La ventana de Johari

Lo que sabes de m que yo no s

O La ventana de Johari,

es uno de los modelos

en Psicologa
Cognitiva para
describir la interaccin
humana. Fue llamado
as debido a los
nombres de sus dos
fundadores Joseph
Luft y Harry Ingham, en
la dcada de los aos
50.

O El modelo,

representado por
una ventana,
simboliza el
conocimiento
personal en
interaccin con otras
personas.

O En esta ventana, dividida

en cuatro paneles,
(abierto, oculto, ciego y
desconocido) nos
hallamos cada uno de
nosotros desde nuestra
perspectiva y la de los
dems. Dicho de otro
modo; cada individuo
est representada por su
propia ventana y las
lneas que dividen los
cuatro cuadrantes son las
que dan paso a la
interaccin.

rea libre
O

Situada en el cuadrante superior

izquierdo, es el nico espacio
conocido por la persona y por las
que la rodean. Aqu se da un
intercambio libre de informacin,
accesible a todos. De esta
manera, nosotros sabemos por
ejemplo como nos llamamos y lo
saben tambin los otros. Esta
rea aumenta de tamao a
medida que se incrementa el
nivel de confianza entre los
dems, por
consiguiente; compartiremos
ms o menos
informacin personal
dependiendo de ella.

rea ciega
O

Situada en la parte superior

derecha, encontramos la
informacin que nuestro yo
desconoce y que nosotros
ignoramos pero que sin embargo
es conocida por los dems. Esto
se da por ejemplo en nuestra
interaccin con las dems
personas, en la que emitimos
informacin de la que no somos
conscientes, pero que es
observada por el resto. Ejemplos
ms concretos seran; nuestra
manera de hablar, de
relacionarnos o nuestra manera
de actuar.

rea oculta
O Situada en la parte inferior

izquierda, contiene la
informacin que es
desconocida para el grupo
pero conocida por nosotros y
que ocultamos a los dems.
De alguna manera,
escondemos nuestros
temores, ya que, en
interaccin social tenemos
miedo de mostar ciertas
cosas de nosotros que si se
supieran podran provocar
rechazo ante los otros. As
que las mantenemos en
secreto.

rea desconocida
O El ltimo cuadrante de

la parte inferior
derecha representa
aquella parte de
nuestra personalidad
de la que no somos
nosotros conscientes
ni tampoco los dems.
Esta es nuestra rea
inexplorada.

Extraspeccin
O Selecciona por lo menos a 6 personas de tu

crculo, entre familia, amistades, conocidos,

gente a la que no le simpatizas y gente a la
que s. Aplcale el modelo de encuesta que
se presenta a continuacin
O Este modelo de entrevista ustedes podran
entrar a agregarle nuevas preguntas o
quitarle aquellas que no considera

Modelo de entrevista
O Responde

sinceramente a
estas breves
cuestiones acerca de
tu impresin sobre
m, calificando las
siguientes
categoras:
O

O Respetuoso (a)
O a) Mucho
O b) Bastante
O c) Normal
O d) Poco
O e) Muy poco

O
O
O
O
O
O
O
O
O
O

Simptico (a)
a) Mucho
b) Bastante
c) Normal
d) Poco
e) Muy poco

O Responsable
O
O a) Mucho
O b) Bastante
O c) Normal
O d) Poco

O e) Muy poco

O Impresin a primera

vista
O
O a) Muy buena
O b) Buena
O c) Normal
O d) Mala
O e) Muy mala

O
O Facilidad para

comunicarte conmigo

O
O
O
O
O
O
O

a) Mucha
b) Bastante
c) Normal
d) Poca
e) Muy poca

O Ganas de conocerme

O Buena persona

O a) Muchas

O a) Mucho

O b) Bastante

O b) Bastante

O c) Normal

O c) Normal

O d) Pocas

O d) Poco

O e) Muy pocas

O e) Muy poco

O Te inspirara

confianza para
contarme un secreto?

O Vago
O

O a) Mucho

O a) Seguro

O b) Bastante

O b) Lo ms probable

O c) Normal

O c) Normal
O d) Posiblemente no

O e) Seguro que no
O

O d) Poco

O e) Muy poco

O Te embarcaras en

algn proyecto
conmigo?

O Perfeccionista
O

O
O a) Por supuesto; sin

O a) Mucho

O
O
O

O c) Normal

pensarlo dos veces

b) Seguramente
c) Depende
d) Al principio me
mostrara reticente
e) Seguro que no

O b) Bastante
O d) Poco

O e) Muy poco
O

O Capacidad para el

O Capacidad de

liderazgo

trabajo en equipo
O
O a) Muy alta
O b) Alta
O c) Normal
O d) Poca
O e) Muy poca

O a) Muy alta
O b) Alta
O c) Normal
O d) Poca

O e) Muy poca
O

O Agresivo

O Educado (a)

O a) Mucho

O a) Mucho

O b) Bastante

O b) Bastante

O c) Normal

O c) Normal

O d) Poco

O d) Poco

O e) Muy poco

O e) Muy poco

Auto-hetero-examen
Tabula las respuestas, analiza y concluye sobre las
diferentes reas analizadas

Bibliografa
O Costa, Nria. Lo que sabes de m que yo no

s. Va internet:
http://www.soncomosomos.com/2011/10/l
o-que-sabes-de-mi-que-yo-no-se.html
O La ventana de Johari. Va internet:

http://carloscgv.wordpress.com/la-ventanade-johari/