Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Manual de Higiene y Seguridad Industrial - Pro
Manual de Higiene y Seguridad Industrial - Pro
Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Direccin Nacional de Desarrollo Humano
Salud Ocupacional
PRESIDENCIA EJECUTIVA
DIRECTORA:
MARA CAROLINA LAMUS BECERRA
Vicepresidente Administrativa
COMIT EDITORIAL:
Olga Lucia Mercado Donato
Dolly Camila Montenegro
Dr. Fabio Andrs Rubiano
DIAGRAMACIN:
Miguel Angel Espitia Hernndez
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCIN.................................................................................................. 4
1
OBJETIVOS DEL MANUAL.................................................................... 5
1.1
Objetivo General.....................................................................................5
1.2
Objetivos Especficos..............................................................................5
2
MARCO TERICO..................................................................................6
3
MARCO LEGAL......................................................................................6
4
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONAL............................................ 10
5
PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES..........................................12
5.1
Objetivos................................................................................................ 12
5.2
Pautas de prevencin de riesgos laborales............................................12
5.3
Anlisis de riesgos laborales..................................................................12
5.3.1
Panoramas de factores de riesgo laboral...............................................13
5.3.2
Visitas a puestos de trabajo................................................................... 13
5.3.3
Inspeccin.............................................................................................. 13
5.3.4
Control....................................................................................................13
6
NORMAS OPERATIVAS.........................................................................14
6.1
Normas especficas en Seguridad Industrial............................................16
6.1.1
Orden y limpieza......................................................................................16
6.1.2
Equipos de proteccin Individual..............................................................16
6.1.3
Plan de Emergencias...............................................................................17
6.1.4
Accidentes...............................................................................................17
6.2
Inspeciones.............................................................................................18
6.2.1
Objetivos.................................................................................................18
6.2.2
Tipos de Inspecciones.............................................................................18
7
OBJETIVOS EMPRESARIALES EN SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL..........................................................................................19
7.1
Creacin de un entorno laboral adecuado............. ................................. 19
7.2
Conocimiento y motivacin en seguridad............................................. ...19
7.3
Programas de capacitacin en materia de
seguridad............................................................................................... 20
7.4
Investigacin y registro de enfermedades profesionales, accidentes e
incidentes............................................................................................. 20
7.5
Desarrollo de vida ms saludable............................................................20
7.6
Asesoras............................................................................................... 20
8
ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES.......................21
23
BIBLIOGRAFA...................................................................................... 22
Introduccin
Un programa de Higiene y Seguridad Industrial es definido como un conjunto de
objetivos, acciones y metodologas establecidas para la prevencin y control de los
accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Es fundamental para las
organizaciones debido a que permiten utilizar una serie de actividades planeadas
que sirven para crear un entorno que promueva la seguridad en la ejecucin de las
labores.
El programa busca garantizar caractersticas personales adems de equipos y
materiales de trabajo en ptimas condiciones capaces de mantener cierto nivel de
salud de los colaboradores, tambin pretende desarrollar conciencia sobre la
identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales,
siendo una gua para todas las personas que conforman la organizacin.
En nuestra compaa el Manual de Higiene y Seguridad Industrial busca generar
conciencia sobre las condiciones seguras que se deben adoptar para la ejecucin
de las actividades en las reas de trabajo y en la vida diaria.
2. Marco Terico
La evolucin del hombre se ha acompaado del mejoramiento continuo,
tecnolgico e industrial que vuelve su rol social y laboral un proceso exigente que
requiere ajustes consecutivos, para que su funcin y desempeo no queden
mitigados ante el avance inherente y perceptible de la sociedad.
Las poblaciones son cada vez mas demandantes y exigen fuerzas laborales
competitivas que puedan proveer los mejores beneficios a las organizaciones
siendo necesario y obligatorio por parte de estas brindar los medios para que en el
equilibrio final exista una persona sana en un ambiente laboral adecuado.
Con la vigilancia y el control de las
entidades estatales vemos que en
pases como Colombia, se ha promovido
y ha madurado el concepto de bienestar
laboral, incluido en los programas de
Salud Ocupacional y guas que como los
Manuales de Higiene y Seguridad
Industrial, permiten tener lineamientos
bsicos que buscan adecuar el
comportamiento de los trabajadores,
garantizando espacios, mtodos,
equipos y materiales ptimos para
prevenir los eventos no deseados.
