Digitacin de Encuesta

1 SECRETARIA 1
establecimiento tipo sector ubigeo num_encuesta edad sexo grupo_ocup
 tiempo_puest
profesion condicion tiempo_permanencia Item1 Item2 Item3 Item4 Item5 Item6 Item7
o
Item8 Item9 Item10 Item11 Item12 Item13 Item14 Item15 Item16 Item17 Item18 Item19 Item20 Item21 Item22 Item23
Item24 Item25 Item26 Item27 Item28 Item29 Item30 Item31 Item32 Item33 Item34 ESCALA_L
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DE DATOS DEL FORMULARIO DE DATOS REPORTEADOR
Datos sin Digitar:

FORMULARIO DE INGRESO DE DATOS 41

Ingresar nombre
1. NOMBRE DE LA ORGANIZACIN DE SALUD HNSEB de la institucin
2. TIPO DE ORGANIZACIN DE SALUD 4
3. SUB SECTOR 1
4. UBICACIN GEOGRAFICA 1
5. NMERO DE ENCUESTA 2
6. EDAD
7. SEXO
8. GRUPO OCUPACIONAL
9. PROFESIN
10. CONDICIN
11. TIEMPO TRABAJANDO EN LA INSTITUCIN
Items 12. TIEMPO TRABAJANDO EN EL PUESTO ACTUAL
1 Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que s hacer
2 Me ro de bromas
3 Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisin
4 La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin
5 Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemas
6 Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo
7 Mi jefe est disponible cuando se le necesita
8 Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable
9 Las cosas me salen perfectas
10 Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi organizacin
11 Mi trabajo es evaluado en forma adecuada
12 Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas
13 Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin
14 En mi organizacin participo en la toma de decisiones
15 Estoy sonriente
16 Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa
17 Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios
18 La limpieza de los ambientes es adecuada
19 Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organizacin
20 Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi organizacin de salud
21 Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo
22 Cometo errores
23 Estoy comprometido con mi organizacin de salud
24 Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesito
25 En trminos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo
26 Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito
27 Mi salario y beneficios son razonables
28 Cuando he encontrado algo lo he devuelto a su dueo
29 Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo
30 Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo
31 Me interesa el desarrollo de mi organizacin de salud
32 He mentido
33 Recibo buen trato en mi establecimiento de salud
34 Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefes
Escala L :
ARQUITECTO
ABOGADO
ARQUITECTO
ARTESANO
ASESOR
ASIST ADMINISTIVO
ASIST CONTABLE
ASIST SERV DE SALUD
ASIST SERV ECONO FINAC
ASIST SERV INFRAEST
ASIST SERV SOCIAL
ASIST SERV COMUNICACIONES
ASIST AUDITORIA
ASIST SERV ED CULT
ASIST SERV JURIDICO
ASIST SERV REC NATURALES
ASISTENTE SOCIAL
AUDITOR
AUX AGROPECUARIA
AUX ARTESANIA
AUX ASISTENCIA SOCIAL
AUX BIBLIOTECA
AUX CONTABILIDAD
AUX EDUCACION
AUX ELECTRICIDAD
AUX ENFERMERIA
AUX ESTADISTICA
AUX FARMACIA
AUX LABORATORIO
AUX MANTENIMIENTO
AUX MECANICA
AUX MORGUE
AUX NUTRICION
AUX PUBLICACIONES
AUX SISTADMINISTRATIV
BIBLIOTECARIO
BIOLOGO
CAJERO
CAPELLAN
CHOFER
CIRUJANO DENTISTA
CONTADOR
DIBUJANTE
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
DIRECTOR EJECUTIVO
DIRECTOR GENERAL
DIRECTOR PROG SECTORIAL
DIRECTOR SIST ADMINIST
DIRECTOR TECNICO
DOCENTE DE ESCUELA SUP
ECONOMISTA
EDUCADOR
ELECTRICISTA
ENFERMERIA
ESPEC ADMINISTRATIVO
ESPEC AUDIC Y LENGUAJE
ESPEC CAPACITACION
ESPEC EDUCACION
ESPEC FINANZAS
ESPEC PRODUCCION SOCIAL
ESPEC PROMOCION SOCIAL
ESPEC RACIONALIZACION
ESTADISTICO
EXPERTO SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
FISIOTERAPISTA CLINICO
FOGONERO
INGENIERO
INSPECTOR SANITARIO
JEFE DE DIVISION
JEFE GABINETE ASESORES
JEFE INST PUBL DESCENTRAL
LABORATORISTA CLINICO
MECANICO DENTAL
MECANICO ELECTRONICO
MECANICO
MEDICO
RESIDENTE
VETERINARIO
NUTRICIONISTA
OBSTETRIZ
OFICINISTA
OPERADOR CENTRAL TELEFONICA
OPERADOR EQUIPO DE IMPRENTA
OPERADOR EQUIPO MEDICO
OPERADOR MAQ INDUSTRIAL
OPERADOR RADIO
OPERADOR EQUIPO ELECTRICO
OPERADOR P.A.D.I
PERIODISTA
PROG DE SISTEMAS PAD
PROMOTOR SOCIAL
PSICOLOGO
QUIMICO
QUIMICO FARMACEUTICO
RELACIONADOR PUBLICO
SECRETARIA
SECRETARIO GENERAL
SOCIOLOGO
SUB-DIRECTOR
SUB JEFE INST PUBL DESCENT
SUP CONSERV Y SERV
SUP PROG SECTORIAL
SUP TALLER
TEC ANALISIS CLINICO
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ELECTRICISTA
TEC ARCHIVO
TEC ALMACEN
TEC ARTES GRAFICAS
TEC ASISTENCIA SOCIAL
TEC BIBLIOTECA
TEC BIOLOGIA
TEC CAPAC Y DIFUSION
TEC COMPUTACION INFORMATICA
TEC ENFERMERIA
TEC ESTADISTICA
TEC FARMACIA
TEC FINANZAS
TEC IMPRESIONES
TEC INGENIERIA
TEC LABORATORIO
TEC NUTRICION
TEC PLANIFICACION
TEC PROTESIS ORTOP
TEC RACIONALIZACION
TEC SANEAMIENTO
TEC TRANSPORTE
TEC SANITARIO
TEC SEGURIDAD
TEC ADMINISTRATIVO
TEC AGROPECUARIO
TEC ABOGACIA
TEC ARCHIVO
TEC FISIOTERAPIA
TEC LABORATORIO
TEC RAYOS X
TECNOLOGO MEDICO
TERAPISTA
TESORERO
TOPOGRAFO
TRABAJADOR DE SERVICIOS
TRABAJADOR SOCIAL ESC SUP
SEGURIDAD INTERNA
ADMINISTRADOR DE RED
 CUESTIONARIO PARA EL ESTUDIO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
1. Nombre de la Organizacin de Salud: ....

