INFORME DE SELECCIÓN

La información suministrada en este informe es confidencial. Los conceptos comportamentales

emitidos en el mismo se aplican solamente al cargo postulado.

1- DATOS PERSONALES DEL CANDIDATO:

Nombre y Apellidos: xxxxx

Edad:xxxx

Estado civil: xxxx

Formación: Arquitecto

Cargo al que aspira: Arquitecto diseñador

2- INSTRUMENTOS DE EVALUACION APLICADOS:

Entrevista, 16 pf, 360º y valanti.

3- RESULTADOS:

En el resultado conjunto de las pruebas aplicadas se percibe lo siguiente:

Actualmente se observa en el candidato un Yo algo estructurado, se orienta a la realidad, se adapta al

medio, reconoce su individualidad y posición en el medio, pero cuenta con poca seguridad en sí mismo.

Ante los conflictos internos se observa algo de angustia, pero intenta no profundizar en la misma. En
el sistema normativo el aspirante reconoce a las figuras de autoridad y acata lo establecido, pero
muestra algo de actitud crítica.

A nivel social se entrega al contacto interpersonal, pero este tiende a ser intenso dependiendo el grado
de confort y confianza que le proporcione el otro, su comunicación no es muy elevada, tiende a ser
algo reservado ante aspecto personales, centrado en la actividad.
También se observa en el candidato que tiende a expresar poco el afecto, es realista y objetivo.

A nivel laboral se vislumbran características de innovación, flujo de ideas, dinamismo y actitud racional,
Su elaboración intelectual se direcciona a lo práctico. Así mismo se refleja independencia en su
accionar, tiende a ser algo competitivo, libre pensador, algo franco y directo.

Sus metas personales aún no se encuentran muy estructuradas, tiende a los objetivos de corto plazo
y realizables, por lo cual rechaza ilusiones. No muestra mayores ambiciones.
 4- CONCLUSIONES:

El candidato muestra un grado de ajuste al cargo, puesto que posee características personales y
competencias requeridas por el cargo, que lo direccionan a llevar a cabo las actividades propias a la
labor. Se sugiere contratación.

APTO PARA OCUPAR LA VACANTE: SI x NO

Examinador,

xxxxxx