GAPE Business Group

2014
2015
Estudio de
compensacin
1.
2.
GAPE Business Group

3.
4.
NDICE
PRESENTACIN
VENTAS Y MERCADOTECNIA
11. FINANZAS, CONTABILIDAD E IMPUESTOS

18. LEGAL
22. CADENA DE SUMINISTRO, LOGSTICA Y COMPRAS
27. RECURSOS HUMANOS
32. BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS FINANCIEROS
40. TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN
The right People, the right Company
2
GAPE Business Group
GAPE Business Group es una compaa dedicada al reclutamiento especializado de posiciones

gerenciales y directivas.
La empresa naci en el 2010 para competir en Mxico con empresas de reclutamiento

internacionales basndose en un modelo de servicio puntual, especializacin, tiempo de
respuesta flexible y consultora para sus socios.
GAPE cuenta con consultores experimentados en diversas reas con el objetivo de poder ofrecer
un excelente servicio en el reclutamiento de ejecutivos. Nuestro innovador modelo incluye tres
pilares principales: consultora, servicio y seguimiento puntual, divisiones internas especializadas
y tiempos de respuesta flexibles.
Los consultores de GAPE Business Group, entrevistan exclusivamente candidatos para sus
reas de especializacin, lo que les permite tener un entendimiento detallado de las habilidades
tcnicas y competencias del candidato, as como los requerimientos de los socios de negocios
con el objetivo de encontrar al mejor talento para stos. Adems, esta bsqueda de talento se
adapta al tiempo de respuesta especfico del socio de negocio, ya que gracias al esquema de
consultora, servicio y seguimiento puntual, los consultores entienden la urgencia en cuanto a
entrega de candidatos y se flexibilizan para empatar con los tiempos del socio de negocios, sin
dejar de lado la calidad de los candidatos.
Asimismo, GBG influye directamente en el desempeo de las empresas socias gracias a la
inclusin de capital humano valioso en sus equipos de trabajo. De esta manera, GAPE busca
establecer una relacin de confianza con sus clientes y los talentos afiliados a la compaa para
conseguir la satisfaccin de las partes involucradas en la bsqueda.
Para finalizar, es importante mencionar que desde hace cuatro aos, GAPE Business Group es
una empresa impulsada por un grupo de inversionistas que actualmente ocupan altos cargos
directivos en empresas mexicanas e internacionales, quienes se interesaron en la propuesta
innovadora de GAPE y decidieron apostar por esta empresa joven, 100% mexicana que compite
con las firmas internacionales en infraestructura, instalaciones y nivel de consultores pero que
encontr un rea de oportunidad fuerte en el servicio puntual y personalizado y que gracias a los
resultados obtenidos, ha logrado ser la primer firma nacional con proyeccin internacional.
3
Metodologa
El siguiente estudio de compensacin es el resultado de 12,000 entrevistas realizadas por el

equipo de GAPE Business Group en el periodo de enero 2013 a junio 2014, as como las ofertas
econmicas realizadas por nuestros socios de negocios a candidatos potenciales.
Es importante mencionar que para el clculo del estudio, se tom en cuenta nicamente el sueldo
anual lquido (12 meses de sueldo + aguinaldo) de cada candidato entrevistado. Este estudio
ofrece datos duros y 100% certeros sobre el entorno econmico laboral mexicano, abarcando
las divisiones a continuacin mencionadas:
1. Ventas y mercadotecnia
2. Finanzas, contabilidad e impuestos
3. Recursos humanos
4. Ingeniera y manufactura
5. Construccin y obra civil
6. Logstica y compras
7. Banca, seguros y servicios financieros,
8. Tecnologas de la informacin
9. Legal
El estudio presenta 2 escenarios:
El primero, tomando como punto de anlisis el tamao de una compaa (chica, mediana
o grande) en base al nmero de empleados que forman parte de sta.
El segundo, tomando como punto de anlisis la facturacin de una compaa.
Estos escenarios pretenden servir de gua en caso de que al momento de consultar nuestro
estudio, solamente cuenten con 1 de los 2 datos (facturacin o tamao de la compaa).
Asimismo, es importante mencionar que el rango mnimo y mximo de sueldo, estn relacionados
a los aos de experiencia de los candidatos entrevistados y tambin, que la informacin aqu
provista puede variar de acuerdo a cada organizacin.
La informacin brindada en este documento, est sustentada en el conocimiento puntual del

mercado, as como en las entrevistas realizadas a candidatos y la relacin con nuestros socios
de negocios. Busca poder ofrecerle a nuestros candidatos y socios de negocios la posibilidad de
obtener un conocimiento mayor y ms profundo de la situacin actual laboral, el posicionamiento
que tienen en el mercado ante la competencia, el valor econmico que debera tener su posicin
actual o a la que aspiran llegar y servir como una gua confiable en la cual tengan la oportunidad
de consultar para poder tomar decisiones certeras.
VENTAS Y
MERCADOTECNIA
ESTUDIO DE REMUNERACIN VENTAS & MERCADOTECNIA

