en el ao de 1998, con la
intencin de mejorar la eficiencia, fortalecer la empresa e incrementar la
participacin en los mercados nacional e internacional. En un principio el nombre
adoptado por la empresa fue el de PLASTILAGO, cambiando en el mes de mayo
de 1.999, la razn social de la empresa por Poliolefinas Internacionales, C.A,
POLINTER.
Descripcin De La Empresa
POLIOLEFINAS INTERNACIONALES, C.A. POLINTER, Empresa Mixta
Petroqumica cuyo capital social est conformado por la participacin accionaria
del estado venezolano, a travs de Petroqumica de Venezuela S.A, (PEQUIVEN)
con un 46%, Grupo Zuliano C.A, con un 20%, IPHL con un 17,79%, Grupo MITSUI
con 1,59 %, SOFILAGO con un 13,73% y CETIC con 0,89%.
Est ubicada en el Complejo Petroqumico Ana Mara Campos, El Tablazo,
municipio Miranda, del Estado Zulia, teniendo una capacidad instalada de 420.000
TM/Ao distribuido as:
Lnea de Polietileno de Alta Densidad 160. 000 Ton / Ao
Lnea de Polietileno de Baja Densidad 70.000 Ton / Ao
Lnea de Polietileno Lineales 190.000 Ton / Ao
Estas resinas son conocidas comercialmente con la marca VENELENE
insumos bsicos y de gran demanda en la Industria del Plstico por su excelente
calidad y amplia gama de aplicaciones.
Misin
Producir polietilenos de calidad para satisfacer prioritariamente la demanda
nacional, de manera sustentable, oportuna, con seguridad, en armona con el
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ambiente y el entorno; para impulsar el desarrollo social y econmico de
Venezuela.
Visin
Ser la primera empresa productora de polietilenos en Amrica Latina y soporte
de la industrializacin transformadora prioritariamente en el pas, contribuyendo a
convertir a Venezuela en una potencia petroqumica mundial para impulsar su
desarrollo.
Objetivos de la Empresa
Para cumplir con sus responsabilidades en trminos de eficiencia y flexibilidad,
POLINTER, C.A. posee una cultura organizacional y un perfil propio. Cuenta con
una slida organizacin conformada por recursos humanos debidamente
entrenados y amplia experiencia profesional, abierta a aportes tecnolgicos,
coincidentes en objetivos con la organizacin.
POLINTER, C.A. centraliza su esfuerzo en fabricar productos de alta calidad y
mantener existencia permanente para satisfacer la demanda de los mercados
Nacionales e Internacionales, capacidad que se origina como resultado del
mejoramiento continuo de los procesos, de los mecanismos de control de calidad y
del mantenimiento de equipos e instalaciones.
Por esta razn, la empresa ha sido reconocida con la marca NORVEN, sello
oficial de calidad con el cual se certifican los productos fabricados en el pas, de
acuerdo con los lineamientos de la Comisin Venezolana de Normas Industriales
(COVENIN); y con la certificacin ISO-9002, certificacin internacional que se
otorga, a travs del organismo acreditado en Venezuela (FONDONORMA), a
aquellas empresas cuyos sistemas de calidad son altamente eficientes y
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confiables para los clientes que requieren de sus bienes y servicios en los
mercados donde operan.
Valores Organizacionales
Como empresa filial de Petroqumica de Venezuela (PEQUIVEN) en
POLINTER hemos adoptado los valores de la Corporacin.
Respeto
Es la manera cmo nos comportamos con quienes nos rodean, est asociado
con la honestidad, sinceridad, responsabilidad, lealtad, solidaridad, confianza
mutua, acatamiento a los derechos humanos. Es la actitud y comportamiento que
hace de los seres humanos mejores personas. Es el aprecio personal profesional
y organizacional, Es amor por Polinter.
Lealtad
Es uno de los valores mas apreciados en Polinter. Permite cuidar la imagen de
la empresa.
Es el compromiso de no hacer nada que pueda daar a la organizacin en
trminos generales o en particular, la identidad de un miembro del equipo. Lealtad
hacia la organizacin, es la identidad que se construye como trabajador del equipo
Polinter
Ganador
Capaz de hacer las cosas con excelencia (cero error)
Innovador
Con calidez
Compromiso Social
Valor tico de solidaridad y cooperacin, para mejorar el pas vinculndose
con la comunidad, participando en proyectos, programas sociales y contribuyendo
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con su desarrollo integral. Es la organizacin dedicada a la produccin de bienes y
servicios, donde su producto satisface necesidades humanas de las comunidades,
de forma solidaria, transparente y corresponsable con el ambiente y el entorno.
