LAS PRUEBAS PSICOMTRICAS EN EL MBITO LABORAL

Por Jorge Everardo Aguilar Morales

Network de Psicologa Organizacional Asociacin Oaxaquea de Psicologa A.C.

Las pruebas psicomtricas en el mbito laboral Network de Psicologa Organizacional

Las pruebas psicomtricas en el mbito laboral Aguilar-Morales, Jorge Everardo 2010. Asociacin Oaxaquea de Psicologa A.C. Calzada Madero 1304, Centro, Oaxaca de Jurez, Oaxaca, Mxico. C.P. 68000 Tel. (951)5010653, (951) 5495923 www.conductitlan.net E-mail: jorgeever@yahoo.com.mx, comentarios@conductitlan.net OPEN ACCESS: Se promueve la reproduccin parcial o total de este documento citando la fuente y sin fines de lucro.

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PRUEBAS PSICOMTRICAS EN EL MBITO LABORAL Algunas de las pruebas disponibles comercialmente han retomado taxonomas de los rasgos de comportamiento revisadas anteriormente, otras han sido desarrolladas para evaluar aspectos de inters en un campo laboral determinado. Lo importante es conocer los instrumentos disponibles, los proveedores que las comercializan pero sobre todo los rasgos que evalan. Una norma bsica de la psicometra que todo estudiante de psicologa sabe es que las pruebas deben ser utilizadas para los propsitos que fueron diseadas, es un error monumental querer determinar ciertos rasgos a partir de la interpretacin que haga el psiclogo de los resultados de una prueba que evala rasgos totalmente distintos. A pesar de que es tan bsica esta regla resulta triste observar que es un prctica comn entre los psiclogos laborales. Pero esa prctica debe ser cuestionada y eliminada. En la siguiente tabla se sealan las pruebas ms comercializadas en lengua hispana de acuerdo a su aplicacin y se destaca el rasgo especfico que evala.
CLASIFICACIN TIPO DE PERSONAL TCNICOS ESPECIALIZADOS APLICACIN

INTERESES VOCACIONALES

HABILIDADES O APTITUTES ESPECFICAS

APLICACIN COLECTIVA

APLICACIN INDIVIDUAL

PRUEBA

AUTOAPLICACIN

PERSONALIDAD

INTELIGENCIA

DIRECTIVOS

OPERARIOS

TIEMPO

RASGO QUE EVALUA

Test rpido de barranquilla (BARSIT) Francisco del Olmo

10 Min.

Conocimientos Generales Comprensin de vocabulario Razonamiento verbal Razonamiento lgico Razonamiento numrico Procesamiento de informacin visual Velocidad de procesamiento Razonamiento espacial y no verbal Inteligencia fluida Comprensin verbal Organizacin perceptual Memoria de trabajo Velocidad de procesamiento Flexibilidad Cognitiva

BETA III C.E. Kellog y N.W. Norton

25 a 30 Min.

Escala Weschler de inteligencia para adultos (WAIS) David Weschler Test de flexibilidad cognitiva Cambios N. Seisdedos Factor G: Escala 3 R.B. Cattell y A.K.S. Cattell Test de Matrices progresivas Raven J:C: Raven

110 Min.

7 Min.

X X

X X

X X

13 Min. 40 a 90 Min. X

X X

Inteligencia General Inteligencia general

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CLASIFICACIN

TIPO DE PERSONAL TCNICOS ESPECIALIZADOS

APLICACIN

INTERESES VOCACIONALES

HABILIDADES O APTITUTES ESPECFICAS

APLICACIN COLECTIVA

APLICACIN INDIVIDUAL

PRUEBA

AUTOAPLICACIN

PERSONALIDAD

INTELIGENCIA

DIRECTIVOS

OPERARIOS

TIEMPO

RASGO QUE EVALUA

Test de domins D-48 y D-70 F. Kowrousky y P. Rennes Test de inteligencia general OTIS A.S. Otis Resolucin de problemas RP-30 N. Seisdedos Aptitud de tipo superior CLAVES N. Seisdedos Cuestionario de 16 factores de personalidad Raymond Cattell y otros

25 Min.

Inteligencia General

30 Min.

Inteligencia general

X X X

X X X

X X X

17 Min. 25 Min. 45 a 60 Min.

X X X

X X X

Rapidez y flexibilidad al realizar operaciones lgicas Capacidad Intelectual inductivo y deductivo de tipo

