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Proyecto de Vida
Proyecto de Vida
PLANEAMIENTO ESTRATGICO
PERSONAL
TTULO:
PROYECTO DE VIDA Y
PLANEAMIENTO ESTRATGICO PERSONAL
Captulo III
El Planeamiento
Estratgico Personal
III.
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posibilidad es actuar con eficiencia pero sin eficacia. La tercera posibilidad es actuar
con eficacia pero sin eficiencia. Y la cuarta y ltima posibilidad es actuar sin eficiencia
y sin eficacia o plena inefectividad. Vase el Cuadro N. 1.
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CUADRO N. 1
CUADRANTE DE LA EFECTIVIDAD
Actuar sin eficacia
pero con eficiencia.
Lo innecesario hecho
en forma correcta.
IMPRODUCTIVO
MUY IMPRODUCTIVO
IMPRODUCTIVO
Nota: La eficiencia es la habilidad para hacer las cosas correctamente, vale decir hacerlas bien. En
trminos futbolsticos correspondera propiamente a la tcnica: dominar la pelota, entregar el
baln, desplazarse por el campo, jugar en equipo, conocer las reglas de juego, etctera.
La eficacia es la habilidad para hacer las cosas correctas, vale decir lograr resultados. En trminos
deportivos equivaldra a alcanzar un resultado positivo en el marcador o meter goles que definan
de manera favorable un encuentro de ftbol.
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La estrategia es un vocablo que se origina en el arte de dirigir las operaciones militares. Sin
embargo, en la administracin adquiere un significado diferente al relacionarse con el
concepto de administracin. El planeamiento estratgico puede definirse como el proceso
administrativo de desarrollar y mantener una relacin viable entre los objetivos y recursos
y las cambiantes oportunidades del entorno. Esta es una definicin tcnica que resulta
aplicable al mbito organizacional, pero que tambin sirve como punto de partida para
comprender que la vida humana tambin puede y debe planificarse con sentido estratgico.
Qu es el planeamiento estratgico personal?
Algunas ideas que reflejan la esencia del planeamiento estratgico personal, son las
siguientes:
q Es una filosofa de vida representada por los valores y principios que animan la
existencia humana, y que orientan las grandes decisiones existenciales as como
las opciones del da a da.
q Es una cultura que engloba paradigmas, actitudes, creencias y formas de actuacin
que posibilitan un sentido de prevencin para enfrentar las contingencias de la
propia vida.
q Es un proceso permanente que ayuda a tomar decisiones racionales.
q Es un hbito de vida que al ponerlo en prctica cada da configura nuevos patrones
de actuacin que ayudan a moldear la propia personalidad.
q Es una tcnica desarrollada al servicio de la persona para alcanzar determinados
objetivos de vida.
q Es un arte en el que se manifiesta la propia individualidad y, por ende, la creatividad
de cada persona.
En suma, el planeamiento estratgico personal, planeamiento de vida o planeamiento
personal por objetivos es una filosofa, una cultura, un proceso, un hbito de vida, una
tcnica y un arte que enlaza experiencias del pasado y conocimientos del presente, para
proyectar el futuro mediante la formulacin y realizacin de los objetivos de vida en
relacin con las condiciones del entorno.
No es el futuro el que crea a la persona sino que es la persona misma la creadora de
su propio futuro con su pensamiento estratgico. Esta filosofa de vida prevencionista
bien pudiera resumirse as: El hombre crea su propio futuro aqu y ahora!
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Es sumamente til para la tarea del planeamiento estratgico personal, plantear las
siguientes interrogantes: Quin? Qu? Por qu? Cmo? Cundo? Dnde? y
Cunto? Vase el Cuadro N. 2.
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CUADRO N. 2
LAS 7 PREGUNTAS DEL
PLANEAMIENTO ESTRATGICO PERSONAL
Qu?
Por qu?
Cmo?