2. Tipo de Organizacin : [1] DIRESA [2] DISA [3] GERESA [4] Hospital [5] Instituto [6] Red [7] Micro-Red [8] Establecimiento de Salud

3. Sub Sector : [1] MINSA [2] EsSALUD [3] FF.AA. [4] PNP [5] Privado

4. Ubicacin Geogrfica: [1] Costa [2] Sierra [3] Selva

5. Cdigo del cuestionario : 6. Edad : ..

7. Sexo: [1] Femenino [2] Masculino 8. Grupo Ocupacional: (1) Administrativo (2) Asistencial

9. Profesin: 10. Condicin: [1] Nombrado [2] Contratado

11. Tiempo trabajando en la Institucin: .. 12. Tiempo trabajando en el Puesto Actual: .

ITEMS Nunca A veces Frecuentemente
Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que s hacer 1 2 3
Me ro de bromas 1 2 3
Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisin 1 2 3
La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin 1 2 3
Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemas 1 2 3
Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo 1 2 3
Mi jefe est disponible cuando se le necesita 1 2 3
Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable 1 2 3
Las cosas me salen perfectas 1 2 3
Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi organizacin 1 2 3
Mi trabajo es evaluado en forma adecuada 1 2 3
Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas 1 2 3
Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin 1 2 3
En mi organizacin participo en la toma de decisiones
Estoy sonriente 1 2 3
Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa 1 2 3
Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios 1 2 3
La limpieza de los ambientes es adecuada 1 2 3
Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de 1 2 3
mi organizacin
Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi organizacin de salud 1 2 3
Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo 1 2 3
Cometo errores 1 2 3
Estoy comprometido con mi organizacin de salud 1 2 3
Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesito 1 2 3
En trminos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo
Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito 1 2 3
Mi salario y beneficios son razonables 1 2 3
Cuando he encontrado algo lo he devuelto a su dueo 1 2 3
Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar 1 2 3
apreciaciones tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo
Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo 1 2 3
Me interesa el desarrollo de mi organizacin de salud 1 2 3
He mentido 1 2 3
Recibo buen trato en mi establecimiento de salud 1 2 3
Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefes 1 2 3
Muchas gracias, apreciamos su colaboracin.