Asociada a la toma de decisiones de forma sustantivamente socialista y
desarrolla a plenitud las energas creadoras del pueblo.
Honestidad
Es la base de las relaciones dentro y fuera de Polinter. Es elegir actuar
siempre con base en la verdad y en la autntica equidad. Ser honesto es ser real,
acorde con la evidencia que presenta el mundo, sus diversos fenmenos y
elementos; es ser genuino, autntico.
La honestidad tie la vida de confianza, sinceridad y apertura. Expresa la
disposicin de vivir a la luz de la verdad.
Es demostrar honor, respeto, dignidad e integridad en la actuacin. Es ser leal,
incorruptible e imparcial. Rechazar cualquier forma de corrupcin
Humildad
Es una virtud que resulta del sentimiento, de la sencillez y la modestia. Es una
cualidad imprescindible del buen lder. Las personas humildes no piensan menos
de s mismas, sino menos en ellos mismos.
El lder de Polinter sabe que est en la empresa por la Visin, Misin, por sus
clientes, por su equipo, no por l mismo.
Responsabilidad
Es la repuesta positiva ante la obligacin contrada con Polinter. Es la actitud
que se asume ante los resultados de la labor que se realiza y por lo que se tiene
que responder ante los dems.
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La responsabilidad bsica es la consecuencia de la existencia de la empresa
dentro de la sociedad. La responsabilidad organizacional se trata de relaciones de
la empresa con la comunidad. La responsabilidad social est motivada por la
relacin con otras fuerzas sociales. Est basada en el comportamiento tico,
cumplimiento con las leyes e instrumentos intergubernamentales aplicables a la
empresa.
Sentido de Pertenencia
Apropiacin y compenetracin con la Visin y Misin de la empresa.
Identificacin total con los objetivos de Polinter.
Demostracin de orgullo por los xitos de la organizacin. Participacin activa
en la definicin de acciones que contribuyan con el desarrollo de la organizacin.
Justicia Social
Virtud que permite dar a cada cual lo que le corresponde. Polinter, a travs del
conjunto de polticas, normas y procedimientos dirigidos a su personal, administra
todos aquellos planes y beneficios que contribuyen a mantener equidad en la
calidad de vida de sus trabajadores y su ncleo familiar. As mismo Polinter
contribuye con el desarrollo de las comunidades en las cuales ejerce su accin
productiva.
Igualdad
Es la relacin equitativa que debe existir entre todos los trabajadores de la
empresa. La tendencia es al logro de bienestar colectivo sin discriminacin alguna.
Es brindar lo mejor de s mismo con un alto sentido del deber social.
Disciplina
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Actuacin apegada a la Visin, Misin, Polticas, objetivos estratgicos,
normas y procedimientos de la empresa. Permite por conviccin y compromiso
que todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa se alineen en una misma
direccin.
Fundamentos Tericos
A continuacin se definen tericamente una serie de trminos que describen
detalladamente el proceso productivo de la planta y los compuestos que se utilizan
en el mismo. Esta informacin terica fue tomada directamente de los manuales
operacionales de la empresa POLINTER, C.A:
Polietileno de Alta Densidad (PEAD)
Con la finalidad de llevar a cabo el proceso de produccin del Polietileno de
Alta Densidad (PEAD), se utiliza una tecnologa suministrada por MITSUI
PETROCHEMICAL INDUSTRIES de Japn, la cual consiste en una polimerizacin
tipo slurry o pasta en reactores de alto rendimiento, mediante el uso de un
catalizador a base de Titanio (Zigler Natta).
Proceso productivo
El proceso de produccin para elaborar el Polietileno de Alta Densidad, se
lleva a cabo en seis (6) secciones (ver anexo 2), las cuales se describen a
continuacin:
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Catalizador PZ (Zigler Natta):
Es un compuesto formado por dos elementos, uno de los cuales es el
Tetracloruro de Titanio (TiCL4), soportado en una base de Magnesio (Mg) y
desarrollado por MITSUI PETROCHEMICAL para este proceso. Sus propiedades
fsicas se muestran en el siguiente cuadro:
Cuadro 1.
Propiedades fsicas del Catalizador PZ
Nombre Qumico: TETRACLORURO DE TITANIO.
