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Rafael Luis Herrero de Castro

z
ENEAGRAMA
emocionales
2-3-4
TRIADA CEREBRAL 5,6,7

TRIADA EMOCIONAL 2,3,4

TRIADA VISCERAL 8,9,1


z

 NECESIDAD DE CONECTAR. SENTIRSE QUERIDO


AYUDADOR
amable – sentirse querido - orgullo
2
 CONEXIÓN CON MIRADAS. RECARGAR BATERIAS. ‘ESTAR CON’

 DEPENDENCIA

 SOBREPROTEGIDO POR LOS PADRES

 CONQUISTAR PERSONAS TERRITORIOS SIN LIMITES!

 AUTOCOMPASIVO EN OCASIONES

 VIVEN LA VIDA DE OTROS SE OLVIDAN DE SU VIDA

 CAPITALISMO EMOCIONAL. MANIPULACION. DOMINIO EXIGENCIAS


7
 DUDAS SOBRE ASPIRACIONES DESEOS METAS

 ACOMPAÑAN AYUDAN DAN CONFIANZA


4
 MANO DERECHA DE PERSONAS DE ÉXITO
CONSERVACIÓN

2
 CONEXIÓN INTIMA (FAMILIA…)
privilegio
SER QUERIDOS POR SI MISMOS
 NIDO (CUIDADO)
z
 NECESIDAD DE SEDUCIR /SER QUERIDOS POR SI MISMO (NO POR LOGROS O
DESEMPEÑOS)
 INFANTIL TERNURA EN RASGOS FISICOS O APTITUDES (GENERAN DE POR SI
ATRACTIVIDAD)
 AGRADABILIDAD – FRAGILIDAD…PERO ¡GUANTE DE SEDA…PUÑO DE HIERRO!
 DESARROLLO DE EGO – EVASION DE RESPONSABILIDADES – CIERTA
DESORGANIZACION EN CASOS
 INTROVERTIDOS
 MANUALIDADES. PINTURA…
 VIVIR LA VIDE DEL OTRO OLVIDANDOSE DE LA SUYA (CONEXIÓN EXTREMA)
 SE CARGAN DE TRABAJO DEL OTRO O TAREAS Y POSPONEN LA SUYA. ENFADO!
 QUE LAS COSAS SALGAN BIEN PERO SIN HERIR O DESARMONIZAR GRUPO
(CONFUSIO CON EL 1)
SOCIAL
z
ambición
SER QUERIDOS POR SU IMPORTANCIA
2
 CONEXIÓN SOCIAL (GRUPOS, PEÑAS, PARROQUIAS, COLEGIOS, COMUNIDADES,
UNIVERSIDAD…)
 HIPERADULTO, SOBREMADURO (CONTRASTE CON 2 CONSERVACION)
 ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
 NECESIDAD DE SEDUCIR POR IMPORTANCIA (MAXIMIZAR SU ORGULLO)
 MANIFESTAR GRANDEZA ANTE LOS DEMAS (ESTAR POR ENCIMA)
 DON DE LIDERES
 AYUDAN Y DAN A LOS DEMAS PERO CUANDO SE LES EXIGE SE DISTANCIAN Y
DESAPARECEN. DESCONECTAN
 BUSCAN RECONOCIMIENTO SOCIAL Y LABORAL
 EXTROVERTIDOS (CONTRASTE CON EL SUBTIPO CONSERVACION)
 BUSQUEDA DE GRUPOS Y ESTAR EN MUCHOS A LA VEZ PERO SI ANSIEDAD NI
SOBREESTIMULACION (PARA SER RECONOCIDOS) (CONFUSION CON 7)

z
SEXUAL - TR
conquista
SER QUERIDOS POR SU SEDUCCION

CONEXIÓN PÚBLICA Y GRAN ATRAACCION PERSONAL


2
 SALVAJE. FUERZA NATURAL
 NECESIDAD DE SEDUCIR PARA CONQUISTAR Y CONSEGUIR COSAS
 HARE CUALQUIER COSA POR TI! PERO… (CAPIT. EMO)
 FEMMES FATALES
 INSPIRADORES DE PASIONES PARA CONSEGUIR TODO!!!
 SUPER- SEDUCTORES
 SEXYS Y GLAMUROSOS. SER DESEADOS (SHAKIRA)
 INTENSO EN LAS RELACIONES
 QUIEREN ESTAR AL FRENTE. NUNCA PASAR DESAPERCIBIDOS.
 AVENTUREROS
 DOMINIO. MANIPULACION (CONFUSION CON 8)
3
TRIUNFADOR
z
impactante – sentirse admirado – vanidad
HACER LO QUE SEA POR QUE ME ADMIREN

