REPBLICA DE COLOMBIA

Ministerio de Educacin Nacional

EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE

COMPETENCIAS FUNCIONALES
rea de gestin
%

Competencia

Contribucin individual

Criterios de evaluacin

Evidencias

Dominio
Curricular

Redisear el plan de rea de

Espaol del grado 4 de acuerdo
con los estndares bsicos de
competencia.

Rediseo de plan de rea

actualizado de espaol para el
grado 4

Documento terico
Plan de rea

Planeacin y
organizacin

Elaborar formatos de control y

seguimiento para las actividades
curriculares y extracurriculares

Implementar estrategias para el

fortalecimiento del hbito de la
lectoescritura en los estudiantes
del grado 4 de Bsica Primaria.

Pedaggica y
didctica

Preparar a los estudiantes del

grado 4 en el manejo de
evaluaciones por competencias
Producir materiales de apoyo
didctico utilizando recursos del
medio
Realizar acciones
para el
seguimiento y cumplimiento del
cronograma de actividades de la
institucin.
Ajustar el manual de convivencia
de la institucin que responda al
contexto sociocultural de la
comunidad y las normas vigentes
Implementar estrategias para el
fortalecimiento del hbito de la
lectoescritura en los estudiantes
del grado 4 de Bsica Primaria.

rea

Acadmica

40

Evaluacin del
aprendizaje
Uso de
recursos
Administrativa
Seguimiento
de procesos
Comunitaria

15
Comunicacin
institucional
Comunidad y
Entorno

Diseo y aplicacin
formatos
Control y seguimiento

Formatos elaborados y
aplicados
Mejoramiento de la
organizacin
Documento terico
Trabajos de estudiantes
Guas elaboradas
Resultados de las
evaluaciones

de

Seleccin de las estrategias

didcticas a desarrollar.
Proyecto lectoescritor
Desarrollo de guas
Planeacin y seleccin y
aplicacin de pruebas por
competencias
Utilizacin
del
material
didctico en las actividades
acadmicas
Cronograma de actividades de
la institucin
Plan de mejoramiento

Pruebas aplicadas

Material
didctico
elaborado
como
paralelos, carteleras.
Cronograma
de
actividades
Plan de mejoramiento
institucional

Manual de convivencia
Reuniones con la comunidad
educativa

Actas
Manual
convivencia

Seleccin de las estrategias

didcticas a desarrollar.
Proyecto lectoescritor
Desarrollo de guas

Documento terico
Trabajos
de
estudiantes
Guas elaboradas

de

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EVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORAL

DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE

Resultados de
evaluaciones
Competencia
LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPO
COMPROMISO SOCIAL E INSTITUCIONAL
Nombre completo del evaluado:

COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
Evidencias
Liderar y velar por el cumplimiento de proyectos pedaggicos que involucren y beneficien a la
comunidad educativa de la institucin
Trabajar conjuntamente con toda la comunidad educativa en actividades programadas durante
el ao, como dia de la madre, amor y amistad, da del padre, izadas de banderas, y otros actos
sociales, deportivos y culturales.
Organizar con el personero estudiantil y el contralor actividades que fomenten la participacin y
el mejoramiento acadmico.
Nombre completo del evaluador:

JADER ANTONIO BLANCO PRASCA

Firma y nmero de cdula

MIGUEL ANGEL SALCEDO AGUAS

Firma y nmero de cdula

C.C. No. 10.880.924

Ciudad y fecha de concertacin:

C.C. No. 9193373

San Marcos (Sucre), 4 de diciembre de 2015

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