1-Explique con sus palabras cmo se relaciona el Servicio Nacional de

Capacitacin y empleo con el SNCCL, base su respuesta en los contenidos

revisados.

El sistema Nacional de Certificacin de Competencias Laborales SNCCL se

preocupa de definir tanto el proceso de evaluacin como de certificacin, el
artculo 2, letra b) seala que la evaluacin de competencias laborales es un
proceso de verificacin del desempeo laboral de una persona contra una unidad
de competencia laboral previamente acreditada; en su letra c) explica que
certificacin de competencia laboral o certificacin de competencia. Pertenece al
desarrollo de identificacin seria, por una entidad autnoma, de las competencias
laborales confirmadas por una persona en el proceso de evaluacin.

La principal misin es identificar formalmente las competencias de los

individuos indistintamente de la forma que se haya conseguido y si posee o no
ttulo otorgado por la enseanza formal, beneficiando las oportunidades de
aprendizaje y mejora continua, su rendimiento y valorizacin de sus esfuerzos que
han logrado en la vida.

Esta se vincula por intermedio de las polticas pblicas para el mercado de

capacitacin, empleo e intermediacin laboral, la que entrega el crecimiento de
un procedimiento constante

El SENCE, tiene una funcin importantsima en el apoyo al empleo y

capitacin, igualmente el SENCE, tiene el programa de certificacin de
competencia laborales que van en apoyo de SNCCL, promoviendo el desarrollo
del capital humano esto a travs del sistema de reconocimiento tanto de
habilidades, como del conocimiento y de las actitudes generando as mayor
apoyo.

Podemos mencionar la gran importancia que posee el SENCE dentro de

este precenso, producto que refuerza el aprendizaje y aprecia la experiencia
laboral de los colaboradores, que es un ente canalizador que subsidia el Estado
traducindose sta en su punta ms activa e importante en programas pblicos de
capacitacin, financiados con recursos fiscales. El sence tiene un rol de
administrador de los recursos que el Estado destina va franquicia tributaria, esto
conlleva al incentivo de la capacitacin de trabajadores como empresarios, estos
por intermedio de programas sociales, financiando la capacitacin de los
individuos de remuneraciones ms bajas y que no poseen la calidad de
trabajadores dependientes y que necesitan de este tipo de accin para acrecentar
su expectativas de insercin en el mundo del trabajo.
2-Cules son los roles principales de los Ministerios de Educacin, Trabajo y
Economa, dentro del SNCCL?

Ministerio de Educacin.

Ratificar un sistema educativo justo y de calidad que colabore a la creacin plena

y duradera de los individuos y al creciente desarrollo del Estado, tambin disear,
normas evaluar las realizaciones de las polticas, los proyectos y metas de
crecimiento educacional y cultural, que aceptan guiar el sistema educacional en
todos y cada uno de sus niveles y formas y vigilar por su ejecucin.

En cuanto al conocimiento y sus distintas reas, contribuye diseando e

implementando nuevos programas. A su vez asignar, distribuir y fiscalizar los
recursos de las subvenciones estatales, y complementariamente ver otros
recursos o elementos imprescindibles para el crecimiento de los diferentes niveles
y modalidades de educacin, en configuracin con la normativa reglamentaria. En
la comisin, el Ministerio de Educacin cuenta con un representante.

Ministerio de Economa, Fomento y Turismo.

Fomenta la actualizacin en lo que respecta a la productividad del pas, con

la finalidad de conseguir un mayor desarrollo sustentable mediante la
representacin de polticas que favorezcan la actividad de las unidades
productivas y tecnolgicas del pas, su cometido dentro de SNCCL se realiza a
travs de un representante del Ministerio de Economa quien integra la comisin.

Ministerio del Trabajo y previsin social.

El Ministerio del Trabajo, tiene un representante en la comisin, y tiene por

funcin velar por el saneamiento de la poblacin, y establecer las condiciones
apropiadas, y tambin tiene la misin de administrar el presupuesto del sector
pblico para el sistema nacional de certificacin de competencias laborales. El rol
que juega es implementar las acciones y regulaciones que dicte la ley, y en la cual
en artculo 10 de la ley 20.287 seala que este ministerio es el encargado de
administrar para el sistema de certificacin de competencias.