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Y SALUD EN
- Acciones correctivas de la auditoria de seguridad
- Publicar los resultados de la auditoria de seguridad
LEY Nº
29783
SISTEMA DE GESTION ALCANCE
¿Que es Seguridad y salud en el trabajo? DE SEGURIDAD Y
Busca la identificación de aquellos productos y
Es el conjunto de conocimientos que buscan SALUD EN EL TRABAJO INPLEMENTACION DEL
servicios de la organización que consideramos
garantizar el bienestar físico, mental y social SISTEMA DE quedan cubiertos por el Sistema de Gestión de
del trabajador, y con ello su eficiencia en el Es un conjunto SEGURIDAD Y SALUD
trabajo, controlando aquellos riesgos que Calidad, así como, justificar aquellos otros casos en
estructurado de controles EN EL TRABAJO
puedan producirle accidentes o los que no podamos aplicar la norma ISO 9001.
que aseguran el logro de
enfermedades laborales. objetivos en Seguridad y El Sistema de Gestión de
salud en el trabajo. Los Seguridad y Salud en el MATRIZ IPERC
La Ley Nº 29783 objetivos se deben Trabajo es un sistema de
enmarcar dentro de los prevención de riesgos El IPERC, es una herramienta de gestión que permite identificar
• VERIFICA principios básicos. laborales u ocupacionales. peligros y evaluar los riesgos asociados a los procesos de cualquier
Un sistema de gestión Por ello, este sistema ha organización.
1. Seguimiento y medición del desempeño 2. Auditoria Interna Evaluación de riesgos:
puede incluir varios revolucionado la Identificación de peligros Medidas de control
Frecuencia x severidad = RIESGO
3. Investigación de Accidentes 4. No conformidad, acción correctiva y preventiva sistemas como: concepción de las
5. Evaluación del cumplimiento legal 6. Control de Riesgo • Calidad empresas, de modo que
• Ambiental ahora ellas deben de
• PLANIFICA • SST hacerse responsables de la
salud de sus trabajadores.
PASOS PARA
IMPLEMENTAR UN
SISTEMA DE GESTIÓN DE
POLITICA
SEGURIDAD CONTROL DE RIESGO Es la declaración del grado de compromiso, en función
del tipo de empresa u organización, teniendo en cuenta
Paso 1. La evaluación inicial. el nivel de exposición a peligros y riesgos de los
Paso 2. Riesgos y peligros. Eliminación de los peligros
y riesgos. Se debe combatir trabajadores
Paso 3. Política y comite.
Paso 4. Plan de trabajo anual. y controlar los riesgos en su
Paso 5. Programa de origen, en el medio de COMITÉ
capacitación. transmisión y en el El comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es un órgano conformado por
Paso 6. Manejo de trabajador, privilegiando la representación del empleador y de los trabajadores. De acuerdo con la
emergencias. el control colectivo al
norma nacional.
Paso 7. Reporte e individual. • REQUISITOS PARA FORMAR EL COMITE
investigación. Tratamiento, control o Ser trabajador de la empresa, mayor de Una empresa puede estar
Paso 8. Adquisición de bienes aislamiento de los peligros 18 años constituido por mínimo de 4
y contratación de servicios. y riesgos, adoptando Estar informado en temas de seguridad y integrantes y máximo 12 y su
Paso 9. Medición y salud laboral
medidas técnicas o representación puede durar un
evaluación de gestión Estar capacitado en temas de riesgos y año y máximo dos.
administrativas enfermedades ocupacionales.
Paso 10. Acciones
preventivas o correctivas Art. 56 Decreto Supremo N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
establece que el presidente y el secretario del CSST son elegidos por los miembros del comité.