UNIVERSIDAD PRIVADA DE

TACNA

NOMBRES:
LILIANA MABEL MENDOZA HUARAYA
OBED AGUILAR M.
CICLO:
VI A
DOCENTE:
ABOG. LOURDES JULVELI MAINZAGUTIERREZ
ESCUELA PROFESIONAL:
CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS

201

CARTA DE PRE AVISO

Tacna, 24 de Noviembre del 2015

SEOR:
Obed Aguilar
PRESENTE.Por la presente, en aplicacin de lo dispuesto por el art. 31 de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral, damos a usted el plazo de seis (6) das
naturales contados a partir de la fecha de recepcin de la presente, para que
efecte los descargos que estime conveniente al haber usted incurrido en la falta
grave tipificada en el art 25 inc.(e) del TUO del Dec. Leg. N 728, Ley de
Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR, por la
razn en la cual se describe:
A horas 6:00pm del 20 de noviembre la jefa de rea les convoca a todos
los trabajadores del rea de ventas a una reunin donde se dara el bono
trimestral referente a la mayor venta del mes de octubre, donde estara el seor
Obed Aguilar presente. La jefa de rea menciona que el acreedor al bono es la
persona Luis Calizaya, cabe mencionar que desde que la empresa estipulo el
incentivo a la mejor venta consecutivamente por 9 meses el seor Luis Calizaya
se hace merecedor de dicho premio, hecho que suscito la ira de Obed Aguilar
reclamando de manera agresiva que dicho bono pareca una burla, insinuando
que exista un complot entre la empresa y el trabajador, es por ello que Luis
Calizaya se dirige a Obed dicindole de buena manera que l trabaja hasta en sus
horas de almuerzo con el fin de alcanzar la mayor venta, ocasionando en Obed
que se parara de su asiento y le fuera a increpar a Luis diciendo: me estas
queriendo decir que no trabajo idiota propicindole un empujn, que cuando Luis

se quiso levantar a defenderse le lanzo un puetazo en la cara, ocasionndole una

hemorragia en la nariz.
Inmediatamente se llama a un agente policial para constatar el hecho, la
jefa del rea le brinda las facilidades para corroborar con la cmara de seguridad
instalada en el ambiente donde sucedieron los hechos.
Asimismo, le comunicamos que queda usted exonerado de su obligacin de asistir
al centro de trabajo mientras dure el trmite previo relacionado con su
permanencia, o despido, situacin contemplada en el segundo prrafo del art. 31
de la Ley antes citada.
Atentamente
RAPIDGAS EIRL
____________________
Liliana Mendoza Huaraya
GERENTE GENERAL

CARTA DE DESCARGO

Tacna, 26 de Noviembre del 2015

.
SEORES: EMPRESA RAPIDGAS EIRL
Direccin: Av., Bohemia Tacnea N 400
ASUNTO: Descargos
REFERENCIA: Carta de pre aviso de despido del 24 de Noviembre del 2015
PRESENTE.De mi mayor consideracin: Previo atento saludo a su persona, por
medio de la presente y dentro del plazo de seis das naturales procedo a presentar
mis descargos respecto de las imputaciones realizadas en la carta de pre aviso
que me fuera notificada.
De esta manera, procedo a realizar mis descargos en los siguientes trminos:
Cargo imputado
Se me imputa

haber actuado de mala manera delante de mi compaero de

trabajo Luis Calizaya, en agresin fsica.

Descargo
1.

Con fecha 15 de Octubre del presente ao, a horas de la tarde, se me

informo que mi divorcio con mi ahora ex esposa se haba consumado
legalmente , quedando muy mal anmicamente por la noticia, no me

2.

encontraba bien psicolgicamente.

Por dicha
razn no me encontraba

en

ptimas

condiciones

emocionalmente; pero quiero poner en consideracin que le informe de

mi situacin a mi jefa de rea y le ped en reiteradas ocasiones me dieran
unos das para tratar de reponerme, incluso se me subi la presin al
3.

punto que me tuvieron que derivar al centro de salud ms cercano.

Tambin puedo manifestar a mi favor que Luis Calizaya me provoco
verbalmente de manera burlesca y sarcstica, por ese motivo me exalte.

4.

De esta manera no niego lo sucedido el pasado 20 de noviembre con mi

5.

compaero de trabajo Luis Calisaya.

Soy consciente de lo sucedido, ped personalmente las disculpas
respectivas al seor Luis Calisaya, pongo en sus manos mi situacin
pidindole que no se me despida, y que estoy dispuesto a acatar
cualquier sancin que se me imponga.

Medios de prueba
1.

El acta de Divorcio.

Atentamente,
____________________
Obed Aguilar Mamani
DNI 4572748

CARTA DE DESPIDO

Tacna, 28 de Noviembre del 2015

SEOR:
Obed Aguilar
Direccin: Av. Bolognesi 568
PRESENTE.-

Nos dirigimos a Usted con el fin de comunicarle que la

empresa

RAPIDGAS EIRL se ha visto en la imperiosa necesidad de dar por

terminado el vnculo laboral que mantena con usted, por haber incurrido en causa
justa de despido relacionada con su conducta el que se encuentra prescrito en el
inciso (e) del artculo 25 del TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D. S. N 00397-TR.
Dejamos con stancia, que ledo su carta de descargo Ud. no
ha cumplido con realizar la conducta requerida, por lo que nos vemos obligados
adoptar esta medida.

