Sociedad Pluralista: Es una sociedad en que muchos grupos organizados representan varios intereses.

Cada grupo tiene impacto en otros grupos, pero ninguno tiene un nivel demasiado alto de poder. La interaccin de los gerentes y del personal que conforma una organizacin es con el medio dentro de la empresa, pero en la mayora de los casos un gerente eficaz debe ocuparse tambin del medio externo. De cierta manera, cada vez que se hacen planes en la organizacin consideran los deseos y aspiraciones de los miembros de la sociedad fuera de la organizacin, as como las necesidades de recursos materiales y humanos, tecnologa y otros requerimientos en el medio externo. As la alta direccin, ya sea que operen en una empresa, una dependencia de gobierno, una iglesia o una universidad, deben tener en consideracin los elementos y fuerzas de su medio externo. Trabajar en una sociedad pluralista ofrece varias implicaciones para la organizacin. Primero, el poder de la organizacin se mantiene en equilibrio por varios grupos, como los de proteccin del medio ambiente Segundo, los intereses de la organizacin podran ser expresados por grupos unidos como la Cmara de Comercio. Tercero, la organizacin participa en proyectos con otros grupos responsables para mejorar la sociedad;

Cuarto, en una sociedad pluralista, puede haber conflicto o acuerdo entre grupos. Finalmente, un grupo siempre estar consciente de lo que estn haciendo otros grupos. La organizacin y su entorno: Est formado por aquellos factores, fuerzas, variables que influyen sobre una organizacin.

Condiciones ambientales o fuerzas que "influyen o modifican". Conjunto de condiciones sociales y culturales, como costumbres, leyes, lengua, religin, organizacin poltica y econmica, que influyen en la vida de un individuo o comunidad (organizacin). Micro entorn, son aquellas variables sobre las que una organizacin puede influir de algn modo. Es clasificado tambin como Entorno especifico. Proveedores Consumidores y Clientes Fuerzas directas

Macro entorn, est compuesto por variables que influyen en la organizacin y que esta no puede controlar. Es clasificado tambin como Entorno general. Econmico Tecnolgico Social Poltico y legal tico Fuerzas indirectas

El medio externo econmico interesa no solo a las organizaciones cuya misin es la produccin y distribucin de bienes y servicios que las personas pueden adquirir, sino tambin tiene gran importancia para otros tipos de empresas organizadas, como una oficina del gobierno que toma recursos, generalmente de los contribuyentes y a cambio ofrece servicios deseados por el pblico, una Iglesia toma contribuciones de sus miembros y responde a sus necesidades religiosas y sociales, una Universidad, que toma recursos de los contribuyentes, los estudiantes y donantes de diversos tipos, transformndolos en servicios educativos y de investigacin. Capital Trabajo Niveles de precios Poltica fiscal y tributaria del gobierno

El medio externo tecnolgico. El termino tecnologa se refiere a la suma total del conocimiento que se tiene sobre las maneras de hacer las cosas. Incluye los inventos, las tcnicas y el amplio archivo de conocimiento organizado. Sin embargo su principal influencia se da en las formas de hacer las cosas, en cmo se disea, produce, distribuye y vende bienes y servicios.

El medio

externo

social. Est integrado por las actitudes, deseos,

expectativas, grados de inteligencia y educacin, creencias y costumbre de las personas en un grupo o sociedad determinada.

El medio externo poltico y legal. Est vinculado con el medio social. Las leyes normalmente son aprobadas como resultado de presiones y problemas sociales. El gobierno afecta a casi todas las empresas y todos los aspectos de la vida, otro papel del gobierno es limitar y regular los negocios.

Las leyes y reglamentos son necesarias por lo que la alta direccin necesita contar con un experto legal cuando se tomen decisiones.

Introduccin

Una sociedad plural est compuesta por muchos grupos organizados que representan diversos intereses, lo cual garantiza que exista equilibrio. Todos los administradores ya sea que operen en una empresa o una entidad gobierno, fundaciones o universidades deben tener en consideracin los elementos y fuerzas de su medio externo a la hora de tomar decisiones, ya que el impacto del medio externo puede afectar las operaciones de las mismas. La actividad del gobierno influye prcticamente en todas las empresas y en todos los aspectos de la vida. Finalmente, el gobierno es el mayor cliente, pues adquiere gran cantidad de bienes y servicios.

Recomendaciones Nosotros como futuros administradores de recursos humanos debemos de:

Establecer condiciones que beneficien por igual a los individuos, las empresas y la sociedad.

Mostrar siempre la confianza, ya

que

es el fundamento de las

relaciones humanas y de los enfoques modernos de la administracin.

Adoptar los principios bsicos de comunicacin responsables, ya que la comunicacin lleva la voz de los grupos de inters a los espacios donde se toman las decisiones.

Tomar en cuenta los factores ecolgicos al tomar decisiones ya que las acciones de las organizaciones causan gran impacto en la sociedad las que deben evaluarse en funcin de sus consecuencias.

Inculcar en las empresas una cultura socialmente responsable, divulgar los programas y acciones de responsabilidad social, los beneficios e impactos que generan ellos en la sociedad esto implica un proceso pedaggico.

Conclusin

Podemos concluir que los administradores operan en un medio muy complejo en el cual se ven afectados por diversos factores externos tales como el tecnolgico, econmico, social, poltico y el tico, en el cual no es una tarea fcil determinar las relaciones ms apropiadas pero muchas organizaciones realizan esfuerzos serios por producir beneficios para la sociedad en general. Por otra parte las empresas se enfrentan continuamente a conflictos de intereses que tienen que ver con la calidad de sus productos, con las relaciones con los diferentes administradores, con sus proveedores, con sus accionistas, con la opinin pblica etc. Los consumidores penalizan a las empresas que no llevan un

comportamiento responsable no consumiendo sus productos.