GAPE BUSINESS GROUP 2014 - 2015
DIRECTOR DE VENTAS
Escenario 1
CONCEPTO
Empresa
Chica
Empresa
Mediana
Empresa
Grande
Escenario 2
FACTURACIN
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
(0 < 80 MDD)
$720,000 - $840,000
11 a 49
$720,000 - $840,000
(80 < 150 MDD)
$960,000 - $1,320,000
50 a 250
$960,000 - $1,320,000
(150 MDD en
adelante)
$1,800,000 - $3,000,000
250 en
adelante
$1,800,000 - $2,600,000
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

Escenario 1
CONCEPTO
Empresa
Chica
Empresa
Mediana
Empresa
Grande
Escenario 2
FACTURACIN
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
(0 < 80 MDD)
$876,330 - $1,265.810
11 a 49
$876,330 - $1,265.810
(80 < 150 MDD)
$1,000.097 - $1,444.585
50 a 250
$ 1,000.097 - $1,444.585
(150 MDD en
adelante)
$1,275.974 - $1,843.072
250 en
adelante
$ 1,275.974 - $1,843.072
GERENTE NACIONAL DE VENTAS

Escenario 1
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
(0 < 80 MDD)
$863,116 - $1,174.408
11 a 49
$863,116 - $1,174.408
(80 < 150 MDD)
$1,005.940 - $1,998.100
50 a 250
$1,005.940 - $1,998.100
(150 MDD en
adelante)
$1,283.428 - $2,549.274
250 en
adelante
$1,283.428 - $2,549.274
CONCEPTO FACTURACIN
Empresa
Chica
Empresa
Mediana
Empresa
Grande
Escenario 2

GERENTE REGIONAL DE VENTAS

Escenario 1
CONCEPTO
Empresa
Chica
Empresa
Mediana
Empresa
Grande
Escenario 2
FACTURACIN
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
(0 < 80 MDD)
$591.175 - $1,135.056
11 a 49
$591.175 - $1,135,056
(80 < 150 MDD)
$689.000 - $1,322.880
50 a 250
$689.000 - $1,322.880
(150 MDD en
adelante)
$879.060 - $1,687.795
250 en
adelante
$879.060 - $1,687.795
GERENTE DISTRITAL DE VENTAS

Escenario 1
Escenario 2
CONCEPTO
FACTURACIN
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$632.084 - $928.618
11 a 49
$632.084 - $928.618
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$736.679 - $1,082.281
50 a 250
$736.679 - $1,082.281
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$939.891 - $1,380.828
250 en
adelante
$939.891 - $1,380.828
TEAM LEADER
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$591.175 - $1,064.115
11 a 49
$591.175 - $1,064.115
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$689.000 - $1,240.200
50 a 250
$689.000 - $1,240.200
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$879.060 - $1,582.308
250 en adelante
$879.060 - $1,582.308

KEY ACCOUNT MANAGER SENIOR

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$486.850 - $751.140
11 a 49
$486.850 - $751.140
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$555.610 - $857.226
50 a 250
$555.610 - $857.226
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$708.874 - $1,093.692
250 en adelante
$708. 874 - $1,093.692
KEY ACCOUNT MANAGER JUNIOR

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$333.840 - $500.760
11 a 49
$333.840 - $500.760
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$380.989 - $571.484
50 a 250
$380.989 - $571.484
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$486.085 - $729.127
250 en adelante
$486.085 - $729.127
DIRECTOR DE MERCADOTECNIA
Escenario 1
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
(0 < 80 MDD)
$987.610 - $1,616.775
11 a 49
$987.610 - $1,616.775
(80 < 150 MDD)
$1,127.094 - $1,884.312
50 a 250
$1,127.094 - $1,884.312
(150 MDD en
adelante)
$1,438.001 $2,2725.142
250 en
adelante
$1,438.001 - $2,2725.142
CONCEPTO FACTURACIN
Empresa
Chica
Empresa
Mediana
Empresa
Grande
Escenario 2

GROUPER
Escenario 1
CONCEPTO
Empresa
Chica
Empresa
Mediana
Empresa
Grande
Escenario 2
FACTURACIN
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
(0 < 80 MDD)
$827.645 - $987.610
11 a 49
$827.645 - $987.610
(80 < 150 MDD)
$933.595 - $1,088.620
50 a 250
$933.595 - $1,088.620
(150 MDD en
adelante)
$1,105.650 - $1,501.500
250 en
adelante
$1,105.650 - $1,501.500
GERENTE DE MERCADOTECNIA
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$312,654 - $420,180
11 a 49
$312,654 - $420,180
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$487,315 - $642,506
50 a 250
$487,315 - $642,506
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$728,850 - $989,400
250 en adelante
$728,850 - $989,400
GERENTE DE MARCA
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$370,000 - $480,000
11 a 49
$370,000 - $480,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$540,000 - $660,000
50 a 250
$540,000 - $660,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$720,000 - $840,000
250 en adelante
$720,000 - $840,000

