SILABO I. DATOS GENERALES: 1.1. Asignatura 1.2. Carcter 1.3. Carrera Profesional 1.4. Cdigo 1.5.

Semestre acadmico 1.6. Ciclo Acadmico 1.7. Horas de clase 1.8. Crditos 1.9. Prerrequisitos : AUDITORA ADMINISTRATIVA : Obligatorio : Administracin de Empresas : AD1001 : 2013 II :X : 05 Horas (3T) (2P) : 04 : AD0901 - Administracin del Desarrollo Sustentable

II. SUMILLA: La asignatura es de naturaleza terico-prctico, cuyo propsito es el anlisis en forma crtica de la mecnica operativa aplicada en las diversas reas de una organizacin, en base a mtodos, tcnicas y procedimientos que brinda la auditora administrativa. Examina las actividades operativas, sus planes, objetivos, mtodos de control, y el uso de sus recursos humanos y fsicos. III. COMPETENCIA: a. Tiene conocimientos para analizar la naturaleza, fines, objetivos, operatividad de la organizacin, manejando con solvencia los instrumentos del anlisis administrativo. b. Aplica con calidad pericial las herramientas de la auditoria para poder emitir un juicio sobre el desempeo de la gestin administrativa. c. Tiene la capacidad profesional para la preparacin del informe final, demostrando tica, integridad, responsabilidad, estableciendo una oportuna y adecuada supervisin a todo el proceso de auditora. IV. PROGRAMACIN TEMTICA: PRIMERA UNIDAD LA AUDITORA ADMINISTRATIVA, NORMAS DE AUDITORIA GENERALMENTE ACEPTADAS, TECNICAS Y PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA Y CONTROL INTERNO. DURACIN: 40 Horas COMPETENCIA ESPECFICA a. Conoce las diferentes denominaciones de la auditora administrativa y su relacin con la actividad empresarial. b. Conoce las normas, tcnicas y procedimientos fundamentales de la auditora c. Aplica las normas profesionales para el ejercicio del control interno.

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PROCEDIMIENTOS Y ACTIVIDADES ESTRATEGIAS La auditora administrativa: Determina los objetivos y Desarrollo temtico. Antecedentes conceptos de la auditora Definir los objetivos de Objetivos administrativa. la auditoria Campo de accin. administrativa Normas de Auditora Define el perfil del Elaboracin del perfil Generalmente Aceptadas: profesional de auditora. de la conducta Definicin funcional del auditor. Normas generales o personales. Normas de Auditora Reconoce las normas que Elabora esquemas para Generalmente Aceptadas: deben considerarse en el casos especficos. Normas de ejecucin del trabajo de auditoria trabajo de auditora. Normas de Auditora Analiza el dictamen de Exposicin temtica Generalmente Aceptadas: acuerdo a las alternativas Estudio de casos. Normas de Preparacin del de opinin. Debate en aula informe Tcnicas de Auditora: Diferencia las tcnicas para Exposicin temtica su aplicacin en la Uso de modelos de Concepto organizacin que se audita tcnicas en casos Clases prcticos. Procedimiento de Analiza el procedimiento e Exposicin temtica auditora: identifica las tcnicas que la Estudio de la aplicacin conforman. de tcnicas a una Concepto partida o grupo de Alcances hechos. Control Interno: Reconoce el ambiente, Exposicin temtica. procedimientos, plan, Estudio de caso Definicin mtodos y procedimientos prctico. Componentes del control interno para su Debate en aula. Principios bsicos aplicacin en la Evaluacin organizacin. EXAMEN PARCIAL CONTENIDO TEMATICO

SEGUNDA UNIDAD RIESGO DE AUDITORIA, PLANEAMIENTO, PROGRAMA, PAPELES DE TRABAJO, INFORME DE AUDITORIA DURACIN: 40 Horas COMPETENCIA ESPECFICA a. Establece criterios para identificar los riesgos en el desarrollo de la auditoria b. Disea el planeamiento y organiza programas de auditora para desarrollar en una entidad. c. Elabora los papeles de trabajo y el informe final de auditora revelando calidad profesional. PROCEDIMIENTOS Y SEM CONTENIDO TEMATICO ACTIVIDADES ESTRATEGIAS 09 Riesgo de auditora: Identifica los riesgos y los Describe los diversos factores que lo determinan. riesgos a presentarse Concepto

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en el trabajo de auditora. Desarrolla casos prcticos para el debate en aula. Planeamiento de Presenta las fases que se Elabora el Auditora: deben considerar en un planeamiento de la planeamiento de auditora, Auditora. Conceptos bsicos para garantizar un informe Planeamiento eficaz. estratgico. Programa de Auditora: Presenta el programa de Describe el programa auditora identificando los de auditora. Propsitos objetivos y procedimientos Desarrolla casos Caractersticas del examen. prcticos para su debate en aula. Papeles de Trabajo: Identifica los papeles de Elabora los papeles de trabajo para garantizar su trabajo en casos Conceptos bsicos adecuado uso en concretos y Propsitos circunstancias especficas. desarrollados en aula. Marcas Codificacin Archivo Clases Cdula de trabajo Informe de auditora Describe las caractersticas Lectura sobre un del informe de auditora informe final de entidad Concepto especfica. Clases Elabora en aula Dictamen informe final. Informe largo Carta de Control interno. Define la importancia del Presentacin de Informe de auditora informe de auditora como trabajo grupal. el producto resultante del trabajo de auditora. Componentes Factores EXAMEN FINAL EXAMEN SUSTITUTORIO

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V. METODOLOGA MTODOS El trabajo acadmico es fundamental en el proceso enseanza-aprendizaje por ello el desarrollo cognitivo, procedimental y actitudinal del estudiante estn orientados a la obtencin de un resultado final satisfactorio respecto a la calidad del egresado. Transmisin de conocimientos va exposicin temtica del docente, creando la expectativa por el resultado final a obtener.

PROCEDIMIENTOS Las sesiones de clase en aula intercambiaran la exposicin del docente con la participacin activa y permanente del alumno. El docente es un facilitador de conocimientos y organizador en la participacin de los alumnos en las dinmicas de trabajo. Se formaran grupos para el anlisis de los casos a desarrollarse TCNICA Sesiones de clases interactivas, con temas previamente seleccionados de acuerdo al silabo de la signatura. Reforzamiento de los temas con lecturas de la asignatura, que permitirn reforzar el aprendizaje. Atencin y solucin a expectativas o interrogantes del alumno. Desarrollo y anlisis de casos prcticos. VI. RECURSOS Infraestructura: Local propio. Medios y materiales educativos: Pizarra, mota, proyector multimedia, separatas, libros, formatos empleados en el trabajo de auditora. Humano: Alumno, docente. VII. EVALUACIN CONCEPTUAL Exmenes escritos: Examen Parcial Examen Final PROCEDIMENTAL Practicas Calificadas TRABAJOS ACADEMICOS Trabajos de investigacin Participacin Control de lecturas Asistencia

El promedio final se obtiene de la siguiente frmula: PF= 30(EP ) + 30(EF ) +30(PP ) + 10(TA) 100 EP= Examen Parcial Acadmicos EF= Examen Final PP= Promedio Practica TA=Trabajos

La evaluacin es de cero (0) a veinte (20), siendo ONCE (11) la nota aprobatoria. VIII. BIBLIOGRAFA. 1. FRANKLIN F., Enrique Benjamn estratgica de cambio. 2007 2. YARASCA RAMOS, PEDRO ANTONIO moderno.2007 Auditoria Administrativa. Gestin

Auditoria con un enfoque