TECNOLOGIA NEGOCIACION INTERNACIONAL

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FICHA 2281752

ANALISI DOFA

APRENDICES

SLENDY ALEXANDRA CASTRO GUTIERREZ

DIANA CECILIA URUEÑA ARANGO
KELLY JOHANNA LORA BERTEL
KELLY JOHANA VILLEGAS PEÑALOZA
NINI JOHANA ZAMBRANO ARENALES

CENTRO AGROPECUARIO.
POPAYAN – CAUCA.
SENA 2021
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Tabla de contenido

Introducción........................................................................................................... 3
Objetivos ................................................................................................................ 4
Desarrollo............................................................................................................ 5-8
• ideas que reflejan la planeación estratégica personal ......................................... 5
• elementos de lo que representa la planeación estratégica para el individuo ....... 5
• ¿En su vocación a qué debe responder el proyecto de vida? ............................. 5
• ¿Qué necesita la persona para elaborar su proyecto de vida?............................ 5
• condiciones que se deben tener en cuenta en el proyecto de vida...................... 6
• factores de gran relevancia que se deben tener en cuenta antes de iniciar el
análisis DOFA ..................................................................................................... 7
• ¿con que fin se desarrolla estrategia tipo FO? ................................................... 7
• ¿Qué se quiere mejorar con la estrategia tipo DO ? ........................................... 7
• ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias fa? .................................................. 7
• ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo da? .......................................... 8

Conclusiones ........................................................................................................ ..9

Bibliografía ............................................................................................................ 10
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INTRODUCCION

Todas las empresas y personas deberían implementar planes estratégicos para el

logro de sus objetivos y metas planteadas, teniendo en cuenta que estos planes
pueden ser cortos, medianos o largo plazo, ya sea según la amplitud y magnitud
de los objetivos, siendo claros qué cantidad de planes y actividades se deben
ejecutar, ya sean de niveles superiores o inferiores.

Es de vital importancia plantear correctamente los objetivos, para poder identificar

las metas que se van a trazar; de igual forma se deben precisar con exactitud las
fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, para que de esta manera se
logre el cumplimiento de los objetivos.
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OBJETIVOS

• Determinar factores básicos para realizar un proyecto de vida

• Identificar cuáles son los componentes de la planeación “planeación
estratégica DOFA para el proyecto de vida “
• Conocer los elementos que componen la “planeación estratégica DOFA
para el proyecto de vida “
• Identificar y analizar qué elementos se evalúa con cada componente del
DOFA (debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas).
 1. Identifique y describa 2 ideas que reflejan la planeación estratégica 5
personal

La planeación estratégica personal es una filosofía, una cultura, un proceso, un

hábito de vida hasta podemos llamarlo un arte. Que enlaza nuestras
experiencias vividas con nuestra situación actual y lo que nos gustaría
alcanzar.
Para esto es necesario que nos detengamos a reflexionar sobre cuáles son
nuestros deseos, o inquietudes y ambiciones en el ámbito profesional.
Las siguientes son ideas que reflejan la planeación estratégica personal:

• Es una filósofa de vida representada por los valores y los

principios que animan la existencia humana, y que a la vez
orientan las grandes decisiones existenciales, así como las
opciones del día a día. Por ser un hábito de vida la ponemos en
práctica diariamente y nos ayuda a moldear la personalidad.
• Es una técnica desarrollada al servicio de la persona,
para alcanzar determinados objetivos en la vida.

2. Mencione 3 elementos de lo que representa la planeación

estratégica para el individuo.

• Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad.

• Predisposición para la creatividad.
• Mejora la autoestima.

3. ¿En su vocación a qué debe responder el proyecto de vida?