GERENTE DE PRODUCTO SENIOR

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$486.850 - $911.105
11 a 49
$486.850 - $ 911.105
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$666.470 - $1,039.784
50 a 250
$666.470 - $1,039.784
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$900.900 - $1,326.607
250 en adelante
$900.900 - $1,326.607
CATMAN
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
N/A
11 a 49
N/A
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$423,320 - $540,515
50 a 250
$423,320 - $ 540,515
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$624,0050 - $842,330
250 en adelante
$624,0050 - $842,330
TRADE MARKETING MANAGER

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$639.860 - $987.610
11 a 49
$639.860 - $ 987.610
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$730.230 - $1,088.620
50 a 250
$730.230 - $1,088.620
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,105.650 - $1,501.500 250 en adelante
$1,105.650 - $1,501.500
10

GERENTE DE MERCHANDISING
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$486.850 - $723.320
11 a 49
$486.850 - $723.320
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$555.610 - $825.477
50 a 250
$555.610 - $825.477
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$708.874 - $1,053.185
250 en adelante
$708.874 - $1,053.185
GERENTE DE BUSINESS INTELLIGENCE

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$360,000 - $395.779
11 a 49
$360,000 - $395.779
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$482,556 - $603,096
50 a 250
$482,556 - $603,096
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$720,624 - $842,892
250 en adelante
$720,624 - $842,892
GERENTE DE INVESTIGACIN DE MERCADOS

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$365,000 - $398.756
11 a 49
$365,000 - $398.756
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$484,543 - $605,299
50 a 250
$484,543 - $605,299
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$722,540 - $875,766
250 en adelante
$722,540 - $875,766
11
FINANZAS,
CONTABILIDAD E
IMPUESTOS
12
ESTUDIO DE REMUNERACIN FINANZAS, CONTABILIDAD E

IMPUESTOS
DIRECTOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO

Escenario 1
Escenario 2
CONCEPTO
FACTURACIN
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$795,000 - $1,350,000
11 a 49
$795,000 - $1,350,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$1,480,000 -$2,090,000
50 a 250
$1,480,000 - $2,090,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$2,150,000 - $2,790,000
250 en
adelante
$2,150,000 - $2,790,000
GERENTE DE PLANEACIN FINANCIERA

Escenario 1
Escenario 2
CONCEPTO
FACTURACIN
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$560,000 - $700,000
11 a 49
$560,000 - $700,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$745,000 - $1,146,000
50 a 250
$745,000 - $1,146,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,180,000 -$1,765,000
250 en
adelante
$1,180,000 - $1,765,000
CONTRALOR FINANCIERO
Escenario 1
Escenario 2
CONCEPTO
FACTURACIN
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$632,000 - $950,000
11 a 49
$632,000 - $950,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$933,000 - $1,295,300
50 a 250
$933,000 - $1,295,300
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,280,000 - $1,749,500
250 en
adelante
$1,280,000 - $1,749,500
13
ESTUDIO
ESTUDIODE
DEREMUNERACIN
REMUNERACINFINANZAS,
FINANZAS,CONTABILIDAD
CONTABILIDADEE
IMPUESTOS
IMPUESTOS
GAPE
GAPEBUSINESS
BUSINESSGROUP
GROUP2014
2014--2015
2015
CONTRALOR DE PLANTA / COSTOS

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$555,000 - $960,000
11 a 49
$555,000 - $960,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$747,000 - $ 1,097,300
50 a 250
$747,000 - $ 1,097,300
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$985,000 - $1,710,000
250 en adelante
$985,000 - $1,710,000
GERENTE DE GSTION COMERCIAL

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$435,000 - $ 695,000
11 a 49
$ 435,000 - $ 695,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$ 625,000 - $ 739,000
50 a 250
$ 625,000 - $ 739,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$ 652,000 - $ 1,220,000
250 en adelante
$ 652,000 - $ 1,220,000
GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$620,000 - $900,000
11 a 49
$620,000 - $900,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$756,000 - $960,000
50 a 250
$756,000 - $960,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$840,000 - $1,112,000
250 en adelante
$840,000 - $1,112,000
14

IMPUESTOS
TESORERO
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$400,000 - $620,000
11 a 49
$400,000 - $620,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$620,000 - $790,000
50 a 250
$620,000 - $790,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$780,000 - $993,000
250 en adelante
$780,000 - $993,000
GERENTE DE CONTABILIDAD
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$355,000 - $500,000
11 a 49
$355,000 - $500,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$537,000 - $645,000
50 a 250
$537,000 - $645,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$678,000 - $845,000
250 en adelante
$678,000 - $845,000
GERENTE DE AUDITORA INTERNA

