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T Espe 019581 PDF
T Espe 019581 PDF
ESPE
ESPE
AGRADECIMIENTO
Agradezco, en primer lugar a Dios por ser la fuerza y la esencia de cada acto
en mi vida, a mi familia por su amor y apoyo incondicional, a mis compaeros y
amigos por todos los momentos compartidos, al Ingeniero Ral Salazar por la
orientacin y el esfuerzo, al Ingeniero Guido Crespo, por su dedicacin, inters
y apoyo durante el proceso, y a todos los que de una u otra manera
contribuyeron a la elaboracin del presente trabajo.
ESPE
DEDICATORIA
A mis padres por haber sido y ser mi ejemplo, mi apoyo incondicional y sobre
todo por siempre haber sido siempre mis amigos durante cada etapa de mi
vida. A mi mami Loli por haberme cuidado y querido siempre, y seguirlo
haciendo hoy desde el cielo.
ESPE
Anexo N.-1
ESCUELA POLITCNICA DEL EJRCITO
DEPARTAMENTO DE CIENICAS ECONMICAS,
ADMINISTRATIVAS Y DE COMERCIO
DECLARACIN DE RESPONSABILIDAD
DECLARO QUE:
ESPE
Anexo N.-2
AUTORIZACIN
ESPE
Anexo N.- 3
ESCUELA POLITCNICA DEL EJRCITO
CERTIFICADO
Ingeniero: Ral Salazar G. MBA
Ingeniero: Guido Crespo A. MBA
CERTIFICAN
Que la tesis titulada PLAN ESTRATGICO DE MARKETING RELACIONAL
PARA INCREMENTAR LOS NIVELES DE FIDELIDAD DE CLIENTES DE LA
EMPRESA RENTAUTO EN LA CIUDAD DE QUITO, realizada por la seorita
Diana Isabel Mendoza Dvila, ha sido dirigida y revisada peridicamente y
cumple normas estatutarias establecidas por la ESPE, en el Reglamento de
Estudiantes de la Escuela Politcnica del Ejrcito.
Debido a que la empresa auspiciante del presente trabajo no considera
procedente la divulgacin de la informacin aqu contenida, no se recomienda
su publicacin.
El mencionado trabajo consta de un documento empastado u un disco
compacto, el cual contiene los archivos en formato porttil de Acrobat (PDF).
Autorizan a nombre del autor, seorita Diana Isabel Mendoza Dvila para que
se entregue al seor Ingeniero Giovanni Herrera, Coordinador de la Carrera de
Ingeniera en Mercadotecnia.
Quito, 10 de septiembre de 2008
ESPE
INDICE TEMTICO
CAPITULO I .................................................................................................................... 1
1 ANTECEDENTES .................................................................................................. 24
1.1
Giro Del Negocio ........................................................................................... 24
1.2
Resea Histrica ............................................................................................. 24
1.3
Definicin Del Problema ................................................................................ 25
1.3.1
Diagrama Causa Efecto .......................................................................... 25
1.3.2
Anlisis De Diagrama De Ishikawa ....................................................... 28
1.4
Objetivos De La Tesis .................................................................................... 28
1.4.1
Objetivo General .................................................................................... 28
1.4.2
Objetivos Especficos ............................................................................. 29
1.5
Hiptesis ......................................................................................................... 29
1.5.1
Hiptesis General ................................................................................... 29
1.5.2
Hiptesis Especficas.............................................................................. 30
1.6
Marco De Referencia...................................................................................... 30
1.6.1
Marco Terico ........................................................................................ 30
1.6.2
Marco Conceptual .................................................................................. 34
CAPITULO II................................................................................................................. 36
2
DIAGNOSTICO SITUACIONAL ......................................................................... 36
2.1
Cuadro Sinptico Del Anlisis Situacional .................................................... 36
2.2
Anlisis del Macro Ambiente ......................................................................... 37
2.2.1
Factores Econmicos.............................................................................. 37
2.2.2
Factores Socio-Econmicos ................................................................... 43
2.2.3
Factor Poltico ........................................................................................ 47
2.2.4
Factor Tecnolgico................................................................................. 48
2.2.5
Factor Ecolgico..................................................................................... 49
2.2.6
Factores Internacionales ......................................................................... 51
2.2.7
Matriz Resumen Macro Ambiente ......................................................... 53
2.3
Anlisis Del Micro Ambiente......................................................................... 54
2.3.1
Identificacin De Clientes ...................................................................... 54
2.3.2
Competencia ........................................................................................... 56
2.3.3
Servicios Sustitutos ................................................................................ 56
2.3.4
Proveedores ............................................................................................ 58
2.3.5
Entrantes ................................................................................................. 59
2.3.6
Matriz Resumen Micro Ambiente .......................................................... 60
2.4
Anlisis Interno .............................................................................................. 61
2.4.1
Estructura Orgnica ................................................................................ 61
2.4.2
Direccionamiento Estratgico Actual..................................................... 62
2.4.3
Objetivos Empresariales ......................................................................... 63
2.4.4
Capacidad directiva ................................................................................ 63
2.4.5
rea Administrativa ............................................................................... 64
2.4.6
rea Financiera ...................................................................................... 64
2.4.7
rea de Mantenimiento .......................................................................... 64
2.4.8
rea Marketing...................................................................................... 65
2.4.9
Matriz Resumen Anlisis Interno ........................................................... 73
2.5
Diagnstico..................................................................................................... 74
2.5.1
Matriz De Sntesis Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas74
2.5.2
Matriz De Impacto.................................................................................. 75
ESPE
2.5.3
Matriz De Accin, Cruce DA, FA, DO, FO, ......................................... 76
2.5.4
Matriz de sntesis estratgica.................................................................. 80
2.5.5
Identificacin De reas Estratgicas Ofensivas, Defensivas................. 81
2.5.6
Matriz De Evaluacin De Los Factores Internos (EFI).......................... 82
CAPITULO III ............................................................................................................... 88
3
INVESTIGACIN Y SEGMENTACIN DE MERCADOS ............................... 88
3.1
Propsito De La Investigacin ....................................................................... 88
3.2
Objetivo De La Investigacin......................................................................... 88
3.2.1
General ................................................................................................... 88
3.2.2
Especficos.............................................................................................. 88
3.3
Segmentacin Del Mercado ........................................................................... 89
3.3.1
Estimacin Del Universo........................................................................ 89
3.3.2
Tamao Del Mercado Global: ................................................................ 89
3.3.3
Tamao Mercado De Referencia............................................................ 89
3.4
Tipos De Investigacin................................................................................... 90
3.4.1
Investigacin Descriptiva ....................................................................... 90
3.5
Metodologa y Tamao de la Muestra............................................................ 90
3.5.1
Muestreo Estratificado:........................................................................... 90
3.5.2
INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIN........................................... 91
3.5.3
Calculo De La Muestra........................................................................... 92
3.5.4
Calculo De La Muestra Por Estratos ...................................................... 92
3.6
Plan De Trabajo De Campo............................................................................ 93
3.7
Diseo Del Cuestionario................................................................................. 93
3.7.1
Aplicacin Del Pre Test.......................................................................... 94
3.8
Procesamiento De Datos................................................................................. 97
3.8.1
Informe Tcnico De Investigacin ......................................................... 97
3.8.2
Anlisis De Datos ................................................................................... 98
3.9
Eleccin Del Segmento ................................................................................ 120
3.9.1
Variables De Segmentacion Para El Mercado De Consumidores........ 121
3.9.2
Evaluacin De Variables De Segmentacin Mercado De Consumidores
122
3.10 Resultados Globales De La Investigacin .................................................... 122
3.11 Oferta ............................................................................................................ 123
3.12 Demanda....................................................................................................... 124
3.13 Demanda insatisfecha ................................................................................... 125
3.14 Captacin de mercado .................................................................................. 125
CAPITULO IV ............................................................................................................. 126
4
DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO.......................................................... 126
4.1
Objetivos....................................................................................................... 126
4.1.1
Caractersticas de los objetivos ............................................................ 126
4.1.2
Metodologa Para Fijar Objetivos SMART........................................ 127
4.2
Propuesta Estratgica.................................................................................... 131
4.2.1
Misin................................................................................................... 131
4.2.2
Visin ................................................................................................... 132
4.2.3
Valores.................................................................................................. 133
4.2.4
Principios .............................................................................................. 133
CAPITULO V .............................................................................................................. 136
5
PLAN OPERATIVO DE MARKETING............................................................. 136
5.1
Objetivo General .......................................................................................... 136
5.2
Objetivos Especficos ................................................................................... 136
ESPE
5.3
Mezcla De Marketing (Marketing Mix) ....................................................... 136
5.3.1
Producto:............................................................................................... 137
5.3.2
Precio:................................................................................................... 139
5.3.3
Plaza: Canales De Distribucin ............................................................ 141
5.3.4
Promocion: (Comuncacin).................................................................. 142
5.4
Propuesta De Aplicacin De Gestin De Manejo De Las Relaciones Con
Clientes ..................................................................................................................... 145
5.5
DESARROLLO DEL PLAN OPERATIVO DE MARKETING ................ 155
5.5.1
PLAN OPERATIVO POR COSTOS ................................................... 155
CAPITULO VI ............................................................................................................. 173
6
EVALUACIN FINANCIERA DEL PROYECTO............................................ 173
6.1
Presupuestos ................................................................................................. 173
6.1.1
Concepto:.............................................................................................. 173
6.1.2
Importancia........................................................................................... 173
6.1.3
Presupuesto de Ventas .......................................................................... 173
6.1.4
Presupuesto de Marketing .................................................................... 174
6.2
Evaluacin de Beneficios del Proyecto ........................................................ 176
6.2.1
Flujo de caja ......................................................................................... 177
6.2.2
Estados de Resultados .......................................................................... 180
6.2.3
Tasa mnima de Aceptacin de Recuperacin (TMAR) ...................... 183
6.3
Criterios de Evaluacin ................................................................................ 183
6.3.1
Valor Actual Neto (VAN) .................................................................... 184
6.3.2
Tasa Interna de Retorno (TIR).............................................................. 185
6.3.3
Relacin Beneficio/Costo (B/C)........................................................... 187
6.3.4
Perodos de Recuperacin .................................................................... 187
6.3.5
Punto de Equilibrio............................................................................... 188
6.3.6
Anlisis de Sensibilidad ....................................................................... 190
CAPITULO VII............................................................................................................ 193
7
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ................................................... 193
ESPE
RESUMEN EJECUTIVO
la
10
ESPE
Planificacin
Estratgica
Personal
Falta de
capacitacin en el
personal de
atencin al cliente
Falta de
motivacin
Estrategias de
servicio al cliente
empricas
Inexistencia de
programas CRM
Base de datos
incompleta y
desactualizada
Falta de
automatizacin
en procesos de
comunicacin
Carencia de
estrategias de
fidelizacin y
recompensa
Software
inadecuado y
deficiente
Desconociendo
de gustos,
preferencias y
necesidades de
los clientes
Tecnologa
Informacin
BAJO NIVEL DE
FIDELIDAD DE
LOS CLIENTES
Y DEFICIENCIA
EN LAS
RELACIONES
Inexistencia de
servicio post
venta
Retrasos en la
entrega de servicios
por fallas en la red
No se busca
establecer
relaciones a largo
plazo
Servicio
3 OBJETIVO GENERAL
Desarrollar un
4 OBJETIVOS ESPECFICOS
11
ESPE
5 HIPTESIS
12
ESPE
6 RESULTADOS
y micro
ANLISIS
SITUACIONAL
13
ESPE
FODA
FORTALEZAS
- Cultura Organizacional
definida
- Direccin y respaldo de
Corporacin Maresa Holding
- Manejo eficiente del rea
financiera
- Amplia gama de productos
OPORTUNIDADES
- Ubicacin estratgica
DEBILIDADES
AMENAZAS
- Falta de comunicacin y
retroalimentacin
- Inexistencia de programas
CRM
14
ESPE
(875)
15
ESPE
16
ESPE
Ord
1
2
3
Nombre del
segmento
Exclusivo
Privilegios
Estndar
Tamao
del
segmento
Calificacin
Poder
*Crecimiento Calificacin Rivalidad
negociacin
segmento % segmento
competidor
proveedores
Poder
Barreras
Productos
negociacin de
Total
sustitutos
clientes
entrada
Prioridad
36
2.14
8.15
3 20.14
III
84
5.00
8.15
3 25.00
41
2.44
8.15
3 18.44
II
PROPUESTA ESTRATEGICA
17
ESPE
18
ESPE
A16 Implementar
un sistema CRM
para la
administracin de
las relaciones
con los clientes
discrimando el
potencial de los
mismos.
A17
Comunicacin y
difusin del
proyecto de
marketing
relacional.
A18
Mejoramiento de
la oferta de
servicios para los
segmentos
elegidos.
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE
Capacitacin al personal
sobre utilizacin del programa
y sobre la cultura de
direccionamiento hacia el
cliente.
INICIO
COSTO
PARCIAL
1 mes
04/02/2009
1200
JEFE DE
MARKETING
1 mes
04/03/2009
500
Implementacin de software
CRM
1 semana
01/04/2009
600
1 semana
01/04/2009
600
3
semanas
01/06/2009
600
1 semana
08/06/2009
1560
1 mes
01/06/2009
670
Control y evaluacin de
campaa publicitaria
2
semanas
15/06/2009
600
1 mes
04/07/2009
Coordinacin y ejecucin de
evento de inauguracin del
proyecto
JEFE DE
MARKETING
OPERADORAS
DE COUNTER
Capacitacin acerca de
manejo de beneficios durante
los alquileres
A 19 Realizar un
servicio post
venta para
obtener
retroalimentacin
y mantener el
contacto con los
clientes
PLAZO
Implementacin de control de
calidad de atencin mediante
servicio post venta
Registro en el software de la
informacin obtenida
Seguimiento casos de bajo
nivel de satisfaccin
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
COSTO
ACIVIDAD
COSTO
ACUMULADO
2900
19985
3430
23415
1090
24505
294
24799
295
3 meses
04/08/2009
500
1 semana
04/07/2009
295
1 mes
04/11/2009
98
1 semana
04/12/2009
98
1 semana
04/05/2009
98
19
ESPE
RENTAUTO S.A.
ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS
Al 31 de Diciembre del 2009
ESCENARIOS
PESIMISTA ESPERADO
OPTIMISTA
USD
VENTAS
457223.56
481287.96
505352.36
Alquiler autos
Venta autos
Otros ingresos
373167.56
81149.00
2907.00
392807.96
85420.00
3060.00
412448.36
89691.00
3213.00
COSTO DE VENTAS
362904.27
382004.49
401104.72
Alquiler autos
257485.62
271037.49
284589.37
Compra autos
105119.40
110652
116184.60
299.25
315.00
330.75
94319.29
99283.47
104247.64
EGRESOS
72826.60
76659.58
80492.56
1201.41
1264.64
1327.87
22933.00
24140
25347.00
Otros gastos
GASTOS DE VENTA
GASTOS DE MARKETING
OTROS DE OPERACIN
5095.80
5364
5632.20
GASTOS DE ADMINISTRACION
17763.48
18698.4
19633.32
GASTOS DE PERSONAL
23310.66
24537.54
25764.42
2522.25
2655
2787.75
21492.69
22623.89
23755.08
354.45
373.11
391.77
-Gastos no operacionales
UTILIDAD ANTES DE PART. TRAB
15% PARTICP. TRABAJADORES
48.45
21798.70
3269.80
51.00
22946.00
3441.90
53.55
24093.30
3613.99
18528.89
19504.10
20479.30
4632.22
4876.02
5119.83
UTILIDAD NETA
13896.67
14628.07
15359.48
SIN PROYECTO
5316.69
5596.51
5876.34
GASTOS GENERALES
RESULTADO OPERACIONAL
Ingresos no operacionales
20
ESPE
Criterios de Evaluacin:
Los criterios de evaluacin utilizados para medir los beneficios generados por
la implementacin del plan operativo de marketing propuesto son:
CRITERIOS
VAN
TIR
PUNTO DE
EQUILIBRIO
RELACION COSTOBENEFICIO
PERODO DE
RECUPERACIN
VALORES
10013.58
24.44%
1783 UNIDADES
$2.35
7 MESES Y 10
DAS
21
ESPE
22
ESPE
desarrollar las
23
ESPE
CAPITULO I
1 ANTECEDENTES
1.1
RENTAUTO
es
una
empresa
alquiladora
de
vehculos
livianos,
1.2
Resea Histrica
24
ESPE
Para octubre del 2006 por el nivel de demanda obtenido la empresa decidi
abrir una agencia en el aeropuerto de la ciudad de Guayaquil con una flota
de 5 vehculos y una persona encargada de la misma, y el apoyo de
Localiza, otra de las Unidades Estratgicas de Negocios de la Corporacin
Maresa dedicada a la misma actividad, quienes prestaban sus servicios
para el traslado y lavado de vehculos, as como el mantenimiento y la
asistencia mecnica requerida. Para diciembre se cerr con una flota de 36
autos en ambas agencias. Para el ao 2008, en el mes de abril se cuenta
con 42 vehculos a nivel nacional.
1.3
25
PLAN DE MARKETING
RELACIONAL
GRFICO
1.1
ESPE
Planificacin
Estratgica
Personal
Falta de
capacitacin en el
personal de
atencin al cliente
Carencia de estrategias
de fidelizacin y
recompensa
Falta de
motivacin
Estrategias de servicio
al cliente empricas
BAJO NIVEL DE
FIDELIDAD DE
LOS CLIENTES Y
DEFICIENCIA EN
LAS RELACIONES
CON LA
EMPRESA
Inexistencia de
programas CRM
Base de datos
incompletas y
desactualizadas
Falta de
automatizacin
en procesos de
comunicain
Informacin
Software
inadecuado y
deficiente
Desconociendo de
gustos, preferencias
y necesidades de los
clientes
Inexistencia de
servicio post
venta
Retrasos en la entrega de
servicios por fallas en la
red
Tecnologa
No se busca establecer
relaciones a largo
plazo
Servicio
26
ESPE
27
ESPE
1.4
Objetivos De La Tesis
28
ESPE
la obtencin de resultados y
beneficios.
1.5
Hiptesis
29
ESPE
1.6
Marco De Referencia
30
ESPE
subsidios,
aranceles,
gastos
pblicos,
seguro
social,
www.mundonegocios.cem.ar/analisissituaional
31
ESPE
www.definicin.org
32
ESPE
privar
el
beneficio
actual
para
trasladarlo
al
futuro.
33
ESPE
del
proyecto.
es.mimi.hu/economia/indicadores_financieros.html
34
ESPE
una
organizacin,
incluyendo
individuos,
grupos
otras
organizaciones.
Valor Actual Neto: Consiste en actualizar a valor presente los flujos de caja
futuros que va a generar el proyecto, descontados a un cierto tipo de inters
("la tasa de descuento"), y compararlos con el importe inicial de la inversin.
Como tasa de descuento se utiliza normalmente el coste promedio ponderado
del capital (cppc) de la empresa que hace la inversin
35
ESPE
CAPITULO II
2.1
DIAGNOSTICO SITUACIONAL
Macro Ambiente
Factores Econmicos
Factores Socio-Culturales
Factor Poltico
Factor Tecnolgico
Factor Ecolgico
Factor Internacional
Micro Ambiente
Identificacin De Clientes
Competencia
Servicios Sustitutos
Proveedores
Entrantes
Anlisis Externo
ANLISIS
SITUACIONAL
Anlisis Interno
Estructura Orgnica
Direccionamiento Estratgico
Actual
Objetivos Empresariales
Capacidad directiva
rea
Administrativa
rea
Financiera
rea Comercializacin
rea Mantenimiento
rea Marketing
36
2.2
ESPE
-31,55
177,72
532,03
1448,79
128,2
37
ESPE
GRFICO 2.1
BALANZA COMERCIAL
1500
1000
500
0
-500
2003
2004
2005
2006
2007
28636,00
32642,00
37187,00
41402,00
44490,00
48508,00
38
ESPE
GRAFICO 2.2
PIB
60000,00
40000,00
20000,00
0,00
2003
2004
2005
2006
2007
2008
39
ESPE
2.2.1.3 Inflacin
TABLA 2.3
INFLACIN
Porcentaje
Aos
Valor
2003
2004
2005
2006
2007
2008
7,50%
1,95%
3,14%
2,87%
3,32%
8.18%
GRFICO 2.3
INFLACIN
8,00%
6,00%
4,00%
2,00%
0,00%
2003
2004
2005
2006
2007
2008
40
ESPE
41
ESPE
2008
11,80%
9,89%
9,61%
9,22%
10,55%
10,15%
5,44%
3,70%
4,11%
4,78%
5,79%
5,96%
GRFICO 2.4
TASAS DE INTERES
12,00%
10,00%
8,00%
6,00%
4,00%
2,00%
0,00%
TASA ACTIVA
TASA PASIVA
2003
2005
2007
desarrollo econmico.
42
ESPE
Factor
2007
Empleo
adecuado
anual
44,90%
46,10%
41,47%
45,90%
43,99%
Subempleo
anual
45,80%
42,50%
49,23%
45%
46,30%
Desempleo
anual
9,30%
9,90%
9,30%
9%
7,50%
GRFICO 2.5
NIVEL DE EMPLEO, SUBEMPLEO Y DESEMPLEO
60,00%
50,00%
40,00%
30,00%
20,00%
10,00%
0,00%
EMPLEO
SUBEMPLEO
DESEMPLEO
2003
2004
2005
2006
2007
43
ESPE
1627,43
1832,04
2023
2915,9
3145
ELABORADO POR: DIANA MENDOZA
GRAFICO 2.6
REMESAS
4000
3000
2000
1000
0
2003
2004
2005
2006
2007
44
ESPE
GRFICO 2.7
SALARIO MINIMO VITAL
300.00
200.00
100.00
0.00
2003
2004
2005
2006
2007
2008
45
ESPE
46
ESPE
Arancel
ICE (ms de USD 40 000)
IVA
Matricula
Tasas
35%
Total
87%
35%
12%
4%
1%
47
ESPE
inseguridad
para
los
visitantes
extranjeros
lo
que
afecta
48
ESPE
49
ESPE
50
ESPE
51
ESPE
52
ESPE
AMENAZAS
Crecimiento en el sistema productivo del pas, en el que Existe un aumento en las importaciones en relacin
implica un mejoramiento parcial en la economa a las exportaciones en los ltimos aos,
ecuatoriana que supone un incremento en el nivel de disminucin en el flujo de efectivo del pas.
vida y la capacidad adquisitiva de las personas.
Condiciones financieras son favorables para la inversin Restriccin de gastos en funcin del nivel de
y el desarrollo econmico.
necesidad que implica.
Aumento de flujo de capital y mejoramiento de la calidad Perdida del poder adquisitivo debido a la inflacin
de vida de la poblacin por ingresos de remesas.
Mejoramiento de tecnologa en sistema de navegacin Aumento del ndice de desempleo, y disminucin de
para mejorar el trfico vehicular.
la poblacin econmicamente activa
Retraso tecnolgico en software para el servicio de Aplicacin del ICE a vehculos livianos que crea un
atencin al cliente y automatizacin de procesos
desequipamiento y reduccin en los sistemas de
seguridad automotriz
Ecuador presenta escenarios atractivos a nivel mundial. Aumento de precios de vehculos
Innovacin en modelos y caractersticas de vehculos a Inestabilidad poltica y econmica
nivel mundial.
Contaminacin vehicular con serias implicaciones
El incremento paulatino del PIB, refleja adecuados para la salud
niveles de produccin que mejoran la calidad de vida de
Crecimiento desmedido del parque automotor.
los ecuatorianos
Aumento en el nivel de inmigrantes que regresan al pas
como turistas.
53
ESPE
El anlisis acerca del micro ambiente se lo realiza mediante el criterio del autor
Michael Porter, con el diagrama que lleva su nombre y en las 5 fuerzas que
representan los principales factores materia de anlisis de esta seccin:
GRFICO 2.9
Sustitutos
Proveedores
Competidores
Clientes
Entrantes
Clientes WALK IN: Son aquellas personas naturales que acceden a nuestros
servicios, sin tener una reserva previa, o la realizan va telefnica. Para la
realizacin de alquileres a este tipo de clientes es necesario que cumplan con
los siguientes requisitos:
54
ESPE
Clientes Corporativos:
CBN
GRUPO MACRO CIA. LTDA
SOCIEDAD LG
ELECTRONICS PANAMA
ECUAMANGUERAS
ECUPRAGSA
JET TRACTOR
ALTAFLOR CIA LTDA
ADITEC ECUATORIANA
SANITRON
55
ESPE
2.3.2 Competencia
TABLA 2.10
Competidor
Localiza
Team
Avis
Hertz
Budget
Rentauto
Otros
Precios
referenciales
Ubicacin
Participacin
de mercado
(vehculo
econmico)
Av. Granados y
49.9
6 de diciembre
Aeropuerto
Av. Amazonas
45
1128 y Foch
Aeropuerto
Aeropuerto
55
Swissotel,
35
Aeropuerto
Av. Coln
Amazonas
Aeropuerto
Aeropuerto
Estrategias
20%
Seguidor
8%
Retador
15%
12%
Retador
Retador
58
25%
Lider
49
8%
7%
Retador
Retador
56
ESPE
57
ESPE
2.3.4 Proveedores
TABLA 2.11
rea
Producto
servicio
Mantenimiento
Aceites
o Nombre
Repuestos
Larreautos
Ltda.
Autoespinosa
Direccin
Telfono
95858565
de 3264139
Surmecanica
De los tulipanes
2257234
Tiretecj SA
De los Granados
2272353
Reemplacar
Shyris y Suecia
33330834
Granados
Naranjos
Combustible
ESNAL
Panamericana
km 30
Suministros
Juan Marcel
y 2252001
Tecnologa
Emagic SA
Pedro
Carbo
Coln
12 de Octubre
Andinatel SA
Veintimilla
Amazonas
y 2408049
Consultoria
Publicidad
El Comercio
Av.
11515
Get & GO
Pradera
Aguilera
Gonzalo
N52-42
Toyota Services SA
Francia e Italia
Mareauto
Granados y 6 de 2259333
diciembre
Proauto
Eloy
Alfaro
Granados
Seguros Equinoccial
Rstrack Satelital
Chimborazo
Pampite
Security Solutions
El Morlan
Local comercial
Corporacin Quiport
Amazonas y de la
prensa
Limpieza
Quito Limpio
Gonzales Suarez
Cafeteria
Agua Blanca
Suministros
Graficas Luminaria
Venezuela S/N
Otros
Comercial Kivi
10 de agosto
Cordero
Datafast
Limpieza
Otros
Administracin
Ventas
Operaciones
Vehculos
Seguridad
y 2462463
Sur 2389753
2462045
2417053
Maldonado 2670999
112
y 2501022
Serrano 2438222
2821877
y 2262110
22042080
y 2505993
2412690
2593588
2283654
y 2501722
58
ESPE
2.3.5 Entrantes
Actualmente existe un alto nmero de negocios informales para la renta de
vehculos, de manera especial aquellos que son sub alquilados por personas
naturales, que en muchos casos ni siquiera cuentan con una estructura fsica
para proveer el servicio, pues con anuncios en medios escritos, pancartas,
volantes, etc., promocionan el servicio a precios muy econmicos y que nada
tienen que ver con las empresas formales de renta de vehculos.
Entre los principales negocios que prestan sus servicios de esta manera se
encuentran los siguientes:
Simon
Pick up
Autoexpress
59
ESPE
AMENAZAS
60
2.4
ESPE
Anlisis Interno
Gerente General
Contadora
Supervisora de Operaciones
Operadora Counter
Jefe de Mantenimiento
Mecnico
Operadora Counter
Auxiliares (2)
Auxiliar (1)
61
ESPE
Valores
Valoracin del cliente
Reconocimiento al desempeo de los empleados
Comportamiento tico
Bsqueda de la excelencia
Contribuir al fortalecimiento de la marca corporativa.
Misin
Ofrecer una excelente alternativa de alquiler de vehculos, cumpliendo las
expectativas de presupuesto y de servicio.
62
ESPE
Visin
Ser la mejor alternativa local de alquileres de vehculos, generando rentabilidad
y optimizando el uso de recursos de la Corporacin Maresa.
63
ESPE
64
ESPE
Dentro de los que corresponde a las variables del mix de marketing manejadas
por la empresa se encuentra:
2.4.8.1 Producto:
Vehculos livianos en una variedad de categoras que incluye: Vehculos tipo
compacto, sedan, camionetas 4*2 y 4*4 doble cabinas, vehculos 4*4
compactos y de lujo, de las siguientes marcas y modelos:
Chevrolet: spark 5p, Vitara 3p, y Grang Vitara 5p, Corsa evolution
Mazda: Allegro, Camioneta 2200 y camioneta 2600
Toyota: Prado
65
ESPE
2.4.8.2 Precio:
Los precios que la empresa actualmente maneja son los siguientes:
66
ESPE
GRFICO 2.11
Categora
Compacto
Compacto
4p
Compacto
4*4
TIPO DE
Tarifa
Tarifa
Semanal
Tarifa
Mensual
2500 kms
Tarifa
Mensual
4500 kms
VEHICULO
Diaria
SPARK
USD
USD
USD
USD
48.42
264,1
928.71
1078.38
CORSA
EVOLUTION
USD
USD
USD
USD
o similar
64.55
344.74
1186.76
1400.94
Vitara 3
puertas
USD 66.55
USD 358.74
USD
1246.76
USD
1460.94
MAZDA
B2600
USD 84.68
USD 449.40
USD
1535.88
USD
1541.36
Toyota
Prado
USD 128,93
USD 674,63
Modelo 2006
Todo terreno
4*4
Economico
Lujo
USD
2272,82
USD
2728,53
Los precios presentados por Rentauto son bastante competitivos con el resto
de empresas formales de alquiler de vehculos en todas las categoras que se
presenta como opciones para los clientes. Una caracterstica adicional que
tiene la empresa y que le da una importante ventaja en relacin a la
competencia esta dada por el monto solicitado para garanta como requisito
para el alquiler ya que este es inferior en una relacin del 50%, 100% y hasta
200% en comparacin con los montos de otras empresas.
Connotacin Gerencial: Este factor sin duda constituye una fortaleza para
Rentauto debido a que permite brindar caractersticas que marcan la diferencia
al momento en que los clientes escogen una opcin para la renta de vehculos
en donde el precio es una de las variables ms sensibles y que sern
consideradas como principales al momento de realizar la eleccin entre los
oferentes.
67
ESPE
2.4.8.3 Plaza:
Rentauto desarrolla sus operaciones tanto en la ciudad de Quito como en la
ciudad de Guayaquil, en los respectivos aeropuertos de cada ciudad, con
oficinas pertenecientes a la administracin aeroportuaria en ambos casos.
