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Colegio
“BEATA IMELDA”
Dominicas de la Inmaculada Concepción
CHICLAYO 2011
SE RESUELVE:
Regístrese y Comuníquese
TÍTULO I
De Las Generalidades Y Principios del Centro Educativo
Art. 1º El presente Reglamento tiene por finalidad normar la organización y
funcionamiento del centro educativo “Beata Imelda”, promovido por la
Congregación de Hermanas Dominicas de la Inmaculada Concepción.
Art. 2º El funcionamiento del Centro Educativo Particular “Beata Imelda” fue aprobada
por R.D. Nº 0292-11-04-59.
Art. 3º El domicilio legal del Centro Educativo Particular “Beata Imelda” es la Avenida
Balta 1131 de la ciudad de Chiclayo.
Art. 4º El Reglamento Interno se basa en las siguientes Bases Legales:
a) La Constitución Política del Estado.
b) Ley General de Educación Nº 28044 y sus modificatorias.
c) Reglamento de Educación Básica Regular D.S. Nº 13-2004-ED.
d) Ley de los Centros Educativos Privados Nº26549.
e) Reglamento de los Centros y Programas Educativos Privados D.S. Nº 09-
2006-ED.
f) Ley Orgánica del Ministerio de Educación D.L. 25762.
g) Ley de Mejoramiento de la Calidad y Ampliación de la Cobertura de la
educación Peruana D.L. 26013.
h) Ley 27665 de Protección a la Economía Familiar respecto al pago de
pensiones en Centros y Programas Educativos privados.
i) Decreto Supremo Nº 005-2002-ED que modifica artículos del Reglamento
de Infracciones y Sanciones para Instituciones Educativas Particular.
j) RM Nº 853 – 2003 ED. Dictan disposiciones referentes a la aplicación
progresiva de la Ley General de Educación, de medidas de emergencia
educativa y el “Programa Nacional de Emergencia Educativa 2004”.
TUO de la Ley General de Trabajo aprobado por el Dec. Leg. 728.
k)
l) Ley Nº 4916 del régimen del Empleo Particular.
Art. 5º El Centro Educativo brinda servicios de Educación Básica Regular en los niveles
de Inicial, Primaria y Secundaria; la formación de nuestras estudiantes se
inspira en los lineamientos Axiológicos de la Doctrina Social de la IGLESIA
CATÓLICA y en el carisma de la Congregación Religiosa de las
HERMANAS DOMINICAS DE LA INMACULADA CONCEPCIÓN; se
basa en los siguientes principios:
a) Educación en la Fe
La misión educativa está dirigida a evangelizar a la familia imeldina,
incentivando el amor a Cristo y su participación en los sacramentos;
siguiendo el modelo de nuestra patrona Beata Imelda y de los Santos
Dominicos.
b) Educación Integral
Las estudiantes mediante la asimilación sistemática y crítica de la cultura y
el cultivo progresivo de los valores del espíritu desarrollarán las
capacidades físicas, intelectuales, morales, sociales y sicológicas, teniendo
como propósito su desarrollo integral.
c) Educación en Valores
Nuestra Educación basada en pedagogía de la ternura, carisma de nuestra
fundadora Eduviges Portalet, nos conduce a practicar la alegría, verdad,
fraternidad, justicia y compasión, valores que nos convierten en
predicadores y portadores de la Luz de Cristo.
d) La Educación Mariana
Cultivar en la familia imeldina el amor, la devoción e imitación a María,
como madre de Cristo y modelo perfecto del creyente.
DE LOS ALCANCES
Art. 6º El presente Reglamento Interno es el documento normativo de la Institución
Educativa, que contiene: derechos, responsabilidades, estímulos, faltas y
sanciones del personal docente, administrativo, de apoyo, alumnas, ex -
alumnas y padres de familia.
TÍTULO III
Objetivos
Art. 10º Son objetivos específicos de la institución educativa los siguientes:
a) Favorecer el perfeccionamiento del estudiante, Orientador y Padre
de Familia.
Promover una formación que propicie la unidad, síntesis y
b)
coherencia entre la fe y la cultura.
Lograr que la comunidad educativa conozca las exigencias más
c)
urgentes de la Iglesia, de nuestra patria y el mundo contemporáneo, para
cooperar corresponsablemente en la construcción de una sociedad más
justa y fraterna.
Dirección
Monitores de área
Coordinación de Actividades
Coordinación de Tutoría y Orientación Educacional
Personal Docente
Tutoras
Técnicos de Talleres
Auxiliar de Educación: (inicial, primaria y secundaria)
Capellán
C. ÓRGANO DE APOYO
Departamento de Psicología
Departamento de Convivencia Escolar
Departamento de Enfermería
Departamento de Contabilidad
Tesorería
Secretaría
Biblioteca e Impresiones
Guardianía
D. ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN
Comunidad magisterial
Comité de ayudas económicas
Comités de Aulas
Pastoral de familia
E. DERECHOS Y SANCIONES DEL PERSONAL
F. DE LAS ESTUDIANTES
G. ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA “BEATA
IMELDA”.
