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El documento describe los diferentes componentes de la remuneración de un empleado, incluyendo el salario base, complementos salariales como bonificaciones y prestaciones, pagos de horas extras, y salario en especie como vivienda o alimentos.
El documento describe los diferentes componentes de la remuneración de un empleado, incluyendo el salario base, complementos salariales como bonificaciones y prestaciones, pagos de horas extras, y salario en especie como vivienda o alimentos.
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que recibe un colaborador Ejemplo: en estos momentos
por la labor realizada por un el salario base en Colombia periodo determinado de esta en 1,300,000 tiempo Complementos salariales: Son montos Ejemplo: adicionales que se le bonificaciones otorgan al colaborador Pagos que no constituyen prestacionales e que se suman al salió el salario: Son pagos que incentivos por base no hacen parte del salario temporadas. base Salario en especie: Son las remuneraciones que Horas extraordinarias: no son pagas en efectivo Ejemplo: Todo tipo de son aquellas que sobre si no en forma de bienes bonificación no pasan la jornada y servicios prestacional. ordinaria si esta excede en 2 horas adicionales estas se deben pagar con Ejemplo: Vivienda o un incremento del 25% alimentos beneficios que se otorgan en lugar del efectivo