Aeropuerto Guayaquil
Aeropuerto Quito
68
ESPE
Como otra variable a analizarse dentro del aspecto de plaza, dentro del mix de
marketing, es importante mencionar a aquellos sectores en los que la empresa
concentra sus esfuerzos para la captacin de clientes, como lo son las
agencias de viajes y hoteles de la ciudad. La empresa mantiene convenios con
algunas de estas empresas a las que se les reconoce ciertos porcentajes de
comisin por la referencia que brindan a los clientes, lo que los convierte en
importantes aliados de negocios. Aunque esta actividad
se desarrolla
Connotacin: Este ltimo factor constituye una debilidad de alto impacto para
la empresa puesto que el no
2.4.8.4 Promocin:
La actividad publicitaria desarrollada por la empresa esta concentrada en
actividades como:
69
ESPE
Pagina web
70
ESPE
A pesar de esta circunstancia cabe rescatar que el estar presentes por medio
de la pgina Web, brinda un alto grado de exposicin a nivel mundial lo que
representa una oportunidad para la empresa.
2.4.8.5 Personal:
El personal de Rentauto esta conformado por un equipo de trabajo de 9
personas en el departamento de operaciones, 1 persona en el rea de
mantenimiento, 1 en rea contable y 1 en la gerencia general.
El manejo de personal es realizado de forma emprica ya que la empresa no
cuenta con un departamento de Recursos Humanos, por tal motivo no existe un
rea que se encargue de este importante recurso de manera exclusiva y por lo
tanto existen muchas falencias en cuanto a capacitacin, programas de
motivacin, y otras actividades de suma importancia para el manejo del
personal en todos los niveles de la empresa.
2.4.8.6 Presentacin
La presentacin del personal de Rentauto no muestra ninguna relacin con la
empresa, pues este no posee uniformes o cualquier otro tipo de identificacin
referente a la empresa, as como tampoco existe ninguna identificacin en los
vehculos de manera interna o externa con el logotipo de la empresa.
Por otra parte el rea fsica de atencin al cliente, es una oficina de 3 metros
cuadrados perteneciste a la Quiport, quien es la encargada de alquiler las
castas cercanas al aeropuerto a la Asociacin de alquiladoras, este espacio es
bastante reducido y presenta varias desventajas como son el ruido excesivo, la
contaminacin vehicular y las condiciones fsicas del mismo que no cumple con
los parmetros adecuados para el trabajo de los empleados ni para brindar un
servicio apropiado a los clientes.
Diana Isabel Mendoza Dvila
71
ESPE
2.4.8.7 Procesos:
Los procesos utilizados en Rentauto son en la mayora de aspectos tomados
del Know How de la empresa Localiza, perteneciente a la misma corporacin, y
quienes obtienen este conocimiento de la franquicia brasilera del mismo
nombre, por lo que se puede decir que el sistema utilizado tiene un muy alto
nivel de eficacia pues actualmente es usado en mas de 10 pases en toda
Latinoamrica.
72
ESPE
i. Cartula,
ii. Anexo a
iii.
Anexo b
d. Explicacin de trminos
e. Cobro por adelantado
f. Entrega de documentos
g. Entrega de vehculos
DEBILIDADES
Falta de comunicacin y retroalimentacin
Inexistencia de programas CRM
El manejo de logstica para el traslado de los
vehculos es deficiente y genera retrasos.
Falta de alianzas estratgicas
Acciones aisladas para el manejo publicitario
73
2.5
ESPE
Diagnstico
AMENAZAS
Aumento de flujo de capital y mejoramiento de la calidad Perdida del poder adquisitivo debido a la inflacin
de vida de la poblacin por ingresos de remesas.
Mejoramiento de tecnologa en sistema de navegacin Aumento del ndice de desempleo, y disminucin de
para mejorar el trfico vehicular.
la poblacin econmicamente activa
Retraso tecnolgico en software para el servicio de Aplicacin del ICE a vehculos livianos que crea un
atencin al cliente y automatizacin de procesos
desequipamiento y reduccin en los sistemas de
seguridad automotriz
Alto nivel de atractivo turstico por las caractersticas Aumento de precios de vehculos
naturales del pas.
Innovacin en modelos y caractersticas de vehculos a Inestabilidad poltica y econmica
nivel mundial.
Tendencia creciente a la utilizacin de medios
El segmento de mercado al que esta dirigido el negocio alternativos de transporte.
es amplio lo que promueve el crecimiento de clientes
actuales y potenciales.
Amplia gama de proveedores que le da un alto poder de Contaminacin vehicular con serias implicaciones
negociacin a la empresa y seguridad de elegir o
para la salud
cambiar entre ellos segn sus necesidades.
Crecimiento desmedido del parque automotor.
La competencia posee ventajas competitivas en
trminos de nmero de vehculos, cobertura,
participacin de mercado.
Incremento desmedido de negocios informales en la
renta de vehculos
FORTALEZAS
Cultura Organizacional definida
Direccin y respaldo de Corporacin Maresa Holding
Manejo eficiente del rea financiera
Amplia gama de productos
Precios muy competitivos
Ubicacin estratgica
Know how eficiente y comprobado a nivel internacional.
Exposicin mundial a travs de Internet
DEBILIDADES
Falta de comunicacin y retroalimentacin
Inexistencia de programas CRM
El manejo de logstica para el traslado de los
vehculos es deficiente y genera retrasos.
Falta de alianzas estratgicas
Acciones aisladas para el manejo publicitario
74
ESPE
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
3
X
X
5
3
X
5
X
X
X
X
X
X
X
1
5
X
X
X
X
X
X
X
X
75
ESPE
BAJO =1
ALTO = 5 MEDIO =3
AMENAZAS
17
35
23
33
31
29
23
11
35
16
12
24
14
12
12
30
10
16
12
34
24
10
DEBILIDADES
TOTAL
76
FORTALEZAS
ALTO = 5 MEDIO =3
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
3
1
1
15
1
1
1
1
1
3
5
1
1
1
1
3
1
21
1
3
1
1
1
3
3
1
1
1
1
1
1
19
1
1
1
1
1
3
3
1
3
1
5
5
1
27
1
3
5
5
1
3
5
1
1
1
5
3
3
37
1
1
1
1
1
1
1
1
3
1
1
5
1
19
3
3
1
1
3
1
3
1
1
1
3
3
1
25
3
12
1
14
1
12
1
12
1
10
1
16
3
24
1
8
1
12
3
10
1
20
1
22
1
10
19
TOTAL
y disminucin de la poblacin
econmicamente activa
Aplicacin del ICE a vehculos
livianos
Ubicacin estratgica
TOTAL
BAJO =1
Retraso tecnolgico en software
para automatizacin de procesos
TABLA 2.17
FA
AMENAZAS
77
DEBILIDADES
ALTO = 5 MEDIO =3
1
1
1
3
3
3
5
5
5
27
1
1
1
5
1
3
1
1
1
15
1
1
3
3
5
3
3
5
5
29
1
1
1
1
3
1
1
1
1
11
1
1
1
1
5
1
1
3
3
17
3
1
3
1
5
1
5
1
3
23
1
10
1
8
1
12
1
18
5
28
1
14
5
24
5
22
1
22
21
TOTAL
de
nivel
Alto
TOTAL
BAJO =1
Condiciones financieras son favorables para la
.inversin y el desarrollo econmico
INCIDENCIA
Crecimiento en el sistema productivo del pas
que supone un incremento en el nivel de vida y
.la capacidad adquisitiva de las personas
TABLA 2.18
DO
OPORTUNIDADES
78
FORTALEZAS
ALTO = 5 MEDIO =3
Ubicacin estratgica
1
3
3
3
3
5
5
1
1
25
3
3
1
1
1
1
1
1
1
13
3
3
1
1
5
3
5
5
3
29
5
3
5
1
3
1
5
5
1
29
1
3
5
1
5
3
5
5
1
29
1
1
5
1
5
1
5
5
1
25
1
1
1
3
1
3
3
1
1
15
16
18
22
12
24
18
30
24
10
en
TOTAL
modelos
y caractersticas de
.vehculos a nivel mundial
El segmento de mercado al que esta dirigido el
negocio es amplio lo que promueve el crecimiento
.de clientes actuales y potenciales
nnovacin
de
nivel
Alto
TOTAL
BAJO =1
TABLA 2.19
OPORTUNIDADES
79
ESPE
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
1 Direccin y respaldo de
Corporacin Maresa Holding
2 Amplia gama de productos
3 Precios muy competitivos
4 Ubicacin estratgica
5 Alto nivel de exposicin a nivel
mundial a travs de Internet
DEBILIDADES
ESTRATEGIAS DO
1 Inexistencia de programas CRM
2 Falta de alianzas estratgicas
3 Acciones aisladas para el manejo
publicitario
4 Inexistencia de un departamento
de Marketing
5 Inexistencia de un departamento de
Recursos Humanos
80
ESPE
ESTRATEGIAS DO
Creacin de programas CRM para la
segmentacin de clientes actuales y
potenciales segn sus caractersticas
particulares y el diseo de estrategias para
el manejo de las relaciones con clientes
tantos externos como internos.
Creacin de alianzas estratgicas con
empresas de productos y servicios
complementarios y suplementarios como
aerolneas, agencias de viajes hoteles, entre
otros; tanto a nivel nacional como
internacional
Diana Isabel Mendoza Dvila
OFENSIVAS
ESTRATEGIAS FA
Creacin de ofertas especiales con
paquetes que se ajusten a las
necesidades del mercado, en trminos de
precios, tipo de vehculo y utilizacin de
los mismos.
nfasis en la garanta que brinda a los
clientes el que la empresa pertenezca a
un grupo tan importante como
Corporacin Maresa, para convertirla en
una ventaja competitiva y generar mayor
seguridad en los clientes, esto mediante
la colocacin de su smbolo en todo el
material de exposicin al pblico.
ESTRATEGIAS DA
Realizacin de investigacin de mercado
para definir las necesidades especificas
del segmento y creacin de estrategias
de acuerdo a las condiciones especificas
que presente el mercado
Diseo de estrategias para una
reorganizacin estructural dentro de la
empresa con la creacin de
departamentos especficos para cada
rea.
81
ESPE
0,02
0,05
0,59
1
TOTAL
CALIFICACIN
DEBILIDAD MENOR
DEBILIDAD MAYOR
FORTALEZA MENOR
FORTALEZA MAYOR
2
1
0,04
0,05
0,83
2,41
1
2
3
4
82
ESPE
VALOR
IMPACTO VALOR CALIFICAC. PONDERADO
5
0,05
0,02
0,05
0,15
0,02
0,1
0,1
0,05
3
4
4
3
0,06
0,4
0,4
0,15
0,1
0,4
0,05
0,54
0,2
1,97
0,05
0,1
0,02
0,05
0,05
2
1
1
0,04
0,05
0,05
0,02
0,04
0,02
0,02
0,02
0,02
1
2
2
2
0,02
0,04
0,04
0,04
5
3
5
0,15
0,06
Amenazas
Retraso tecnolgico en software para automatizacin de procesos
Aumento en las importaciones en relacin a las exportaciones en los
ltimos aos, disminucin en el flujo de efectivo del pas.
Priorizacin de gastos en funcin del nivel de necesidad que implica.
Perdida del poder adquisitivo debido a la inflacin
Aumento del ndice de desempleo, y disminucin de la poblacin
econmicamente activa
Aplicacin del ICE a vehculos livianos que crea un desequipamiento y
reduccin en la seguridad automotriz
Aumento de precios de vehculos
Inestabilidad poltica y econmica
Contaminacin vehicular con serias implicaciones para la salud
CALIFICACIN
DEBILIDAD MENOR
DEBILIDAD MAYOR
FORTALEZA MENOR
FORTALEZA MAYOR
1
2
3
4
83
ESPE
FACTORES IMPORTANTES
PARA EL XITO
VALOR
LOCALIZA
CLASIFICACIN
BUDGET
PUNTAJE
CLASIFICACIN
RENTAUTO
PUNTAJE
CLASIFICACIN
PUNTAJE
Participacin de mercado
0,1
0,4
0,4
0,2
Publicidad
0,1
0,4
0,4
0,1
0,15
0,45
0,45
0,45
Competitividad en precios
0,15
0,3
0,45
0,6
Posicionamiento de la marca
0,05
0,15
0,2
0,15
0,2
0,6
0,8
0,6
Gama de vehculos
0,05
0,2
0,2
0,15
0,05
0,2
0,2
0,15
0,05
0,2
0,2
0,1
0,1
0,4
0,3
0,2
Calidad en el servicios
Cobertura
TOTAL
3,3
RENTADORA
BUDGET
LOCALIZA
POSICIN
LIDER
LIDER
SEGUIDOR
0,4
0,4
0,2
Publicidad
0,4
0,4
0,1
0,45
0,45
0,45
0,3
0,45
0,6
Competitividad en precios
Posicionamiento de la marca
0,15
0,2
0,15
Calidad en el servicios
0,6
0,8
0,6
Gama de vehculos
0,2
0,2
0,15
0,2
0,2
0,15
0,2
0,2
0,1
Cobertura
0,4
0,3
0,2
2,7
RENTAUTO
Participacin de mercado
Lealtad de los clientes
3,6
84
ESPE
GRFICO 2.11
2,41
4
II
III
3
PUNTAJE DE
VALORES
TOTALES
MATRIZ EFE
ALTO
2,62
IV
VI
MEDIO
VII
VIII
IX
BAJO
SLIDO
PROMEDIO
DBIL
CRECER Y CONSTRUIR
CONSERVAR Y MANTENERSE
COSECHAR O ENAJENAR
mediante
estrategias
que
permitan
aprovechar
mejor
las
85
ESPE
GRFICO 2.12
ALTA
MEDIA
ALTA
1
20
MEDIA
BAJA
BAJA
0,5
-20
POSICIN DE LA PARTICIPACIN RELATIVA EN EL MERCADO
86
NEGOCIO
Renta de
vehculos
livianos
ESPE
Tasa de
Crecimiento
de mercado
Cuota de
Mercado
Cuota
Mayor
Competidor
Cuota
Relativa
8,96%
8%
25%
3,125
87
ESPE
CAPITULO III
Propsito De La Investigacin
3.2
Objetivo De La Investigacin
3.2.1 General
Realizar una investigacin de mercado que proporcione informacin certera
acerca de las necesidades, gustos y preferencias de los clientes, mediante la
recoleccin de datos a travs de diversas tcnicas de investigacin que sirvan
como base para la planificacin de estrategias de marketing que permitan
satisfacer las mismas de manera eficaz y eficiente.
3.2.2 Especficos
Determinar hbitos de consumo en los clientes actuales de Rentauto
Obtener informacin acerca de la percepcin actual de los clientes con
respecto a los servicios que presta la empresa.
Identificar los beneficios ms atractivos para los clientes en programas
de recompensa para fidelizacin de clientes.
88
3.3
ESPE
(875)
89
3.4
ESPE
Tipos De Investigacin
3.5
90
ESPE
Existen as mismo ciertas desventajas presentadas por este mtodo, entre las
que se mencionan las principales:
Datos muy generales
Dificultada para la obtencin de informacin delicada
Sesgo de la informacin por la manipulacin de los encuestadores.
