UNIDAD 13. CUESTIONARIO 1. Cul es propsito de la huelga?

Lograr el equilibrio entre los factores de la produccin, armonizando los derechos del trabajo con los del capital. 2. Concepto de huelga. Es la suspensin temporal del trabajo llevada a cabo por una coalicin de trabajadores. 3. Cmo se inicia el procedimiento de la huelga? Debe existir un fondo, es decir se debe contar con los requisitos indispensables para que los trabajadores puedan ejercer el derecho de huelga como son conseguir el equilibrio entre los factores de produccin, obtener un contrato colectivo de trabajo o exigir su revisin o cumplimiento, etc. Posteriormente se procede a presentar el pliego de peticiones dirigiendo estas por escrito al patrn, anunciando el propsito de ir a huelga si no son satisfechas sealando el da y la hora en que se suspendern las labores o el trmino de la pre-huelga, esta peticin se presenta por duplicado a la Junta de Conciliacin y Arbitraje, dando el aviso de suspensin de labores, por lo menos, con seis das de anticipacin a la fecha sealada para suspender el trabajo y con diez das de anticipacin cuando se trate de servicios pblicos. 4. En qu artculo de la ley del trabajo se encuentran contenidos los requisitos de fondo de la huelga? En el artculo 450 de la Ley del Trabajo. 5. Qu porcentaje de trabajadores se necesita para que una huelga sea declarada como legalmente existente? El 51%. 6. Menciona los casos en que una huelga es inexistente. Cuando se estalle por un nmero inferior de trabajadores sealado, para tal efecto en la fraccin II del artculo 451 de la Ley Federal del Trabajo. Cuando no se persiga alguno de los objetos precisados por el legislador en el artculo 450 de la ley. 7. Dentro de las causas de terminacin de la huelga, explica en qu consiste el allanamiento del patrn. En que el patrn exprese su anuencia hacia la peticin de los huelguistas, sin embargo es indispensable que el patrn cumpla con lo prometido y pague a los trabajadores el total de los salarios cado a lo largo de todo el movimiento. 8. Cules son los tipos de huelga? Inexistente, ilcita, existente por solidaridad e injustificada. 9. En qu casos la huelga se considera ilcita? Cuando la mayora de los huelguistas ejecuten actos violentos contra las personas o propiedades, y en caso de guerra cuando los trabajadores pertenezcan a establecimientos o servicios que dependan del gobierno. 10. Menciona tres causas de terminacin de una huelga.

Declaracin de inexistencia, allanamiento del patrn, por acuerdo de las pates.