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$555,000 - $684,000
11 a 49
$555,000 - $684,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$620,000 - $894,000
50 a 250
$620,000 - $894,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$771,000 - $1,580,000
250 en adelante
$771,000 - $1,580,000
15

IMPUESTOS
AUDITOR EXTERNO
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Despacho
de Auditora
N/A
$627,000 - $731,000
N/A
$627,000 - $731,000
Big Four
N/A
$810,000 - $1,286,000
N/A
$810,000 - $1,286,000
GERENTE DE RELACIN CON INVERSIONISTAS

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$845,000 - $1,085,000
11 a 49
$845,000 - $1,085,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$1,025,000 - $1,205,000
50 a 250
$1,025,000 - $1,205,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,085,000 - $1,445,000 250 en adelante
$1,085,000 - $1,445,000
GERENTE DE EVALUACIN DE PROYECTOS / GERENTE DE VALUACIN Y M&A

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$735,000 - $1,226,000
11 a 49
$735,000 - $1,226,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$1,000,000 - $1,412,000
50 a 250
$1,000,000 - $1,412,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,224,000 - $1,641,000 250 en adelante
$1,224,000 - $1,641,000
16

IMPUESTOS
IMPUESTOS
DIRECTOR FISCAL
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$720,000 - $980,000
11 a 49
$720,000 - $980,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$980,000 - $1,600,000
50 a 250
$980,000 - $1,600,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,630,000 - $2,300,000 250 en adelante
$1,630,000 - $2,300,000
GERENTE DE IMPUESTOS
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$375,000 - $683,000
11 a 49
$375,000 - $683,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$520,000 - $726,800
50 a 250
$520,000 - $726,800
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$660,000 - $1,200,000
250 en adelante
$660,000 - $1,200,000
GERENTE DE PLANEACIN FISCAL

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$330,000 - $370,000
11 a 49
$330,000 - $370,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$363,000 - $441,000
50 a 250
$363,000 - $441,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$430,000 - $680,000
250 en adelante
$430,000 - $680,000
17

IMPUESTOS
GERENTE DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$420,000 - $515,000
11 a 49
$420,000 - $515,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$470,000 - $684,000
50 a 250
$470,000 - $684,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$563,000 - $875,000
250 en adelante
$563,000 - $875,000
18
LEGAL
19
ESTUDIO DE REMUNERACIN LEGAL
DIRECTOR JURDICO
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$980,000 - $1,820,000
11 a 49
$980,000 - $1,820,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$1,160,000 - $2,420,000
50 a 250
$1,160,000 - $2,420,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,355,000 - $3,030,000 250 en adelante
$1,355,000 - $3,030,000
GERENTE CORPORATIVO
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 1
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$555,000 - $1,220,000
11 a 49
$555,000 - $1,220,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$875,000 - $1,300,000
50 a 250
$875,000 - $1,300,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$996,000 - $1,426,500
250 en adelante
$996,000 - $1,426,500
GERENTE CONTENCIOSO
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$497,000 - $974,000
11 a 49
$497,000 - $974,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$590,000 - $1,040,500
50 a 250
$590,000 - $1,040,500
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$683,000 - $1,105,000
250 en adelante
$683,000 - $1,105,000
20

ABOGADO DE EMPRESA
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$248,000 - $630,000
11 a 49
$248,000 - $630,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$312,000 - $662,000
50 a 250
$312,000 - $662,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$372,000 - $694,000
250 en adelante
$372,000 - $694,000
IN - HOUSE LAWYER
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$553,000 - $985,000
11 a 49
$553,000 - $985,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$614,000 - $1,100,500
50 a 250
$ 614,000 - $1,100,500
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$675,000 - $1,230,000
250 en adelante
$ 675,000 - $1,230,000
ASOCIADO
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
N/A
$732,000 - $954,000
N/A
$732,000 - $954,000
Empresa
Mediana
N/A
$825,500 - $1,640,500
N/A
$825,500 - $1,640,500
Empresa
Grande
N/A
$915,000 - $1,827,000
N/A
$915,000 - $1,827,000
21

ABOGADO
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
N/A
$330,000 - $745,000
N/A
$330,000 - $745,000
Empresa
Mediana
N/A
$392,000 - $805,000
N/A
$392,000 - $805,000
Empresa
Grande
N/A
$798,000 - $884,000
N/A
$798,000 - $884,000
22
CADENA DE
SUMINISTRO, LOGSTICA
Y COMPRAS
23
ESTUDIO DE REMUNERACIN CADENA DE SUMINISTRO,