91
ESPE
n=
Z 2 * N * p*q
K 2 * ( N 1) + Z 2 * p * q
Donde:
Z= Grado de confianza
K= grado de error
N= Universo o poblacin
q= No ocurrencia
p= Ocurrencia
n= Muestra
NH
N
En donde:
nh= tamao de la muestra en uno de los estratos
NH= tamao del estrato
N= universo
ESTRATO
Clientes walk in
CUADRO 3.1
Calculo de la muestra por estratos
NH
N
n
NH/N
Nh
51
926
246 0,05507559 13,5485961
Clientes corporativos
875
926
92
9
162
171
3.6
ESPE
Fecha y hora: Semana del lunes 7 al domingo 13 de Julio del presente ao, en
el horario de 7 de la maana a la 9 de la noche
CUADRO 3.2
ACTIVIDAD
RECURSOS
Diseo
Cuestionarios
Cuestionario
en hojas A4
Director y Co director
de tesis.
impresos
Aplicacin
Telfono
cuestionario
HERRAMIENTA
RESPONSABLE
Encuesta
Diana Mendoza
encuesta
Diana Mendoza
Diana Mendoza
clientes de Rentauto.
Cuestionario
Bolgrafos
Procesamiento
Computador
Microsoft Excel
de informacin
Encuestas contestadas
SPSS
Anlisis de datos
Computador
SPSS
Diana Mendoza
Microsoft Excel
ELABORADO POR: DIANA MENDOZA
3.7
93
ESPE
94
ESPE
CUESTIONARIO
DATOS GENERALES
Nombre:
Ocupacin:
INFORMACIN
1) Usted realiza alquileres de vehculos debido a cual de las siguientes razones:
a. Negocios dentro de la ciudad
b. Negocios fuera de la ciudad
c. Viajes familiares
d. 0Sustitucin de vehculos averiado
e. Otros.
Cul?___
2) Califique segn su importancia los siguientes factores que usted considere son decisivos para
usted al momento de alquilar un vehculo.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Muy importante
______
______
______
______
______
______
_____
Importante
______
______
______
______
______
______
______
Nada importante
______
______
______
______
______
______
______
95
ESPE
8) En orden de importancia de 1 a 5 seale los beneficios seale los beneficios ms atractivos para
usted como cliente frecuente.
a.
b.
c.
d.
e.
____
____
____
____
____
Buena
Regular
Mala
Atencin al cliente:
a. Amabilidad
b. Informacin completa:
c. Oportuna
____
____
____
____
____
____
____
____
____
____
____
____
Facilidades
a) Opciones de pago
b) Precios convenientes
____
____
____
____
____
____
____
____
Vehculos:
d. Estado fsico externo:
e. Estado mecnico
f. Limpieza
g. Extras
____
____
____
____
____
____
____
____
____
____
____
____
____
____
____
____
10) Califique la asistencia mecnica que le a prestado Rentauto, si la ha requerido como usuario.
Buena
Regular
Mala
a. Oportuna:
_____
_____
_____
b. Clara :
_____
_____
_____
c. Amable:
_____
_____
_____
96
ESPE
Procesamiento De Datos
Nota tcnica:
Las encuestas fueron realizadas por parte de las operadoras de counter de cada
uno de los turnos, tanto en la maana como en la tarde. Las encuestas se hicieron
con un gran nivel de perceptibilidad por parte de los clientes, quienes se mostraron
amables, cooperativos, e interesados en brindar su opinin y an ms en
colaborar en un estudio que podra brindarles beneficios y mejores servicios por
parte de la empresa.
Diana Isabel Mendoza Dvila
97
ESPE
1)
Cul es la razn principal por la que usted
vehculos?
TABLA 3.3
RAZON DE ALQUILER
VALOR
Negocios dentro de la
ciudad
47
Negocios fuera de la
ciudad
50
Viajes familiares
51
Sustitucin de vehculos
4
averiados
Otro
9
TOTAL
161
realiza el alquiler de
%
29,2
31,1
31,7
2,5
5,6
100,0
GRFICO 3.1
98
ESPE
GRFICO 3.2
99
ESPE
Los clientes de Rentauto consideran tres factores decisivos para realizar el alquiler
de vehculos, como son: la asistencia mecnica y el precio, siendo el primero un
elemento que genera seguridad y confianza a los usuarios de los vehculos, pues
es necesario contar con el respaldo no solamente con el producto sin la asistencia
tcnica que la empresa brinda cuando el cliente lo requiere. El segundo punto de
gran importancia para los clientes es el precio, y al ser Rentauto una opcin que
ofrece precios altamente competitivos, genera a los clientes una ventaja
competitiva que da como resultado la preferencia de estos al momento de hacer
una eleccin en cuanto al alquiler de vehculos.
PRIMER
ALQUILER FRECUENCIA
SI
17
NO
144
TOTAL
161
%
10,6
89,4
100,0
GRFICA 3.3
100
ESPE
El segmento de mercado elegido esta comprendido por todos los clientes actuales
que constan en la base de datos de Rentauto, quienes en su gran mayora han
realizado alquileres por ms de una vez en la empresa, lo que permite que se
pueda estudiar sus hbitos de consumo en la renta de vehculos tales como son:
frecuencia de uso, calificacin sobre el producto y el servicio, gustos y
preferencias, entre otros.
4) Como
se
REFERENCIA
existencia
Gua telefnica
Rentauto?
TABLA pgina Web
Recomendacin personal
Circulacin sector aeropuerto
TOTAL
35
24
49
53
161
%
21,7
14,9
30,4
32,9
100,0
enter de la
de
3.6
GRFICO 3.4
101
ESPE
TABLA 3.7
GRFICO 3.5
102
ESPE
Los clientes de Rentauto toman los vehculos con una frecuencia en su mayora
de 1 vez por cada 3 meses, por distintas razones mencionadas anteriormente, lo
que muestra un habito de consumo peridico que genera para la empresa un alto
nivel de ventas potenciales si existe la utilizacin de estrategias adecuadas para la
retencin y fidelizacin de clientes tanto a mediano como a largo plazo. Por otra
parte existen clientes espordicos que se puede presumir los constituyen las
personas con necesidades puntuales de movilizacin como son los turistas
nacionales y extranjeros, o
TABLA 3.8
TIEMPO DE ALQUILER
1 da
2 o 3 das
1 semana
+ de una semana
1 mes
TOTAL
34
74
41
5
7
161
%
21,1
46,0
25,5
3,1
4,3
100,0
GRFICO 3.6
103
ESPE
%
28,6
28,6
24,2
18,6
100,0
GRFICO 3.7
Los vehculos de que presentan un alto nivel de demanda por parte de los clientes
actuales de la empresa son lo de tipo sedan y econmicos, el precio de estos
vehculos dentro de la gama de opciones que presenta la empresa son los
vehculos de menor costo, lo que los hace mucho mas exequibles, sin embargo,
104
ESPE
134
108
90
28
113
GRFICO 3.8
BENEFICIOS MAS
ATRACTIVOS
5%
ds
c
ho to ..
.
ra
s
ex
1
tra
di
s
a
ad
ic
dc
...
to
s.
Es
ds
...
ct
o.
Pa
..
150
100
50
0
105
ESPE
alquiler o forma de pago, as mismo los descuentos del 10% en pago en efectivo
es la segunda alternativa favorita, con lo que es posible concluir que el inters
principal de
9)
115
46
0
0
161
%
71,4
28,6
0,0
0,0
100,0
TABLA 3.12
INFORMACION
COMPLETA
MUY BUENA
94
BUENA
64
REGULAR
3
MALA
0
TOTAL
161
GRFICO 3.10
%
58,4
39,8
1,9
0,0
100,0
TABLA 3.13
OPORTUNA
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
MALA
TOTAL
GRFICO 3.11
97
61
3
0
161
%
60,2
37,9
1,9
0,0
100,0
106
ESPE
Los Tres factores antes expuestos muestran que un alto porcentaje de los clientes
actuales estn muy satisfechos con la atencin que han recibido en la empresa,
en lo concerniente tanto a recibir un trato amable, atencin oportuna e informacin
completa, lo que significa que el personal de atencin aliente est desempeando
una labor eficiente, sin embargo el alto porcentaje que sigue a esta calificacin en
la que los clientes consideran la atencin como buena, deja entre ver que existe
muchos factores por mejorar para que el cliente quede completamente satisfecho
en el servicio que le brinda la empresa
Facilidades:
TABLA 3.14
PRECIOS CONVENIENTES
MUY BUENA
73
BUENA
82
REGULAR
6
MALA
0
TOTAL
161
GRFICO 3.12
%
45,3
50,9
3,7
0,0
100,0
TABLA 3.15
OPCIONES DE PAGO
MUY BUENA
81
BUENA
74
REGULAR
6
MALA
0
TOTAL
161
GRFICO 3.13
%
50,3
46,0
3,7
0,0
100,0
107
ESPE
GRFICO 3.14
%
29,2
57,8
11,2
1,9
100,0
TABLA 3.17
ESTADO MECANICO
MUY BUENA
51
BUENA
92
REGULAR
15
MALA
3
TOTAL
161
GRFICO 3.15
%
31,7
57,1
9,3
1,9
100,0
TABLA 3.18
LIMPIEZA
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
MALA
TOTAL
GRFICO 3.16
58
87
11
5
161
%
36,0
54,0
6,8
3,1
100,0
Los factores concernientes al estado de los vehculos fue catalogado como bueno
los tres aspectos presentados, lo que muestra que existe una inconformidad
notoria por parte de los clientes de la empresa, y saca a relucir que estos aspectos
deben ser estudiados a fondo en su procedimiento para crear procesos ms
eficientes y que generen mejores resultados
108
ESPE
GRFICO 3.17
%
44,4
38,9
16,7
0,0
100,0
8
7
3
0
18
TABLA 3.20
EFICIENCIA
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
MALA
TOTAL
GRFICO 3.18
%
27,8
55,6
16,7
0,0
100,0
5
10
3
0
18
TABLA 3.21
GRFICO 3.19
%
AMABLE
MUY BUENA
33,3
BUENA
REGULAR
8
4
44,4
22,2
MALA
0,0
TOTAL
18
100,0
109
ESPE
un gran
%
0,22
0,56
0,00
0,22
0,00
1
GRFICO 3.20
RAZON DEL ALQUILER
0%
22%
0%
Viajes f amiliares
56%
110
ESPE
TABLA 3.23
FACTORES DECISIVOS PARA ALQUILER
MUY
NADA
IMPORTANTE
IMPORTANTE
IMPORTANTE
KILOMETRAJE
ASPECTO EXTERNO
ASISTENCIA MECANICA
PRECIO
GARANTIA
SEGURO
ATENCION AL CLIENTE
2
2
7
6
2
3
3
5
5
4
3
2
3
5
2
2
4
0
5
3
1
GRAFICO 3.21
FACTORES DECISIVOS DE ALQUILER
7
6
5
4
3
2
1
0
KILOMETRAJE
ASPECTO
ASISTENCIA
EXTERNO
MECANICA
MUY IMPORTANTE
PRECIO
GARANTIA
SEGURO
ATENCION AL
CLIENTE
IMPORTANTE
NADA IMPORTANTE
111
ESPE
%
100%
0%
100%
GRFICA 3.22
P R I M ER A L QU I L A R
10
8
SI
NO
4
2
0
PRIMER ALQUILER
ELABORADO POR: DIANA MENDOZA
%
0,11
0,22
0,67
0,00
1,00
112
ESPE
GRFICO 3.23
REFERENCIA
0%
pgina Web
Reco mendaci n perso nal
67%
Circulaci n secto r
aero puerto
VALOR
0
4
5
0
9
%
0,00
0,44
0,56
0,00
1,00
113
ESPE
GRFICO 3.24
FRECUENCIA DE USO
0%
1vez po r semana
1vez al mes
44%
56%
Los alquileres de este tipo de clientes se dan en forma permanente con una
frecuencia entre 1 vez por semana 1 vez al mes, debido a que en muchos casos
las actividades para las que son requeridas los vehculos son regulares y
permanentes
%
0,22
0,56
0,11
0,11
0,00
1
2
5
1
1
0
9
GRFICO 3.25
TI EM P O D E A L QU I L ER
11%
0%
22%
11%
1 dia
2 o 3 dias
1 semana
+ de una semana
1 mes
56%
114
ESPE
Los vehculos alquilados por empresas tienen en su mayora una utilizacin de2 0
3 das de alquiler ya que por ser estos vehculos para trabajo son utilizados
estrictamente necesario para cumplir con las tareas de los funcionarios.
3
0
2
4
9
%
0,33
0,00
0,22
0,44
1,00
GRFICO 3.26
TIPO DE VEHICULO
4
3
2
1
0
Compacto
Sedan
C1
Camioneta
Jeep
115
ESPE
Los clientes corporativos muestran una clara preferencia por los vehculos para
4*4 o y camionetas debido a su versatilidad y a la capacidad de carga de los
mismos: otro vehculo de gran acogida es el de tipo compacto por el valor de los
mismos.
8) Seale 3 de los beneficios ms atractivos para usted al realizar alquileres
de vehculos frecuentemente.
TABLA 3.29
BENEFICIOS MAS
ATRACTIVOS
5% descuento alquileres
horas extras
1 da adicional
crdito 30 das
descuento Pago efectivo
7
7
5
1
7
%
0,78
0,78
0,56
0,11
0,78
GRFICO 3. 27
BENEFICIOS MAS ATRACTIVOS
dscto. Pago
efectivo
26%
crdito 30
das
4%1 dia
adicional
19%
5%dscto
alquileres
25%
horas
extras
26%
116
9)
ESPE
GRFICO 3.28
AM ABI LI DAD
AMABILIDAD
MUY BUENA
0,56
BUENA
0,33
REGULAR
0,11
MALA
0,00
TOTAL
1,00
11%
0%
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
33%
56%
MALA
TABLA 3.31
GRFICO
3.29
INFORMACION COMPLETA
INFORMACION
COMPLETA
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
MALA
TOTAL
5
3
1
0
9
%
0,56
0,33
0,11
0,00
1,00
0%
11%
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
33%
56%
MALA
TABLA 3.32
GRFICO 3.30
O PO R T U N A
OPORTUNA
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
MALA
TOTAL
5
3
1
0
9
%
0,56
0,33
0,11
0,00
1,00
11%
0%
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
33%
56%
MALA
117
ESPE
Facilidades:
TABLA 3.33
OPCIONES DE PAGO
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
MALA
TOTAL
OP C I ON ES D E P A GO
4
5
0
0
9
%
0,44
0,56
0,00
0,00
1,00
0%
M UY B UENA
44%
B UENA
REGULA R
56%
M A LA
GRFICO 3.31
ELABORACIN: DIANA MENDOZA
TABLA 3. 34
PRECIOS
CONVENIENTES
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
MALA
TOTAL
GRFICO 3.32
5
4
0
0
9
%
0,56
0,44
0,00
0,00
1,00
P R C I OS C ON VEN I ET ES
0%
MUY BUENA
44%
BUENA
REGULAR
56%
MALA
Los clientes corporativos estn muy de acuerdo a las facilidades que se prestan
tanto en opciones de pago como en precio, de manera que este aspecto logra
satisfacer ampliamente las necesidades de los clientes.
118
ESPE
Vehculos:
TABLA 3.35
EST A D O F I SI C O
ESTADO FISICO
MUY BUENA
47
BUENA
93
REGULAR
18
MALA
3
TOTAL
161
%
29,2
57,8
11,2
1,9
100,0
11%
0%
45%
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
MALA
44%
GRFICO 3.33
ELABORACIN:
TABLA 3.36
ESTADO MECANICO
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
MALA
TOTAL
DIANA
MENDOZA
ES TA D O M EC A N I C O
4
4
1
0
9
%
0,44
0,44
0,11
0,00
1,00
11%
0%
45%
MUY BUENA
BUENA
REGULAR
MALA
44%
ELABORACIN:
DIANA
MENDOZA
119
ESPE
Los factores concernientes al estado de los vehculos fue catalogado como bueno
los tres aspectos presentados, lo que muestra que existe una inconformidad
notoria por parte de los clientes de la empresa.
