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3ro San Bartolome PDF
3ro San Bartolome PDF
Pgina web:
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ATENCION AMBULATORIA
Dpto. Gineco-Obstetricia
Control prenatal de bajo y alto Riesgo
Atencin a la madre adolescente
Servicio de reproduccin humana
Ginecologa
Ginecologa oncolgica
Medicina Especializada
Medicina interna, Dermatologa,,
Cardiologa y Psiquiatra
Unidad de Broncopulmonar
ATENCION AMBULATORIA
Comit de
Gestin OGC EMC
Ampliada
EMC
Direccin
General EMC
Comit
Medico
Objetivo especifico PEI : Mejorar el
Asesor
trabajo en equipo como valor central de
la cultura organizacional que contribuya
a un mayor desempeo de la unidades
asistenciales y administrativas
1.2 Facilidades otorgadas a los Equipos de Proyectos de Mejora
HORARIOS
EMC
AMBIENTES
RECURSOS
FINACIEROS
1.3 Apoyo de la Alta Direccin en la implantacin de las propuestas de solucin
CONTRATO
Y
ROTACION
ADQUISICION DE RR HH
DE EQUIPOS
CONTRATA MEJORA DE
CION DE
INFRAES-
ENCUESTA
DORES TRUCTURA DIRECCION
CAPACITA-
CION DEL
PERSONAL
1.4 Reconocimiento a los Equipos de Proyectos de Mejora
Reconocimiento:
Al equipo
multidisciplinario
encargado del
Proyecto de Mejora:
RD N 009- SA - OP-
HONADOMANI- SB-
2011
2. Identificacin y Seleccin del Proyecto de Mejora
2.1 Anlisis de la Estrategia de la Organizacin y de Oportunidades de Mejora
FORTALECER LA DOCENCIA E
INVESTIGACION DE MANERA QUE
2 CONTRIBUYA A MEJORAR LA SITUACION
DE SALUD MATERNA E INFANTIL DEL PAIS
DISPONER DE INFRAESTRUCTURA Y
EQUIPAMIENTO IDONEO Y SUFICIENTE
4 PARA BRINDAR ATENCION DE ALTA
ESPECIALIZACION A LA MUJER,
NEONATO, Nio Y ADOLESCENTE
ESTUDIO
Manual para la
EJECUCION O
Mejora Continua IMPLEMENTACION
de la Calidad
aprobado con RM
SEGUIMIENTO
N640-2006-MINSA.
EVALUACION DE RESULTADO
ESTANDARIZACION O
INSTITUCIONALIZACION
3.1 Mtodo de solucin de problemas
LLUVIA DE IDEAS:
Matriz de Priorizacin
Problemas de Inters Frecuencia Importancia Vulnerabilidad Total
valoradas. Va al
Porta cupo y modulo del SIS
PACIENTE
<fase>
boletas De pago TAP De modulo del
Registra datos en el
1 FUA. Arma 2
se dirije a SIS
expedientes y los
traslada a triaje
admisin
Paciente Traslada documentos
Recepcin de: cupo, a admision
Entrega
medicamentos
TAP de Farmacia/
Historia clnica laboratorio
Traslada documentos,
Paciente se dirige a cuenta
corriente/ caja
Va a modulo SIS y
Paciente entrega documentos
PRODUCTO Tickets de atencin SIS TAP de modulo de SIS Tickets no valorado Receta
3.1 Mtodo de solucin de problemas
ASEGURADA NO ASEGURADA
Antes Despus
3.1 Mtodo de solucin de problemas
Lluvia de Ideas
Congestin en pasadizos
Personal de Red informtico dbil
Comunicaciones difcil de Sala de espera no cmodo
identificar
Pasillos estrechos
Matrices de red insuficientes
Poca limpieza en instalaciones
CRITERIOS
PROBLEMA PUNTAJE
Personal no satisface a
22 22 20 64
paciente
Infraestructura inadecuada 25 24 22 71
Limpieza de instalaciones 16 22 24 62
3.1 Mtodo de solucin de problemas
rbol de Medios y Fines
