INFORME DE PRÁCTICA LABORAL

REALIZADA EN HOSPITAL DE IQUIQUE ERNESTO TORRES

GALDAMES
BRYAN FREDDY FIASCUNARI FLORES
Carrera Técnico Nivel Superior Eléctrico en Energías Renovables
Alto Hospicio, 20 de
agosto de 2022

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 ÍNDICE

NOTA: En esta sección debe realizar el índice del documento. Se sugiere utilizar la
herramienta Tabla de Contenidos.
1. INTRODUCCIÓN

NOTA: Presentación de la temática desarrollada en el informe, mediante una página

que debe incluir información de manera resumida con respecto a lo que se abordará.

La Introducción tiene como fin el ofrecer una orientación desde lo general hacia lo
puntual.

La introducción debería contestar las siguientes preguntas:

¿Qué? Breve descripción del trabajo realizado, para que el evaluador sepa qué va a
encontrar en el texto.

¿Por qué? y ¿Para qué? La razón e importancia del trabajo realizado y cuáles son los
propósitos y alcance esperado.

¿Cómo? La metodología y la forma en que se hizo la investigación.

Fuente: https://concepto.de/introduccion/#ixzz6wl2OsbyW

Se recomienda redactar este apartado al finalizar el cuerpo del informe.

1.2 Motivación

NOTA: Indique lo que instó realizar su práctica laboral en la empresa u organización

en donde realizó su experiencia laboral.

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1.3 Objetivos

1.3.1 Objetivo General

Al realizar la practica laboral se pretende alcanzar

NOTA: El objetivo general debe resumir la idea central o finalidad del trabajo
desempeñado. Como una forma de visualizarlo, puede considerar su práctica como
un puesto de trabajo y luego, expresar cual es el objetivo de dicho puesto de trabajo.
Este sería el objetivo general de su práctica. Se debe enunciar sólo un objetivo
específico.

1.3.2 Objetivo Específico

NOTA: Los objetivos específicos son logros parciales, en forma de acciones o

actividades, que, al ser alcanzados en conjunto, nos permiten cumplir con el objetivo
general. Deben ser precisos, acotados y concretos. En el caso de su práctica laboral,
pueden ser visualizados como los requisitos que debe ir cumpliendo durante el
desarrollo de su trabajo, para alcanzar el objetivo general. Deberían enunciarse entre
3 a 5 objetivos específicos.

Se recuerda que los objetivos, tanto general como específicos, empiezan con verbos
conjugados en su infinitivo, por ejemplo: Gestionar, administrar, diseñar,
implementar, apoyar, etc. Además, los objetivos deben cumplir con las siguientes
características:

Deben ser realistas y realizables

Deben ser medibles

Deben ser breves y concisos

Deben apuntar a logros y no a procesos

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 2. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

NOTA: En esta sección se pueden incluir aspectos como la historia, posicionamiento

en el mercado, competidores directos, un análisis FODA de la empresa (Fortaleza,
Oportunidades, Debilidades y Amenazas) u otro ítem que le parezca atractivo incluir al
estudiante.

2.1 Descripción y giro de la Empresa

NOTA: Indicar a que se dedica la empresa, su rubro, el tipo de producto que transa
(Bienes y servicios), y su duración (permanente o estacionaria).

2.2 Misión y Visión

NOTA: Indicar la Misión y Visión de la organización y complemente lo aprendido

durante la carrera, pudiendo detectar su importancia, y si actualmente se está
cumpliendo con la misión y visión institucional.

2.3 Estructura organizacional

NOTA: Indicar el tipo de estructura organizacional, indicar naturaleza de la

institución si es de tipo pública o privada, como también señalar su organigrama,
resaltando cargos dentro de la organización.

2.4 Principales productos o servicios

NOTA: Especificar los productos y/o servicios que ofrece la empresa, pudiendo
detallar funciones, demandas y otras características que sean de interés.

2.5 Principales clientes y proveedores

NOTA: Entre su explicación, se recomienda señalar los clientes y proveedores

estratégicos.

3. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DESARROLLADO

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NOTA: Describir de manera detallada el trabajo realizado, se puede incluir
información como: departamento o sección donde se realizó la práctica, descripción y
funciones de las actividades que se realizaron, planificación de las tareas realizadas,
tópicos y materias de la carrera empleadas en la práctica. Esta descripción puede
realizarse de manera cronológica o de acuerdo a las actividades que se llevaron a
cabo, identificación de algún problema en la empresa que fue detectado y
planteamiento de alguna solución al problema.

3.1 Descripción del área de trabajo

NOTA: Debe indicar el área de trabajo en dónde se desarrolló la práctica laboral.

Debe mencionar atributos tales como la cantidad de personas, relaciones
jerárquicas, instalaciones utilizadas y otros de interés.

3.2 Descripción de tareas asignadas

NOTA: Generar listado de tareas asignadas, pudiendo explicar la importancia de su

rol y función en cada una de ellas.