10) Califique la asistencia mecnica que le ha prestado Rentauto, si la ha
requerido como usuario
ASISTENCIA MECANICA
De las nueve empresas encuestadas ninguna presento ningn tipo de problema
mecnico durante sus alquileres, de tal manera que no estaban en condiciones de
colaborar con la evaluacin de este servicio que brinda la empresa.
3.9
b.
120
ESPE
Nombre
Categora
Sector
Genero
Urbano
masculino
femenino
mayores 18
aos
automvil
Demogrficos
Operativas
Edad
Tipo de vehculo
camioneta
Jeep
Frecuencia de
utilizacin
Parmetros
Ciudad de
Quito
Econmico
Sedan
4*2
4*4
Compacto
Estndar
Lujo
semanal
mensual
trimestral
Anual
da
semana
Mes
121
ESPE
Categora
Ciudad de
Quito
masculino
femenino
mayores 18
aos
Walk in
Corporativo
econmico
Sedan
camioneta
Jeep
semanal
mensual
trimestral
da
semana
Mes
Consumidores
Segmento
Medible Obtenible Respuesta Accesible Rentable Total
3
17
17
25
19
21
15
16
122
ESPE
CUADRO 3.40
Nombre del
ORD.
segmento
1 Exclusivo
2 Privilegios
3 Estndar
TOTAL
Tamao del
segmento
%
Inferencia al tamao
relativo
de mercado
22.36
207
52.17
483
25.47
236
100.00
926
36
84
41
161
E
LABORADO
POR:
DIANA
MENDOZA
CUADRO 3.41
MATRIZ DE TAMAO, CRECIMIENTO Y ATRACTIVO ESTRUCTURAL DE LOS SEGMENTOS
Ord
1
2
3
Nombre del
segmento
Exclusivo
Privilegios
Estndar
Tamao
del
segmento
Calificacin
Poder
*Crecimiento Calificacin Rivalidad
negociacin
segmento % segmento
competidor
proveedores
36
2.14
8.15
3 20.14
84
5.00
8.15
3 25.00
3 18.44
II
41
2.44
8.15
ELABORADO POR: DIANA MENDOZA
Poder
Barreras
Productos
negociacin de
Total
sustitutos
clientes
entrada
Cuadro de
Calificacin
1 Poco atractivo
3 Atractivo
5 Muy Atractivo
3.11 Oferta
La oferta presentada por las alquiladoras de vehculos de la asociacin de
alquiladoras de la ciudad de Quito, se incrementa de manera muy leve ao a ao,
ya que segn la opinin de varios expertos en el tema, como lo es Javier Jarrn,
Gerente de flota de Localiza, las empresas deben renovar sus vehculos dentro de
un periodo corto de tiempo, como es el caso de esta empresa, quienes por reglas
de franquicia no pueden tener los vehculos en su flota por ms de un ao, y este
factor hace que la inversin para la adquisicin de vehculos sea muy alta, y se
limite el incremento del nmero de vehculos para cada ao, esto a pesar del
excelente nivel de ventas que posee la empresa. Para Rentauto, la situacin es
bastante similar debido a que su crecimiento en nmero de vehculos no ha sido
significativo en los ltimos 2 aos.
Tomando en cuenta los datos obtenidos de los miembros de la Asociacin de
alquiladores se estima que el comportamiento para la compra de vehculos para
los prximos aos, se mantendr o incluso disminuir debido al incremento de
123
Prioridad
III
ESPE
impuestos, como el ICE, que desde este ao afecta a los vehculos livianos, por lo
que estima que la oferta general de vehculos de alquilar crecer apenas en un
promedio de 5% al 20% anualmente, en donde la oferta de vehculos presenta el
siguiente comportamiento.
CUADRO 3.40
OFERTA ACTUAL
VEHICULOS
700
2006
900
2007
1200
2008
DEMANDA FUTURA
2,009
1,260
2,010
1,288
2,011
1,316
2,012
1,345
2,013
1,375
ELABORADO POR: DIANA MENDOZA
3.12 Demanda
CUADRO 3.41
DEMANDA ACTUAL
VEHICULOS
13223
2008
DEMANDA FUTURA
2009
13884
2010
14189
2011
14502
2012
14821
2013
15147
ELABORACION: Diana Mendoza
124
ESPE
poseen una tarjeta de crdito en el pas es de 1 652 855 de las cuales un 40%
son de la cuidad de Quito
3.13 Demanda insatisfecha
AO
OFERTA
2008
2009
2010
2011
2012
2012
1200
1260
1288
1316
1345
1375
CUADRO 3.42
DEMANDA
DEMANDA
INSATISFECHA
13222
13884
14189
14502
14821
15147
12684
12929
13214
13505
13802
13772
125
ESPE
CAPITULO IV
4 DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
4.1
Objetivos
Principio de precisin
Los objetivos son propuestos con el afn de conseguir o llegar a una situacin
puntual a la que se desea llevar a la empresa, es por eso que es muy importante
ser muy precisos en cuanto a la formulacin de los mismos, sin dejar cabida a que
estos sean entendidos de distintos modos y su consecucin sea sino imposible
muy difcil, es por esto que la claridad con la que estos se redacten ser la clave
para poder alcanzarlos de la manera ms eficiente posible.
126
ESPE
Principio de cuantificacin
Principio de temporalidad
Los objetivos deben ser temporales, deben tener una fecha tope en la cual deben
realizarse, pues el tiempo es un importante recurso y es un factor con el que se
pueden medir la eficiencia de un trabajo.
Especficos:(Specific)
Realista (Realistic)
Limitado en tiempo
(Time bound)
127
ESPE
TENDENCIA
PASO
EMPRESA
MERCADO
1 DONDE ESTAMOS?
2 A DONDE VAMOS?
3 A DONDE QUISIERAMOS
LLEGAR
CUADRO 4.3
DEFINICION DE OBJETIVOS A TRAVS DEL METODO GAP
OBJETIVO: INCREMENTO EN EL NIVEL DE PRODUCTIVIDAD
SITUACIN
PASO
1 DONDE ESTAMOS?
2 A DONDE VAMOS?
3 A DONDE QUISIERAMOS
LLEGAR
TENDENCIA
EMPRESA
MERCADO
La demanda de vehculos en el
primer semestre del ao 2008 se
situ en un promedio de 250
vehculos, siguiendo la tendencia
que a presentado desde el ao
2007.
La demanda de vehculos en la
ciudad de Quito, presenta
temporadas altas y bajas, factor
que incidente en el nivel de
utilizacin de la flota de Rentauto.
128
ESPE
CUADRO 4.4
DEFINICION DE OBJETIVOS A TRAVS DEL METODO GAP
OBJETIVO: MEJORAR EL SENTIDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA CON EL ENTORNO
SITUACIN
PASO
TENDENCIA
EMPRESA
MERCADO
1 DONDE ESTAMOS?
2 A DONDE VAMOS?
3 A DONDE QUISIERAMOS
LLEGAR
Creacin de condiciones
desfavorables para toda la
Ser entes pasivos y observadores de una
sociedad al no brindar ningn tipo
situacin que involucra a la sociedad en
de participacin en el
mejoramiento de las condiciones
general y ser reconocidos como parte del
generales de vida de la poblacin.
problema y no de ningn tipo de solucin.
Ser una organizacin involucrada en el mejoramiento de las condiciones de vida
de la sociedad.
CUADRO 4.5
DEFINICION DE OBJETIVOS A TRAVS DEL METODO GAP
OBJETIVO: MEJORAMIENTO EN EL RENDIMIENTO DEL TALENTO HUMANO
SITUACIN
PASO
1 DONDE ESTAMOS?
2 A DONDE VAMOS?
3 A DONDE QUISIERAMOS
LLEGAR
EMPRESA
TENDENCIA
MERCADO
129
ESPE
CUADRO 4.6
DEFINICION DE OBJETIVOS A TRAVS DEL METODO GAP
OBJETIVO:CRECIMIENTO EN INNOVACION Y MEJORAMIENTO DE PROCESOS
SITUACIN
TENDENCIA
PASO
1 DONDE ESTAMOS?
2 A DONDE VAMOS?
3 A DONDE QUISIERAMOS
LLEGAR
EMPRESA
MERCADO
CUADRO 4.7
ORD.
RESUMEN DE OBJETIVOS
DESCRIPCIN
Generar ventas de de alrededor de 22000
dlares mensuales para el ao 2009, con al
menos un 85% de utilizacin de la
NIVEL DE VENTAS
capacidad instalada,
Incrementar el porcentaje de utilizacin de
vehculos a un 85% mensual en promedio
para el ao 2009.
PRODUCTIVIDAD
Sistematizar al menos un 70% de los
procesos tanto de operacin como
administrativos de la empresa. Con el fin de
mejorar la eficiencia de la empresa y la
optimizacin de recursos.
INNOVACIN
Realizar capacitaciones trimestrales
concernientes a fomentar el desarrollo
integral de los colaboradores de la
empresa, y obtener peridicamente
retroalimentacin para atender
oportunamente cada una de sus
RECURSOS HUMANOS
necesidades.
Ser una empresa reconocida por los
aportes al desarrollo sostenido del entorno
creando campaas permanentes para
educar a los clientes acerca de la manera
en que cada individuo puede colaborar para
RESPONSABILIDAD SOCIAL
mejorar el entorno .
TIPO DE OBJETIVO
130
ESPE
4.2
Propuesta Estratgica
4.2.1 Misin
Es la razn de ser de la empresa considerando sobre todo el atractivo del negocio
La declaratoria de la misin responde a las siguientes interrogantes:
Que hace la organizacin? :
Alquilar vehculos
Como lo hace?:
movilizacin.
Define:
El negocio al que se dedica la organizacin:
Brindar la mejor alternativa de alquiler de vehculos con personal amable, cordial
y comprometido
Las necesidades que cubren con sus productos y servicios:
En satisfacer las necesidades de movilizacin
El mercado en el cual se desarrolla la empresa:
Tanto de los clientes nacionales como extranjeros
La imagen pblica de la empresa u organizacin:
Con precios competitivos y un servicios de calidad.
131
ESPE
Caractersticas de la Misin:
Redaccin corta
Concreta y bien redactada
Crear impacto
Entendible
MISIN
Proporcionar
4.2.2 Visin
Define y describe la situacin futura que desea tener la empresa.
El propsito de la visin es: guiar, controlar y alentar a la organizacin en su
conjunto para alcanzar el estado deseable de la organizacin.
La visin de la empresa es la respuesta a la pregunta, Qu queremos que sea la
organizacin en los prximos aos?
VISIN
Ser en el ao 2012 una de las principales empresas de alquiler de vehculos en la
ciudad de Quito, reconocida por calidad de sus servicios, satisfaciendo las
necesidades de sus clientes y contribuyendo al desarrollo sus colaboradores y
accionistas.
132
ESPE
4.2.3 Valores
moral y dentro de lo establecido tanto por la ley del pas como por los reglamentos
internos e la institucin.
4.2.4 Principios
Reconocimiento
al
desempeo:
Valorar
siempre
las
actividades
por fomentar el bienestar de cada una de las personas que interactan en las
relaciones internas y externas de la organizacin.
133
ESPE
Hacer las cosas bien desde la primera vez: Ser eficientes en cada una
Compromiso
dedicacin
al
trabajo:
Demostrar
el
esfuerzo,
CUADRO 4.8
134
ESPE
135
ESPE
CAPITULO V
5 PLAN OPERATIVO DE MARKETING
5.1
Objetivo General
5.2
Objetivos Especficos
Crear valor para tendido no slo como un resultado que beneficie a los
accionistas de la compaa, sino como algo capaz de satisfacer y fidelizar a los
clientes, empleados y proveedores.
5.3
denominacin dada por McCarthy a mediados del siglo XX, cuando esta fue
designada como la teora de las 4p, ya que utiliza cuatro variables, cuyas
iniciales en ingls empiezan por la letra p.
Product : Producto
Promotion : Promocin
Price : Precio
Sin embargo, la evolucin del mercado ha hecho que del tambin denominado
marketing de masas pase al marketing relacional o 4c, donde el futuro
136
ESPE
FUENTE:www.image12.plandemarketing/marketingmix.com.ec
5.3.1 Producto:
Se define como producto al conjunto de caractersticas y atributos tangibles
(forma, tamao, color...) e intangibles (marca, imagen de empresa, servicio...) que
el comprador acepta, en principio, como algo que va a satisfacer sus
necesidades. Por tanto, en marketing un producto no existe hasta que no
responda a una necesidad, a un deseo.
El servicio como producto y la comprensin de las dimensiones de las cuales est
compuesto es fundamental para el xito de cualquier organizacin. Como ocurre
con los bienes, los clientes exigen beneficios y satisfacciones de los productos de
servicios. Los servicios se compran y se usan por los beneficios que ofrecen y por
las necesidades que satisfacen.
Diana Isabel Mendoza Dvila
137
ESPE
De acuerdo a las caractersticas presentadas en cada una de las etapas del ciclo
de vida del producto, es posible considerar que Rentauto se encuentra en su
etapa de crecimiento, debido a que posee las siguientes caractersticas:
Estrategias a utilizarse
Mejorar la calidad del servicio
Dirigir la comunicacin en funcin del convencimiento a la compra
Dotar a los vehculos de elementos que generen valor al cliente como: mapas,
Diana Isabel Mendoza Dvila
138
ESPE
5.3.2 Precio:
Es la cantidad de dinero que se cobra por un producto o servicio.
Se considera al precio como la nica variable del mix de marketing que genera
ingresos para la empresa, este se considera asi mismo como el monto de dinero
asignado a un producto o servicio, o la suma de los valores que los compradores
intercambian por los beneficios de tener o usar un producto o servicio.
El precio vara en comparacin con el costo del producto por factores como: las
condiciones de oferta y demanda, estructura del mercado, disponibilidad de la
informacin de los compradores y vendedores, capacidad de negociacin de los
agentes, etc.
Precio
Mediano
2. De Valor alto
Bajo
3. De
Supervalor
5. De valor medio
6. De buen valor
8. De economa falsa 9. De economa
139
ESPE
140
ESPE
especifico de mercado, que tomar esta alternativa como una ventaja que
ofrece Rentauto sobre su competencia.
141
ESPE
142
ESPE
La publicidad de los servicios debe cumplir con cinco funciones para lograr su
eficiencia:
143
ESPE
Estrategias de Publicidad
Utilizar medios de comunicacin que lleguen de manera directa al segmento de
mercado al que se dirige este servicio como son:
Revistas especializadas de turismo
Publicidad impresa en vehculos de transporte pblico nacional e internacional.
Stands en ferias y eventos nacionales e internacionales.
Material POP entregado en la agencia
Campaa de publicidad de los servicios de la empresa va on line
Campaa de difusin de atractivos tursticos del Ecuador mediante la pgina
web de la empresa
b) Venta personal: definida como la presentacin personal de los servicios en
una conversacin con uno o ms futuros compradores con el propsito de hacer
ventas.
Los puntos ms relevantes que se deben considerar dentro de la venta personal
son:
Estrategias:
Capacitar a los colaboradores de la empresa mediante charlas, conferencias, y
material didctico a cerca de relaciones personales, servicio al cliente, adems de
temas motivacionales y mejoramiento profesional.
