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CARACTERSTICAS
Se aplican durante la fase operacional. Esta incluye direccin, vigilancia,
sincronizacin de las actividades que acurran para que el plan sea llevado a
cabo bajo las condiciones requeridas. Evala las actividades actuales del
trabajo, se basa en las normas del desempeo e incluye reglas y reglamentos
para guiar las tareas y las actividades de los empleados. En manufactura los
empleados vigilan las mediciones que satisfacen las normas de calidad. Otros
controles concurrentes incluyen las formas en las cuales las organizaciones
incluyen en sus empleados. Los valores culturales de una organizacin inciden
en el comportamiento de los empleados.
La forma mejor conocida del control concurrente es la supervisin directa.
Cuando un administrador supervisa las acciones de un empleado de manera
directa, el administrador puede verificar de forma concurrente las actividades
del empleado y corregir los problemas que puedan presentarse.
Al control concurrente tambin se le conoce como control de s/no, en virtud de
que, por lo general, incluye puntos de medicin en los que habr de
determinarse si continuar o no con el proceso, realizar alguna accin correctiva,
o detener de plano el trabajo.
IMPORTANCIA
ste es el de proporcionar informacin rpida y permanente del desempeo de
las actividades relevantes; esto es generar informes diarios o en tiempo real
para conocer la situacin sobre lo que es necesario tomar decisiones.
CONSECUENCIAS
El Control eficiente trata de reflejar una ecuacin entre el costo - beneficio
y los momentos de actuacin, que en principio deben ser lo ms
oportunos posible (siempre que se justifique econmicamente) para que el
proceso de planificacin y/o ejecucin se realice de la mejor manera.
Control de Produccin
Control de Calidad
Control de Costos
Control de Inventarios
Control de desperdicios