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Etica de Maximos y Etica de Minimos
Etica de Maximos y Etica de Minimos
CONCEPTO:
La tica de mnimos hace referencia a las condiciones y comportamientos
mnimos de convivencia comunes en los diferentes mbitos sociales en el
mundo, tiene que ver con el deseo general de encontrar una mejor
comunicacin y entendimiento, incluyendo las necesidades bsicas de toda
cultura y/o civilizacin para hacer ms amigables las inevitables relaciones con
los dems. Estos deberes y derechos mnimos son denominados como ticas
de justicia y constituyen el momento deontolgico de la tica.
La tica de mximos son las tica d la felicidad, es decir, se refieren al bien y la
autorrealizacin personal, pues intentan dar razn del fenmeno moral a partir
de propuestas de vida buena, contiene una idea de vida planificada y medios
para conseguirla. Esta tica propone una forma de vida digna de ser vivida
dentro de una visin religiosa o laica; y constituye el momento teolgico de
la tica.
CARACTERISTICAS:
tica de Mnimos:
Ideal de justicia
Universales: mnimo
lo que es razonable
tica de Mximos:
No universales
Subjetivas
Individuales
lo que me da bienestar
Para aplicar tica empresarial en la empresa hay que tener en cuenta que, las
organizaciones las componen personas, y aunque el carcter personal de los
directores o gerentes tiene importancia decisiva en el perfil tico de las
organizaciones, las responsabilidades corporativas no coinciden con las
individuales, los mtodos de decisin corporativas difieren de los personales,
los principios y objetivos de las organizaciones estn a veces por encima de las
personas y los valores corporativos no tienen por que identificarse con los
valores personales de los miembros de la organizacin.
Es por eso que la tica empresarial est teniendo, hoy ms que nunca, una
presencia determinante en la dinmica de las empresas modernas. Ya no es el
tiempo de las glorias pasadas, alcanzadas sobre pedestales dbiles o falsos.
Deontologa:
Tal como lo indica el compaero Franklin, el trmino deontologa fue
introducido por el economista Jeremy Bentham. Hace referencia al conjunto
ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de
cada una de las reas existentes, siendo as, el cdigo de conducta jurdico,
cdigo de conducta mdico, entre muchos otros. Hoy en da la tica tambin
estudia los deberes de los profesionales.
La deontologa se nutre de la vertiente del marco jurdico y el marco moral para
realizar su estudio. La deontologa se refiere a los deberes que cada profesional
tiene con l mismo y con los dems integrantes de la sociedad.
En base a esta definicin aparecen los cdigos deontolgicos, en respuesta a
que la tica no es coactiva, es decir que no impone sanciones legales sobre las
acciones, sin embargo, esta regulacin se encuentra en los cdigos
deontolgicos que regulan la actividad profesional. La deontologa cuenta con
las herramientas administrativas necesarias para ejercer la profesin de
manera tica.
Aplicando estos conceptos a nuestra sociedad, en Costa Rica, se representan
cada rama profesional en sus respectivos colegios, tales como el Colegio de
Abogados, el Colegio de Ingenieros Arquitectos, el Colegio de Mdicos y
Cirujanos, el Colegio de Ingenieros Informticos, y cada uno de ellos cuenta con
su respectivo cdigo de deberes morales y ticos. As pues cada profesional
que actualmente labora en nuestra sociedad debe estar afiliado al respectivo
colegio de profesionales y este mismo colegio se encarga de emitir a todos los
profesionales el cdigo de conducta jurdico, moral y tico. Si bien es cierto, no
cuentan con el nombre de cdigo deontolgico pero es el mismo concepto
aplicado en nuestra sociedad.
Los cdigos estn pblicos para cada profesional, y puede ser consultado en su
respectiva pgina web. En el caso del Colegio de Abogados, se encuentra en la
siguiente direccin: http://www.abogados.or.cr/index.php?
option=com_content&view=article&id=59&Itemid=69