Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
La Caja
El libro propone darle solucin al problema del autoengao y la autotraicion. El Autoengao es la incapacidad para darse cuenta de que uno tiene un problema. La Autotraicion: Es todo un proceso que se crea, que hace a las personas estar dentro de la caja.- es estar cmodos, ser egostas, falsos Son conductas aprendidas del
El enemigo interior
El mayor potencial de las personas esta bloqueado en su interior. Ahora, Quien lo bloquea?: Los prejuicios y el autoengao Las rutinas deficientes, Las malas practicas cotidianas. La desconfianza en su capacidad El dialogo interior critico y desvalorizante Las experiencias traumticas
Cual es el problema?
Como puede la gente simultneamente crear sus propios problemas? Ser incapaz de darse cuenta de que esta creando sus propios problemas? Resistirse a cualquier intento que se haga por ayudarles a dejar de crear esos problemas.
Es posible que para algunas personas estemos dentro de la caja pero para otras estamos fuera. Cuando se esta dentro de la caja no se logran los resultados porque solo pensamos en nosotros mismo sin considerar los resultados de los dems, e inducimos a otros a estar dentro. En el momento en que uno siente el deseo intenso de estar fuera de la caja ya lo esta, porque sentir el deseo es estar fuera de la caja, parece un milagro pero as es como
Si no logramos identificar ningn sentimiento por el que traicionamos, entonces lo mas probable es que estamos dentro de la caja. Cuando se esta dentro de la caja no se logran los resultados de la organizacin porque solo se piensa en uno mismo y no se considera que los resultados de los dems sean tan importantes como los nuestros.- Sin querer, se induce a otros a estar dentro, retenemos informacin y recursos, tratamos de controlar a los otros y acusamos a los dems a ser lentos.Esto es Nocivo, al cambio y al desarrollo
Ejemplo de Autotraicion
Afuera , Somos influencia + Ejemplo de gua a seguir e imitar Actuamos con responsabilidad Predicamos con el ejemplo Mejoramos el comportamiento Asimilamos el xito , los fracasos La experiencia nos retroalimenta Respetamos, el cdigos de
Mejoramos: Comunicacin Trabajo en equipo Visin de futuro La confianza Enriqueciendo las relaciones humana La motivacin El trato humano La escucha
Liderazgo de Servicio
Conclusiones
Estar dentro de la caja impide:
Un mejor rendimiento laboral Afecta los aspectos de liderazgo Un mejor trabajo en equipo La comunicacin y la confianza El compromiso y la motivacin La responsabilidad y la tica Siempre es importante preguntarnos si estamos dentro de la caja, es decir, si nos estamos engaando y que hacer para salir de la caja .
El libro propone una filosofa de comportamiento ante la vida, no solo laboral Nos induce a pensar rpidamente en identificar tendencias y anticiparnos. Convertirnos en protagonistas y no ser meros espectadores, romper esquemas es necesario No conformarnos con lo establecido, ver las cosas desde otra perspectivas Ser creativos, preguntarse continuamente y encontrar las respuestas.