Escalas primarias Afabilidad Razonamiento Estabilidad Dominancia Animacin Atencin a las normas Atrevimiento Sensibilidad Vigilancia Abstraccin Privacidad Aprensin Apertura al cambio Autosuficiencia Perfeccionismo Tensin Estilos de respuesta Manipulacin de la imagen Infrecuencia Aquiescencia Dimensiones globales Extraversin Ansiedad Dureza Extroversin Independencia Autocontrol

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TIPO DE PERSONAL TCNICOS ESPECIALIZADOS

APLICACIN

INTERESES VOCACIONALES

HABILIDADES O APTITUTES ESPECFICAS

APLICACIN COLECTIVA

APLICACIN INDIVIDUAL

PRUEBA

AUTOAPLICACIN

PERSONALIDAD

INTELIGENCIA

DIRECTIVOS

OPERARIOS

TIEMPO

RASGO QUE EVALUA

Perfil-Inventario personalidad Leonard Gordon

de

la

30 Min. Aprox.

Inventario de personalidad para vendedores IPV Les Edition Du CentreDe psychologie Apique

40 Min. Aprox.

Ascendencia Responsabilidad Estabilidad Emocional Sociabilidad Cautela Originalidad Relaciones personales Vigor Rasgos especficos Disposicin general para la venta Receptividad Agresividad Rasgos de personalidad Comprensin Adaptabilidad Control de s mismo Tolerancia a la frustracin Combatividad Dominio Seguridad Actividad Sociabilidad

Inventario de rasgos temperamentales Louis Leon Thurstone

30 Min. Aprox

Rasgos temperamentales Activo Vigoroso Impulsivo Dominante Estable Sociable Reflexivo

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CLASIFICACIN

TIPO DE PERSONAL TCNICOS ESPECIALIZADOS

APLICACIN

INTERESES VOCACIONALES

HABILIDADES O APTITUTES ESPECFICAS

APLICACIN COLECTIVA

APLICACIN INDIVIDUAL

PRUEBA

AUTOAPLICACIN

PERSONALIDAD

INTELIGENCIA

DIRECTIVOS

OPERARIOS

TIEMPO

RASGO QUE EVALUA

Inventario Multifsico de la personalidad Minnesota (MMPI-2) J.N. Butcher, W.G. Dahlstrom, J.R. Graham, A. Tellegem y B. Kaemmer

60 A 90 Min.

Cuestionario de los 5 grandes factores de la personalidad BFQ G.V. Caprara Cuestionario de personalidad CEP J.L. Pinillos Cuestionario de Personalidad situacional EPQR H.J: Eysenck y S.B. G. Eysenki

30 Min.

25 Min.

Hipocondra Histeria de conversin Desviacin psicoptica Masculinidad-Feminidad Paranoia Psicastenia Esquizofrenia Hipomana Introversin social Ansiedad Miedos Obsesividad Depresin Preocupacin por la salud Pensamiento estrafalario Hostilidad Cinismo Conductas antisociales Comportamiento tipo A Baja autoestima Malestar social Problemas familiares Interferencia laboral Indicadores negativos de tratamiento Mentira Incoherencia Energa Afabilidad Tesn Estabilidad Emocional Apertura mental Estabilidad emocional Extraversin social Paranoidismo Extraversin Emotividad Dureza Disimulo/Conformidad

30 Min.

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CLASIFICACIN

TIPO DE PERSONAL TCNICOS ESPECIALIZADOS

APLICACIN

INTERESES VOCACIONALES

HABILIDADES O APTITUTES ESPECFICAS

APLICACIN COLECTIVA

APLICACIN INDIVIDUAL

PRUEBA

AUTOAPLICACIN

PERSONALIDAD

INTELIGENCIA

DIRECTIVOS

OPERARIOS

TIEMPO

RASGO QUE EVALUA

Inventario Millon de estilos de la personalidad MIPS Th. Millon

30 Min.

Escala de preferenciaspersonal Frederic Kuder X X 60 Min. Aprox. Escala de preferenciasvocacional Frederic Kuder X X 60 Min. Aprox.