LOGSTICA Y COMPRAS
DIRECTOR DE SUPPLY CHAIN

Escenario 1
Escenario 2
CONCEPTO
FACTURACIN
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$1,040,000 - $1,440,000
11 a 49
$1,040,000 - $1,440,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$1,220,000 - $2,160,000
50 a 250
$1,220,000 - $2,160,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$2,080,000 - $2,640,000
250 en
adelante
$2,080,000 - $2,640,000
DIRECTOR DE COMPRAS
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$960,000 - $1,560,000
11 a 49
$960,000 - $1,560,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$1,520,000 - $1,968,000
50 a 250
$1,520,000 - $1,968,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,920,000 - $2,340,000 250 en adelante
$1,920,000 - $2,340,000
DIRECTOR DE LOGSTICA
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$1,140,000 - $1,812,000
11 a 49
$1,140,000 - $1,812,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$1,849,000 - $2,450,000
50 a 250
$1,849,000 - $2,450,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$2,460,00 - $3,000,000
250 en adelante
$2,460,00 - $3,000,000
24

LOGSTICA Y COMPRAS
DIRECTOR DE OPERACIONES
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$1,440,000 - $2,176,000
11 a 49
$1,440,000 - $2,176,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$2,180,000 - $2,770,000
50 a 250
$2,180,000 - $2,770,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$2,820,000 - $3,360,000 250 en adelante
$2,820,000 - $3,360,000
GERENTE DE PLANTA
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$1,095,000 - $1,610,000
11 a 49
$1,095,000 - $1,610,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$1,820,000 - $2,316,000
50 a 250
$1,820,000 - $2,316,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$2,340,000 - $2,880,000 250 en adelante
$2,340,000 - $2,880,000
GERENTE DE S&OP
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
$960,000 - $1,380,000
50 a 250
$960,000 - $1,380,000
$1,320,000 - $2,160,000 250 en adelante
$1,320,000 - $2,160,000
25

LOGSTICA Y COMPRAS
GERENTE DE SUPPLY CHAIN

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$780,000 - $1,132,000
11 a 49
$780,000 - $1,132,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$1,128,000 - $1,500,000
50 a 250
$1,128,000 - $1,500,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,440,000 - $1,992,000 250 en adelante
$1,440,000 - $1,992,000
GERENTE DE COMPRAS
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$744,000 - $930,000
11 a 49
$744,000 - $930,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$900,000 - $1,260,000
50 a 250
$900,000 - $1,260,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,320,000 - $1,680,000 250 en adelante
$1,320,000 - $1,680,000
GERENTE DE LOGSTICA
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$984,000 - $1,344,000
11 a 49
$984,000 - $1,344,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$1,320,000 - $1,640,000
50 a 250
$1,320,000 - $1,640,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$1,560,000 - $1,980,000 250 en adelante
$1,560,000 - $1,980,000
26
LOGSTICA Y COMPRAS
GERENTE DE TRANSPORTE
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$420,000 - $610,000
11 a 49
$420,000 - $610,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$634,000 - $876,000
50 a 250
$634,000 - $876,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$864,000 - $1,140,000
250 en adelante
$864,000 - $1,140,000
GERENTE DE CEDIS
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$468,000 - $612,000
11 a 49
$468,000 - $612,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$588,000 - $794,000
50 a 250
$588,000 - $794,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$792,000 - $1,035,000
250 en adelante
$792,000 - $1,035,000
27
RECURSOS
HUMANOS
28
ESTUDIO DE REMUNERACIN RECURSOS HUMANOS

GERENTE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Escenario 1
Escenario 2
CONCEPTO
FACTURACIN
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$477,000 - $723,000
11 a 49
$477,000 - $723,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$781,000 - $1,083,000
50 a 250
$781,000 - $1,083,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$962,000 - $1,441,000
250 en
adelante
$962,000 - $1,441,000
VP RECURSOS HUMANOS / DIRECTOR REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$839,000 - $1,202,000
11 a 49
$839,000 - $1,202,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$1,438,000 - $1,807,000
50 a 250
$1,438,000 - $1,807,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$1,804,000 - $2,406,000 250 en adelante
$1,804,000 - $2,406,000
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS CORPORATIVO

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$420,000 - $599,000
11 a 49
$420,000 - $599,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$601,000 - $902,000
50 a 250
$601,000 - $902,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$958,000 - $1,323,000
250 en adelante
$958,000 - $1,323,000
29
ESTUDIO
DEDE
REMUNERACIN
RECURSOS
HUMANOS
ESTUDIO
REMUNERACIN
RECURSOS
HUMANOS
GAPE
BUSINESS
GROUP
2014
- 2015
GAPE
BUSINESS
GROUP
2014
- 2015
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS PLANTA

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$358,000 - $558,000
11 a 49
$358,000 - $558,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$541,000 - $724,000
50 a 250
$541,000 - $724,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$600,000 - $962,000
250 en adelante
$600,000 - $962,000
GERENTE DE ADMINISTRACIN DE PERSONAL Y NMINAS

