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ANTECEDENTES DE LA EMPRESA
La empresa AUTOPARTS MXICO se crea en el ao 1998 bajo el
hombre de REPARSA S.A., con un capital suscrito de 5000.000 (cinco
millones de pesos), siendo su principal objetivo la importacin y
comercializacin de repuestos automotrices.
En el periodo de Agosto - Diciembre 1998, las oficinas de Reparsa S.
A. se encontraban ubicadas en C.C. Albn Borja -Edificio Classic ;
hasta adecuar el local de KM. 5 Va a Texcoco en donde se encuentra
establecida actualmente, tanto a nivel de oficinas administrativas,
bodegas y Mostrador de Ventas.
Comercialmente, es decir, al mercado apareci como AUTOPARTS el 6
de Mayo de 1999 luego de una gran publicidad tanto por peridico
como por radio.
En la actualidad, AUTOPARTS tiene una sucursal en la ciudad de
Mxico, la misma que sali al mercado el 8 de Diciembre de 1999.
Autoparts Mxico, nace de Autoparts Internacional, la misma que
tiene un historial de 75 aos en el mercado Americano y muchos
otros pases.
MISIN
Ser la mejor cadena de distribucin de repuestos y equipos de
excelente calidad mediante, una estructura laboral preocupada de su
constante desarrollo personal y orientada a un mercado automotriz
fuerte y en progreso con un servicio y soporte al cliente como medio
para asegurar una operacin rentable y en continuo crecimiento.
VISIN
Ser la mejor cadena de distribucin de repuestos y equipos en
Mxico y otros mercados donde sea posible laborar
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
La estructura organizacional de AUTOPARTS est basada en dos
principios bsicos.
1) Simple y 2) Eficiente
Al indicar el trmino simple, refiere que sin lugar a dudas el xito de
una estructura organizacional es de ofrecer a todos los participantes
de la misma una base de accin, al ser esta base de accin lo ms
sencilla y fcil de seguir, los restantes flujos de procesos sern
llevados a cabo sin mayores complicaciones.
El otro aspecto determinante de la organizacin es la eficiencia de la
misma, lo cual significa la optimizacin de los recursos humanos
disponibles, como podremos observar ms adelante, la organizacin
si bien es cierto es netamente escalonada, ofrece un amplio grado de
libertad y posibilidad de desarrollo a cada uno de sus integrantes, al
designarles tareas especficas y exigrseles resultados aceptables en
perodos de tiempo predeterminados.
UNIDADES ESTRATEGICAS DE NEGOCIOS
Se define como Unidad Estratgica de Negocios (UEN), un rea de la
organizacin que posee varios mercados externos, es decir, tiene un
conjunto de clientes con necesidades en comn.
Con esta se pueden determinar
Algunos de los factores que se tomaron como idea para el anlisis son
los siguientes:
GERENCIAL: Planificacin, Organizacin, Direccin, Problemas de
comunicacin entre Inventario y el resto de Departamentos, Lderes
dentro de la directiva, Buena comunicacin entre niveles jerrquicos,
Personal y Control
MERCADO: Calidad de Marca, Fondos para Publicidad
TECNOLOGA
productos
con
INVESTIGACION:
tecnologa
Fbricas
la
proveedoras
vanguardia,
de
Fondos
los
para
Investigaciones de Mercado
FINANZAS: Elevacin de costos por rotacin de inventario, la
rentabilidad sobre los activos est por debajo de la tasa pasiva del
mercado.
SERVICIO: Mostrador de ventas variado, elegante y bien distribuido,
Atencin al cliente pro-venta y post-venta.
ECONMICOS: Recesin econmica, Prstamos bancarios
POLTICOS: Libre importacin de repuestos
COMPETITIVOS: Precios,
reventa),
informacin
del
comprador,
concentracin
de
ANLISIS FODA
AUTOPARTS MXICO
FORTALEZAS
DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
AMENAZAS