144
ESPE
5.4
Objetivo: Realizar un manejo eficiente de las relaciones con los clientes a travs
de un marketing directo que genere beneficios especficos para la satisfaccin de
necesidades puntuales de los clientes de Rentauto pertenecientes a cada grupo
seleccionado.
Importancia:
145
ESPE
ESTRATEGIAS
ESTRATEGIA 1
Implementacin de software de CRM para almacenamiento, y administracin de la
informacin.
o DATOS PERSONALES
Nombres completos
Fecha de nacimiento
Actividad laboral
146
ESPE
Telfono
Direccin
Correo electrnico
Hobbies y pasatiempos.
o COMPORTAMIENTO DE CONSUMO
Referencia como llego a Rentauto
Razn del alquiler
Actualizacin de: nmero de alquileres que realiza, tipo de
vehculo, tiempo de uso, formas de pago utilizadas
Tarjeta de crdito con la que trabaja
Exclusive
Privilegies
Standard
147
ESPE
ESTRATEGIA 2
Desarrollar beneficios exclusivos para los segmentos "Exclusive", "Privileges" y
Estndar
Los 3 segmentos propuestos provienen de los resultados obtenidos en la
investigacin de mercado, con relacin a la variable frecuencia de uso de donde
se determino 3 segmentos claramente definidos mediante los cuales se clasificar
a los clientes de Rentauto para la creacin de beneficios especficos, que a su vez
fueron investigados por medio de la encuesta realizada, en donde fue posible
determinar las preferencias ms comunes presentadas por estos grupos de
148
ESPE
Segmento Exclusive
Beneficios Propuestos
CUADRO 4.10
Segn el
tiempo de
utilizacin
1 DA
2 O 3 DAS
1 SEMANA
BENEFICIO
3 HORAS
ADIONALES
5 HORAS
ADICIONALES
DA
ADICIONAL
Segn el tipo
de vehculo
ECONOMICO
CAMIONETAS
4*4
BENEFICIOS
De acuerdo a
la forma de
pago:
UP GRADE
EFECTIVO
UP GRADE
TARJETA DE
CRDITO
UP GRADE
CHEQUE
BENEFICIOS
10%
FINANCIAMIENTOS
5%
DESCUENTO
SIN INTERESES
DESCUENTO
149
ESPE
150
ESPE
Segmento Privilegies
Beneficios Propuestos
CUADRO 4.11
Segn el
tiempo de
utilizacin
BENEFICIO
1 DA
2 O 3 DAS
1 SEMANA
1 HORAS
2 HORAS
5 HORAS
ADICIONAL
ADICIONALES
ADICIONALES
CAMIONETAS
4*4
Segn el tipo ECONOMICO
de vehculo
BENEFICIOS
5%
5% DESCUENTO
UP GRADE
DESCUENTO
EFECTIVO
TARJETA DE
CHEQUE
De acuerdo a
CRDITO
la forma de
pago:
BENEFICIOS
10 %
FINANCIAMIENTO
DESCUENTO
6 MESES SIN
-INTERESES
ELABORADO POR: DIANA MENDOZA
151
ESPE
Segmento Estndar
Beneficios Propuestos
CUADRO 4.12
Segn el
tiempo de
1 DA
2 O 3 DAS
1 SEMANA
152
ESPE
1 HORAS
ADICIONAL
ECONOMICO
2 HORAS
ADICIONALES
CAMIONETAS
5 HORAS
ADICIONALES
4*4
5%
DESCUENTO
EFECTIVO
5% DESCUENTO
UP GRADE
TARJETA DE
CRDITO
CHEQUE
10 %
FINANCIAMIENTO
DESCUENTO
6 MESES SIN
INTERESES
--
De 1 a 3 alquileres al ao de 1 semana o ms
o Obsequio: bolgrafo
153
ESPE
ESTRATEGIA 3
Comunicacin y difusin de los programas de beneficios para cada
segmento de clientes y determinar medios ms efectivos para realizar
marketing directo.
ACTIVIDADES
154
ESPE
Dpticos
Mailing
Inserciones en revistas del sector
Afiches
Roll up
ESTRATEGIA 4
Realizar un servicio post venta para obtener retroalimentacin y mantener el
contacto con los clientes
Para poder medir los resultados de la aplicacin del plan de marketing relacional
cuyo principal objetivo es incrementar los niveles de satisfaccin al cliente, y
mejorar los niveles de fidelizacin de los mismos hacia la empresa, es importante
realizar un seguimiento continuo acerca de las experiencias que viven los clientes
en el momento que reciben el servicio por parte de Rentauto.
5.5
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE
Establecer polticas de
GERENTE
control de calidad para la
GENERAL
prestacin de servicios de
PLAZO
1
semana
COSTO
COSTO
COSTO
INICIO PARCIAL ACTIVIDAD ACUM.
02-ene150
999
999
09
155
ESPE
prestacin de servicios de
alquiler de vehculos.
Implementar un sistema para
el mantenimiento de los
vehculos y garantizar su
correcto funcionamiento.
1
semana
MECANICO
AUXILAR
OPERADORA
DE COUNTER
09-ene09
277
2
16-enesemanas
09
277
1
semana
295
31-ene09
CUADRO 4.14
PRECIO
ESTRATEGIAS
MARKETING
MIX
A2 Fijacin de
precios por
tasa vigente
A3 Ofrecer
opciones de
financiamiento
y formas de
pago
convenientes.
ACTIVIDADES/PROGR
AMA DE ACCION
RESPONSABLE
PLAZO
INICIO
Investigacin de precios
de la competencia
directa
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
1
semana
02-Feb09
98
CONTADORA
1
semana
09-Feb09
281
1
semana
09-Feb09
150
1 mes
16-Feb09
98
Anlisis de costos y
punto de equilibrio para
fijacin de precios.
Aplicacin de decisiones
para la fijacin de
precios
Convenios con bancos
emisores de tarjetas de
crdito
GERENTE
GENERAL
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
COSTO
PARCIAL
COSTO
ACTIVIDAD
COSTO
ACUM
529
1528
98
1626
CUADRO 4.15
PLAZA
ESTRATEGIAS
DE MARKETING
MIX
A4 Aplicacin
estrategia
"Push" mediante
alianzas
estratgicas con
establecimientos
afiliados.
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE
Investigar cuales son los
establecimientos tursticos
con caractersticas ms
afines a las de Rentauto
Contacto y negociacin de
condiciones de beneficios
cruzados para los
establecimientos afiliados.
Abastecimiento de material
JEFE DE
MARKETING
COSTO
PARCIAL
COSTO
ACT
COSTO
ACUMU
26-feb09
600
2400
4026
1 mes
02-mar09
600
1 semana
02-abr-
600
PLAZO
INICIO
1 semana
156
ESPE
A5 Mantener
relacin directa
empresaclientes
A6 Ubicacin
Estratgica
Seguimiento y control de
cumplimiento y resultados de
las alianzas realizadas.
Utilizacin de medios
publicitarios directos para
atraer a consumidores
finales, establecidos en la
estrategia de publicidad
Capacitar al personal de
acuerdo a lo planteado en la
estrategia A11
Mantenimiento y negociacin
de contrato con Quiport para
la utilizacin del local
perteneciente al aeropuerto.
09
permanente
02-abr09
600
1 mes
02-abr09
919
1 semana
09-abr09
600
16-abr09
150
JEFE DE
MARKETING
OPERADORAS
DE COUNTER
GERENTE
GENERAL
1 semana
1669
5695
CUADRO 4.16
PROMOCION
ESTRATEGIAS
DE
MARKETING
MIX
A7 Aplicacin
de las
estrategias de
marketing
relacional
establecidas
en el plan
estratgico
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE PLAZO
JEFE DE
MARKETING
1 mes
COSTO
PARCIAL
INICIO
04-abr09
VER
ESTRATEGIA
DESARROLLO
DEL PLAN
COSTO
COSTO
ACTIVIDAD ACUMULADO
VER ESTRATEGIA
DESARROLLO
DEL PLAN
VER ESTRATEGIA
DESARROLLO DEL
PLAN
CUADRO 4.17
INTEGRACION HORIZONTAL
ESTRATEGIAS
DE
MARKETING
MIX
A8 Integrarse
a cadenas de
afiliacin de
alquiladoras
internacionales
de vehculos,
para actuar
como filial en
el Ecuador.
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE
Investigacin de cadenas de
alquiladoras de vehculos
con caractersticas similares
a las de Rentauto a nivel
internacional
Contacto con organizaciones
de las cadenas
preseleccionadas
Anlisis de condiciones para
pertenecer a estas cadenas.
Anlisis de los beneficios y
toma de decisiones
JEFE DE
MARKETING
COSTO
COSTO
COSTO
PARCIAL ACTIVIDAD ACUMULADO
PLAZO
INICIO
1 mes
04/05/2008
600
2
04/06/2008
semanas
600
1
semana
18/06/2008
600
1
semana
25/06/2008
600
2400
8095
157
ESPE
CUADRO 4.18
VENTA DIRECTA
ESTRATEGIAS
DE
MARKETING
MIX
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE
Cotizacin material
promocional
A9 Venta
Promocional.
JEFE DE
MARKETING
Compra implementos
Distribucin de material a
clientes segn grupo en el
que se encuentren
OPERADORAS
DE COUNTER
PLAZO
1
SEMANA
2
SEMANA
INICIO
02-mar08
09-mar08
3 meses
23-mar09
COSTO
PARCIAL
COSTO
ACIVIDAD
COSTO
ACUMULADO
2921
11016
600
2026
295
CUADRO 4.19
PUBLICIDAD
ESTRATEGIAS
DE
MARKETING
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
MIX
RESPONSABLE
PLAZO
2
semanas
Diseo pgina Web
A1O Campaa
de publicidad
a nivel local
OPERADORAS
DE COUNTER
JEFE DE
MARKETING
COSTO
COSTO
COSTO
PARCIAL ACIVIDAD ACUMULADO
INICIO
09-ene-08
919
1 mes
23-ene-09
295
2
semanas
23/01/2009
850
1214
13080
850
CUADRO 4.20
CAPACITACION AL PERSONAL
ESTRATEGIAS
DE
MARKETING
MIX
A11
Capacitacin al
personal en
relaciones
interpersonales,
servicio,
atencin al
cliente y otras.
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
PLAZO
INICIO
COSTO
PARCIAL
1
semana
02-mar-09
98
3 das
09-mar-09
98
12-mar-09
350
01-sep-09
700
1
semana
1
semana
15-mar-09
1
semana
05-sep-09
3 meses
01-oct-09
COSTO
ACIVIDAD
COSTO
ACUMULADO
1442
14522
98
98
158
ESPE
CUADRO 4.21
DESARROLLO CULTURA ORGANIZACIONAL
ESTRATEGIAS
DE MARKETING
MIX
ACTIVIDADES/PROGRAMA
RESPONSABLE
DE ACCION
Recolectar informacin de la
opinin de los empleados
acerca del tema
A 12 Promover y
desarrollar una
cultura
corporativa con
base en
principios ticos
y
organizacionales.
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
Organizacin y realizacin
de evento para
presentacin de proyecto.
COSTO
COSTO
COSTO
PARCIAL ACIVIDAD ACUMULADO
PLAZO
INICIO
1
semana
01/05/2009
98
2
08/05/2009
semanas
98
2
22/05/2009
semanas
98
2
24/05/2009
semanas
900
1194
15716
INNOVACIN EN TECNOLOGA
ACTIVIDADES/PROGRAMA
RESPONSABLE
DE ACCION
A13
Implementacin
de un sistema
automatizado
de procesos
para la
empresa.
Contratar consultor de
sistemas para diseo de
sistema de automatizacin
de procesos
Aplicacin de sistemas
diseados
Evaluacin de resultados
PLAZO
INICIO
1
semana
16/07/2009
GERENTE
GENERAL
1 mes
COSTO
PARCIAL
COSTO
ACIVIDAD
COSTO
ACUMULADO
500
500
16216
23/07/2009
3 meses 23/07/2009
CUADRO 4.22
ELABORADO POR: Diana Mendoza
159
ESPE
A14
Reorganizacin
de la
estructura
administrativa
de la empresa.
Evaluacin de competencias
y destrezas para todo el
personal
Creacin del rea de
Marketing
Proceso de reclutamiento
interno y externo para
puestos nuevos
GERENTE
GENERAL
Contraccin, capacitacin y
entrenamiento
COSTO
PARCIAL
1
semana
05/01/2009
150
1
semana
05/01/2009
100
1
semana
05/01/2009
150
2
semanas
12/01/2009
150
COSTO
ACIVIDAD
COSTO
ACUMULADO
550
16766
COSTO
COSTO
ACIVIDAD ACUMULADO
319
17085
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE
JEFE DE
MARKETING
PLAZO
INICIO
COSTO
PARCIAL
1 mes
04/02/2009
1200
Capacitacin al personal
sobre utilizacin del programa
y sobre la cultura de
direccionamiento hacia el
cliente.
1 mes
04/03/2009
500
Implementacin de software
CRM
1 semana
01/04/2009
600
COSTO
ACIVIDAD
2900
COSTO
ACUMULADO
19985
160
A17
Comunicacin y
difusin del
proyecto de
marketing
relacional.
A18
Mejoramiento de
la oferta de
servicios para los
segmentos
elegidos.
1 semana
01/04/2009
600
3
semanas
01/06/2009
600
1 semana
08/06/2009
1560
1 mes
01/06/2009
670
Control y evaluacin de
campaa publicitaria
2
semanas
15/06/2009
600
1 mes
04/07/2009
Coordinacin y ejecucin de
evento de inauguracin del
proyecto
JEFE DE
MARKETING
OPERADORAS
DE COUNTER
Capacitacin acerca de
manejo de beneficios durante
los alquileres
A 19 Realizar un
servicio post
venta para
obtener
retroalimentacin
y mantener el
contacto con los
clientes
ESPE
Implementacin de control de
calidad de atencin mediante
servicio post venta
Registro en el software de la
informacin obtenida
Seguimiento casos de bajo
nivel de satisfaccin
TOTAL PRESUPUESTO
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
3430
23415
1090
24505
294
24799
295
3 meses
04/08/2009
500
1 semana
04/07/2009
295
1 mes
04/11/2009
98
1 semana
04/12/2009
98
1 semana
04/05/2009
98
24799
161
ESPE
PRODUCTO
ESTRATEGIAS
DE MARKETING
MIX
A1 Mejoramiento
en la calidad de
servicio mediante
la dotacin de
caractersticas
diferenciales
INDICADOR
% SEMANAL DE CUMPLIMIENTO
ACTIVIDADES/PROGRAMA DE
ACCION
RESPONSABLE
PLAZO
INICIO
INDICADOR
GERENTE
GENERAL
1 semana
02-ene-09
100%
MECANICO
1 semana
09-ene-09
100%
S1
S2
% DE VEHICULOS
ENTREGADOS/% DE
CLIENTES
SATISFECHOS
S3
S4
VERDE
+/- 5%
AUXILAR
2 semanas
16-ene-09
50%
OPERADORA DE
COUNTER
1 semana
31-ene-09
100%
AMARILLO
+/- 10%
ROJO
+/- 15%
50%
162
ESPE
PRECIO
ESTRATEGIAS
DE MARKETING
MIX
% SEMANAL DE CUMPLIMIENTO
ACTIVIDADES/PROGRAMA DE
ACCION
Investigacin de precios de la
competencia directa
A2 Fijacin de
precios por tasa
vigente
A3 Ofrecer
opciones de
financiamiento y
formas de pago
convenientes.