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$357,000 - $481,000
11 a 49
$357,000 - $481,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$478,000 - $659,000
50 a 250
$478,000 - $659,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$599,000 - $958,000
250 en adelante
$599,000 - $958,000
GERENTE DE RELACIONES LABORALES

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$360,000 - $483,000
11 a 49
$360,000 - $483,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$538,000 - $721,000
50 a 250
$538,000 - $721,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$661,000 - $961,000
250 en adelante
$661,000 - $961,000
30

GERENTE DE CAPACITACIN
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$359,000 - $542,000
11 a 49
$359,000 - $542,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$478,000 - $661,000
50 a 250
$478,000 - $661,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$600,000 - $783,000
250 en adelante
$600,000 - $783,000
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$359,000 - $599,000
11 a 49
$359,000 - $599,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$661,000 - $841,000
50 a 250
$661,000 - $841,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$718,000 - $960,000
250 en adelante
$718,000 - $960,000
GERENTE DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$359,000 - $482,000
11 a 49
$359,000 - $482,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$421,000 - $663,000
50 a 250
$421,000 - $663,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$558,000 - $897,000
250 en adelante
$558,000 - $897,000
31

GERENTE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$361,000 - $541,000
11 a 49
$361,000 - $541,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$539,000 - $722,000
50 a 250
$539,000 - $722,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$840,000 - $1,319,000
250 en adelante
$840,000 - $1,319,000
GERENTE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 80 MDD)
$419,000 - $604,000
11 a 49
$419,000 - $604,000
Empresa
Mediana
(80 < 150 MDD)
$481,000 - $723,000
50 a 250
$481,000 - $723,000
Empresa
Grande
(150 MDD en
adelante)
$718,000 - $961,000
250 en adelante
$718,000 - $961,000
32
BANCA, SEGUROS Y
SERVICIOS FINANCIEROS
33
ESTUDIO DE REMUNERACIN BANCA, SEGUROS Y SERVICIOS

FINANCIEROS
GAPE BUSINESS GROUP 2014 2015
Banca Comercial
CRDITO Y RIESGO
POSICIN
RANGO DE SUELDO ANUAL
Director de Crdito/Riesgo
$ 1,800,000 - $ 1,080,000
Gerente de Crdito/ Riesgo
$ 720,000 - $ 1,080,000
Supervisor/Coordinador/Especialista
$ 480,000 - $ 720,000
OPERACIONES
POSICIN
Director de Operaciones
$ 1,920,000 - $ 2,160,000
Gerente de Operaciones
$ 720,000 - $ 1, 080,000
Supervisor/Coordinador/ Especialista
$ 480,000 - $ 720,000
PREVENCIN DE FRAUDES Y SEGURIDAD

POSICIN
Director de Prevencin de Fraudes/

Seguridad
$ 1,080,000 - $ 1,440,000
Gerente de Prevencin de Fraudes/

Seguridad
$ 720,000 - $ 1,080,000
Supervisor/ Coordinador/ Especialista
$ 480,000 - $ 720,000
COMPLIANCE Y AUDITORA
POSICIN
Director de Compliance/ Auditora
$ 1,440,000 - $ 1,920,000
Gerente De Compliance / Auditora
$ 720,000 - $ 1,200,000
$ 480,000 - $ 720,000
34
ESTUDIO
ESTUDIO DE
DE REMUNERACIN
REMUNERACIN BANCA,
BANCA, SEGUROS
SEGUROS Y
Y SERVICIOS
SERVICIOS
FINANCIEROS
FINANCIEROS
GAPE
GAPE BUSINESS
BUSINESS GROUP
GROUP 2014
2014
2015
2015
ADMINISTRACIN GENERAL
POSICIN
Director de Administracin General
$ 1,440,000 - $ 1,920,000
Gerente De Administracin General
$ 720,000 - $1,200,000
$480,000 - $720,000
FINANZAS
POSICIN
Director de Finanzas
$ 1,080,000 - $ 1,560,000
Contralor de Finanzas
$ 720,000 - $ 1,200,000
Gerente Sr. De Finanzas
$ 720,000 - $ 1,200,000
Gerente de Contabilidad
$ 600,000 - $960,000
Gerente de Impuestos
$ 600,000 - $ 960,000
Gerente de Planeacin Financiera
$ 600,000 - $ 960,000
COMERCIAL (MERCADOTECNIA)
POSICIN
Director de Mercadotecnia
$ 1,200,000 - $ 1,800,000
Gerente de Mercadotecnia
$ 720,000 - $ 1,080,000
$ 480,000 - $720,000
JURDICO
POSICIN
Director Jurdico
$ 1,320,000 - $ 1,920,000
Gerente Jurdico
$ 720,000 - $ 1,080,000
$ 480,000 - $ 720,000
35

