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Encuesta Sobre Cultura Organizacional PDF
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Cultura Organizacional
0 Informacin General
1. Cunto tiempo ha estado vinculado con esta empresa? ___________________________
2. Edad? ____________________________________________________
3. Cul es su cargo _________________________________________
4. Cunto tiempo ha estado desempeando el cargo? _________________________
5. Cul es el nivel educativo ms alto que ha alcanzado? __________________
6. Ha tenido experiencia previa en la gestin antes de tener la posicin actual? ____________
_______________________________
7. Ha tenido estudios formales en la Administracin de negocios / gestin de proyectos?
____________ _________ ________________
Evaluacin de la Cultura Organizacional
(Cameron & Quinn, 2006: 26-28)
Dividir 100 puntos en las opciones A, B, C y D para el ahora, pensado en las condiciones
presentes. Postetiormente pensar en una situacion ideal y llenar las respuesta en Esperado
dividiendo 100 puntos en las opciones A, B, C y D.
1 Caractersticas predominantes
A
Ahora
Esperado
2 Liderazgo en la organizacin
A
Ahora
Esperado
3 Gestin de empleados
A
4 Cohesin organizacional
A
Ahora
Esperado
Ahora
Esperado
5 nfasis estratgicos
A
Ahora
Esperado
Ahora
Esperado
6 Criterios de xito
La organizacin define el xito sobre la base del desarrollo de los recursos
humanos, el trabajo en equipo, el compromiso de los empleados, y la preocupacin
A
por la gente.
B
Referencias
Cameron , K. S. & Quinn, R. E., (2006), Diagnosing and Changing Organizacional
Culture based on the competing values framework, San Francisco CA: Published by
Jossey-Bass.
Schein, E. H., (2004), Organizational Culture and ledarship. 3rd edition, San
Francisco CA: Jossey-Bass Published.