RESPONSABLE
PLAZO
INICIO
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
1 semana
02-feb-09
INDICADOR
S1
S2
S3
S4
INDICADOR DE TOLERENCIA
VERDE
AMARILLO
ROJO
100%
Analisis de costos y punto de
equilibrio para fijacin de
precios.
CONTADORA
GERENTE
GENERAL
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
1 semana
1 semana
09-feb-09
% CONVENIOS
DIRMADOS/%
BANCOS EMISORES
DE TARJETAS DE
CRDITO
100%
+/- 5%
+/- 10%
+/- 15%
09-feb-09
100%
1 mes
16-feb-09
25% 25% 25% 25%
163
ESPE
PLAZA
ESTRATEGIAS DE
MARKETING MIX
A4 Aplicacin
estrategia "Push"
mediante
alianzas
estratgicas con
establecimientos
afiliados.
ACTIVIDADES/PROGRAMA DE
ACCION
% SEMANAL DE CUMPLIMIENTO
RESPONSABLE
Utilizacin de medios
publicitarios directos para
atraer a consumidores
A5 Mantener
relacin directa finales, establecidos en la
empresa-clientes estrategia de publicidad
Capacitar al personal de
acuerdo a lo planteado en
la estrategia A11
Mantenimiento y
negociacin de contrato
con Quiport para la
A6 Ubicacin
Estratgica
utilizacin del local
perteneciente al
aeropuerto.
JEFE DE
MARKETING
PLAZO
INICIO
1 semana
26-feb-09
1 mes
1 semana
INDICADOR
NMERO DE
ALIANZAS
REALIZADAS/
02-mar-09
NMERO DE
ESTABLECIMIENTOS
TURISTICOS
ELEGIDOS.
02-abr-09
S1
S2
S3
S4
100%
25%
25%
25%
25%
100%
permanente
02-abr-09
PERMANENTE
JEFE DE
MARKETING
OPERADORAS
DE COUNTER
GERENTE
GENERAL
1 mes
1 semana
02-abr-09
09-abr-09
NMERO DE
CLIENTES DESDE
EL LOCAL DEL
AEROPUERTO/
NMERO TOTAL DE
CLIENTES.
25%
25%
25%
25%
100%
1 semana
16-abr-09
CONTRATO
FIRMADO
100%
164
ESPE
PROMOCION
ESTRATEGIAS
DE MARKETING
MIX
A7 Aplicacin
de las
estrategias de
marketing
relacional
establecidas
en el plan
estratgico
% SEMANAL DE CUMPLIMIENTO
ACTIVIDADES/PROGRAMA DE
ACCION
RESPONSABLE
PLAZO
INICIO
INDICADOR
JEFE DE
MARKETING
NMERO DE
ESTRATEGAS
PLANTEADAS/
25% 25% 25% 25%
1 mes 04/04/2009
NMERO DE
ESTRATEGIAS
REALIZADAS
S1
S2
S3
S4
INDICADOR
VERDE
AMARILLO
ROJO
VENTA DIRECTA
% SEMANAL DE CUMPLIMIENTO
ESTRATEGIAS DE
MARKETING MIX
ACTIVIDADES/PROGRAMA DE
ACCION
RESPONSABLE
JEFE DE
MARKETING
Compra implementos
Distribucin de material a clientes
segn grupo en el que se
encuentren
OPERADORAS DE
COUNTER
PLAZO
INICIO
1 SEMANA
02-mar-08
2 SEMANA
09-mar-08
3 meses
23-mar-09
INDICADOR
NMERO DE UNIDADES
COMPRADAS/
NMERO DE UNIDADES
ENTREGADAS A
CLIENTES.
S1
S2
S3
S4
INDICADOR
VERDE
AMARILLO
ROJO
50% 50%
25% 25% 25% 25%
50% 50%
ELABORADO POR: Diana Mendoza
165
ESPE
INTEGRACION HORIZONTAL
ESTRATEGIAS
DE MARKETING
MIX
% SEMANAL DE CUMPLIMIENTO
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
Investigacin de
cadenas de alquiladoras
de vehculos con
A8 Integrarse caractersticas similares
a cadenas de a las de Rentauto a
nivel internacional
afiliacin de
alquiladoras
internacionale Contacto con
organizaciones de las
s de
cadenas
vehculos,
preseleccionadas
para actuar
como filial en Anlisis de condiciones
el Ecuador.
para pertenecer a estas
cadenas .
Anlisis de los
beneficios y toma de
decisiones
RESPONSABLE
JEFE DE
MARKETING
PLAZO
INICIO
1 mes
04/05/2008
INDICADOR
NMERO DE
ALIANZAS
REALIZADAS/
2
NMERO DE
04/06/2008
semanas
CANEDAS
CONTACTADAS
S1
S2
S3
S4
INDICADOR DE TOLERENCIA
VERDE
AMARILLO
ROJO
50% 50%
1 semana 18/06/2008
100%
1 semana 25/06/2008
100%
166
ESPE
PUBLICIDAD
ESTRATEGIAS
DE
MARKETING
MIX
% SEMANAL DE CUMPLIMIENTO
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE
Contratacin medios
como: gua telefnica,
material POP
PLAZO
INICIO
INDICADOR
2 SEMANA 09-ene-08
OPERADORAS
DE COUNTER
1 mes
S1
S2
S3
S4
INDICADOR DE TOLERENCIA
VERDE
AMARILLO
ROJO
+/5%
+/10%
+/15%
50% 50%
23-ene-09
25% 25% 25% 25%
Contratacin diseador
JEFE DE
para pgina Web
MARKETING
empresarial
2
SEMANAS 23/01/2009
50% 50%
INNOVACIN EN TECNOLOGA
% SEMANAL DE
CUMPLIMIENTO
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
A13
Implementacin
de un sistema
automatizado de
procesos para la
empresa.
Contratar consultor de
sistemas para diseo
de sistema de
automatizacin de
procesos
Aplicacin de sistemas
diseados
Evaluacin de
resultados
RESPONSABLE
GERENTE
GENERAL
PLAZO
INICIO
1
semana
16/07/2009
INDICADOR
S1
S2 S3 S4
NMERO DE
PROCESOS
AUTOMATIZADOS/ 100%
1 mes 23/07/2009 NMERO TOTAL
100%
DE PROCESOS
8,33% por
3 meses 23/07/2009
semana
INDICADOR DE TOLERENCIA
VERDE
AMARILLO
-5%
10%
ROJO
15%
167
ESPE
CAPACITACION AL PERSONAL
% SEMANAL DE CUMPLIMIENTO
ESTRATEGIAS DE
MARKETING MIX
ACTIVIDADES/
PROGRAMA DE
ACCION
RESPONSABLE
A11 Capacitacin al
personal en
relaciones
interpersonales,
servicio, atencin al
cliente y otras.
Proceso de
retroalimentacin por
parte de los
colaboradores
Evaluar los resultados
INICIO
1 semana
02-mar-09
INDICADOR
S1
S2
S3
S4
VERDE
AMARILLO
ROJO
100%
PLAZO
INDICADOR DE TOLERENCIA
3 das
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
09-mar-09
12-mar-09
1 semana
01-sep-09
1 semana
15-mar-09
1 semana
05-sep-09
3 meses
01-oct-09
100%
CANTIDAD DE
PERSONAL
CAPACITADO/
CANTIDAD DE
PERSONAL TOTAL DE
LA EMPRESA
100%
100%
100%
8,33% por semana
168
ESPE
% SEMANAL DE
CUMPLIMIENTO
PLAZO
INICIO
INDICADOR
S1
S2
INDICADOR DE
TOLERENCIA
1 semana 01/05/2009
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
NMERO DE
100%
PERSONAS
2
08/05/2009 CONOCEDORAS
semanas
Y
50% 50%
PRACTICANTES
DE CULTURA/
NMERO TOTAL
2
22/05/2009 DE PERSONAS
semanas
QUE TRABAJAN
100%
EN LA
EMPRESA
2
24/05/2009
semanas
50% 50%
169
ESPE
ESTRATEGIAS DE
MARKETING MIX
ACTIVIDADES/PROGRAMA DE
ACCION
RESPONSABLE
Recoleccin de informacin
A15 Implementar
campaa de
Elaboracin de material de
educacin a los
informacin en forma de hojas
conductores para
plastificadas para los vehiculos
evitar la
contaminacin por
ruido y respeto a las
normas de transito
Comunicacin y capacitacin al
personal sobre el material
Puesta en marcha de la campaa
PLAZO
INICIO
1 semana
01/10/2009
3 semanas
23/10/2009
INDICADOR
1 semana
S2
S3
S4
33,3%
33,3%
25%
25% 25%
VERDE
AMARILLO
ROJO
-5%
10%
15%
100%
NMERO DE CLEINTES
INFORMADOS/
NMERO TOTAL DE
CLIENTES
SUPERVISORA DE
AGENCIA
S1
INDICADOR DE TOLERENCIA
33,3%
14/11/2009
100%
1 mes
21/11/2009
25%
170
ESPE
% SEMANAL DE CUMPLIMIENTO
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE
JEFE DE
MARKETING
1 mes
04/02/2009
INDICADOR
S1
S2
1 mes
04/03/2009
JEFE DE
MARKETING
1 semana
01/04/2009
1 semana
01/04/2009
3 semanas
01/06/2009
S3
25%
25%
VERDE
AMARILLO
ROJO
25%
25% 25%
100%
100%
33,30%
NMERO DE
CLIENTES
PARTICIPANTES EN
EL PROYECTO/
NMERO TOTAL DE
CLIENTES
33,30%
1 semana
08/06/2009
1 mes
01/06/2009
25%
25%
Control y evaluacin de
campaa publicitaria
2 semanas
15/06/2009
50%
50%
25%
S4
NMERO DE
CLEINTES
INGRESADOS AL
SISTEMA/
NMERO TOTAL DE
CLIENTES
25%
Coordinacin y ejecucin de
evento de inauguracin del
proyecto
INICIO
25%
A17
Comunicacin y
difusin del
proyecto de
marketing
relacional.
PLAZO
INDICADOR DE TOLERENCIA
-5%
10%
15%
-5%
10%
15%
33,30%
100%
25% 25%
171
ESTRATEGIAS
DE GESTION
DE
RELACIONES
A18
Mejoramiento de
la oferta de
servicios para
los segmentos
elegidos.
% SEMANAL DE CUMPLIMIENTO
ACTIVIDADES/PROGRAMA
DE ACCION
RESPONSABLE
OPERADORAS
DE COUNTER
1 mes
3 meses
Impmentacin de control de
calidad de atencin
mediante servicio post venta
Registro en el software de la
informacin obtenida
PLAZO
INICIO
INDICADOR
S1
25%
Capacitacin acerca de
manejo de beneficios
durante los alquileres
A 19 Realizar un
servicio post
venta para
obtener
retroalimentacin
y mantener el
contacto con los
clientes
ESPE
04/07/2009
NMERO DE
BENEFICIOS
ENTREGADOS A
CLIENTES/
NMERO TOTAL DE
CLIENTES
S2
S3
S4
25%
25%
25%
INDICADOR DE TOLERENCIA
VERDE
AMARILLO
ROJO
+/-5%
+/-10%
+/-15%
-5%
10%
15%
04/08/2009
1 semana
04/07/2009
1 mes
04/11/2009
SUPERVISORA
NACIONAL DE
OPERACIONES
1 semana
04/12/2009
1 semana
04/05/2009
100%
NMERO DE
SEGUIMIENTOS
REALIZADOS/
NMERO DE
ALQUILERES
REALIZADOS
25%
25%
25%
25%
100%
100%
172
ESPE
CAPITULO VI
6 EVALUACIN FINANCIERA DEL PROYECTO
6.1
Presupuestos
6.1.1 Concepto:
Viene de la palabra presuponer, es decir dan por sentado lo que va a suceder, o
presuponer el computo de los ingresos y los gastos que se van a realizar. Este
plan est determinado por las acciones y actividades que pretende realizar y la
intencin es cumplir una meta prevista, expresada en valores y con lmites que
deben cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas.
6.1.2 Importancia
La importancia de la realizacin de presupuestos est dada principalmente porque
estos ayudan a minimizar el riesgo de las operaciones de la organizacin, y es
posible mantenerlo dentro de lmites razonables que permiten ejercer un control
sobre los recursos y la utilizacin de los mismos de acuerdo a los criterios de
anlisis contemplados para la elaboracin de los presupuestos. As mismo es
necesario considerar que esta proyeccin de ingresos y egresos facilitar la toma
de decisiones con anticipacin advirtiendo los posibles escenarios en los que
tendr que desarrollarse la empresa o el proyecto previsto.
10
10
www.elprisma.com.ec/apuntes
173
ESPE
TABLA 6.1
VENTAS
2007
2008
2009
VENTAS
MESES
VENTAS %
VENTAS
%
PROYECTADAS
ENERO
17025.571
9.30% 23224.08 10.64%
36547.91
FEBRERO
8.56% 18048.34
8.27%
33615.80
15,659.67
MARZO
14225.59
7.77% 15609.96
7.15%
30537.34
ABRIL
13300.31
7.27% 14004.98
6.42%
28551.09
MAYO
8460.47
4.62% 17564.93
8.05%
18161.65
JUNIO
9885.06
5.40% 16258.85
7.45%
21219.75
JULIO
19609.28 10.72% 20664.54
9.47%
42094.22
AGOSTO
20293.15 11.09%
20120
9.22%
43562.25
SEPTIEMBRE
16733.45
9.14% 18186.96
8.33%
35920.83
OCTUBRE
15712.19
8.59% 18186.96
8.33%
33728.54
NOVIEMBRE
15181.32
8.30% 18186.96
8.33%
32588.95
DICIEMBRE
16900.61
9.24% 18186.96
8.33%
36279.66
TOTAL
182986.671 100.00% 218243.52 100.00%
392808
FUENTE: Departamento de Operaciones Rentauto
ELABORADO POR: DIANA MENDOZA
174
ESPE
TABLA 6.2
PRESUPUESTO DE MARKETING
ESTRATEGIA
COSTO
PRODUCTO
A1 Mejoramiento en la calidad de servicio mediante la dotacin de
caractersticas diferenciales
999
PRECIO
A2 Fijacin de precios por tasa vigente
A3 Ofrecer opciones de financiamiento y formas de pago
convenientes.
627
PLAZA
A4 Aplicacin estrategia "Push" mediante alianzas estratgicas con
establecimientos afiliados.
A5 Mantener relacin directa empresa-clientes
A6 Ubicacin Estratgica
4069
PROMOCION
A7 Aplicacin de las estrategias de marketing relacional establecidas
en el plan estratgico
INTEGRACION HORIZONTAL
A8 Integrarse a cadenas de afiliacin de alquiladoras internacionales
de vehculos, para actuar como filial en el Ecuador.
2400
VENTA DIRECTA
A9 Venta Promocional.
2921
PUBLICIDAD
A1O Campaa de publicidad a nivel local
2064
CAPACITACION AL PERSONAL
A11 Capacitacin al personal en relaciones interpersonales, servicio,
atencin al cliente y otras.
1442
1194
INNOVACIN EN TECNOLOGA
A13 Implementacin de un sistema automatizado de procesos para la
empresa.