FINANCIEROS
TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN
POSICIN
Director TI
$ 1,200,000 - $ 1,800,000
Gerente Sr. TI
$ 720,000 - $ 1,080,000
Gerente de Infraestructura
$ 720,000 - $ 1,080,000
Gerente de Soporte Tcnico
$ 720,000 - $ 1,080,000
RECURSOS HUMANOS
POSICIN
Director de Recursos Humanos
$ 1,200,000 - $ 1,800,000
Gerente de Recursos Humanos
$ 720,000 - $ 1,080,000
Gerente de Compensaciones y Beneficios
$ 480,000 - $ 780,000
Gerente de Capacitacin
$ 480,000 - $780,000
Banca de Inversin
FRONT OFFICE PRIVATE EQUITY / REAS DE INVERSIN

POSICIN
Investment Analyst
$300,000 - $420,000
Investment Manager
$600,000 - $1,440,000
Investment Director
$1,800,000 - $ 2,400,000
Principal
$2,400,000 - $3,120,000
FRONT OFFICE PRIVATE BANKING

POSICIN
Ejecutivo
$240,000 - $420,000
Promotor
$420,000 - $660,000
Subdirector
$720,000 - $1,440,000
Director
$1,440,000 - $2,280,000
36
ESTUDIODE
DE REMUNERACIN
REMUNERACINBANCA,
BANCA,SEGUROS
SEGUROSYYSERVICIOS
SERVICIOS
ESTUDIO
FINANCIEROS
FINANCIEROS
GAPEBUSINESS
BUSINESSGROUP
GROUP2014
20142015
2015
GAPE
OPERACIONES, MIDDLE OFFICE Y TRADE

POSICIN
Junior
$240,000 - $420,000
Senior
$360,000 - $ 540,000
Manager
$540,000 - $780,000
Operaciones Jr.
$360,000 - $540,000
Operaciones Sr.
$480,000 - $60,000
Manager
$660,000 - $840,000
Director Operaciones Mxico
$1,080,000 - $ 1,680,000
BACK OFFICE COMPLIANCE

POSICIN
Analista
$480,000 - $720,000
Gerente
$840,000 -$1,320,000
Head of Compliance
$1,800,000 - $2,640,000
Servicios Financieros
FRONT OFFICE CORPORATE FINANCE / INVESTMENT BANKING

POSICIN
Analista Junior
$312,000 - $456,000
Analista Senior
$480,000 - $720,000
Asociado
$480,000 - $1, 080,000
AD/ Vice President
$1,080,000 - $1,800,000
Director
$1,800,000 - $2,400,000
Managing Director
$2,400,000 - $2,880,000
37

FINANCIEROS
SERVICIOS FINANCIEROS VENTAS

POSICIN
Gerente de Sucursal
$720,000 - $1,080,000
Gerente Regional
$720,000 - $1,080,000
Gerente Divisional
$720,000 - $1,080,000
Subdirector Comercial
$1,080,000 - $1,560,000
Director Comercial
$1,200,000 - $ 1,800,000
SERVICIOS FINANCIEROS
POSICIN
Analista Financiero
$240,000 - $480,000
Gerente Contabilidad
$480,000 - $780,000
Subdirector de Contabilidad
$780,000- $900,000
Contralor Normativo
$780,000 - $960,000
Director de Administracin y Finanzas
$840,000 - $ 1,560,000
SERVICIOS FINANCIEROS RIESGO, CREDITO Y COBRANZA

POSICIN
Analista de Riesgo / Crdito
$240,000 - $480,000
Gerente de Riesgo/ Crdito/ Cobranza
$480,000 - $780,000
Subdirector de Riesgo/ Crdito / Cobranza
$780,000 - $1,140,000
Director de Riesgo / Crdito/ Cobranza
$960,000 - $1,560,000
38

FINANCIEROS
FINANCIEROS
SERVICIOS FINANCIEROS MARKETING Y PRODUCTO

POSICIN
Analista de Producto
$240,000 - $480,000
Gerente jr. De producto
$480,000 - $720,000
Gerente sr. de producto
$720,000 - $1,080,000
Subdirector de Producto
$1,080,000 -$1,440,000
Director de Producto
$1,440,000 - $1,800,000
Seguros
SEGUROS
POSICIN
Gerente Suscriptor
$600,000 - $900,000
Actuario Sr.
$600,000 - $960,000
Gerente de Siniestros
$540,000 - $840,000
Director Siniestros
$840,000 - $1,200,000
Director Tcnico Actuarial
$960,000 - $1,620,000
POSICIONES FINANCIERAS
POSICIN
Auditor Interno
$480,000 - $780,000
Contralor
$720,000 - $ 1,140,000
Gerente de Planeacin Financiera
$720,000 - $960,000
Gerente de Inversiones y Tesorera
$600,000 - $900,000
Director de Control de Gestin
$912,000 - $1,488,000
Director de Auditora
$960,000 - $1,680,000
Director Financiero
$1,080,000 - $1,800,000
39

