REPBLICA DE COLOMBIA

Ministerio de Educacin Nacional

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE

COMPETENCIAS FUNCIONALES
rea de gestin
%

Competencia

Contribucin individual

rea

Dominio
Curricular
40

Planeacin y
organizacin

Acadmica

Pedaggica y
didctica

Criterios de evaluacin

Desarrollar el plan de rea, los

temas, estndares bsicos y
orientaciones curriculares desde
lo global a lo contextual

-plan de rea
-Parcelador
-diario de campo

Plantear competencias,
estrategias, acciones y recursos
para fomentar el crecimiento
acadmico de los estudiantes
teniendo en cuenta los
estndares bsicos.

-Verificacin de los registros

de seguimiento y planeacin

Desarrollar talleres de lectura

comprensiva y quas didcticas
que contribuyan a reforzar la
lecto escritura

-actividades y trabajos
realizados

Aplicar formas, mtodos e

instrumentos evaluativos y
planes de apoyo que promuevan
el desarrollo acadmico en los
estudiantes

-Diseos
de formatos de
evaluacin
-Formato de evaluacin tipo
prueba saber

Evidencias
-Plan de rea
-Parcelador
-Diario de campo

Observador
Parcelador
Formato de quas de
trabajo
Talleres de lectura
comprensiva
Dictados

Evaluacin del
aprendizaje

Administrativa
15

Uso de
recursos

Impulsar en los estudiantes el

manejo y uso racional de la
infraestructura y los recursos del
establecimiento educativo

Evaluaciones tipo
prueba saber
Talleres de apoyo

-Revisin del estado de los

recursos utilizados antes y
despus de las practicas

Horario de aseo de los

estudiantes
Muestra fsica

REPBLICA DE COLOMBIA

Ministerio de Educacin Nacional

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE

pedaggicas

Seguimiento
de procesos

Interactuar activamente con las

diferentes instancias de la
institucin para el optimo
desarrollo de las actividades

-Plan de aula
-Diario de campo
-Planillas de desempeo

Informa del personal

encargado
Plan de aula
Diario de campo
Planillas de desempeo

15

Comunicacin
institucional
Comunitaria

Comunidad y
Entorno

Fomentar actividades con los

diferentes miembros de la
comunidad educativa en un
marco de convivencia y respeto
por los valores para el
fortalecimiento de la identidad
institucional
Promover actividades que
involucren a los padres de familia
y acudientes en la formacin de
los estudiantes, estableciendo
relaciones de colaboracin con
ellos

-Actas y fotos

Actas de reunin
docente

-Observador del alumno

Observador del alumno

-Actas

COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
Competencia
Liderazgo

Evidencias
Actas y fotos

Trabajo en equipo

Actas de reunin
Fotos
Observacin directa

Comunicacin y
relacin

Actas, fotos
Observacin directa
Testimonios

Actas

REPBLICA DE COLOMBIA

Ministerio de Educacin Nacional

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE

Nombre completo del evaluado:
JUANA DIAZ RICARDO

Nombre completo del evaluador:

ALFREDO JOSE SIERRA CHOPERENA

Firma y nmero de cdula

64.519.464

Firma y nmero de cdula

9.310.185

Ciudad y fecha de concertacin:

PALO ALTO (SUCRE) 19/03/2015