Frmula Qumica: TiCl4
Apariencia: Slido en polvo
Color: Marrn pastel
Productividad: 90 Kg. PE / gr. Ti
Contenido de Ti: 45 mg Ti / gr. de PZ
Tomado de: Polinter C.A
Por normas de seguridad no debe ser puesto en contacto con la piel, pues
reacciona con la humedad del cuerpo humano y con frecuencia causa
quemaduras. Debe almacenarse en reas bien ventiladas, protegidas de la luz
solar y evitar ser expuesto al aire ya que es altamente sensible al oxigeno y al
agua.
Catalizador AT:
Es un compuesto orgnico metlico formado por Trietil de Aluminio (AL
(C2H5)3). Sus propiedades fsicas se muestran a continuacin:
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Cuadro 2.
Propiedades fsicas del Catalizador AT
Nombre Qumico: TRIETIL DE ALUMINIO.
Frmula Qumica: AL (C2H5)3
Peso Molecular 114,2 grs./mol
Estado Fsico Lquido incoloro transparente
Densidad: 0,832 grs./cm3 a 25
Tomado de: Polinter C.A
El catalizador AT debe manejarse bajo una atmsfera de nitrgeno y nunca
debe quedar expuesto al aire ni al agua, dado que es altamente pirofrico.
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Seccin 2300: Separacin y Secado.
En sta seccin la pasta de polmero (proveniente de la Seccin de
Polimerizacin) se hace pasar primeramente a travs de una centrifuga. Esta
posee un tornillo sin fin que gira a alta velocidad permitiendo la separacin
mecnica del polmero y del hexano, por accin de la fuerza centrifuga generada
por este movimiento.
El solvente, ms los bajos polmeros (Licor Madre), son almacenados y
descargados continuamente hacia la seccin 700 (Torre T-703 y/o Tanque TK-701)
y como circulacin directa (DC) hacia los reactores.
La pasta del polmero descargado por la centrifuga (Torta Hmeda)
conteniendo un 30% de hexano en base hmeda, es alimentada al Secador
rotatorio donde se logra remover el remanente del solvente, reduciendo su
contenido hasta 0.2% aproximadamente, obtenindose polvo seco de PEAD.
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El sistema de homogeneizacin corresponde al rea 400 y est diseado para
uniformizar las propiedades del producto terminado que conforma un lote de
produccin de 200TM.
Despus de verificada la calidad, los pellets se transfieren a los silos de
almacenamiento para luego ser empacados y distribuidos al mercado nacional e
internacional.
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principales que la componen con el fin de buscar una mayor eficiencia en los
procesos de suministro de energa y comercializacin. Las figuras 2 y 3 muestran
los organigramas del departamento donde se realizaron las actividades de prctica
profesional y de la empresa.
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Organigrama de la empresa
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Organigrama del departamento de electricidad e instrumentacin
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CAPTULO II
Actividades Realizadas
Misin
Maximizar la disponibilidad de los equipos e instalaciones, mediante la gestin
oportuna y eficiente de un sistema de mantenimiento que est acorde con las
normas y polticas de seguridad, el mejoramiento continuo de los procesos y los
costos establecidos por la organizacin, manteniendo el personal calificado,
motivado y comprometido.
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Visin
Ser, en su rea de influencia, el departamento con mayor competitividad en la
ejecucin de los mantenimientos preventivo y correctivo mediante el mejoramiento
integral de los controles implementado y disminuyendo el tiempo de paro de los
proceso por equipo para as mantener a sus clientes, trabajadores y accionistas,
con la actualizacin tecnolgica requerida, las asociaciones estratgicas
apropiadas y el personal altamente calificado y comprometido con la misin de la
organizacin.
Objetivos Propuestos
Objetivo general
Revisin y actualizacin de los datos de motores existentes en la empresa
Poliolefinas internacionales planta alta densidad ubicada en el complejo
petroqumico Ana Mara Campos
Objetivos Especficos
Realizar un diagnostico de la situacin actual que presentan los
motores en la planta de alta densidad
Evaluar el estatus y disponibilidad de repuestos de los motores en el
sistema SAP
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La recopilacin de la informacin permitir a la gerencia de mantenimiento
mantener al da la informacin, estatus, y condiciones fsicas de los motores en
operacin en la planta y as poder planificar los mantenimientos a realizar en cada
motor obteniendo as la mxima capacidad operativa del mismo disminuyendo
posibles fallas por falta de mantenimientos.
Todo en virtud de la empresa debido a que se necesitaba contar con una
informacin actualizada de los datos tcnicos de los equipos instalados en planta,
facilitando as el manejo de informacin permitiendo la realizacin de
mantenimientos en tiempo oportuno.