500
550
319
7714
24799
175
ESPE
CUADRO 6.3
DETALLE DE REMUNERACIONES DE ACUERDO AL NMERO DE HORAS
DESTINADO A LA REALZIACIN DEL PROYECTO
PAGO POR
SUELDO SUELDO HORAS
TOTAL H
ACTIVIDA
CARGO
MENSUAL ANUAL PROYECTO PROYECTO PROYECTO
OPERADORAS
COUNTER
630.8
7569.6
300
1182.75
295.6875
AUXILIARES
444
5328
200
555
277.5
CONTADORA
225
2700
200
281.25
281.25
SUPERVISORA
345
4140
500
1078.125 98.01136364
GERENTE
400
4800
300
750
150
JEFE MARKETING
9000
1920
1920
600
24537.6
5767.125
ELABORADO POR: DIANA MENDOZA
6.2
176
ESPE
A continuacin se analizarn dos flujos de caja, con el afn de comparar los las
posibilidades que existiran para la empresa tanto si se considera la ejecucin del
proyecto como si no se lo hace.
177
ESPE
CUADRO 6.4
FLUJO DE CAJA PROYECTADO SIN PROYECTO AO 2009
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
INGRESOS
VENTAS
20430.68
18,791.60
14225.59
17070.7
10152.56
11469.67
23531.13
24351.78
COSTO DE VENTAS
UTILIDAD BRUTA EN
VENTAS
GASTOS
ADMINISTRATIVOS
12,258
11,275
8,535
10,242
6,092
6,882
14,119
14,611
8,172
7,517
5,690
6,828
4,061
4,588
9,412
9,741
4,086
3,758
2,845
3,414
2,031
2,294
4,706
4,870
GASTOS DE VENTAS
105
105
105
105
105
105
105
105
GASTOS MARKETING
UTILIDAD ANTES DE
IMPUESTOS
15% PART.
TRABAJADORES
UTILIDAD ANTES IMP.
RENTA
25% IMPUESTO A LA
RENTA
FLUJO NETO DE CAJA
817.23
751.66
569.02
682.83
406.10
458.79
941.25
20080.14
3,163.91
2,901.66
2,171.09
2,626.31
1,519.41
1,730.15
3,659.98
3,791.28
474.59
435.25
325.66
393.95
227.91
259.52
549.00
568.69
2,689.32
2,466.41
1,845.43
2,232.37
1,291.50
1,470.63
3,110.98
3,222.59
672.33
616.60
461.36
558.09
322.87
367.66
777.75
805.65
2,016.99
1,849.81
1,384.07
1,674.27
968.62
1,102.97
2,333.24
2,416.94
18217.58
20280 217456.05
11,313
10,931
12,168
130473.63
8,032
7,542
7,287
8,112
86982.42
4,016
3,771
3,644
4,056
43491.21
105
105
105
12,048
105
974.07
18854.62
803.21
3,107.82
466.17
2,641.65
660.41
1,981.24
754.18
2,911.74
436.76
2,474.98
618.74
1,856.23
728.70
2,809.81
421.47
2,388.34
597.09
1,791.26
1260.00
608.40
3,342.60
501.39
2,841.21
710.30
2,130.91
8495.44
33735.77
5060.37
28675.40
7168.85
21506.55
178
ESPE
CUADRO 6.5
FLUJO DE CAJA CON PROYECTO AO 2009
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE ANUAL
INGRESOS
VENTAS
36547.91
33615.8
30537.33
28551.08
18161.65
21219.74
42094.22
43562.25
35920.83
33728.54
32588.95
36279.66
392807.96
COSTO DE VENTAS
UTILIDAD BRUTA EN
VENTAS
GASTOS
ADMINISTRATIVOS
16,447
15,127
13,742
12,848
8,173
9,549
18,942
19,603
16,164
15,178
14,665
16,326
176763.58
20,101
18,489
16,796
15,703
9,989
11,671
23,152
23,959
19,756
18,551
17,924
19,954
216044.38
7,310
6,723
6,107
5,710
3,632
4,244
8,419
8,712
7,184
6,746
6,518
7,256
78561.59
GASTOS DE VENTAS
105
105
105
105
105
105
105
105
105
105
105
105
GASTOS MARKETING
UTILIDAD ANTES DE
IMPUESTOS
15% PART.
TRABAJADORES
UTILIDAD ANTES IMP.
RENTA
25% IMPUESTO A LA
RENTA
2237.00
1593.67
5867.00
1669.00
2394.00
1200.00
4141.67
545.00
896.00
319.00
147.00
21156.33
12,445.88
115066.45
10,449.77
10,066.86
4,716.07
8,218.88
3,857.58
6,121.91
10,486.31
14,596.79
1,567.47
1,510.03
707.41
1,232.83
578.64
918.29
1,572.95
2,189.52
1,735.69
1,707.15
1,673.12
8,882.30
8,556.83
4,008.66
6,986.05
3,278.94
5,203.62
8,913.36
12,407.27
9,835.60
9,673.84
9,481.01
2,220.58
2,139.21
1,002.16
1,746.51
819.74
1,300.91
2,228.34
3,101.82
2,458.90
2,418.46
2,370.25
2,644.75
24451.62
6,661.73
6,417.63
FLUJO NETO DE CAJA
ELABORACION: Diana Mendoza
3,006.49
5,239.53
2,459.21
3,902.72
6,685.02
9,305.45
7,376.70
7,255.38
7,110.76
7,934.25
73354.86
11,571.29
11,380.99
147.00
1260.00
11,154.13
1,866.88
10,579.00
179
17259.97
97806.48
ESPE
CUADRO 6.6
ELABORACION: Diana Mendoza
INCREMENTO
80.64%
73.41%
Los flujos de caja expuestos muestran claramente los beneficios que existen
con la aplicacin del producto ya que los incrementos existentes tanto para el
saldo de flujo de ventas, como el saldo del flujo de caja anual, muestran la
notoria mejora en la situacin que se obtiene con la aplicacin de este
proyecto, en donde las cifras encontradas sern un referente importante para la
toma de decisiones de la empresa.
11
www.mimiuh/economia.com.ec
180
ESPE
CUADRO 6.7
ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS PROYECTADO CON PROYECTO
RENTAUTO S.A.
ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS
Al 31 de Diciembre del 2009
USD
481287.96
VENTAS
Alquiler autos
Venta autos
Otros ingresos
392807.96
85420.00
3060.00
287730.58
COSTO DE VENTAS
Alquiler autos
Compra autos
Otros gastos
176763.58
110652
315.00
193557.38
EGRESOS
65,256.73
GASTOS DE VENTA
GASTOS DE MARKETING
OTROS DE OPERACIN
GASTOS DE ADMINISTRACION
GASTOS DE PERSONAL
GASTOS GENERALES
GASTO AMORTIZACION
RESULTADO OPERACIONAL
Ingresos no operacionales
-Gastos no operacionales
UTILIDAD ANTES DE PART.
TRABAJADORES
15% PARTICP. TRABAJADORES
UTILIDAD ANTES IMP. RENTA
25% IMPUESTO RENTA
UTILIDAD NETA
1,264.64
17,500.00
3,720.00
15,582.00
22,835.09
2,655.00
1700
128,300.65
373.11
51.00
128,622.76
19,293.41
109,329.34
27,332.34
81,997.01
181
ESPE
CUADRO 6.8
ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS PROYECTADO SIN PROYECTO
RENTAUTO S.A.
ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS
Al 31 de Diciembre del 2009
USD
305936.05
VENTAS
Alquiler autos
Venta autos
Otros ingresos
217456.05
85420.00
3060
190380.2225
COSTO DE VENTAS
Alquiler autos
Compra autos
Otros gastos
97855.22
92210
315
115555.83
54909.64
EGRESOS
GASTOS DE VENTA
GASTOS DE MARKETING
OTROS DE OPERACIN
GASTOS DE ADMINISTRACION
GASTOS DE PERSONAL
GASTOS GENERALES
RESULTADO OPERACIONAL
Ingresos no operacionales
-Gastos no operacionales
UTILIDAD ANTES DE PART.
TRABAJADORES
15% PARTICP. TRABAJADORES
UTILIDAD ANTES IMP. RENTA
25% IMPUESTO RENTA
UTILIDAD NETA
1264.64
7150.46
3720
15582
24537.54
2655
60646.19
373.11
51.00
60968.30
9145.24
51823.05
12955.76
38867.29
182
ESPE
aceptable,
se
forma
de
dos
componentes
que
son:
para
invertir
en
el
proyecto.
6.3
14.37%
Criterios de Evaluacin
183
ESPE
En donde:
Qn = Flujos de caja.
A = Inversin Inicial
N = Nmero de perodos
I = Tipo de inters
Por lo que el VAN para el presente proyecto est dado por:
CUADRO 6.9
CALCULO DEL VAN
FLUJO DE
EFECTIVO
ENERO
FEBRERO
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEMPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
6661.7274
6417.6254
3006.4918
5239.5347
2459.2057
3902.717
6685.0228
9305.452
7376.6977
7255.3805
7110.7595
7934.2491
14.87%
5799.36
4863.64
1983.54
3009.31
1229.59
1698.74
2533.12
3069.62
2118.37
1813.82
1547.54
1503.23
184
ESPE
73354.864
31169.89
$10,013.56
VAN= 10013.56
Significado
Decisin a tomar
VAN
>0
La inversin
producira
ganancias
VAN
<0
La inversin
producira prdidas
VAN
=0
La inversin no
producira ni
ganancias ni
prdidas
FUENTE: www.wkipedia/evaluacionfinanciera.com.ec
185
ESPE
Donde:
i(+): Es la tasa de inters que hace al VAN positivo y cercano a cero
i(-): Es la tasa de inters que hace al VAN negativo y cercano a cero
VAN(+): Es el VAN Positivo
VAN(-): es el VAN negativo
24.50%
25%
van+
van -
45.35
-317.01
TIR:
24.44%
La tasa interna de retorno para esta inversin es del 24.44% mimsa que es
considerada como aceptable pues cumple con una importante condicin.
186
ESPE
El resultado obtenido mediante este anlisis indica que por cada dlar invertido
en el proyecto, se obtendr 1.35 dlares adicionales, lo que genera un alto
nivel de atractivo para esta inversin
187
ESPE
CUADRO 6.10
PERIODO DE RECUPERACIN DE LA INVERSIN
INVERSION
INICIAL
SALDO
MESES DIAS
17900.57
3934.17
1
13966.40
3485.95
2
10480.45
1833.75
3
8646.70
2509.34
4
6137.36
1196.80
5
4940.56
2160.45
6
2780.11
3294.08
7 10.1276729
-513.97
4690.37
8
3588.59
3739.39
3610.03
4080.59
ELABORACION: Diana Mendoza
188
ESPE
CUADRO 6.12
CLCULO DEL PUNTO DE EQUILIBRIO
Ord.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
pu
1283
1383
1483
1583
1683
1783
1883
1983
2083
2183
2283
74.86
74.86
74.86
74.86
74.86
74.86
74.86
74.86
74.86
74.86
74.86
Cu
51.65
51.65
51.65
51.65
51.65
51.65
51.65
51.65
51.65
51.65
51.65
CF
CV
CT
41,384.18
41,384.18
41,384.18
41,384.18
41,384.18
41,384.18
41,384.18
41,384.18
41,384.18
41,384.18
41,384.18
66287.34
71452.50
76617.67
81782.84
86948.01
92113.17
97278.34
102443.51
107608.68
112773.84
117939.01
107671.52
112836.68
118001.85
123167.02
128332.19
133497.35
138662.52
143827.69
148992.86
154158.02
159323.19
IT
96068.60 -11602.91
103554.35 -9282.33
111040.10 -6961.75
118525.85 -4641.16
126011.60 -2320.58
133497.35
0.00
140983.10
2320.58
148468.85
4641.16
155954.60
6961.75
163440.35
9282.33
170926.10 11602.91
GRFICO 6.1
189
ESPE
TABLA 6.13
POSIBLES ESCENARIOS POR CAMBIOS EN EL MACROAMBIENTE
PESIMISTA
Inestabilidad
poltica y
econmica
Recesin
econmica
del pas
Incremento
en el ndice
ELEMENTOS
de riesgo
VARIABLES DEL pas.
MAROAMBIENTE Crecimiento
desmesurado
de la
competencia
Prdida
importante
del poder
adquisitivo
de las
personas.
-5%
INCREMENTO
5316.69
NIVEL DE VENTAS
ESCENARIOS
ESPERADO
OPTIMISTA
Tranquilidad
poltica
Alto nivel de
estabilidad
poltica y
econmica
Leve
reactivacin
econmica
Reactivacin
econmica del
pas.
Crecimiento
leve del riego
pas
Crecimiento
relativamente
alto de
competidores
Mantenimiento
del poder
adquisitivo de
las personas
IGUAL
5596.51
Disminucin
del riesgo pas
Mantenimiento
de la
competencia
Incremento en
el poder
adquisitivo de
las personas.
5%
5596.51
190
ESPE
TABLA 6.12
RENTAUTO S.A.
ESTADO DE PERDIDAS Y GANANCIAS
Al 31 de Diciembre del 2009
ESCENARIOS
PESIMISTA ESPERADO
OPTIMISTA
USD
VENTAS
457223.56
481287.96
505352.36
Alquiler autos
Venta autos
Otros ingresos
373167.56
81149.00
2907.00
392807.96
85420.00
3060.00
412448.36
89691.00
3213.00
COSTO DE VENTAS
362904.27
382004.49
401104.72
Alquiler autos
257485.62
271037.49
284589.37
Compra autos
105119.40
110652
116184.60
299.25
315.00
330.75
94319.29
99283.47
104247.64
EGRESOS
72826.60
76659.58
80492.56
Otros gastos
GASTOS DE VENTA
1201.41
1264.64
1327.87
GASTOS DE MARKETING
22933.00
24140
25347.00
OTROS DE OPERACIN
5095.80
5364
5632.20
GASTOS DE ADMINISTRACION
17763.48
18698.4
19633.32
GASTOS DE PERSONAL
23310.66
24537.54
25764.42
2522.25
2655
2787.75
21492.69
22623.89
23755.08
GASTOS GENERALES
RESULTADO OPERACIONAL
Ingresos no operacionales
354.45
373.11
391.77
-Gastos no operacionales
UTILIDAD ANTES DE PART. TRAB
15% PARTICP. TRABAJADORES
48.45
21798.70
3269.80
51.00
22946.00
3441.90
53.55
24093.30
3613.99
18528.89
19504.10
20479.30
4632.22
4876.02
5119.83
UTILIDAD NETA
13896.67
14628.07
15359.48
SIN PROYECTO
5316.69
5596.51
5876.34
191
ESPE
192
ESPE
CAPITULO VII
7 CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
193
ESPE
194
ESPE
195
ESPE
desarrollar las
196
ESPE
BIBLIOGRAFA:
PORTER,
Michael,
Estrategia
Competitiva,
Compaa
Editorial
STANTON,
William
ETZEL
Michael,
FUNDAMENTOS
DE
197
ESPE
PAGNAS WEB
www.osmosislatina.com/mercadotecnia/b2b.htm
http://www.marketing-inteligente.com/ecm.php?cNvnbC1o2NPM8AQwxp
http://www.sba.gov/espanol/Primeros_Pasos/investigaciondemercado.ht
es.wikipedia.org/wiki/B2B
es.mimi.hu/economia/indicadores_financieros.html
http://www.marketing-inteligente.com/ecm.php?cNvnbC1o2NPM8AQwxp
http://www.sba.gov/espanol/Primeros_Pasos/investigaciondemercado.ht
http://www.hoy.com.ec/NotiDinero.asp
198
ESPE
199