Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Unidad 3 Apuntes Sobre Principios de Derecho Del Trabajo PDF
Unidad 3 Apuntes Sobre Principios de Derecho Del Trabajo PDF
1. NOCION Y FU NCIONE S
T
oda cultura jurdica necesita frmulas de equidad con cuyo
auxilio poder corregir consecuencias insatisfactorias del
derecho escrito1. Tal es la esencia y funcin de los principios
jurdicos.
P
Principio, del latn principium, designa a lo que viene primero,
antes de todo, al principio, en un determinado orden de cosas. A la
vez, principio es tambin causa u origen de esas otras cosas, las cuales
de algn modo se derivan, se desarrollan o desenvuelven a partir de lo
primero. Se llama tambin principio a la base sobre la cual se cimienta y
edifica una estructura conceptual, terica o prctica. El Derecho, que es
una disciplina eminentemente prctica, tiene unos principios generales
que fundamentan e informan a todas sus ramas. Estas, a su vez, poseen
tambin principios peculiares que permiten diferenciarlas entre s.
Segn Amrico PL, los principios son lneas directrices
que informan algunas normas e inspiran directa e
indirectamente una serie de soluciones, por lo que pueden servir
para promover y encauzar la aprobacin de nuevas normas,
orientar la interpretacin de las existentes y resolver casos no
previstos. 2
Para DWORKIN, los principios son estndares que han de
ser observados, no porque favorezcan ventajas econmicas,
polticas o sociales, sino porque son una exigencia de la justicia,
la equidad o alguna otra dimensin de la moralidad.3
Me parece especialmente acertada la definicin de DWORKIN
porque evita dar a los principios una connotacin puramente positivista;
es decir, impide concebirlos como meras emanaciones del derecho
contingente. Los principios jurdicos son construcciones tericas (de los
1
Hans HATEENHAUER: Conceptos fundamentales del derecho civil, 1 editorial Ariel,
barcelona, 1987, pg. 91.,
2
Los principios del derecho del trabajo, 3 edicin actualizada, Editorial Depalma,
Buenos Aires, 1998, pg. 14.
3
Filosofia del derecho, Editorial Fondo de Cultura Econmica, pg. 86.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 5
4
El ncleo esencial del Derecho, del Ius, es la obra justa. Obrar humano social
rectificado por la justicia. Ley, facultad jurdica (derecho subjetivo), sentencia,
conocimento, reciben el nombre de Derecho en virtud y a causa de la relacin que
guardan con esta obra justa. Vid. Carlos Ignacio MASSINI: Politica-derecho-equidad.
Una concepcion realista de la politica y del derecho, Editorial Jurdica de Chile, 1
edicin, 1980.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 6
5
En tal situacin la manifestacin contingente del Derecho (la ley) cede en favor de su
expresin necesaria (lo justo).
6
PL: Op. cit., pg. 63.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 7
3.1. NOCION
3.2. JUSTIFICACION
7
Cabe advertir que para algunos autores la norma ms favorable y la condicin ms
beneficiosa no tienen el carcter de principios, sino de meras reglas para determinar
la norma aplicable (As, por ejemplo, Pl, op. cit.). Me parece que cumplen adems
una funcin informadora del ordenamiento jurdico laboral, lo que permite conferirles el
carcter de principios.
8
Manuel ALONSO OLEA y Mara Emilia CASAS BAAMONDE: Derecho del trabajo,
decimosexta edicin, Civitas Ediciones, S. L., Madrid, 1998, pg. 906.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 8
9
Idem, pg. 910.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 9
4.1. NOCIN
15
Esta norma no impide, sin embargo, que se negocie in peius.
16
Toms SALA FRANCO, et al.: op.cit., pg. 173. ALVAREZ DE LA ROSA, seala en
igual sentido: No hay, por otra parte, salvo los lmites que constitucionalmente
estructuran el Estado social y democrtico de Derecho, ningn principio ni
constitucional ni legal que mantenga la irregresividad del sistema normativo laboral.
Las leyes establecen derechos para los trabajadores, pero el ordenamiento no es una
foto fija y es posible al legislador, con fundamento razonable (...), alterar la situacin
normativa anterior (vid. Manuel PALOMEQUE LOPEZ y Manuel ALVAREZ DE LA ROSA:
Derecho del trabajo, quinta edicin, Editorial Centro de Estudios Ramn Areces, S. A.,
Madrid, 1997.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 12
4.4.1. CRITICA.
17
ALONSO OLEA y CASAS BAAMONDE: op. cit. pg. 917.
18
SALA FRANCO et al.: op. cit. pg. 191.
19
ALONSO OLEA y CASAS BAAMONDE: op. cit., pg. 917.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 13
5.1. NOCIN
5.2. FUNDAMENTO
20
Esto es, el deber jurdico de no contrariar las conductas propias pasadas (Venire
contra factum proprium non valet). El empleador al prolongar en el tiempo un
beneficio, creara en los trabajadores una apariencia objetiva de perdurabilidad de la
prebenda, cuya interrupcin unilateral e intempestiva pugnara contra la buena fe, la
cual debe presidir todas las relaciones jurdicas. Sobre este interesante tema puede
consultarse a Mara Fernanda EKDAHL ESCOBAR: La doctrina de los actos propios, 1
edicin, Editorial Jurdica de Chile, Santiago, 1989.
21
PL: Op. cit., pg. 118.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 14
6.1. NOCIN
22
Con fecha 15 de abril de 2000 fue publicada en el Diario Oficial la Ley 19.670, que,
entre otras modificaciones, intercal un nuevo inciso tercero al art. 195, pasando el
antiguo inciso tercero a ser el cuarto.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 15
6.2. FUNDAMENTO
23
Si alguno no quiere trabajar, que tampoco coma, dice San Pablo.
24
(Cf. Catecismo de la Iglesia Catlica N2427).
25
Segn Luis LIZAMA PORTAL y Jose UGARTE CATALDO, el principio de continuidad
de la relacin laboral no tiene cabida en nuestro orden jurdico, ni en trminos
positivos ni implcitos (...) porque una vez que se ha hecho posible pactar contratos de
carcter temporal, sujetos a plazo o condicin, sin expresin de causa, la continuidad
de la relacin laboral queda resentida en su base (Interpretacion y derechos
fundamentales en la empresa, Editorial Jurdica Conosur Ltda., Santiago, 1998, pgs.
123 y 124.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 16
7.1. NOCIN
26
PL: Op. cit., pg. 313.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 17
27
Corte Suprema, 16/04/90, Rol 655. Fuente: Manual de consultas laborales y
previsionales, Ediciones Tcnicas Laborales Ltda., ao XII, N 144, mayo de 1997,
pg. 56.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 18
28
Corte Suprema, 26/04795, Rol 4095-95. Fuente: idem nota anterior, pg. 42.
29
Publicada en Revista de derecho y jurisprudencia y gaceta de los tribunales, tomo
LXXXVII N3, septiembre-diciembre 1990, pg. 182.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 19
30
Sigo, permitindome algunas libertades, a ALONSO OLEA y CASAS BAAMONDE: op.
cit., pg. 903.
A U T OR : C L A U D I O P AL A VE C I N O C C E RE S 25