UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE MÉXICO

CAMPUS TOLUCA

ACTIVIDAD:

ENTREGABLE 1: FINANZAS Y SU RELACIÓN CON OTROS DEPARTAMENTOS

ALUMNO:

HUGO ANTONIO BETANCOURT MEDRANO

N°. DE CUENTA:

315042823

CARRERA:

INGENIERÍA INDUSTRIAL Y ADMINISTRACIÓN

MATERIA:

FINANZAS EMPRESARIALES

DOCENTE:

MIRIAM ALANÍS GONZÁLEZ

GRUPO:

HIE6VX

TOLUCA, ESTADO DE MÉXICO

 01 CONTABILIDAD
La contabilidad es el departamento
encargado de registrar y analizar las
transacciones financieras de la empresa.
Trabaja de cerca con el departamento
de finanzas para asegurar la precisión y
la integridad de los registros financieros.
06 VENTAS Y MARKETING
El departamento de ventas y marketing
puede colaborar con el departamento de
FINANZAS
finanzas en la planificación y el seguimiento
del presupuesto de marketing, el análisis del
retorno de la inversión en actividades
promocionales y la evaluación de la
rentabilidad de los productos o servicios
ofrecidos.
05 COMPRAS
El departamento de compras puede trabajar en
conjunto con el departamento de finanzas para
administrar los proveedores y los contratos,
evaluar las condiciones de pago y negociar los
precios de los bienes y servicios adquiridos, con
el objetivo de optimizar los costos y mejorar el
rendimiento financiero.
02 TESORERIA
El departamento de tesorería maneja el flujo de
efectivo de la empresa, incluyendo la gestión de
cuentas bancarias, la administración de inversiones, la
proyección de flujos de efectivo y la gestión de riesgos
financieros.
Colabora estrechamente con el departamento de
finanzas para asegurar que haya suficiente liquidez y
para tomar decisiones financieras estratégicas.
03 CONTROL DE GESTION
El departamento de control de gestión se
ocupa de monitorear y evaluar el
desempeño financiero de la empresa.
Trabaja en conjunto con el departamento
de finanzas para establecer y dar
seguimiento a los indicadores clave de
rendimiento (KPI) financieros, realizar
análisis de rentabilidad, presupuestar y
planificar estratégicamente.
04 RECURSOS HUMANOS
El departamento de Recursos Humanos (RRHH)
puede colaborar con el departamento de finanzas en
áreas como la gestión de la nómina y los beneficios,
la administración de planes de pensiones o planes de
incentivos basados en el rendimiento financiero, y la
planificación de costos relacionados con la fuerza
laboral.
Contabilidad Recursos
Humanos

Tesoreria Compras

Finanzas

Control de Ventas y
gestion Marketing
CONCLUSIÓN

El departamento de finanzas de una empresa se relaciona con varios departamentos, entre ellos se
encuentran el departamento de contabilidad, el departamento de compras, el departamento de
gestión, el departamento de recursos humanos, el departamento de ventas, el departamento de
marketing y el departamento de tesorería, entre otros. En general, el departamento de finanzas
tiene un papel fundamental en la gestión económica de la empresa y se relaciona con todos los
departamentos que de alguna manera afectan la planificación financiera y la toma de decisiones en
materia económica.

El departamento de finanzas desempeña un papel crucial dentro de una empresa. Su función

principal es administrar los recursos financieros de la organización y tomar decisiones estratégicas
para maximizar el valor y el rendimiento financiero.

En resumen, el departamento de finanzas desempeña un papel fundamental en la gestión financiera

global de la empresa, proporcionando información financiera precisa, tomando decisiones
estratégicas basadas en datos, y asegurando la salud financiera y el crecimiento sostenible de la
organización.

FUENTES CONSULTADAS

• Brealey, R. A., Myers, S. C., & Allen, F. (2010). Principios de finanzas corporativas.
https://apunteca.usal.edu.ar/id/eprint/2441/
• Gitman, L. J. (2003). Principios de administración financiera. Pearson Educación.
• Block, S. B., Hirt, G. A., & Danielsen, B. R. (2013). Fundamentos de administración
financiera.