Cada persona es diferente por lo tanto de acuerdo a su propia conciencia, cada

quien elige qué camino seguir y cómo hacerlo para poder responder al
interrogante ¿Cuál es el propósito de mi vida en el mundo? Y de esta manera
otorgar sentido al presente a través de la planificación, la toma de decisiones y la
realización de acciones que nos permitirá auto realizarnos, resolver problemas y
trazar un derrotero de nuestro futuro.
 4. ¿Qué necesita la persona para elaborar su proyecto de vida?
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Se necesita en primer lugar una firme actitud en nuestro comportamiento para
poder sentir y actuar el proyecto. Seguidamente es necesario estar
comprometidos para que este llegue a una feliz culminación y no quede en el
papel. Sin compromiso es imposible que un proyecto pase de una simple
motivación o planeación estratégica.

5. Escriba tres condiciones que se deben tener en cuenta en el proyecto

de vida.

• Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones

y de los fracasos:
En este punto resaltamos ante todo las barreras mentales ya que son
creencias personales que nos impiden realizar una actividad, tener una
actitud específica o nos hacen creer en algo que no es cierto.
Son tan poderosas que limitan la capacidad de desarrollar conclusiones
objetivas y reducen el marco de visión de las situaciones que afrontamos
por eso esta condición es importante para el proyecto de vida siempre
debemos mantener la motivación en cada situación.

• Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y

económicos, que sean necesarios para el logro de los objetivos:
El recurso más importante es el humano es el elemento fundamental y por
lo tanto éste se constituye en un componente esencial para cualquier tipo
de objetivos. Este elemento común es el gran diferenciador puesto que este
debe demostrarse y debe medirse, cabe resaltar que el económico y
material continúan siendo sucesores de este y eso no quiere decir que no
sean menos importantes.

• Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos

propuestos:
En este punto debemos trabajar para alcanzar los estándares establecidos
y objetivos individuales, utilizando métodos para medir los resultados y
compararlos con un nivel de excelencia fijado.
Permitir hacer cambios concretos en los métodos para determinar los
posibles beneficios, debemos asumir riesgos calculados, para generar
acciones que sean sostenibles en el tiempo con el fin de alcanzar objetivos
propuestos.
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6. ¿Cuáles son los dos factores de gran relevancia que se deben tener
en cuenta antes de iniciar el análisis DOFA?

Los dos factores de gran relevancia son:

• Definir el problema: Identificar actores, entorno y roles.

• Identificar el ámbito de las variables: Si son de ámbito interno o externo.

7. ¿con que fin se desarrolla estrategia tipo FO?

Se basan en la utilización de las fortalezas de una empresa para e evitar o reducir

el impacto de las amenazas externas. Este objetivo consiste en aprovechar
consiste en aprovechar las fortalezas de la empresa reduciendo a un mínimo las
amenazas de la empresa.

8. ¿Qué se quiere mejorar con la estrategia tipo DO?

Las estrategias DO tienen como objetivo la mejora de las debilidades internas

valiéndose de las oportunidades externas. A veces las empresas aprovechan las
oportunidades externas decisivas, pero presentan debilidades internas que le
impiden explotar dichas oportunidades.

9. ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias fa?

Sirve para las fortalezas internas, con el fin de evitar y reducir al máximo el
impacto de las amenazas externas.
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10. ¿Qué se quiere derribar con las estrategias tipo da?

Derriba las debilidades internas y evita las amenazas externas.

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CONCLUSIONES

• Gracias a la planeación del proyecto de vida podemos tener mayor claridad de cada
propósito y a donde queremos llegar para así conocer cada ámbito y poder alcanzar
las metas propuestas.

• El análisis DOFA es una excelente herramienta la cual ayuda a poder definir el

planteamiento y poder dar un diagnóstico del problema que nos planteamos en el
momento de realizar nuestro proyecto de vida y así tener una mejor claridad de cada
propósito de nuestras debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas.
 BIBLIOGRAFIA
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• Servicio Nacional de aprendizaje (SENA). (s.f.).Análisis DOFA. Bogotá, Colombia:

Autor.