ITEMS DESCRIPCIN DIMENSIN

N Dimensin VARIABLE
Item 1 Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor que s hacer Motivacin Dim 8 Cultura de la Organizacin
Item 2 No me ro de bromas Escala-L Escala-L Escala-L
Item 3 Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una decisin Toma de DecisionesDim 11 Diseo Organizacional
Item 4 La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin Innovacin Dim 6 Potencial Humano
Item 5 Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de problemas Innovacin Dim 6 Potencial Humano
Item 6 Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo Remuneracin Dim 10 Diseo Organizacional
Item 7 Mi jefe est disponible cuando se le necesita Liderazgo Dim 7 Potencial Humano
Item 8 Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable Motivacin Dim 8 Cultura de la Organizacin
Item 9 Siempre las cosas me salen perfectas Escala-L Escala-L Escala-L
Item 10 Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi organizacin Estructura Dim 4 Diseo Organizacional
Item 11 Mi trabajo es evaluado en forma adecuada Recompensa Dim 9 Potencial Humano
Item 12 Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean consideradas Innovacin Dim 6 Potencial Humano
Item 13 Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin Estructura Dim 4 Diseo Organizacional
Item 14 En mi organizacin participo en la toma de decisiones Toma de DecisionesDim 11 Diseo Organizacional
Item 15 Siempre estoy sonriente Escala-L Escala-L Escala-L
Item 16 Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa Recompensa Dim 9 Potencial Humano
Item 17 Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios Innovacin Dim 6 Potencial Humano
Item 18 La limpieza de los ambientes es adecuada Confort Dim 3 Potencial Humano
Item 19 Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el progreso de mi organizacin Liderazgo Dim 7 Potencial Humano
Item 20 Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi organizacin de salud Identidad Dim 5 Cultura de la Organizacin
Item 21 Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo Recompensa Dim 9 Potencial Humano
Item 22 Nunca cometo errores Escala-L Escala-L Escala-L
Item 23 Estoy comprometido con mi organizacin de salud Identidad Dim 5 Cultura de la Organizacin
Item 24 Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesito Conflicto y Cooperacin
Dim 2 Cultura de la Organizacin
Item 25 En trminos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo Confort Dim 3 Potencial Humano
Item 26 Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito Conflicto y Cooperacin
Dim 2 Cultura de la Organizacin
Item 27 Mi salario y beneficios son razonables Remuneracin Dim 10 Diseo Organizacional
Item 28 Siempre que he encontrado algo lo he devuelto a su dueo Escala-L Escala-L Escala-L
Item 29 Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para recabar apreciaciones tcnicas
Comunicacin Orgnanizacional
Dim 1 Diseo Organizacional
Item 30 Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi trabajo Comunicacin Orgnanizacional
Dim 1 Diseo Organizacional
Item 31 Me interesa el desarrollo de mi organizacin de salud Identidad Dim 5 Cultura de la Organizacin
Item 32 Nunca he mentido Escala-L Escala-L Escala-L
Item 33 Recibo buen trato en mi establecimiento de salud Motivacin Dim 8 Cultura de la Organizacin
Item 34 Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefes Comunicacin Orgnanizacional
Dim 1 Diseo Organizacional
..

Siempre
4
4
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N Variable
VAR 1
VAR 1
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VAR 3
VAR 3
VAR 1
VAR 3
VAR 1
VAR 1
VAR 1
VAR 3
VAR 3
VAR 1
VAR 1
VAR 1
 VAR 3
VAR 3
VAR 3
VAR 3
VAR 1
VAR 3
VAR 1
VAR 1
VAR 1
VAR 3
VAR 1
VAR 2
Escala-L
VAR 2
VAR 2
VAR 1
VAR 2
VAR 1
VAR 2
N de Orden Nombre del Campo Descripcin Cdigos Descripcin

1 establecimiento Nombre de la Organizacin de Salud Escribir el nombre de la organizacin de salud

