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Informe de Evaluación de Entrevista

Este informe de post entrevista evalúa a un candidato en varias categorías como entrada, aspecto general, imagen personal, forma de expresión, fluidez verbal, vocabulario, tono de voz, actitud social, comportamiento, escolaridad, motivación, honestidad, y relación con el entrevistador. En general, el candidato mostró timidez pero buena presentación, imagen personal por encima de lo esperado, uso de vocabulario formal, actitud amistosa y sociable, y buena disposición para cooperar.

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Robert Moran
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Este informe de post entrevista evalúa a un candidato en varias categorías como entrada, aspecto general, imagen personal, forma de expresión, fluidez verbal, vocabulario, tono de voz, actitud social, comportamiento, escolaridad, motivación, honestidad, y relación con el entrevistador. En general, el candidato mostró timidez pero buena presentación, imagen personal por encima de lo esperado, uso de vocabulario formal, actitud amistosa y sociable, y buena disposición para cooperar.

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INFORME POST ENTREVISTA

NOMBRE:

1.- ENTRADA
Irrespetuoso
Presuntuoso
Desconfiado

Observaciones:

2.- ASPECTO GENERAL


Francamente Desagradable
Un Poco Desaseado
Buena Presentacin

Observaciones:

3.- IMAGEN PERSONAL


Francamente Desagradable
Aceptable
Buena

Observaciones:

4.- FORMA DE EXPRESIN


Habla poco y no se expresa bien
Expresin pobre, quiere explicarse lo mejor posible y no lo consigue
Se expresa claramente
Buena Expresin, habla con aplomo y fluidez
Su expresin y conversacin son buenas, dinmicas y convincentes

Observaciones:

5.- FLUIDEZ VERBAL


Utiliza caso slo monoslabos
Se concreta a lo que se le pregunta
Redondea su contestacin
Inicia algn comentario por s solo
Dificulta la intervencin del entrevistador por su verborrea
Ignora algunas preguntas o no deja expresarlas por su monologo
Observaciones:

6.- VOCABULARIO
Parco, con uso frecuente de muletillas o modismos
Parco, sin uso de muletillas o modismos
Promedio

Observaciones:

7.- TONO DE VOZ


No modula la voz al hablar
Susurra
Bajo

Observaciones:

8.- ACTITUD SOCIAL


Hostil, Asocial, Retraido
Un poco tmido o reservado
Amable, sencillo o accesible

Observaciones:

9.- COMPORTAMIENTO (Puede Seleccional ms de una)


Inquieto
Tranquilo
Ansioso
Desinhibido
Inhibido

Observaciones:

10.- ESCOLARIDAD
No termin la primaria
Termin la primaria
Posee la preparacin mnima requerida
Posee la preparacin requerida
Magnfica preparacin especializada

Observaciones:

14.- MOTIVACIN
Parece desmotivado o desanimado por el tono de voz bajo
Le interesan principalmente el sueldo y las prestaciones
Tiene mediano inters, pus no enfatiza sus comentarios, aunque tampoco habl con flojera
En general muestra mediano inters, llegando a manifestar algn entusiasmo
Se interesa por el trabajo y su desarrollo personal, por la pasin con que se expresa de ellos

Observaciones:

15.- HONESTIDAD
Muestra resistencia para brindar informacin
Parece falso lo que cuenta, se equivoca
Tiende a manipular y alterar la informacin

Observaciones:

16.- RELACION CON EL ENTREVISTADOR


Mas bien sumiso

Observaciones:

17.- CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECFICAS

18.- OBSERVACIONES GENERALES


A

CEDULA DE
IDENTIDAD:

Tmido
Seguro
Respetuoso

Produce una impresin ms agradable de lo corriente


Exelente impresin para quien lo trata

Por encima de lo esperado


Excelente Imagen Personal

Uso de algunas palabras formales


Rico con abundante uso de formalismos
Adecuado
Alto

Amistoso y expresivo
Excepcionalmente sociable

Formal
Informal
Natural
Artificial
Gestual

No es posible abvertir si miente o no


Parece vers lo qu dice, por su espontaneidad

Buena disposcin, coopera y conserva la seguridad

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