Informacin basada en :

En el libro . Se menciona que

ahora al proceso de capacitacin se le
denomina:

PROGRAMA DE FORMACION
TITULO
AUTOR
AO O EDICION
TITULO
AUTOR
AO O EDICION
TECNICAS:

Utilizadas en el programa de formacin para
optimizar el aprendizaje.

FACTORES CONSIDERADOS PARA LA
APLICACIN DE TECNICAS:
La efectividad respecto al costo
El contenido deseado del programa
La idoneidad de las instalaciones con que se
cuenta
Las preferencias y la capacidad de las personas
que reciben el curso
La preferencias y capacidades del capacitador
Los principios de aprendizaje a emplear.

Tcnicas mas distinguidas:
TECNICAS DE FORMACION ORIENTADAS HACIA EL
CONTENIDO: son diseadas para la transmisin de
conocimiento o informacin sustantiva sobre un nivel
cognoscitivo.

TECNICAS DE INFORMACION ORIENTADAS AL
PROCESO: Son diseadas para cambiar actitudes, desarrollar
conciencia de si mismos y de los otros, y desarrollar
habilidades interpersonales.

TECNICAS DE FORMACION MIXTAS: Se trata de la suma
de las dos anteriores, son las que buscan no solo transmitir
informacin, sino tambin cambiar actitudes, se utilizan
inferencias, estudios de casos, simulaciones y juegos de
empresa ( business game), etc.
INTRUMENTOS:
Pelculas:
Videos, DVD, CD, PC, TV
Diapositivas
Transparencias
Grficos
Pizarras
Carteles
Medios acsticos
Medios informticos de autoaprendizaje (e- learning,
programas de auxilio como, Power Point, etc.)
Cmaras de filmacin (presentaciones del alumnado,
dinmicas de grupo, etc...)