2 tipo Tipo de Organizacin 1 DIRESA

2 DISA
3 GERESA
4 Hospital
5 Instituto
6 Red
7 Micro Red
8 Establecimiento de Salud

3 subsector Sub Sector al que pertenece la organizacin de salud 1 MINSA

2 EsSALUD
3 FF.AA.
4 PNP
5 Privado

4 ubigeo Ubicacin geogrfica 1 Costa

2 Sierra
3 Selva

5 num_encuesta Cdigo del cuestionario Nmero de orden correlativo

6 edad Edad en aos cumplidos del personal De 18 hasta 70 aos de edad

7 sexo Sexo del personal encuestado 1 Femenino

2 Masculino

8 grupo_ocupacional Grupo ocupacional al que pertenece la persona 1 Administrativo

2 Asistencial

9 profesion Profesin de la persona o cargo del personal Segn CAP

10 condicion Condicin de la persona dentro de la institucin 1 Nombrado

2 Contratato

11 tiempo_permanencia Tiempo trabajando en la Institucin De 0 hasta 52 aos de servicio

12 tipo_puesto_actual Tiempo trabajando en el Puesto Actual De 0 hasta 30 aos en el cargo

De Item1 al Item34 : 1 Nunca

2 A veces
3 Frecuentemente
4 Siempre

Mi centro de labores me ofrece la oportunidad de hacer lo que mejor

13 Item1 que s hacer.

14 Item2 No me ro de bromas.

Mi jefe inmediato trata de obtener informacin antes de tomar una

15 Item3 decisin.

16 Item4 La innovacin es caracterstica de nuestra organizacin.

Mis compaeros de trabajo toman iniciativas para la solucin de

17 Item5 problemas.

18 Item6 Mi remuneracin es adecuada en relacin con el trabajo que realizo.

19 Item7 Mi jefe est disponible cuando se le necesita.

20 Item8 Mi jefe inmediato se preocupa por crear un ambiente laboral agradable.

21 Item9 Siempre las cosas me salen perfectas.

Conozco las tareas o funciones especficas que debo realizar en mi

22 Item10 organizacin.

23 Item11 Mi trabajo es evaluado en forma adecuada.

Es fcil para mis compaeros de trabajo que sus nuevas ideas sean
24 Item12 consideradas.

25 Item13 Las tareas que desempeo corresponden a mi funcin.

26 Item14 En mi organizacin participo en la toma de decisiones

27 Item15 Siempre estoy sonriente.

28 Item16 Los premios y reconocimientos son distribuidos en forma justa.

29 Item17 Mi institucin es flexible y se adapta bien a los cambios.

30 Item18 La limpieza de los ambientes es adecuada.

 Nuestros directivos contribuyen a crear condiciones adecuadas para el
31 Item19 progreso de mi organizacin.
Mi contribucin juega un papel importante en el xito de mi
32 Item20 organizacin de salud.

33 Item21 Existen incentivos laborales para que yo trate de hacer mejor mi trabajo.

34 Item22 Nunca cometo errores.

35 Item23 Estoy comprometido con mi organizacin de salud.

36 Item24 Las otras reas o servicios me ayudan cuando las necesito.

37 Item25 En trminos generales me siento satisfecho con mi ambiente de trabajo

38 Item26 Puedo contar con mis compaeros de trabajo cuando los necesito.

39 Item27 Mi salario y beneficios son razonables.

40 Item28 Siempre que he encontrado algo lo he devuelto a su dueo

Mi jefe inmediato se comunica regularmente con los trabajadores para

41 Item29 recabar apreciaciones tcnicas o percepciones relacionadas al trabajo.
Mi jefe inmediato me comunica si estoy realizando bien o mal mi
42 Item30 trabajo.

43 Item31 Me interesa el desarrollo de mi organizacin de salud.

44 Item32 Nunca he mentido.

45 Item33 Recibo buen trato en mi establecimiento de salud.

46 Item34 Presto atencin a los comunicados que emiten mis jefes.

47 ESCALA_L De 1 a 3 respuestas 2 :"A veces" 3:"Frecuentemente" Incluir

De 4 a 6 respuestas 1 :"Nunca" 4:"Siempre" Excluir
Escala L: Item2, Item9, Item15, Item22, Item28, Item32

