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Nuestra posición:
Creemos que es justa la recomposición salarial para TODOS los docentes que
desempeñan cargos de ascenso en todos los niveles y modalidades de la Educación.
La injusticia existente para con los docentes que ascienden a cargos directivos
que tienen una pequeña diferencia salarial con los cargos de base y los distintos cargos
de ascenso entre si, debe ser corregida.
Por este acuerdo se perjudicó por un lado a todo el personal jerárquico y por otro
a todos los docentes que trabajan por hora cátedra.
Los que hoy se pretenden mostrar como lideres del reclamo de la jerarquización
del personal de conducción son los mismos que entre gallos y media noche produjeron
esta modificación junto al poder ejecutivo de aquel entonces que ocasionó la caída
abrupta de los salarios del personal de conducción y de los docentes con tres cargos o
más de 34 hs. cátedra.