3.1 Mtodo de solucin de problemas
Indicadores
INDICADOR
ATRIBUTO NOMBRE DESCRIPCIN
Calidad
Nmero de quejas presentadas en la Nmero de quejas presentadas por
Oficina de Gestin de la Calidad de usuario de consultorios externos por
usuarios de consultorios externos mes
FUENTE DE OBTENCIN DE LA
NECESIDAD DE INFORMACIN
INFORMACION
Oficina de personal
Programacin mensual de mdicos
Oficina de Estadstica e Informtica
asistentes
(OEI)
Lluvia de ideas:
Diagrama de afinidad
Matriz de priorizacin
nueva continuadora
3.4 Concordancia entre el Mtodo y las Herramientas
Identificaci
Definir el Identificar Analizar el Elegir la Implementar
Herramientas n del
Problema el Equipo Problema Solucin la solucin
problema
Lluvia de
X X X X X
ideas
Matriz de
X X X X
priorizacin
Mapa Global
X
de Procesos
Diagrama
X
Causa efecto
Diagrama de
X
rbol
Diagrama de
X X
Gantt
4. Gestin del Proyecto y Trabajo en Equipo
4.1 Criterios para la Conformacin del Equipo de Proyecto
Qu Hacer?
Vender la idea del PMC a la gestin
Convencer a los involucrados en el proceso de
atencin
Sensibilizacin
Negociacin /mediacin / arbitraje
Trabajo en equipo
R.D. N0092-DG-HONADOMANI-
SB/2011 de Conformacin del EMC.
R.D.N009-OP-HONADOMANI-
SB/2011 Reconocimiento y
Felicitacin
Implementacin del piloto del
sistema de citas horarias NOTA
INFORMATIVA N 197 OEI-
HONADOMANI-SB- 2011
Implementacin del proyecto de
admisin nica Nota Informativa N
198- OEI HONADOMANI. SB.
Informe del Desarrollo del curso
taller de Herramientas para
gestionar proyectos de mejora N
024 OGC- HONADOMANI SB. 2011.
5. Capacitacin
5.1 Programa de Capacitacin del Equipo
Recursos
INTEGRACION DE REDUCCION DE humanos
PROCESOS REPROCESOS
IDENTIFICACION
DEL PROCESO MODIFICACION DE
PMC
CRITICO LA Logros
INFRAESTRUCTURA
Eliminar La
paradigmas Institucin
6.3 Habilidad para implantar soluciones de bajo costo y alto Impacto
PRODUCTIVI
DAD
SOCIAL COSTOS
7. Resultados
7.1 Resultados de Orientacin hacia el cliente interno/externo
56 50 44.8
54
40
52
30
50
50
20
48
10
46
0
2011 2012 2011 2012
7.1 Resultados de Orientacin hacia el cliente interno/externo
39
30
38
37.1
20 37
36
10
35
0 34
2011 2012 2011 2012
7.1 Resultados de Orientacin hacia el cliente interno/externo
Nmero de quejas
presentadas en
consultorios externos
250 por ao 2010-2011
213
200
150
100 82
50
0
2010 2011
7.2 Resultados Financieros
4000
3500
3000
2500
1804
2000
1500
1000
500
0
2010 2011
7.3 Resultados de la Eficiencia Organizacional
160
144
140
120
109
100
80
80
60
40
20
0
2009 2010 2011
8. Sostenibilidad y Mejora
8.1 Sostenibilidad y mejora
Peligros identificados :
Colapso del sistema informtico, para lo cual se cuenta con un
plan de contingencia
Desconocimiento del personal que labora en admisin, en
cuanto a temas de soporte bsico de equipamiento.
Resistencia al cambio por parte del personal involucrado en la
atencin.
Traslado de la atencin de consultorios externos a la Clnica
Seor de los Milagros mientras se remodela los ambientes
de consultorios externos
8.1 Sostenibilidad y mejora
ACTUALMENTE