Metodologa Utilizada
Para lograr los objetivos propuestos se realiza una investigacin documental y
investigacin de campo. La investigacin documental permite un conocimiento
previo a la situacin, La investigacin de campo se realiza para obtener un
conocimiento mas a fondo del estatus de los motores, y de esta manera manejar
los datos con ms certeza y seguridad. Esta investigacin de campo cont con el
apoyo de fuentes vivas y apoyadas con la investigacin documental que provee el
soporte documentado o bibliogrfico vinculante el tema de objeto del estudio. Para
lograr el desarrollo de los objetivos se siguen los siguientes pasos:
En la primera etapa de la investigacin se familiariza con el sistema
de estudio. En la misma, se obtiene una descripcin del objeto a
estudiar obteniendo informacin del software empresarial SAP
Luego se entra a la etapa de recoleccin de informacin en el campo
ayudndonos de informacin tanto fsica como digital, tales como
manuales y especificaciones de diseo, entre otros.
Etapa de organizacin de la informacin y revisin en el sistema SAP
del estatus de repuestos de los motores.
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En la recoleccin de informacin en campo se har nfasis en los siguientes
datos:
TAG asignado
Ubicacin en MCC
Gaveta
Tipo de motor
Voltaje
Potencia
Intensidad nominal
Factor de potencia
Velocidad
Marca
Ubicacin tcnica
Numero de equipo
Serial
Estado externo del motor a nivel de corrosin u otros defectos
Estado de pintura
Estado de tortillera
Estado de prensa estopa
Cdigo SAP motor
Disponibilidad de motor de repuesto
Rodamiento lado acople
Rodamiento lado opuesto al acople
Disponibilidad de rodamientos en almacn
Material del rodamiento
observaciones
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Desarrollo de las pasantia
Descripcin de las actividades
Las pasantia realizadas en Polinter, fueron en el departamento de la gerencia
de mantenimiento. En un periodo comprendido del 31 de octubre hasta el 26 de
diciembre del ao 2011 realizando una extensin hasta el da 30/12/2011.
Cumpliendo as de esta manera las 8 semanas exigidas por las autoridades del
Santiago Mario. En esta etapa se describirn a continuacin cada uno de los
objetivos planteados por el tutor industrial, as mismo, se realizara un resumen de
las actividades realizadas en el proceso de pasanta.
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Mediante el SAP se pueden crear, modificar y visualizar los
mantenimientos preventivos, correctivos y ordenes de mantenimiento,
as como tambin llevar a cabo el inventario de repuestos y elaborar los
pedidos de materiales para la realizacin de los trabajos de
mantenimientos.
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Actividades Desarrolladas Durante La Semana 5
Del 28/11/2011 al 02/12/2011
Recoleccin de informacin en el campo, realizando inspeccin a los
motores del rea 600, 900, 2300.
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haciendo nfasis en los rodamientos y en la disponibilidad de otro motor
en almacn.
Cabe destacar que en la realizacin del inventario de repuestos la informacin
se encontr varias fallas en el sistema lo cual dificulto la bsqueda y ubicacin de
cada repuesto.
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Conocimiento y experiencias adquiridas
Durante el periodo de pasantia se pudo conocer ampliamente diferentes
actividades que se ejecutan en la gerencia de mantenimiento PEAD
Describir las inspecciones de campo, la cual empieza desde la base del
diagnostico para identificar los problemas visto, utilizando la biografa y
el conocimiento profesional hasta la ejecucin del proyecto planteado
Polticas, normas y procedimientos laborales desarrollados por la
empresa.
Comprensin y manejo del software administrativo SAP el cual brinda
una mayor facilidad operativa y administrativa en dicha empresa.
Buena fusin entre los conocimientos tericos y la prctica misma en el
ambiente de trabajo as como tambin buenas relaciones laborales con
el personal.
Levantamiento de una subestacin anlisis de las cargas y capacidad
disponible para su ampliacin
Realizacin de actualizacin de datos de motores e inventario de
repuestos en planta PEAD
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CONCLUSIONES
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RECOMENDACIONES
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Designar y establecer un equipo de trabajo, con el fin de mantener esta
informacin en orden, al da y disponible en cualquier momento. Realizar un
informe detallado, despus de cada labor de mantenimiento, reparacin o parada
del equipo que contenga informacin referente a las actividades y modificaciones
que se ejecutaron sobre el mismo.
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GLOSARIO
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lugar a una molcula de gran peso, llamada polmero, bien una cadena lineal o
una macromolcula tridimensional. (Manual de operaciones Polinter, C.A., 2005)
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REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
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ANEXOS