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Hoja de Modelo
Hoja de Modelo
(IV SEMESTRE)
AREQUIPA - PERU
Oficina de Calidad Educativa
2016
I. OBJETIVO
Las siguientes normas tienen como propsito orientar al alumno en la elaboracin del informe de
pasantas, as como los criterios utilizados en la evaluacin del mismo.
II. REQUISITOS
El informe deber ser elaborado respetando los siguientes formalismos:
a. CARTULA
Tipo de letra:
Estructura:
b. NDICE
Tipo de letra:
Estructura:
Arial No.10
Ver ANEXO 2: Modelo de ndice
c.
INFORME
Tipo de letra:
Estructura:
Tamao del papel:
Presentacin:
Arial No. 10
Ver ANEXO 3: Formato de hoja para el informe
Formato A4 enumerado
Espiralado con tapa transparente
HOJA DE TAREA.
No olvide que su hoja de tarea se debe reconstruir al trmino de la pasanta. Puede usted
consignar en ella las tareas por da, semana o por acciones realizadas.
El diseo adjunto le ofrece un ejemplo de su hoja.
Da
Hora
Lugar: Mquina /
Equipo
Descripcin de Tarea
Jefe Responsable
2. Perfil de la Empresa:
2.1 Actividad de la empresa.
2.2 Ubique el Departamento o Seccin a la cual ha sido usted asignado.
2.3 Presente el organigrama de la Empresa y sus recursos humanos, cuantos lo conforman,
cul es la funcin de cada uno en relacin con los otros. Seale las jerarquas: niveles y
responsabilidad.
2.4 Describa los equipos de trabajo: Mquinas y herramientas de manera general.
2.5 Refiera el sistema de comunicacin interna. Solicitud de material y/o herramientas
(resultados).
4. Desarrollo de la Pasanta:
4.1 Mencione el itinerario, es decir la tarea diaria o peridica.
4.2 Describa de manera ordenada todas las tareas realizadas.
Introduccin.
Perfil de la empresa.
Descripcin del trabajo.
Recomendaciones.
Conclusiones.
4.2
4.3
Se evala el posible impacto, resultado o consecuencia que puede tener en una empresa
u organizacin, el resultado del informe, o llevar adelante las recomendaciones o
conclusiones finales. Se debe tener en cuenta que dicho impacto no necesariamente debe
ser econmico solamente, pudiendo ser entre otros:
4.4
Mejora de imagen.
Mejora en la seguridad laboral o cuidado del medio ambiente.
Mejora de la relacin interpersonal y/o institucional.
Se analiza la profesionalidad del trabajo realizado en todos los aspectos, tales como :
4.5
4.6
4.7
Teniendo en cuenta las caractersticas del trabajo planteado, se evaluar en este punto
las distintas sugerencias y recomendaciones de mejora planteadas. Considera factores
como:
A N E X O S
PROYECTO
(NOMBRE DE LA EMPRESA)
AREQUIPA PERU
MES AO
DIRECCIN DOCENTE
DE
ESPECIALIDAD :
ASESOR
NDICE
Pg.
- Introduccin ......................................................................................................................
- Perfil de la empresa .........................................................................................................
N de Pagina
(centrado)
4 cm. hasta el
borde
2 cm.
hasta el
borde