 TEMA: PLAN DE MEJORA

 ALUMNA: BARRIENTOS CUSIHUALLPA YAKI ROCIO

 PROFESOR: OSCAR PULIDO
 BLOQUE : 501
 EL ARBOL Y SUS PROBLEMAS

Falta de operatividad
Perdida de tiempo Estrés laboral
en la tarea a realizar

Falta de
Insatisfacción del Pésimo servicio Perdida de Perdida de
procedimiento
cliente del contratista clientes dinero
del trabajo

Desabastecimiento de equipo y
herramienta de trabajo

Falta de Robo por parte Falta de Falta de Falta de

programación del personal interés en sst economía procedimientos

Almacenamiento Falta del check

Falta de Ambiente Herramientas
inadecuado de las list de equipos y
concientización inadecuado en mal estado
herramientas herramientas
 Mano de Métodos de
Materiales
Obra Trabajo

Falta de
Robo por procedimientos
parte del Falta de economía
Falta de
personal
concientización Falta de interés
en sst
Falta de Herramientas en
programación mal estado DESABASTECIMI
ENTO DE EQUIPO
Y HERRAMIENTA
DE TRABAJO
Almacenamiento
Falta del check list
inadecuado de las
de equipos y
herramientas
herramientas

Ambiente inadecuado

Medio
Maquinaria Medición
Ambiente
PLAN DE MEJORA
 OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS ACTIVIDADES RESPONSABLES TIEMPO OBSERBACIONES
Sensibilizar y capacitar por
medio de charlas de
seguridad industrial a los
Identificación de los factores diferentes trabajadores de
Sistema de
de riesgo presentes en estos Prevencionista 5 DIAS (10 HORAS) la empresa.
capacitacion
puestos de trabajo.

El objetivo principal
consiste en evaluar la Dar su uso necesario y
seguridad y usabilidad Propuesta de EPP adecuados Realizacion de Responsables del aplicación de acciones
del Equipo de 5 DIAS
para estas tareas. encuestas area preventivas, correctiva y
Protección Personal sustitucion
que se utiliza en los
puestos e trabajo en la
empresa

organizar el almacen en la
cual se encuentre en
completo orden los equipos
aplicar las 5S
de trabajo y sea mas facil
ubicarlo e disminuir su
deterioro
Esto se debe dar con el fin
trabajadores del de que se vuelta un habito
6 DIAS
area tanto a los trabajadores
hasta la mayor jerarquia