ESCALA DE OPINIONES CL SPC Nombre: ____________________________________________ Edad: ____________ rea: _______________________________ Cargo: ___________________________ Fecha: _______________________ A continuacin encontrar

r proposiciones sobre aspectos relacionados con las caractersticas del ambiente de trabajo que usted frecuenta. Cada una tiene cinco opciones para responder de acuerdo a lo que describa mejor su ambiente laboral. Lea cuidadosamente cada proposicin y marque con un aspa (X) slo una alternativa, la que mejor refleje su punto de vista al respecto. Conteste todas las proposiciones. No hay respuestas buenas ni malas.
N 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 N Existen oportunidades de progresar en la institucin Se siente compromiso con el xito en la organizacin El supervisor brinda apoyo para superar los obstculos que se presentan Se cuenta con acceso a la informacin necesaria para cumplir con el trabajo Los compaeros de trabajo cooperan entre si El jefe se interesa por el xito de sus empleados Cada trabajador asegura sus niveles de logro en el trabajo En la organizacin, se mejoran continuamente los mtodos de trabajo En mi oficina, la informacin fluye adecuadamente Los objetivos de trabajo son retadores Se participa en definir los objetivos y las acciones para lograrlo Cada empleado se considera factor clave para el xito de la organizacin La evaluacin que se hace del trabajo, ayuda a mejorar la tarea En los grupos de trabajo existe una relacin armoniosa Los trabajadores tienen la oportunidad de tomar decisiones en tareas de su responsabilidad Se valora los altos niveles de desempeo Los trabajadores estn comprometidos con la organizacin Se recibe la preparacin necesaria para realizar el trabajo Existen suficientes canales de comunicacin El grupo con el que trabajo funciona como un equipo bien integrado Los supervisores expresan reconocimiento por los logros En la oficina se hacen mejor las cosas cada da Ninguno Poco Regular Mucho Todo o Ninguno o Nunca Poco Regular o Algo Mucho Todo o Siempre

o Nunca 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 Las responsabilidades del puesto estn claramente definidas Es posible la interaccin con personas de mayor jerarqua Se cuenta con la oportunidad de realizar el trabajo lo mejor que se puede Las actividades en las que se trabaja permiten aprender y desarrollarse Cumplir con las tareas diarias en el trabajo permite el desarrollo del personal Se dispone de un sistema para el seguimiento y control de las actividades En la institucin se afrontan y superan los obstculos Existe buena administracin de los recursos Los jefes promueven la capacitacin que se necesita Cumplir con las actividades laborales es una tarea estimulante Existen normas y procedimientos como guas de trabajo La institucin fomenta y promueve la comunicacin interna La remuneracin es atractiva en comparacin con la de otras organizaciones La empresa promueve el desarrollo personal Los productos y/o servicios de la organizacin son motivo de orgullo del personal Los objetivos del trabajo estn claramente definidos El supervisor escucha los planteamientos que se le hacen Los objetivos de trabajo guardan relacin con la visin de la institucin Se promueve la generacin de ideas creativas o innovadoras Hay clara definicin de visin, misin y valores en la institucin El trabajo se realiza en funcin a mtodos o planes establecidos Existe colaboracin entre el personal de las diversas oficinas Se dispone de tecnologa que facilita el trabajo Se reconocen los logros en el trabajo La organizacin es una buena opcin para alcanzar calidad de vida laboral Existe un trato justo en la empresa Se conocen los avances en otras reas de la organizacin La remuneracin est de acuerdo al desempeo y los logros

o Algo

Siempre

GRACIAS POR SU COLABORACIN