PROFESIONES y CARGOS SEGN CAP MINSA

ABOGADO
ADMINISTRADOR DE RED
ARQUITECTO
ARTESANO
ASESOR
ASIST ADMINISTIVO
ASIST CONTABLE
ASIST SERV COMUNICACIONES
ASIST SERV DE SALUD
ASIST SERV EC FIN
ASIST SERV ECONO FINAC
ASIST SERV ED CULT
ASIST SERV INFRAEST
ASIST SERV JURIDICO
ASIST SERV REC NATURALES
ASIST SERV SOCIAL
ASISTENTE SOCIAL
AUDITOR
AUX AGROPECUARIA
AUX ARTESANIA
AUX ASISTENCIA SOCIAL
AUX BIBLIOTECA
AUX CONTABILIDAD
AUX EDUCACION
AUX ELECTRICIDAD
AUX ENFERMERIA
AUX ESTADISTICA
AUX FARMACIA
AUX LABORATORIO
AUX MANTENIMIENTO
AUX MECANICA
AUX MORGUE
AUX NUTRICION
AUX PUBLICACIONES
AUX SISTADMINISTRATIV
BIBLIOTECARIO
BIOLOGO
CAJERO
CAPELLAN
CHOFER
CIRUJANO DENTISTA
CONTADOR
DIBUJANTE
DIRECTOR ADMINIS
DIRECTOR EJECUTIVO
DIRECTOR GENERAL
DIRECTOR PROG SECTORIAL
DIRECTOR SISTADM
DIRECTOR TECNICO
DOCENTE DE ESCUELA SUP
ECONOMISTA
EDUCADOR
ELECTRICISTA
ENFERMERIA
ESPEC ADMINIST
ESPEC AUDIC.Y LENGUAJE
ESPEC CAPACITACION
ESPEC EDUCACION
ESPEC FINANZAS
ESPEC PROD SOC
ESPEC PROMOCION SOCIAL
ESPEC RACIONALIZACION
ESTADISTICO
EXPERTO SIST ADM
FISIOTERAPISTA CLINICO ESC SUP
FOGONERO
INGENIERO
INSPECTOR SANITARIO
JEFE DE DIVISION
JEFE GABINETE ASESORES
JEFE INST PUBL DESCENTRAL
LABORATORISTA CLIN
MECANICO
MECANICO DENTAL
MECANICO ELECTRONICO
MEDICO
NUTRICIONISTA
OBSTETRIZ
OFICINISTA
OPERAD CENTRAL TELEF
OPERAD EQ ELEC
OPERAD EQ DE IMPRENTA
OPERAD EQUIPO MEDICO
OPERAD MAQ INDUSTRIAL
OPERAD P A D I
OPERAD RADIO
PERIODISTA
PROG DE SISTEMAS PAD
PROMOTOR SOCIAL
PSICOLOGO
QUIMICO
QUIMICO FARMACEUTICO
RELACIONADOR PUBLICO
RESIDENTE
SECRETARIA
SECRETARIO GENERAL
SEGURIDAD INTERNA
SOCIOLOGO
SUB JEFE INST PUBL DESCENT
SUB-DIRECTOR
SUP CONSERV Y SERV
SUP PROG SECTORIAL
SUP TALLER
TEC ABOGACIA
TEC ADMINISTRATIVO
TEC ADMINISTRATIVO
TEC AGROPECUARIO
TEC ALMACEN
TEC ANALISIS CLINICO
TEC ARCHIVO
TEC ARCHIVO
TEC ARTES GRAFICAS
TEC ASISTENCIA SOCIAL
TEC BIBLIOTECA
TEC BIOLOGIA
TEC CAPAC Y DIFUSION
TEC COMPUTACION INFORMATICA
TEC ELECTRICISTA
TEC ENFERMERIA
TEC ESTADISTICA
TEC FARMACIA
TEC FINANZAS
TEC FISIOTERAPIA
TEC IMPRESIONES
TEC INGENIERIA
TEC LABORATORIO
TEC LABORATORIO
TEC NUTRICION
TEC PLANIFICACION
TEC PROTESIS ORTOP
TEC RACIONALIZACION
TEC RAYOS X
TEC SANEAMIENTO
TEC SANITARIO
TEC SEGURIDAD
TEC TRANSPORTE
TECNOLOGO MEDICO
TERAPISTA
TESORERO
TOPOGRAFO
TRABAJADOR DE SERVICIOS
TRABAJADOR SOCIAL ESC SUP
VETERINARIO