CUALIDADES DE

LOS TESTS:
FIABILIDAD Y
VALIDEZ
Lic. Verónica Gonzáles I.
 OBJETIVOS:
• Definir las cualidades que deben presentar
los tests.
• Describir los métodos para calcular la
fiabilidad de los tests.
• Describir los tipos de validez
Antes de utilizar una prueba, es
preciso obtener información con
respecto a su confiabilidad y validez.
 Qué cualidades deben presentar
necesariamente los test?

Untest
Un testes
esfiable
fiablecuando
cuandoalal
aplicarlodos
aplicarlo dosoomás
másveces
vecesalal
FIABILIDAD
FIABILIDAD mismoindividuo
individuooogrupo
grupoen
en
mismo
circunstanciassimilares
circunstancias similares
obtenemosresultados
obtenemos resultados
análogos.
análogos.

Untest
Un testes
esválido
válidocuando
cuando
VALIDEZ
VALIDEZ mideaquello
aquelloque
quepretendía
pretendía
mide
medir.
medir.
 ¿Qué métodos son los más adecuados
para calcular la fiabilidad de un test?.

Métodotest-retest:
test-retest: Aplicardos
Aplicar dosveces
veceselel
Método mismotest.
test.
mismo

SERIE A SERIE B
1. 7 2 1. 5 9
Seriesparalelas
Series paralelas 2. 3 5 8 2. 2 3 6
3. 4 6 9 0 3. 6 1 0 4

Unavez
Una vezadministrado,
administrado,sese
Divisiónen
en dividelos
divide loselementos
elementosenendos
dos
División partesequivalentes,
equivalentes,
mitades
mitades partes
puntuarlaspor
puntuarlas porseparado
separadoyy
calcularsu
calcular sucorrelación
correlación
 ¿Qué tipos de validez existen?

V.CONTENIDO
V. CONTENIDO

V.PREDICTIVA
V. PREDICTIVA

CONCURRENTE
CONCURRENTE

HIPÓTESISDE
HIPÓTESIS DE
TRABAJO
TRABAJO

V.FACTORIAL
V. FACTORIAL
 Validez de Contenido
• Los items deben ser “representativos” y
los procedimientos para controlar su
validez se basan en el análisis de los
mismos. Validación de expertos
 Validez Predictiva
• Está en relación con el grado de
probabilidad de un test para predecir algún
aspecto de la conducta.
• Correlaciona las calificaciones de la prueba
con las calificaciones basadas en una
medida de criterio posterior. Test ABC, test
de aptitudes,etc.
• El tiempo de espera es largo.
 Validez Concurrente
• Correlacionar las calificaciones de la
prueba con las calificaciones basadas en
una medida de criterio obtenida al mismo
tiempo que las calificaciones de la prueba.
• Ejm. Administrar un test a personas a
cerca de las cuales ya tenemos las notas
que nos van a servir como criterio.
 Validez de Hipótesis de Trabajo.
• Requiere formular una hipótesis para
generalizar.
• Se debe encontrar algún procedimiento
para ponerla a prueba y que exista
correlación entre los resultados obtenidos
con este procedimiento y las
manifestaciones de conducta a que hace
referencia la hipótesis.
• Ejm. Trazo fuerte= agresión.
 Validez Factorial
• Trata de validar la composición factorial de
un test, y se determina mediante un
análisis factorial.
• El análisis factorial es un conjunto de
técnicas estadísticas.
FIN