3.3 Planificación de las tareas asignadas

NOTA: Incluir información acerca de programación de las tareas asignadas,

idealmente mediante el uso un cronograma de trabajo o Carta Gantt.

3.4 Metodología de trabajo

NOTA: Un método es conjunto de operaciones ordenadas con el que se pretende

obtener un resultado. Se refiere al cómo se abordó el trabajo asignado. A cómo se
enfrentó el estudiante frente al trabajo asignado y cómo lo y planificó, mediante una
secuencia de pasos lógica y coherente.

3.5 Mejoras y Sugerencias de procesos

NOTA: En base al conocimiento técnico obtenido, el estudiante pudo haber

identificado áreas de mejora y proponer alternativas o sugerencias para el
fortalecimiento de los procesos.

3.6 Software y hardware utilizados

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 NOTA: Listado y breve descripción del software utilizado. Si no aplica al trabajo
realizado, se debe eliminar este numeral.

3.7 Otras herramientas utilizadas

NOTA: Listado y breve descripción de herramientas utilizadas. Si no aplica al trabajo

realizado, se debe eliminar este numeral.

3.8 Competencias Técnicas desarrolladas o fortalecidas durante la realización

de la práctica, asociadas al perfil de egreso

NOTA: En base a las competencias técnicas expresadas en el perfil de egreso

(Información en sitio web del CFT)

3.9 Competencias Transversales desarrolladas o fortalecidas durante la

realización de la práctica, asociadas al perfil de egreso

NOTA: En base a las competencias transversales expresadas en el perfil de egreso

(Información en sitio web del CFT)

4. CONCLUSIONES

NOTA: Presentar una síntesis, donde se expongan ideas principales y algunas ideas
personales en torno al aprendizaje obtenido de la realización de la práctica, como
también, comentarios personales del trabajo realizado.

También puede incorporar ideas fuerza y/o aportes a partir del trabajo desarrollado.

También es posible incorporar reflexiones, incluso dejar propuestas de profundización

que no fueron posibles de abordar en este informe o trabajo.

5. ANEXOS

NOTA: Se deben incluir copias de documentos utilizados o generados durante la

práctica, esquemas, datos adicionales o todo aquello que sirva de soporte para la
explicación de las tareas realizadas por el alumno.

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6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

NOTA: Ejemplo de referencias bibliográficas (interlineado doble y sangría francesa):

Audesirk T., Audesirk G., Byers, B. (2008). Biología: La vida en la Tierra. México:

Pearson Educación.

Vargas, A. y Palacios, P. (2014). Educación para la salud [Monografía].

Recuperado de http://odilo/librodeejemplo.cl

Aspectos de forma y estilo

a) Considere como guía el presente informe, y los siguientes elementos (puede ser
modificado):

· Formato: tiene dos opciones para entregar el informe: documento de PDF.

· Papel tamaño carta. Márgenes estándar (superior e inferior de 2,5 cm. izquierdo y
derecho de 2,5 cm).

· Párrafos: alineación justificada, interlineado sencillo.

· Tipo de letra o fuente: Arial (Cuerpo).

· Tamaño títulos: 14 y en negrita

· Tamaño subtítulos: 12 y en negrita.

· Tamaño textos: 12 normal.

· El informe debe tener un mínimo de 15 a un máximo de 20 hojas, sin considerar

Anexos.

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 · Al finalizar, debe presentar 2 ejemplares anilladas con mica transparente y una copia
en formato digital, siendo enviada al correo
informespracticas@cftestataltarapaca.cl, colocando en asunto del correo la
carrera, nombre completo del estudiante, acompañado de su rut sin puntos, con
guión y dígito verificador. (Ej: TNS. En Administración de Empresas, Manuel Xavier
Rodríguez Erdoíza, 12345678-9)

b) Contenidos mínimos que debe contener el informe:

· Portada

· Índice

· Introducción

· Identificación de la Empresa

· Descripción del trabajo desarrollado

· Conclusión

· Anexos

· Referencias Bibliográficas

c) Sugerencias:

· Evite faltas de ortografía y acentuación.

· Intente realizar una buena redacción en su trabajo.

· Sea ordenado y creativo en el planteamiento de los temas, incentivando siempre la

vinculación de los contenidos vistos en las asignaturas de la carrera.

d) Para realizar un listado de las fuentes bibliográficas utilizadas para la recopilación de

información, con el título “Referencias bibliográficas”, según Norma APA 6° Edición.
Recopilar también distintos insumos gráficos (imágenes, fotos, diagramas, entre otros)
que permitan complementar la información a presentar.

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 e) Vídeo en youtube, que sirve como referencia ordenar referencias bibliográficas con
sangría francesa e interlineado doble. Link: https://www.youtube.com/watch?
v=k0SAog1slBM&ab_channel=EnaidyREYNOSANAVARRO

Una vez finalizado el informe, elimina las instrucciones y ejemplos

(texto destacado en amarillo)

Recuerda completar el pie de página y los datos de la portada con el nombre del
Área académica y nombre de su carrera.