Universidad Autónoma de

Sinaloa

HABILIDADES DEL LIDERAZGO

Materia :
Desarrollo Humano y
Profesional

Docente:
LCP. Daniel Armando Higuera
Landell
⦿ Un líder es aquella persona capaz de motivar y dirigir el trabajo en equipo
con el fin de lograr las metas planteadas de manera eficiente, para ello
debe contar con ciertas habilidades de liderazgo que son todas aquellas
características inmersas en la personalidad de un jefe por medio de las
cuales influye en los demás para conseguir los objetivos de la empresa y
lograr desarrollar el potencial máximo de los trabajadores.
⦿ El liderazgo es el conjunto de actividades desarrolladas por el líder,
convertidas en un estilo de dirección para influir en el comportamiento de
sus colaboradores con el fin de alcanzar los objetivos determinados.
IMPORTANCIA
⦿ La importancia del liderazgo es más que evidente en muchos
ámbitos de la vida, incluso más allá del liderazgo empresarial.
Puesto que el líder es el responsable de la consecución de los
objetivos de una manera mucho más efectiva y rápida. Un líder
será capaz de establecer una buena comunicación y mejorar
la capacidad de integración de los miembros, todo con el
fin de lograr un objetivo en común.
⦿ En pocas palabras, la importancia del liderazgo recae en que es la
pieza clave para la supervivencia de cualquier organización. Más
si se toma en cuenta que la capacidad para saber guiar y dirigir es
el centro de la misma.
OBJETIVO
⦿ Como líder, se necesita dirigir, ejecutar y conducir, pero el objetivo
principal debe ser capacitar a otros para tomar decisiones y
emprender. Pues los resultados, por evidente que parezca, nunca
residen en las habilidades de una sola persona, sino que están
siempre asociados a los resultados de un equipo. Esto requiere un
esfuerzo real para potenciar a las personas o premiar al equipo de
forma continua con reconocimiento.
TIPOS DE LIDERAZGO
◉ Liderazgo autocrático o autoritario
◉ Liderazgo democrático o participativo
◉ Liderazgo liberal
◉ Liderazgo burocrático
◉ Liderazgo carismático
◉ Liderazgo natural
◉ Liderazgo transaccional
◉ Liderazgo transformacional
PERFIL DE UN BUEN LÍDER
⦿ Personalidad adecuada
⦿ Estilo de mando
⦿ Capacitación y formación
 CARACTERÍSTICAS DE LIDERAZGO
⦿ Capacidad de comunicarse
⦿ Inteligencia emocional.
⦿ Capacidad de establecer metas y objetivos.
⦿ Capacidad de planeación.
⦿ Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo.
⦿ Un líder crece y hace crecer a su gente.
⦿ Tiene carisma.
⦿ Es Innovador.
⦿ Un líder es responsable.
⦿ Un líder esta informado.
VALORES
⦿ Responsabilidad
⦿ Generosidad
⦿ Confianza
⦿ Humildad
COMPONENTES
⦿ Autoconsciencia
⦿ Autorregulación
⦿ Motivación
⦿ Empatía
⦿ Habilidades sociales
PRINCIPIOS DE LIDERAZGO
⦿ Valentía
⦿ Humildad
⦿ Responsabilidad
⦿ Comunicación
⦿ Honestidad
⦿ Convicción
⦿ Colaboración
⦿ Alineación equipo – organización
 EJEMPLO DE LIDERAZGO
◉ Gandhi: ejemplo de Liderazgo político pacifista.
◉ Nelson Mandela : ejemplo de Liderazgo político contra el
Apartheid.
◉ Steve Jobs: ejemplo de Liderazgo en el mundo de los negocios,
emprendedor.
◉ Diego Pablo Simeone: ejemplo de Liderazgo deportivo.
◉ Michael Jordan: ejemplo de Liderazgo deportivo.
CONCLUSIÓN
⦿ Un líder debe ser capaz de motivar a los
empleados y reconocer los logros que
se tienen.
⦿ Los tipos de liderazgo son estrategias que
sigue un líder para alcanzar sus
objetivos.