Las condiciones en que se realiza una labor repercuten profundamente en la
eficiencia y rapidez de la actividad. El ambiente inmediato no deja de influir en la
motivacin para ejecutar la tarea y la destreza con que la ejecutamos, por ello la
necesaria intervencin que la organizacin le da a los programas ocupacionales
que buscan alcanzar la optimizacin de la gestin empresarial.
3. Marco Legal
La legislacin en Colombia ofrece las bases normativas que permiten regular
u
el desempeo de empleadores y colaboradores en la ejecucin de las
actividades empresariales. A continuacin se citan una serie de trminos que
tienen relacin directa con el desarrollo del presente manual basados en la
legislacin vigente:
LEY 9 DE 1979
RESOLUCIN
2400 DE 1979
DECRETO 614
DE 1984
RESOLUCIN
2013 DE 1986
DECRETO
2177 DE 1989
RESOLUCIN
1016 DE 1989
LEY 100 DE
1993
DECRETO
1295 DE 1994
DECRETO
1832 DE 1994
DECRETO
1281 DE 1994
DECRETO
1859 DE 1995
LEY 776 DE
2002
DECRETO
1607 DE 2002
Circular 01 de
1997
Circular 02 de
1997
Circular 03 de
1997
Circular 04 de
1997
Circular 01 de
1998
10
11
5.1 Objetivos
Los objetivos generales del programa de prevencin se
basan en la bsqueda de los riesgos que pueden deteriorar
el estado de salud del individuo y en este contexto se
pretende:
Identificar los peligros en reas especficas.
u
Mejorar procesos y procedimientos de trabajo.
u
Eliminar errores en el proceso de ejecucin en una
u
actividad especfica.
12
13
ARP
Elaboracin del
panorama de riesgos.
1
ORGANIZACIN SALUD OCUPACIONAL
Visita de control y revisin
de panoramas para
actualizacin cada dos
aos
3
ORGANIZACIN COORDINADORES JEFES DE REA
Plan de Accin y
ejecucin del mismo
6. Normas Operativas
Del adecuado desempeo del colaborador y de las ptimas condiciones en las
reas de ejecucin del trabajo se obtiene el equilibrio necesario para hacer
productiva la organizacin, por ello se requiere que el comportamiento del individuo
sea coherente y activo en la bsqueda de su propia seguridad, la de los dems y del
espacio donde labora.
14
Las normas bsicas que acompaan los procesos en nuestra organizacin son las
siguientes:
Usar permanente implementos de
u
seguridad tales como: gorros, tapabocas,
guantes, polainas o zapatos de seguridad,
casco de seguridad, faja, mascaras con
filtro, entre otros requeridos para cada
tarea.
Atender las seales de prevencin y de
u
seguridad.
Ejecutar los procedimientos en las reas adecuadas para tal fin.
u
Evitar el acceso de visitantes a las reas laborales sin el uso de los
u
implementos de seguridad o proteccin personal.
Restringir el paso de las personas externas en reas donde se ejecutan
u
procedimientos que requieren el uso de elementos de proteccin.
Mantener el orden en las reas de trabajo.
u
Informar oportunamente sobre las situaciones o condiciones que pueden
u
generar riesgos.
Atender las indicaciones que buscan prevenir los riesgos o proteger los
u
espacios y procedimientos de trabajo.
Segregar adecuadamente los desechos producidos en nuestras reas de
u
trabajo.
Usar y cuidar los equipos apropiadamente y
u
15
16
17
18
19
7.6 Asesoras
Prestar asesoras al funcionario que requiera informacin sobre temas como
Legislacin en Salud Ocupacional, identificacin y control de riesgos laborales,
temticas afines de Higiene y Seguridad Industrial, Seguridad Social, entre otras.
20
21
BIBLIOGRAFA
1. Psicologa Industrial, D.P. SCHULTZ, 3a. edicin.
2. Administracin de Recursos Humanos, Sherman-Bohlander-Snell, 11a. edicin.
3. Manual de Seguridad de la Compaa Fluor Daniel.
4. Resolucin 1016 de 1989
5. Resolucin 2400 de 1989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
6. Art. 1 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, LOCYMAT
7. Ley 100 de 1993
8. Circular Unificada de 2004, Ministerio de la Proteccin Social.
22