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Taxonoma de Bloom
Adiestramiento, Capacitacin y Desarrollo de Personal
21/10/2013
OBJETIVO
El alumno reconocer las condiciones generales requeridas para los aprendizajes cognoscitivo, afectivo y conductual.
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Taxonoma de Bloom
Para crear una buena planificacin es necesario tener claro: 1. El rea de aprendizaje 2. Que los objetivos estn correctamente planteados 3. Las herramientas de evaluacin sean las adecuadas 4. Determinar las actividades a realizar. Benjamin Bloom, en su taxonoma clasifica y ordena el aprendizaje, facilitando la accin planificadora.
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1. CAMPO COGNOSCITIVO
Comprende el rea intelectual que abarca las subreas del conocimiento, la comprensin, la aplicacin, el anlisis, la sntesis y la evaluacin; donde cabe destacar que algunas de stas presentan subdivisiones.
1. CONOCIMIENTO: Implica conocimiento de hechos especficos y conocimientos de formas y medios de tratar con los mismos, conocimientos de lo universal y de las abstracciones especficas de un determinado campo del saber. Son de modo general, elementos que deben memorizarse.
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1. CAMPO COGNOSCITIVO
2. COMPRENSION: El conocimiento de la compresin concierne el aspecto ms simple del entendimiento que consiste en captar el sentido directo de una comunicacin o de un fenmeno, como la comprensin de una orden escrita u oral, o la percepcin de lo que ocurri en cualquier hecho particular.
3. APLICACIN: El conocimiento de aplicacin es el que concierne a la interrelacin de principios y generalizaciones con casos particulares o prcticos.
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1. CAMPO COGNOSCITIVO
4. ANALISIS: Se refiere a la capacidad de usar en nuevas situaciones concretas la informacin obtenida. El anlisis implica la divisin de un todo en sus partes y la percepcin del significado de las mismas en relacin con el conjunto. El anlisis comprende la aplicacin y el anlisis de elementos, de relaciones, etc. 5. SINTESIS: Se refiere a la capacidad de integrar las partes o elementos de una informacin de manera que se elabore una nueva comunicacin. A la sntesis concierne la comprobacin de la unin de los elementos que forman un todo. Puede consistir en la produccin de una comunicacin, un plan de operaciones o la derivacin de una serie de relaciones abstractas.
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1. CAMPO COGNOSCITIVO
6. EVALUACIN: Este tipo de conocimiento comprende una actitud crtica ante los hechos. La evaluacin puede estar en relacin con juicios relativos a la evidencia interna y con juicios relativos a la evidencia externa.
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1. CAMPO COGNOSCITIVO
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2. CAMPO AFECTIVO
El criterio que sirve de base para la discriminacin de las categoras de los objetivos en el campo afectivo es el grado de interiorizacin que una actitud, valor o apreciacin revela en la conducta de un mismo individuo. Los objetivos del campo afectivo se manifiestan a travs de la recepcin, la respuesta, la valorizacin, la organizacin y la caracterizacin con un valor o un complejo de valores.
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2. CAMPO AFECTIVO
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3. CAMPO PSICOMOTRIZ
Dentro de este dominio se clasifican fundamentalmente las destrezas. Estas son conductas que se realizan con precisin, exactitud, facilidad, economa de tiempo y esfuerzo.
Las conductas del dominio psicomotriz pueden varias en frecuencia, energa y duracin.
1.La frecuencia indica el promedio o cantidad de veces que una persona ejecuta una conducta. 2.La energa se refiere a la fuerza o potencia que una persona necesita para ejecutar la destreza. 3.La duracin en el lapso durante el cual se realiza la conducta.
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3. CAMPO PSICOMOTRIZ
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