Art. 12º El Centro Educativo “Beata Imelda” se define como un conjunto armónico de
componentes en el cual las relaciones de dependencia y coordinación están
debidamente definidas.
El presente Reglamento Interno tiene por finalidad regular y establecer la
estructura orgánica de la institución educativa, precisando las funciones con la
finalidad de que los trabajadores cuenten con una orientación para el eficiente
desempeño de sus cargos.
Es obligación de cada trabajador, conocerlo y manejarlo para que su labor sea
acorde con las expectativas de la institución.
Art. 13º
A. DEL ÓRGANO PROMOTOR
El órgano promotor de la institución “Beata Imelda”, es la Congregación de
Hermanas Dominicas de la Inmaculada Concepción.
La autoridad máxima del órgano Promotor es la Priora Provincial
de la Provincia “Santa Rosa” del Perú, de la Congregación.
B. ÓRGANO DE DIRECCIÓN
Art. 14º DE LA DIRECCIÓN
El Órgano de Dirección está conformado por la Directora de la
institución quien es la primera autoridad de la institución, responsable de la
programación, organización, conducción, desarrollo, supervisión,
evaluación y control de todas las acciones Técnico – Pedagógicas,
Art. 16º Las coordinaciones serán propuestas por la Dirección, son las responsables de
promover, organizar apoyar y desarrollar las acciones que les compete de acuerdo a la
D. ÓRGANO DE APOYO
Art. 25º DEL DEPARTAMENTO DE PSICOLOGÍA
El personal del Departamento de Psicología es designado por la Dirección, trabaja en
estrecha relación con la Coordinación de TOE y cumple una jornada de trabajo de
acuerdo al contrato. Depende de la Dirección.
Sus funciones son:
ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN
E.
Art. 36º Los Órganos de Participación son responsables de colaborar en las acciones
educativas de la Institución y está constituido por la Comunidad Mgisterial,
Comité de ayudas económicas, Comité de Apoyo de Padres de Familia y
Comités de Aula y Pastoral de Familia.
COMUNIDAD MAGISTERIAL
Art. 37º La Comunidad Magisterial de la institución estará conformada por todo el
personal docente, administrativo y de mantenimiento.
Art. 38º Las funciones de la Comunidad Magisterial son de carácter cooperativo y de
apoyo con todo el personal que elabora en la institución; éstas son:
Elegir a su Comité, el cual estará integrado por seis miembros activos.
a)
b) Elaborar un plan de trabajo especificando las actividades a realizar durante el año el
mismo que deberá ser aprobado por el pleno.
c) Organizar el aspecto económico que les facilite la celebración de homenajes al
personal.
d) Apoyar y solidarizarse con el personal que no goza de buena salud, que se encuentre
en dificultades extremas.
e) Apoyar las acciones de la institución de carácter educativo.
TITULO V
Derechos y Sanciones Del Personal
Art. 47 º El personal docente y no docente del centro educativo, en lo laboral, se sujeta
a la normatividad establecida por el sector privado.
Art. 48º DE LOS DERECHOS
Percibir una remuneración justa, acorde con su elevada misión, de acuerdo a ley y a
a)
las posibilidades del centro educativo.
b) Participar en la formación y ejecución de los planes de trabajo.
c) Realizar sus funciones en forma creativa dentro del marco de la organización
institucional.
d) Recibir apoyo de la congregación promotora para su capacitación de acuerdo al
presupuesto del centro educativo.
e) Gozar de vacaciones de acuerdo a ley.
f) Ser informado periódicamente del estado de su evaluación.
g) Libre asociación.
h) No ser discriminado.
Proponer iniciativas para la mejor marcha del centro educativo.
i)
Art. 49º DE LAS SANCIONES
El personal que incurra en cumplimiento de sus deberes será objeto de las sanciones
siguientes:
Amonestación verbal para que se abstenga a hacer algo contrario a las normas
a)
establecidas.
b) Amonestación escrita (memorando), invitando a la reflexión.
c) Descuento de las remuneraciones del mes siguiente, cuando se trata de tardanzas o
inasistencias injustificadas.
• Partida de Nacimiento.
Partida de Bautismo.
•
• Tarjeta de información académica del año o grado inmediato anterior.
DE LA CALIFICACIÓN DE LA CONDUCTA
Art 78°.- Son responsables de la calificación de la conducta el Jefe de Disciplina, la
Coordinación General, los Coordinadores de Nivel y los Tutores en el Nivel
Secundario y los Profesores de aula en los niveles de Inicial y primaria; será bimestral y
se regirá conforme a las normas legales emitidas por el ministerio de Educación
UNIFORME DE DEPORTE
UNIFORME DE GALA
- Vestido negro tableado, cuello blanco, correa blanca, medias panty negras,
boina negra y zapatos negros.
