UNIVERSIDAD FERMIN TORO

VICE RECTORADO ACADEMICO

FACULTAD DE CIENCIAS JURDICAS Y POLTICAS
ESCUELA DE DERECHO

EL TERCER LADO EN LOS MEDIOS DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS

NOMBRE: CARMEN JULIA ASUAJE RAMOS

C.I. 13.314.464
SAIA I
DOCENTE: LISBETH CAMPINS
ASIGNATURA: MEDIOS ALTERNOS

Barquisimeto, 25 de Enero de 2015.

TERCER LADO
Manera de ver los conflictos a los que estamos sometidos promoviendo procesos de
negociacin para resolverlos, es una alternativa no violenta y sistemtica de reemplazo
de la fuerza como alternativa de la resolucin de conflictos.

Para Dr. William Ury, autor del libro, El Tercer Lado Como Forma de Resolucin de
Conflictos, en su captulo III del Libro Resolucin de Conflictos, manifiesta que son
aquellas personas que una vez que sepan y tengan las herramientas para negociar,
apuestan al triple triunfo.

En este sentido, Ferrigni, Guern y Guern (1973) define conflicto "una situacin en la
que dos o ms actores, cuyos intereses son incompatibles o mutuamente excluyentes, se
oponen en el curso de accin que desarrollan para lograr los objetivos que se originan
en esos intereses" (p.32).

INTEGRANTES
1.- Tercer lado de Adentro: Partes involucradas directas.
2.- Tercer lado de Afuera: Partes que no pertenecen al conflicto indirectas.
3.- Todos como tercer lado: Todos los involucrados con el conflicto.
4.- La familia: Integrantes de la familia.
5.- La Comunidad: Medio donde convive o la comunidad donde se desenvuelve.
6.- Lugares de Trabajo: Compaeros de trabajo.
7.- La sociedad: Presencia humana de convivencia diaria en sociedad.

ASPECTOS RELEVANTES

1.- Gente de la Comunidad: Impulso que nace de las relaciones vitales que unen a
cada miembro de la comunidad.
2.- Poder de los Pares: Ejerce su poder en el conflicto y la fuerza de la opinin pblica.
El poder de los pares es el poder que ejerce la poblacin.

3.- Apuntar a un triple Triunfo: Su objetivo es que las tres partes salgan complacidas
en la resolucin del conflicto, la responsabilidad que tiene el tercero de impedir el
conflicto destructivo, por ello que tercer lado ejercer una fuerza y un poder invaluable
en la solucin de controversias.

HABILIDADES
Mirar desde el Tercer Lado: Ganar perspectiva, un estado mental de calma y
perspectiva donde se puede posar la mirada en aquello que es importante.
Escuchar desde el Tercer Lado: Escuchar nos da una oportunidad para ver desde
mltiples puntos de vista, permitindonos ver el conjunto. Escuchar es una manera
sencilla de mostrar respeto.
Hablar desde el Tercer Lado: Tiene el poder de transformar conflictos potencialmente
violentos en oportunidades de colaboracin.

IMPORTANCIA EN LA RESOLUCIN DE CONFLICTOS EN VENEZUELA

Es de suma importancia la responsabilidad de construir canales que orienten el torrente

del conflicto de manera eficiente, la responsabilidad de construir estrategias que
permitan comunicar y mantener conectados a los lados, que les genera seguridad, y
participen en proyectos en conjunto conjuntos indiferentemente del lado en que se
encuentre, convirtindose as en un reto de negociacin.
Se hace necesaria la continuidad, la tolerancia y la comunicacin es bsica, esta debe
darse siempre en dos vas y sin condiciones, implica explicarse y escuchar al otro para
llevar a cabo la resolucin del conflicto sin dar cavidad a la violencia y la intolerancia
entre los involucrado.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Material suministrado por el docente en la plataforma.

http://www.monografias.com/trabajos16/tercer-lado/tercer-lado.shtml#ixzz3PtHDQ36s

http://lucyamado.blogspot.com/2011/05/el-tercer-lado-como-forma-de-resolucion.html