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Estres

El artículo analiza el impacto del estrés en la población peruana durante la pandemia de COVID-19, destacando la falta de inversión del estado en salud mental y la ausencia de medidas legislativas para mitigar el estrés en el personal médico y la ciudadanía. Se identifican síntomas de estrés relacionados con la pérdida de empleo, el aislamiento y tensiones familiares. Se concluye que es urgente que el Estado implemente leyes que faciliten el acceso a atención psicológica para prevenir problemas psicosociales mayores.

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Daniela De La Cruz Villegas
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El artículo analiza el impacto del estrés en la población peruana durante la pandemia de COVID-19, destacando la falta de inversión del estado en salud mental y la ausencia de medidas legislativas para mitigar el estrés en el personal médico y la ciudadanía. Se identifican síntomas de estrés relacionados con la pérdida de empleo, el aislamiento y tensiones familiares. Se concluye que es urgente que el Estado implemente leyes que faciliten el acceso a atención psicológica para prevenir problemas psicosociales mayores.

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FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA Y


DERECHO

ARTÍCULO DE OPINIÓN
EL ESTRÉS DURANTE EL COVID 19 EN EL PERÚ

Autores:

2020
Calderón castillo Karina
Castro Carmen, Manuel
De La Cruz Villegas, Daniela
Poma Choque, Edison Andre
Noriega Caballero Jan Pierre
Lidia Llatas Castro
Asesor:
ALFREDO HENRY TAPIA RODRIGUEZ
Perú
(2020)
Título

EL ESTRÉS
DURANTE EL
COVID 19 EN EL
PERÚ
JUSTIFICACIÓN

¿Cuál es el impacto del estrés en la pandemia en el


Perú?, ¿Cuáles son las normas dictados para reducir
el estrés en el personal médico? En este artículo se
busca informar y conocer acerca del impacto del
estrés por el COVID-19 en la población peruana.
OPINIÓN
PRIMERA TESIS
Se sabe que hoy en día el estado peruano
invierte muy poco en salud mental, además,
actualmente debido a la coyuntura social y de
acuerdo a las medidas tomadas por el estado
peruano que estableció la cuarentena, muchas
personas se sienten frustradas, enojadas o
simplemente todo les molesta, pero que es lo SEGUNDA TESIS
que ocurre, entonces nos daremos cuenta que
hay signos y síntomas de estrés en estas En cuanto a leyes, el estado no ha dictado ningún decreto de
personas debido a la perdida de trabajos, al urgencia durante este estado de emergencia que busque
ambiente familiar tenso, al aislamiento por el reducir el estrés tanto para el personal médico como para la
hecho de estar encerrados, lo que va a causar ciudadanía, se deja de lado la salud mental. En países como
impacto en el rendimiento académico, la China, si se prioriza el problema de salud mental que pueda
llevamos. comunicación asertiva, el poco presentar el personal de salud ya que estos afectan
control de impulso y en la calidad de vida que directamente en su capacidad para poder tomar decisiones
llevamos. y obstaculiza la lucha contra el covid 19 .
Argumentación
(Puntriano, 2020) refiere lo siguiente respecto a las leyes para
la prevención del estrés:
(Lozano, (2020). ) “Este “El estrés laboral es considerado un riesgo
escenario ha causado un
impacto psicológico negativo en psicosocial que el empleador debe prevenir,
el personal de salud y en la adoptando medidas para eliminarlo o al menos
población más vulnerable;
desencadenando estrés, temor, minimizarlo”.
confusión, ira, frustración,
preocupación, aburrimiento,
soledad, estigma, ansiedad, Según (Diario el Peruano, 2012), en el reglamento de la Ley N°
desesperanza, culpa, depresión y
suicidio”. 30947, Ley de Salud Mental, fijo una serie de obligaciones de
carácter preventivo para los empleadores públicos y privados,
en relación con los riesgos que afectan a sus trabajadores,
incluyendo los riesgos psicosociales, en este caso como en la
cita anterior se refiere al estrés laboral.
Conclusión

En conclusión, durante el
Covid-19 en el Perú, los
ciudadanos han tenido
signos o síntomas de estrés
debido a factores como la
pérdida de trabajo, entorno
familiar tenso y al mismo
aislamiento social. El Estado debe establecer
leyes que generen acceso a la
atención psicológica que
realmente necesitan para que
no se desate un problema
psicosocial que genere mayor
contagio en los hospitales.

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