 DESCONEXION DE PROPIAS EMOCIONES/ PERSONAS QUE REALMENTE LE APRECIAN

 CONVERTIRSE EN PRODUCTOS PARA VENTA/ENTORNO/CREAR IMAGEN IRREAL

 SE ASPIRA A LO QUE SE PRETENDE SER Y SE FOMENTA LA FALSA IMAGEN /DESCONEXION DE


PROPIAS EMOCIONES

 AGOTAMIENTO Y DIFICULTAD PARA CONECTAR MAS INTIMAMENTE O RELACIONES AUTENTICAS

 INFANCIA: OBJETO BONITO PARA PRESENTAR. EXTENSION DE SUS PADRES ORGULLO DE ELLOS

 RESPONDER MAS AL PLECER DEL OTRO QUE ATENDER A SU PROPIO PLACER PARA IMPACTAR E
IMPRESIONAR

 BUSQUEDA INCESANTE DEL ÉXITO. LE CREA PROBLEMAS (OBSESION)

 OBSESION POR TRABAJO PERO PARA PERSEVERAR Y ALCANZAR METAS EXITOS

 9
GRANDES INSPIRADORES Y MOTIVADORES DE PERSONAS CON SU EJEMPLO PARA CONSEGUIR
ALGO GRANDE Y BUENO ‘DEJA BRILLAR PARA QUE TE VEAN’ (TB PARABOLA

 TALENTOS) PERO NO CONVERTIRSE EN OBSESION DE DAR UNA IMAGEN

 SIEMPRE TAN BRILLANTE 3


3
CONSERVACION
seguridad
z

 NECESIDAD DE EXCELENCIA EN SEGURIDAD


 BUSQUEDA DE EXCELENCIA EN SEGURIDAD /ASPECTOS
CONSERVACIONALES/ CASA FAMILIA RECURSOS
 CUIDADO DE SI MISMO SUS GENTE TRABAJO UNIVERSIDAD
 LLAMADOS ANTI-VANIDOSOS AUNQUE AMBICION DE RECONOCIMIENTO MAS
INEXPRESIVO O MENOS NECESIDAD DE RECONOCIMIENTO PUBLICO
 HIPERTRABAJADORES (PARA DESPUNTAR CONSEGUIR METAS)
 FORMALES SERIOS LOS MAS INTROVERTIDOS DE LOS E3
 ESCELENTE OPERATIVA Y GESTION PARA ORGANIZACIONES DE PROYECTOS
 PUNTUALIDAD Y ORGANIZACIÓN/ EXCELENTE OPERATIVA ASPECTOS
TECNICOS/ ALTAS ESPECTATIVAS Y AMBICION DE RECONOCIMIENTO
 BUSQUEDA DE LAS PERFECCION /EL 3 QUE LAS COSAS SALGAN Y SE
MUEVE POR EMOCION LOS 1 NO (CONFUSION CON EL 1)
3
SOCIAL
prestigio
z SER RECONOCIDO SOCIAL Y PROFESIONALMENTE. BRILLAR!!!

 NECESIDAD DE BRILLAR Y VALORACION SOCIAL A TRAVES DE REDES DE CONTACTO /NETWORKERS


EXCELENTES

 HABILIDADES SOCIALES Y GESTIONA MUY BIEN RELACIONES HUMANAS( BUENOS VENDEDORES


Y RRPP
 EMPATICO Y DICE LO OTROS QUIEREN OIR /’POLITICOS’/ IMAGEN PREOCUPACION VESTIR
MEJOR QUE LOS DEMAS PARA SOBRESALIR PERO SIN EXCENTRICISMOS
 ADAPTA SU IMAGEN COMPORTAMIENTO ETC AL ENTORNO Y GENTES
 CUIDADOSOS CON SUS PALABRAS Y COMPORTAMIENTO (NO ENTRAN EN CONFLICTOS
 MOTIVADOR Y NUNCA AGRESIVOS EN PUBLICO O GRUPOS
 ENCANTADOR Y FACILMENTE AMIGABLE
 GRAN INTERES POR ESTAR CON GENTE Y RELACIONARSE CONSTANTEMENTE
 ENCANTO BUENA CONEXIÓN Y AYUDA/ ESCUCHADOR (CONFUSION CON EL 2)
3
SEXUAL – TR
atractividad
z DAR UNA IMAGEN EXCITANTE Y ATRACTIVA

 NECESIDAD DE SEDUCCION POR SU IMAGEN ATRACTIVA Y EXITOS


 GRANDES VENDEDORES DE SI MISMOS
 COMUNICADORES MAS QUE ESCUCHADORES
 QUIEREN DESTACAR Y ATIENDE MUCHO A SU IMAGEN PUBLICA
 INSPIRADORES
 MAS INDEPENDIENTES QUE LOS SOCIALES/ DESTACA TRANSMITE
Y LUEGO DESAPARECE
 NO TOLERA RECHAZO Y LO HACE NOTAR PERO SIM AGRESIVIDAD
 CONFUNDE EL VALOR DE SI MISMO CON LA ATRACTIVIDAD DE SU
CUERPO
 CUIDADO DE SU IMAGEN EN EXCESO
z
ARTISTA
original – sentirse único - envidia
4
 ENVIDIA COMO PARADIGMA QUE ES LA PASIÓN POR CONTROLAR Y CALIBRAR LA PROPIA EXISTENCIA
COMPARÁNDOLA CON LA DEL OTRO /DEPENDENCIA