FINANCIEROS
MARKETING / COMERCIAL
POSICIN
Ejecutivo de Cuenta
$240,000 - $420,000
Marketing Manager
$600,000 - $1,080,000
Gerente Comercial
$720,000 - $1,080,000
Director Comercial
$1,200,000 - $1,800,000
Director de Marketing
$1,080,000 - $1,800,000
40
TECNOLOGAS DE LA
INFORMACIN
41
ESTUDIO DE REMUNERACIN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

INFORMATION OFFICER
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$599,000 - $840,000
11 a 49
$599,000 - $840,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$957,000 - $1,438,000
50 a 250
$957,000 - $1,438,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$1,438,000 - $2,396,000 250 en adelante
$1,438,000 - $2,396,000
CHIEF TECHNOLOGY OFFICER

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$535,000 - $775,000
11 a 49
$535,000 - $775,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$961,000 - $1,318,000
50 a 250
$961,000 - $1,318,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$1,198,000 - $1,922,000 250 en adelante
$1,198,000 - $1,922,000
GERENTE DE SEGURIDAD
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$418,000 - $605,000
11 a 49
$418,000 - $605,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$598,000 - $782,000
50 a 250
$598,000 - $782,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$837,000 - $1,086,000
250 en adelante
$837,000 - $1,086,000
42

DIRECTOR DE PROYECTOS
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$ 602,000 - $ 839,000
11 a 49
$ 602,000 - $ 839,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$ 905,000 - $ 1,081,000
50 a 250
$ 905,000 - $ 1,081,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$ 1,259,000 - $
1,681,000
250 en adelante $ 1,259,000 - $ 1,681,000
PROJECT MANAGER
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$439,000 - $541,000
11 a 49
$439,000 - $541,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$538,000 - $718,000
50 a 250
$538,000 - $718,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$661,000 - $1,079,000
250 en adelante
$661,000 - $1,079,000
GERENTE DE APLICACIONES
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$359,000 - $541,000
11 a 49
$359,000 - $541,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$605,000 - $843,000
50 a 250
$605,000 - $843,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$956,000 - $1,201,000
250 en adelante
$956,000 - $1,201,000
43

GERENTE DE INFRAESTRUCTURA
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$358,000 - $542,000
11 a 49
$ 358,000 - $ 542,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$604,000 - $841,000
50 a 250
$ 604,000 - $ 841,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$1,019,000 - $1,319,000 250 en adelante
$1,019,000 - $1,319,000
GERENTE DE ARQUITECTURA
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$360,000 - $477,000
11 a 49
$360,000 - $477,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$478,000 - $661,000
50 a 250
$4780,000 - $661,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$602,000 - $1,023,000
250 en adelante
$602,000 - $1,023,000
GERENTE DE BUSINESS INTELLIGENCE

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$363,000 - $478,000
11 a 49
$363,000 - $478,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$417,000 - $776,000
50 a 250
$417,000 - $776,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$718,000 - $1,082,000
250 en adelante
$718,000 - $1,082,000
44

GERENTE DE SISTEMAS / IT MANAGER

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$481,000 - $779,000
11 a 49
$481,000 - $779,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$722,000 - $958,000
50 a 250
$722,000 - $958,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$957,000 - $1,441,000
250 en adelante
$957,000 - $1,441,000
GERENTE DE CONSULTORIA
Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$418,000 - $539,000
11 a 49
$418,000 - $539,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$598,000 - $839,000
50 a 250
$598,000 - $839,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$902,000 - $1,317,000
250 en adelante
$ 902,000 - $1,317,000
GERENTE DE PROCESOS DE NEGOCIO

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$361,000 - $482,000
11 a 49
$361,000 - $482,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$538,000 - $957,000
50 a 250
$538,000 - $957,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$901,000 - $1,442,000
250 en adelante
$901,000 - $ 1,442,000
45
GERENTE DE DATA GOVERNANCE

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$424,000 - $538,000
11 a 49
$422,000 - $538,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$659,000 - $842,000
50 a 250
$659,000 - $842,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$779,000 - $1,203,000
250 en adelante
$779,000 - $1,203,000
SERVICE DELIVERY MANAGER

Escenario 1
CONCEPTO FACTURACIN
Escenario 2
RANGO SUELDO
ANUAL
HEADCOUNT
RANGO SUELDO
ANUAL
Empresa
Chica
(0 < 50 MDD)
$358,000 - $482,000
11 a 49
$358,000 - $482,000
Empresa
Mediana
(50 < 100 MDD)
$603,000 - $839,000
50 a 250
$603,000 - $839,000
Empresa
Grande
(Arriba de 100
MDD)
$844,000 - $1,143,000
250 en
adelante
$844,000 - $1,143,000
46

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2014

11. FINANZAS, CONTABILIDAD E IMPUESTOS

The right People, the right Company