Inventario de vocacionales Thustone

intereses

15 Min.

Metas motivacionales: expansin, Preservacin, modificacin, adecuacin, individualidad, proteccin. Modos cognitivos: Extraversin, introversin, sensacin, intuicin, pensamiento, sentimiento, sistematizacin, innovacin. Comportamientos interpersonales: retraimiento, sociabilidad, indecisin, decisin, discrepancia, conformismo, sumisin, dominio, descontento, aquiescencia. ndices de control: impresin positiva, negativa y consistencia. Preferencia por trabajo en grupo Preferencia por situaciones estables y familiares Preferencia por trabajo de orden intelectual o terico Preferencia por situaciones no conflictivas Inclinaciones para dirigir o dominar a los dems Inters en actividades al aire libre Inters mecnico Inters para el clculo Inters cientfico Inters persuasivo Inters artstico plstico Inters literario Inters musical Inters por el servicio social Inters en el trabajo de oficina Intereses vocacionales en las reas de Ciencias fsicas Ciencias biolgicas Clculo Negocios Ejecutivas Persuasivas Literarias Servicio social Artsticas Musicales

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CLASIFICACIN

TIPO DE PERSONAL TCNICOS ESPECIALIZADOS

APLICACIN

INTERESES VOCACIONALES

HABILIDADES O APTITUTES ESPECFICAS

APLICACIN COLECTIVA

APLICACIN INDIVIDUAL

PRUEBA

AUTOAPLICACIN

PERSONALIDAD

INTELIGENCIA

DIRECTIVOS

OPERARIOS

TIEMPO

RASGO QUE EVALUA

Escala multidimensional de asetividad Margarita Flores Galaz y Rolando Daz Lving Estudio de valores Gordon Allport, Vernon y Lindzey

20 a 30 Min. 30 Min. Aprox.

Asertividad indirecta No asertividad Asertividad Valores tericos Valores econmicos Valores estticos Valores sociales Valores polticos Valores religiosos Ascendencia Sumisin Argumentos (concretos, exploratorios, conectados con el tiempo e indiferenciados) Fenmenos(justificacin, humor, seduccin descentramiento) Respuestas vulgares (estadsticamente frecuentes) Destreza manual Velocidad y exactitud Comprensin verbal Comprensin de problemas y conceptos matemticos Atencin concentrada y resistencia a la monotona Razonamiento lgico Capacidad para establecer clasificaciones Capacidad de anlisis y organizacin de fases lgicas para la resolucin de problemas Comprensin verbal Eficacia en uso de herramientas comunes Coordinacin visomotriz fina

Test de habilidades de negociacin (NEGO) P. Poujaud y G. Gatier

20 A 30 Min.

Prueba de destreza de Stromberg Eleroy R. Stromberg Prueba de Aptitudes bsicas para la informtica N. Seisdedos

X X

X X

5 A 10 Min. 56 Min.

X X

Test de Aptitud verbal BAIRES N. Cortada de Kohan Test de destrezas en el manejo de herramientas BENNETT G.K. Bennett Test de destreza con pequeos objetos CRAWFORD J. E. y D. M. Crawford

X X

X X X

25 Min. Aprox. Variable

X X

X X

12 Min. Aprox.

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CLASIFICACIN

TIPO DE PERSONAL TCNICOS ESPECIALIZADOS

APLICACIN

INTERESES VOCACIONALES

HABILIDADES O APTITUTES ESPECFICAS

APLICACIN COLECTIVA

APLICACIN INDIVIDUAL

PRUEBA

AUTOAPLICACIN

PERSONALIDAD

INTELIGENCIA

DIRECTIVOS

OPERARIOS

TIEMPO

RASGO QUE EVALUA

Test de Atencin D2 R. Brickenkamp y E. Zilmer Inteligencia Creativa CREA F. J. Corbala, F. Martnez, D. Donolo, C. Alonso, M. Tejerina y R. M. Limiana Formas idnticas FI L. L. Thurstone Instrucciones complejas IC M. Yela Test de aptitudes mecnicas MacQuarrie Memoria visual de rostros MVR N. Seis dedos Rapidez motora M. Yela Test de Observacin TO-1 Palabras F. Rosel Tolouse-Piron TP E. Tolulouse y H. Piron Test semntico de aptitud verbal TSAV J. Perea Coordinacin Visomotora M. Yela

10 Min,

Velocidad de procesamiento Atencin selectiva Concentracin mental Medida cognitiva de la creatividad

20 Min.

X X X X X X X

X X X X X X

4 Min. 7 Min. 12 Min. 15 Min. 8 Min. 5 Min. X X

X X X X

Aptitudes perceptivas y de atencin Comprensin escritas de instrucciones

Precisin y rapidez manual Memoria a mediano plazo Movimientos de brazo y mano Atencin Concentracin Rapidez de percepcin visual Aptitudes perceptivas Atencin Comprensin verbal

X X

X X

10 Min. 11 Min.

3 Min.

Coordinacin Visomotora

Un catlogo amplio de pruebas puede obtenerse consultando el Mental Measuremente Yearbook (http://www.unl.edu/buros).

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