 NO POSEER LO QUE TIENE EL OTRO SINO LAS CARENCIAS QUE TIENE PARA ESTAR CERCA DE EL Y EN SU
MUNDO

 INFANCIA: FRUSTRACIÓN Y PÉRDIDA, PADRES, O LA PRESENCIA DE OTRO (HERMANO) PRIVILEGIADO

 VICTIMISMO

 EMOTIVO Y EMPÁTICO CON EL SUFRIMIENTO DE LOS DEMÁS / ESPÍRITU DE SACRIFICIO

 AGRESIVIDAD NO EXPRESADA /AUTO- LESIONISMO

 SENTIRSE ÚNICO Y ESPECIAL. ORIGINAL EN SU VIDA Y RELACIONES. SIEMPRE ESPECIALES!

 HUMANOS Y CREATIVOS DETALLISTAS SENSIBLES ENAMORAN (EN EQUILIBRIO)


2
 EN ESTRÉS EXTRAVAGANTES Y DEPRESIVOS EVASIVOS

 EMOCIONALMENTE INESTABLES Y CAMBIANTES/ SUSCEPTIBLES 3


 E INFELICES

 DRAMÁTICOS
4
CONSERVACION
tenacidad
z HACER
 SUFIDOS
 CAPACIDAD DE AUTO- FRUSTRACIÓN Y AGUANTE
 CUATRO- CRISTAL (FÍSICO FORMAS EXPRESIONES)
 ORIGINAL EN LO CONSERVACIONAL (FAMILIA CASA, DETALLES TOQUES DE
ORIGINALIDAD)
 MANTENER EL CONTROL ORDEN Y ORGANIZACIÓN (1)
 AYUDADORES CON LOS ÍNTIMOS EMPATIZANDO (2)
 ELEGANCIA PERO SIN EXTRAVAGANCIAS (E4 SEXUAL SI)
 DETALLES EN ROPA ORIGINALES
 INTROVERTIDOS Y RESERVADOS AL INICIO EN GRUPOS
 ACTUTIDES EXTREMAS /BI- POLARIDAD
 ATRAPADOS POR LA VIDA NORMAL /DEJARSE VOLAR PERO TB QUIEREN
CUMPLIR CON ESTÁNDARES (CONSERVACIÓN – SER PADRES MADRES)
4
SOCIAL
vergüenza
z HACERSE VICTIMAS

 SUFRIDORES
 VICTIMISMO/ INFRAVALORAN. SE SIENTEN MENOS QUE LOS DEMAS /NECESIDAD
DE AUTOCULPABILIZACIÓN
 POSICIÓN DEPRESIVA (MELANIE KLEIN) NIÑO –A QUIEN PREFIERE ECHARSE LA
CULPA A SI MISMO EN VEZ DE DESCARGAR LA IRA CONTRA SU MADRE PUES LA
NECESITA EN EXTREMO (‘TRAGARSE EL VENENO PARA NO EXTERIORIZARLO
HACIA LAS PERSONAS QUERIDAS’) EXAGERADA DEPENDENCIA AFECTIVA
 CONTRADICCIÓN INTERNA (VIVIR SU VIDA ‘CUATRO’ PERO ESTAR EN GRUPOS Y
RELACIONARSE)
 BÚSQUEDA DE GENTES ‘ESPECIALES’ EN GRUPOS DIFERENTES (GRUPO DE
ACTIVIDADES EN LA UNIVERSIDAD)
 SE COMPARAN CON OTROS
 ALEGRES Y ESTIMULANTES EN GRUPOS (7)
4
SEXUAL – TR
odio
z VIVIR EN UN MUNDO IMAGINARIO E IRREAL

 INSUFRIBLES
 NECESIDAD DE HACERSE DESVERGONZADO PARA ACCEDER SATISFACER
SUS DESEOS
 INSISTENCIA PARA CONSEGUIR LO QUE QUIERE (SI ME QUEJO) /RECHAZO
 DESEO CON ENFADO Y AGRESIVIDAD/ DESPRECIO (‘ESTÁN VERDES’)
 EXTRAVAGANTES E INTENSOS (ENERGICOS) / PROYECTOS SIEMPRE
 MOSTRAR AL MUNDO LO ORIGINALES QUE SON Y LO QUE LLEVAN
DENTRO
 INDIVIDUALISTAS /PROBLEMAS EN TRABAJO EN GRUPO
 BUENOS LIDERES /TRANSMISORES
 DUALIDAD: FUERTES Y DUROS /SENSIBLES

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