Esta es una tarea en la que no cabe la desatencin por las consecuencias negativas
que puede acarrear para la propia vida y la familia.
Las tcnicas del planeamiento estratgico personal son variadas, pero una de las
ms empleadas es el anlisis FORD -fortalezas, oportunidades, riesgos y debilidades.
Dnde?
tan alto que no estn dispuestas a asumirlo. Requiere del pensamiento racional,
del pensamiento creativo y tambin del pensamiento tenaz, adems de una actuacin
comprometida y moralmente ntegra.
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Peter Drucker, reconocido padre del management, sostiene que la mejor manera de
predecir el futuro es crendolo. De manera, pues, que el futuro es tambin una creacin
humana en la misma medida que significa pensamiento racional, pensamiento creativo
y pensamiento tenaz para cristalizar los propios objetivos.
Stephen R. Covey ha desarrollado una valiosa obra en el campo del liderazgo personal,
familiar, organizacional y comunitario. Desde su primera obra, Los 7 hbitos de la gente
altamente efectiva (1989), hasta la ltima, The 8th habit. From effectiveness to greatness
(2004), puede encontrarse en estos hbitos de la efectividad las bases necesarias para
desarrollar el liderazgo personal, primero, y el liderazgo interpersonal, despus. Liderazgo
que necesariamente entraa compromiso para planificar la propia vida. Y ese es
precisamente el sentido fundamental del liderazgo, que la persona se convierta en lder
de s mismo. Hombre individualizado y no masificado. Hombre liberado y no alienado.
Hombre creador y no castrador.
David McNally en una muy ilustrativa pelcula educativa: Hasta las guilas necesitan
un impulso. Aprendiendo a volar en una poca de cambios, seala cinco caractersticas de
la personalidad segura de s misma que conviene revisar porque son necesarias para
desarrollar el planeamiento de vida. Tales caractersticas de personalidad, son las
siguientes:
1. Autoestima.
La persona se valora y respeta a s misma, es consciente de que tiene pleno valor
por su humanidad y potencialidad para poder desarrollarse al mximo de sus
posibilidades.
2.
Visin.
La persona tiene en su mente y espritu un horizonte de desarrollo futuro iluminado
por sus sueos que sabe debe edificar en el presente con sus propias decisiones
y acciones.
3.
Propsito.
La persona siente que su vida tiene una finalidad y se plantea objetivos de
desarrollo que contribuyen a darle sentido y plenitud a su existencia.
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4.
Compromiso.
La persona se entrega a s misma en cada cosa que hace, le pone su propia firma
a sus realizaciones y logra expresar su individualidad con el sello de su carcter.
5.
Contribucin.
La persona es consciente de que vive en una comunidad y que desarrollndose
a s misma puede y debe realizar aportes que beneficien tambin a los dems.
Vase el Cuadro N. 3.
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CUADRO N. 3
LA PERSONALIDAD SEGURA DE S MISMA
Y EL PLANEAMIENTO ESTRATGICO PERSONAL
PERSONALIDAD
PROPSITO
son los objetivos de vida que deber alcanzar en el futuro inmediato y mediato?
Un paradigma representativo lo es la vida de Sigmund Freud.
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El autor del libro, Ricardo Vargas Trepaud, posee ttulos de Licenciado en Psicologa
(1975), por la Universidad Ricardo Palma; y Licenciado en Relaciones Industriales
(1994), por la Universidad de San Martn de Porres. Tiene diplomados en Direccin
de Personal (1986), por la Escuela de Administracin de Empresas de Barcelona Espaa; y Administracin del Potencial Humano (1991), por la Escuela de Administracin
de Negocios para Graduados - ESAN. Cabe destacar que el licenciado Vargas Trepaud
tambin ha realizado estudios de Maestra en Psicologa Clnica y de Familia (1993),
en la Universidad de San Martn de Porres. Asimismo, el autor ha realizado diversos
estudios de especializacin en Recursos Humanos y Administracin de la Seguridad.
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