CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACION

Vacante en
rea

Recoleccin
de
informacin
del cargo

Elabora el
perfil del
cargo

Publicacin
del perfil
del cargo

Recolecci
n de hojas
de vida

Seleccin hojas
de vida
SI

NO

Entrevista
de
candidato
s

Pruebas:
Psicotcnicas,
profesionales y
personalidad.

Seleccin del
personal

NO

Firma de
contrato a
trmino
indefinido

Exmenes
mdicos de
retiro

Induccin
general y
funciones

Capacitacio
nes
requeridas

SI

Examen
mdico de
ingreso a la
organizacin

24 HORAS
DESPUES
Renuncia del
trabajador
1 ao

Realizar
afiliacione
s

Liquidacin del
contrato

Culminacin del vnculo

de la organizacin con
el personal que
ocupaba el cargo

El flujograma elaborado anteriormente tiene como fin mostrar el procedimiento realizado por el rea de RR.HH. dentro de la
organizacin en el momento de seleccionar el personal idneo para llenar una vacante establecida y su debida
desvinculacin a la empresa. (No se tom en cuenta la indemnizacin ya que el personal se retir por decisin propia y no
sin justa causa.)