Art 83°.- Las alumnas; además de vestir correctamente uniformadas, deberán asistir al
Colegio de la siguiente manera:
a) Prendas del Uniforme: debidamente marcadas con los apellidos y
nombres de los (as) estudiantes y el grado o año de estudios que cursan.
b) Peinado escolar; quedan prohibidos los cortes o peinados que a criterio
del Colegio, distorsionen la seriedad del uniforme y de la presencia escolar que
debe observar una estudiante.
c) Queda prohibido utilizar otras prendas o accesorios que distorsionen el
uniforme a criterio de la Dirección del Colegio excepto los aretes de perlas
pequeñas de color blancas.
Art 84°. - DE LOS MATERIALES DE ESTUDIO
a) Las estudiantes asistirán a clases con todos sus útiles, materiales y textos de
estudio, que a inicio del año escolar son solicitados por los docentes en los
respectivos grados.
b) Todos los textos y cuadernos de trabajo deberán estar debidamente forrados, con
el nombre del estudiante y el año que cursa.
c) Los útiles, materiales y textos de estudio podrán ser adquiridos por los padres de
familia en el lugar de su elección, de acuerdo al pedido que se formule al inicio
del año escolar.
d) El material didáctico como tizas, plumones mapas, videos, etc., serán
proporcionados por el colegio.
e) Están terminantemente prohibidas la venta de libros o útiles escolares en el
colegio, salvo aquellas que por ser de carácter institucional sean debidamente
autorizadas por la Dirección.
Art 88°.- El Viaje de Estudios, constituye una actividad Extra Curricular con fines y
objetivos educativos en la que intervienen las estudiantes de la PROMOCIÓN del año
académico en curso, programada en su Plan de Trabajo presentado al inicio del año
escolar; es íntegramente costeado por los padres de familia y asesorados por la Tutora
de la Sección; su realización requiere la aprobación de la UGEL por Resolución
Directoral.
Art 89°.- Para la realización del Viaje de Estudios se requiere cumplir con los requisitos
establecidos en la normas legales vigentes y en aquellas que se dicten en su
oportunidad. Accesoriamente se requiere:
a) Presentar un Plan de Viaje de estudios con 20 días de anticipación al inicio
del viaje y conforme a lo programado en el Plan de Trabajo de la Promoción
presentado y aprobado al inicio del año escolar.
b) Presentar la Nómina de estudiantes participantes, los que en ningún caso será
inferior al 80% de matriculados en la sección; la nómina de participantes incluirá
GRADUACION
Art 92°.- La ceremonia de graduación es el evento final de la promoción como tal en la
institución educativa, se realiza en los ambientes del colegio y participan de ella las
alumnas de quinto de secundaria que cumplan con los siguientes requisitos:
a) Haber culminado satisfactoriamente todos sus estudios en el centro educativo,
sin tener a cargo cursos de los años anteriores.
b) Hayan aprobado todas las asignaturas y no repitan el grado.
c) Tengan como conducta A, en el promedio final.
d) No adeuden pensiones ni cuotas de ninguna índole en la institución.
e) Que no hayan incidido en faltas graves que amerite su no participación.
CAPÍTULO I
INGRESOS DE LA INSTITUCIÓN
Art 93°.- La Institución Educativa es de gestión privada; por tanto, el financiamiento
del servicio educativo se sustenta en su propio presupuesto.
Art 94°.- Los ingresos que sustentan el financiamiento del servicio educativo son:
a) La CUOTA DE INGRESO, abonada por una sola vez y al ingreso del estudiante.
b) El pago por concepto de MATRICULA o RENOVACIÓN DE MATRÍCULA
c) Las PENSIONES DE ESTUDIOS
d) Las CUOTAS EXTRAORDINARIAS debidamente autorizadas por la Autoridad
Educativa.
e) Las Tasa Educativas.
CAPITULO II
DE LAS PENSIONES DE ENSEÑANZA
Art 95°.- El monto de las pensiones de estudios se fijan por la Dirección del Colegio, de
conformidad con la legislación vigente. Excepcionalmente puede ser diferenciado
conforme a lo establecido en el presente Reglamento.
Art 96°.- La pensión de estudios es anual y se divide en 10 cuotas mensuales y se
abonará dentro de los 20 primeros días del mes, conforme al cronograma que se
establezca en contrato de prestación de servicios educativos.
Art 97°.- La matrícula se abona por una sola vez al año y es equivalente a una pensión
de estudios.
Art 98°.- El incumplimiento en el pago de las pensiones de estudios, genera moras e
intereses, gastos legales y notariales y hasta la Resolución del Contrato de Prestación
de Servicios Educativos.
Art 99°.- El pago de pensiones de estudios constituye una obligación del Padre de
Familia, su incumplimiento no impide que el estudiante continúe recibiendo el servicio