INTERPRETACIN DEL ARTCULO 142 DE LA LOTTT

LA QUIMERA DE LA RETROACTIVIDAD DE
LAS PRESTACIONES SOCIALES

CIUDAD BOLVAR, 01 DE JUNIO 2012

Algunos trabajadores se estn sobando las manos, con el

llamado retorno de la retroactividad de las prestaciones sociales ,
hemos organizado este modesto cuadro, a los efectos de interpretar de manera
clara el alcance del retorno de la retroactividad.
Podemos observar que el literald del artculo 142 de LOTTT dice claramente que
deben realizarse dos (2) clculos,: el monto que resulte mayor compararlos y el
que resulte mas provechoso para el trabajador, ser el elegido para cancelarle sus
prestaciones sociales.
Primer clculo
El literal a habla de 60 das por ao, los cuales deben ser depositados a razn
de 5 das por mes ms dos (2) das por cada ao reflejados en el literal b
Segundo clculo
El literal c es el que crea la ilusin de la retroactividad, cuando afirma en su parte
final: calculada al ltimo salario antes ha dicho: se calcularn las prestaciones
sociales con base a treinta das por cada ao de servicio o fraccin superior a los
seis meses.
A manera de conclusin, podemos afirmar que s es cierto que la retroactividad
volvi, para nada, por cuanto es muy improbable que 60 das de salario den
menos que 30 das de salario; aunque estos se calculen al ltimo salario, con
razn dice el adagio popular: pltano maduro no vuelve a verde y el tiempo que
se va no vuelve

Articulo 142 LOTTT

d) El trabajador o trabajadora recibir por concepto de prestaciones sociales el
monto que resulte mayor entre el total de la garanta depositada de acuerdo a lo
establecido en los literales a y b, y el clculo efectuado al final de la relacin laboral
de acuerdo al literal c.
a) El patrono o patrona b) Adicionalmente y despus c) Cuando la relacin de
depositar
a
cada del primer ao de servicio, el trabajo
termine
por
trabajador o trabajadora Patrono o patrona depositara cualquier causa
por concepto de garanta a
cada
trabajador
o se
calcularn
las
de
las
prestaciones trabajadora dos das de prestaciones
sociales
sociales el equivalente a salario,
por
cada
ao, con base a treinta das
quince
das
cada acumulativos hasta treinta por cada ao de servicio
trimestre, calculado con das de salario.
o fraccin superior a los
base al ltimo salario
seis meses calculada al
devengado. El derecho a
ltimo salario
este
depsito
se
adquiere
desde
el
momento de iniciar el
Trimestre.

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