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INSTRUCCIONES

Describa y explique con sus propias palabras los beneficios establecidos por la reforma
previsional de conformidad al DL 3.500del ao 1980.

Desarrollo

El Decreto Ley 3500 de 1980, establece el actual sistema previsional Chileno, y es


publicado en Noviembre de 1980 basndose en la capitalizacin individual de los
trabajadores afiliados, quienes generan sus futuras pensiones a travs de las
administradoras de fondos de Pensiones AFP y uno de los beneficios que podemos
mencionar, es que tienen como finalidad, asegurar un ingreso estable a los trabajadores que
han concluido su vida laboral. Procurando que dicho ingreso tenga una relacin acorde con
lo percibido durante su vida activa.

Se puede mencionar como beneficios establecidos en la reforma previsional, la


pensin por vejes, esta beneficia a todos los hombres que cumplieron los 65 aos de edad y
en el caso de las mujeres 60 aos y la nica exigencia para poder obstar a este beneficio es
cumplir con la edad sealada. Hay que tener la claridad que los trabajadores que cumplan
estas edades no estn obligadas a pensionarse, pero al no ejercer su derecho no podrn
hacerlo por invalidez y la AFP queda liberada de la obligacin de enterar el aporte
adicional.

La pensin de vejez anticipada, la podemos nombrar como un beneficio, producto


que consagra en este nuevo sistema que descansa sobre la acumulacin individual de
capitales, por tal motivo se ha reconocido a los afiliados la posibilidad de pensionarse antes
de tener la edades que estn estipuladas que como lo mencionamos son 65 aos los
hombres y 60 las mujeres, acogindose a alguna de las modalidades de pensin, (artculo 68
DL 3.500).

Un beneficio que puede ser considerado, en las pensiones por invalidez, es el que
nos entrega de acuerdo al inciso 5 del artculo 11 del DL 3.500, donde los gastos que
demanden los exmenes necesarios, se harn responsables y cargo de las AFP y de los
interesados, los ltimos aportaran a pagar la cantidad que les habra correspondido de
acuerdo al artculo 30 de la ley 18.469, pudiendo aportar ms si as lo acuerdan.

Podemos mencionar la pensin de sobrevivencia, este es un beneficio al que tiene


derecho los integrantes del grupo familiar del afiliado fallecido, esto se comprende como el
cnyuge o conviviente civil sobreviviente, los hijos solteros, la madre o padre de hijos de
filiacin no matrimoniales. Ala falta de los anteriores, los padres que deben cumplir el
requisito de haber sido carga familiar del afiliado fallecido.

El beneficio de la cuota mortuoria, (artculo 88 del DL 3500), esto trata de un retiro


equivalente a 15 UF de la respectiva cuenta del afiliado a favor de la persona que este unido
o no por algn tipo de vinculo de parentesco con el afiliado fallecido , demuestre que
efecto y se hizo cargo de los costos del funeral . En el caso que la persona que se hizo
cargo de los gastos no fuere el cnyuge, hijo o padres del fallecido, este tendr derecho a
este retiro hasta la concurrencia efectiva de su gasto, con el lmite de 15 UF y el saldo que
queda a disposicin de los individuos sealados.

Como antecedente es importante saber, si el afiliado ya se encuentra pensionado y


tiene una renta vitalicia, si esta fuese la situacin, es la respectiva compaa de seguros
quien tendra que efectuar dicha cancelacin

Conclusin

Esta sema en lo personal fue bastante positiva, los contenidos entregados por la
profesora me permitieron estar ms informados de los beneficios establecidos por la
reforma previsional DL 3500 de 1980, en cuanto a la pensin de vejez, la pensin por vejez
anticipada, pensin de invalidez, pensin de sobrevivencia y cuota mortuoria, que esta
valiosa informacin que sin ninguna duda ser de mucha utilidad en futuras o actuales
funciones que desempearemos en nuestros trabajos.

Bibliografa

Contenidos entregados por IACC

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