ESCALA DE OPINIONES CL SPC

Nombre: ____________________________________________ Edad: ____________

rea: _______________________________ Cargo: ___________________________
Fecha: _______________________

A continuacin encontrar proposiciones sobre aspectos relacionados con las

caractersticas del ambiente de trabajo que usted frecuenta. Cada una tiene cinco
opciones para responder de acuerdo a lo que describa mejor su ambiente laboral. Lea
cuidadosamente cada proposicin y marque con un aspa (X) slo una alternativa, la que
mejor refleje su punto de vista al respecto. Conteste todas las proposiciones. No hay
respuestas buenas ni malas.

Ninguno Regular Todo o

N o Nunca Poco o Algo Mucho Siempre
Existen oportunidades de progresar en la
1 institucin
Se siente compromiso con el xito en la
2 organizacin
El supervisor brinda apoyo para superar los
3 obstculos que se presentan
Se cuenta con acceso a la informacin necesaria
4 para cumplir con el trabajo
5 Los compaeros de trabajo cooperan entre si
6 El jefe se interesa por el xito de sus empleados
Cada trabajador asegura sus niveles de logro en
7 el trabajo
En la organizacin, se mejoran continuamente los
8 mtodos de trabajo

9 En mi oficina, la informacin fluye adecuadamente

10 Los objetivos de trabajo son retadores
Se participa en definir los objetivos y las acciones
11 para lograrlo
Cada empleado se considera factor clave para el
12 xito de la organizacin
La evaluacin que se hace del trabajo, ayuda a
13 mejorar la tarea
En los grupos de trabajo existe una relacin
14 armoniosa
Los trabajadores tienen la oportunidad de tomar
15 decisiones en tareas de su responsabilidad
16 Se valora los altos niveles de desempeo
Los trabajadores estn comprometidos con la
17 organizacin
Se recibe la preparacin necesaria para realizar el
18 trabajo
19 Existen suficientes canales de comunicacin
El grupo con el que trabajo funciona como un
20 equipo bien integrado
Los supervisores expresan reconocimiento por los
21 logros
22 En la oficina se hacen mejor las cosas cada da
N Ninguno Poco Regular Mucho Todo o
 o Nunca o Algo Siempre
Las responsabilidades del puesto estn
23 claramente definidas
Es posible la interaccin con personas de mayor
24 jerarqua
Se cuenta con la oportunidad de realizar el trabajo
25 lo mejor que se puede
Las actividades en las que se trabaja permiten
26 aprender y desarrollarse
Cumplir con las tareas diarias en el trabajo permite
27 el desarrollo del personal
Se dispone de un sistema para el seguimiento y
28 control de las actividades
En la institucin se afrontan y superan los
29 obstculos
30 Existe buena administracin de los recursos
Los jefes promueven la capacitacin que se
31 necesita
Cumplir con las actividades laborales es una tarea
32 estimulante
Existen normas y procedimientos como guas de
33 trabajo
La institucin fomenta y promueve la
34 comunicacin interna
La remuneracin es atractiva en comparacin con
35 la de otras organizaciones
36 La empresa promueve el desarrollo personal
Los productos y/o servicios de la organizacin son
37 motivo de orgullo del personal
Los objetivos del trabajo estn claramente
38 definidos
El supervisor escucha los planteamientos que se
39 le hacen
Los objetivos de trabajo guardan relacin con la
40 visin de la institucin
Se promueve la generacin de ideas creativas o
41 innovadoras
Hay clara definicin de visin, misin y valores en
42 la institucin
El trabajo se realiza en funcin a mtodos o
43 planes establecidos
Existe colaboracin entre el personal de las
44 diversas oficinas
45 Se dispone de tecnologa que facilita el trabajo
46 Se reconocen los logros en el trabajo
La organizacin es una buena opcin para
47 alcanzar calidad de vida laboral
48 Existe un trato justo en la empresa
Se conocen los avances en otras reas de la
49 organizacin
La remuneracin est de acuerdo al desempeo y
50 los logros

GRACIAS POR SU COLABORACIN