La Revolución industrial

Curso: Introducción a la Administración

Sesión 05
 Logro de la unidad N° 02
Al finalizar la unidad, el estudiante describe los enfoques tradicionales de la
administración desde un punto de vista histórico y global.

Logro de la sesión N°05

Al finalizar de la sesión, el estudiante conoce la historia de la revolución industrial
y como este hito inicio el desarrollo de las teorías administrativas
 Utilidad de la sesión N°05
Esta sesión es útil para el estudiante por cuanto le permite conocer los hechos más
significativos de la revolución industrial y a la luz de la misma, la aparición de
una disciplina que permita administrar las organizaciones.
 Participamos

Durante la época Inca,

¿Crees que se usaba la
administración?
¿Para qué?

¡Compartamos nuestra opinión!

5 min
La Revolución industrial
 Participamos

Después de observar el video,

responde:

¿Cuál fue la influencia de la

revolución industrial en la
administración?

¡Compartamos nuestra opinión! www.youtube.com/watch?v=3LQAnFEADl4

5 min
 Etapas de la revolución industrial
1era Revolución Industrial: la era de la
producción mecanizada​

La llegada de la máquina a vapor, en la década de

1760, fomentó la mecanización de la
agricultura y la producción textil. Esto abrió el
camino hacia la urbanización con la energía a
vapor y las máquinas, lo que proporcionó
tecnologías superiores para embarcaciones y
ferrocarriles.

La fábrica se convirtió en el nuevo centro de la

vida comunitaria. El avance de la
industrialización creó una clase media de
trabajadores. Las ciudades e
industrias crecieron rápidamente y las economías
se desarrollaron.
 Etapas de la revolución industrial

2da Revolución Industrial: La era

de la ciencia y la producción masiva​

Una serie de inventos comenzó a aparecer:

motor de gasolina, aviones, fertilizantes
químicos. El pensamiento científico avanzaba
con grandes descubrimientos en la física y
también con el perfeccionamiento del método
científico. Estos principios del método
científico (por ejemplo: observar, medir, probar
hipótesis) también se comenzaron a adoptar en
las fábricas, principalmente en las líneas de
montaje que formaban la plataforma para la
producción masiva.
 Etapas de la revolución industrial
3era Revolución Industrial: la
revolución digital​
La tercera revolución industrial tiene como marco
inicial con el desarrollo de la microelectrónica, de
los mainframes (servidores de cómputo) y también de
los primeros debates sobre el fenómeno de la
“digitalización”, la información que antes se
consumía o transmitía de manera analógica fue
sustituida por los medios digitales.
En este periodo la sociedad aprovecha las
ventajas del cómputo en la nube, del Internet y
de algún dispositivo para que accedas a esas
tecnologías (portátil, smartphone o tableta).
 Etapas de la revolución industrial

4ta Revolución Industrial​

La revolución digital causó rupturas en todas
las industrias a través de la transformación
digital de las empresas, la robótica, la
inteligencia artificial, entre otras innovaciones
 La Administración con la llegada de la
Revolución industrial

La revolución Industrial ayudo a que la

administración se desarrollara.​
Cada vez las empresas de la época
necesitaban planificar sus ventas, organizar los
equipos de trabajo y los procesos, dirigir a las
personas para que cumplieran sus objetivos e
idear mecanismos de control para la gran cantidad de
productos que se estaban fabricando.
Cambios con la llegada de la
Revolución industrial
Uso de nuevos materiales y materias primas, como hierro y acero.
• Uso de fuentes de energía además del carbón: gasolina, electricidad y
vapor. Surgen los motores de combustión interna

Invención de nuevas máquinas que permitieron optimizar la producción

con menos mano de obra humana.
• Nueva organización de trabajo
• Desarrollo en las comunicaciones y el transporte: locomotora a vapor,
automóvil, avión, tekégrafo y la radio

Incremento en la aplicación de las ciencias en la industria

• Desarrollo de movimientos en la clase trabajadora
• Disminuyen los artesanos y surgen los operarios de máquinas
• Nace el telégrafo, innovación que permitió acortar las distancias en la
comunicación
Inicio de las teorías administrativas
 La Administración antes de
Revolución industrial

Desde tiempos de la antigüedad, la

administración se aplicaba en los grupos
sociales, porque las familias se dividían
las funciones; la mujer se dedicaba al
cuidado de los hijos y las labores del hogar,
mientras que los hombres iban a cazar y
hacían los trabajos pesados.
Influencia de la revolución industrial en
la administración

Adam Smith, pionero de la administración, economista inglés, uno de sus

aportes más importantes fue cuando sentó las bases para el sistema de
factoría, o producción en serie, en donde los obreros se encargan de un área
muy especializada dentro de la producción, por lo que pueden perfeccionar su
técnica mucho más con respecto al anterior sistema en donde una sola persona
creaba un producto de principio a fin.
El inicio de las teorías Administrativas

En 1911 se publica el libro The Principles of Scientific

Management (principios de la administración científica) de
Frederick Taylor.

Este libro influenciaría una seria de ideas posteriores en lo que hoy

conocemos como la disciplina de la Administración.

La próxima sesión veremos en detalle el trabajo de Taylor y otros influyentes pensadores de la

época.
 Espacio práctico

INDICACIONES
• Durante la sesión, los alumnos se reúnen en equipos.
• Apoyándose en sus celulares, buscan en internet los avances o beneficios que la revolución
industrial le trajo a la sociedad moderna.
• Seleccionar 5 avances o beneficios y escribir en ppt, word, jamboard o en el formato
que deseen.
• Comparten con la clase, que avances o beneficios seleccionaron y explican en que sentido nos
beneficiaron.
 ¿Qué hemos
aprendido hoy?
 Conclusiones
1. En conclusión, la administración ha ido evolucionando con el paso del tiempo, debido a que
los conocimientos se han ido compartiendo entre Estados y países, hasta darse a conocer el
surgimiento de la tecnología.

2. La tecnología trajo consigo grandes aportaciones que facilitan el trabajo del hombre y ha
brindado grandes oportunidades para la empresa.​

3. El desarrollo que tiene una empresa, ya sea a nivel nacional e internacional se ha

manifestado desde tiempos atrás. Se asemeja a un juego donde hay que tener buenas
estrategias para poder desafiar al competidor, para saber ganar y ser reconocido.
 FUENTES BIBLIOGRÁFICAS
• Chiavenato, I. ( 2007).Introducción a la teoría general de la Administración. (7ma
ed.) Mc Graw-Hill/ Interamericana.
• Koontz, H., Weihrich. H., & Canice. M. (2012). Administración. Una Perspectiva
Global. (14va ed.) McGraw-Hill / Interamericana.
• Robbins, S., & Coulter, M. (2005). Administración. (8va ed.). Pearson Educación.
• Salesforce latinoaméricana (10 de abril de 2018). ¿Qué es la Cuarta Revolución
Industrial?. Salesforce Ventas Blog.
https://www.salesforce.com/mx/blog/2018/4/Que-es-la-Cuarta-Revolución-Industrial
.html
¡Muchas gracias!