En consecuencia, a partir del 28 de Noviembre del 2015

quedar extinguido el vnculo laboral que nos una, quedando pendiente tan solo
el pago de sus beneficios sociales que podr solicitarlo en la Oficina de la
Administracin dentro del plazo de Ley.

Le agradecemos los servicios prestados a la empresa.

Atentamente,

RAPIDGAS EIRL
____________________
Liliana Mendoza Huaraya
GERENTE GENERAL

CARTA DE PRE AVISO

Tacna, 24 de Noviembre
del 2015

SEOR:
Obed Aguilar
Direccin: Av. Bolognesi 568
PRESENTE.Por la presente, en aplicacin de lo dispuesto por el art. 31
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, damos a usted el plazo de
seis (6) das naturales contados a partir de la fecha de recepcin de la presente,
para que efecte los descargos que estime conveniente al haber usted incurrido
en la falta grave tipificada en el art 25 inc. (d) del TUO del Dec. Leg. N 728, Ley
de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR, en
razn de:
Haber ingresado al centro laboral en estado de embriaguez
el da sbado 21 de noviembre, a horas de ingreso 08.00 a.m. situacin puesta en
conocimiento por parte de mi jefe inmediato, el mismo que le pregunto si haba
bebido alcohol por que se senta el olor al mismo y usted le dijo que no, y le soplo
en la cara en seal de rebelda luego le increpo al jefe de rea, que el nico que
poda pedirle explicaciones es el gerente.
Inmediatamente el jefe pidi apoyo solicitando la presencia
de una autoridad policial, quien le pidi hacerse una prueba de dopaje etlico , a la
cual usted rechazo, se le hizo el atestado policial.

Asimismo, le comunicamos que queda usted exonerado de su obligacin de asistir

al centro de trabajo mientras dure el trmite previo relacionado con su
permanencia, o despido, situacin contemplada en el segundo prrafo del art. 31
de la Ley antes citada.
Sin otro particular, nos suscribimos.

Atentamente
RAPIDGAS EIRL
Liliana Mendoza Huaraya

____________________
Liliana Mendoza Huaraya
GERENTE GENERAL

CARTA DE DESCARGO

Tacna, 26 de Noviembre del 2015

.
SEORES
EMPRESA RAPIDGAS EIRL
Direccin: Av., Bohemia Tacnea N 400
ASUNTO: Descargos
REFERENCIA: Carta de pre aviso de despido del 24 de Noviembre del 2015
PRESENTE.De mi mayor consideracin:
Previo atento saludo a su persona, por medio de la
presente y dentro del plazo de seis das naturales procedo a presentar mis
descargos respecto de las imputaciones realizadas en la carta de pre aviso que
me fuera notificada.
De esta manera, procedo a realizar mis descargos en los siguientes trminos:
Cargo imputado
Se me imputa haber ingresado en estado de embriaguez el da sbado 21 de
noviembre, a horas de ingreso 08.00 a. m., situacin puesta en conocimiento por
parte de mi jefe inmediato.
Descargo
1.

Con fecha 20 de Noviembre a horas de la maana mi hija contrajo

matrimonio, dicha celebracin se extendi hasta altas horas de la noche, no logre

rehabilitarme fsica ni mentalmente para acudir a laboral y preocupado y sin
percatarme de mi estado fui a mi centro laboral.

3.

De esta manera, a horas ocho de la maana me encontr con mi jefe

inmediato a quien salud de la mejor forma posible, situacin que no pude

controlar, no niego mi responsabilidad y estoy dispuesto a acatar lo que la ley
laboral y el estatuto interno de la empresa disponga.

Atentamente,

____________________
Obed Aguilar Mamani
DNI 45727484

CARTA DE DESPIDO

Tacna, 28 de Noviembre del 2015

SEOR:
Obed Aguilar
Direccin: Av. Bolognesi 568
PRESENTE.De nuestra consideracin:
Por medio de la presente, se recibi de su Carta de Descargos de 26
de Noviembre del 2015 contra las faltas graves que le imputramos a travs de
nuestra Carta de Pre-Aviso de Despido del 24 de Noviembre del 2015 y a la vez
cumplimos con indicarle que, luego de haber revisado los descargos realizados en
dicha carta, nuestra empresa ha decidido extinguir la relacin laboral que vena
manteniendo con Usted, debido a que luego de una exhaustiva y minuciosa
investigacin, hemos determinado que ha cometido las faltas graves tipificadas en
los inciso(d ) del artculo 25 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N
728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobada por el Decreto
Supremo N 003-97-TR .

Asimismo, debemos indicarle que la empresa ha cumplido con las

disposiciones legales que exigen que

en un procedimiento de despido, el

empleador realice un exhaustivo y pormenorizado anlisis de los hechos a fin de

no violentar el derecho de defensa del trabajador.

Por tales motivos, solicitamos se sirva apersonarse a nuestra

oficina de recursos humanos con la finalidad de recoger su certificado de trabajo y
liquidacin de beneficios sociales.
Atentamente
RAPIDGAS EIRL
Liliana Mendoza Huaraya

____________________
Liliana Mendoza Huaraya
GERENTE GENERAL