PROCEDIMIENTO DEL EXAMEN PERICIAL

Son aquellas acciones que el perito ejecuta para

desarrollar con eficiencia, efectividad y con orden el
examen pericial, entre ellos:

A. Solicitud del Expediente. es el que contiene todas las

actuaciones, documentos sustentatorios e incidencias desde el inicio de la
demanda.

B. Revisión del Expediente: Con el expediente en su poder, el

perito se informará del contenido de las diligencias practicadas a partir de
la demanda o denuncia. Para una eficiente revisión del expediente se debe
extraer lo siguiente:
 Copia del auto judicial del nombramiento del perito.
 Objetivo y asuntos controversiales del caso sujeto a pericia.
 Datos de las partes y de los profesionales que los representan o patrocinan.
 Montos reclamados o denunciados.
 Puntos de la pericia.
 Síntesis de los hechos en litigio demandados en el fuero civil
 C.Revisión
de la De los libros contables y de otros documentos
Situación
Legal y relacionados con los hechos en litigio o presuntos del
Contable:
delito y/o con las pruebas actuadas.

Con su documentación sustentatorios relacionados con los hechos en litigio o

presuntos del delito y/o con las pruebas actuadas.
D. Examen Se deduce que para la realización de la pericia es necesario obtener el
de los expediente, ya que de ahí se determinaría la posible resolución del caso, ya que
Asientos y
habría sentencias judiciales que estarían careciendo de informe pericial, y estas
Partidas
estarían determinando importes errados y afectarían a la Municipalidad Distrital
Contables
de Barranco, teniendo provisiones por litigios laborales elevados.
PAPELES DE TRABAJO : Son el conjunto de cédulas y documentos donde se
registran los datos, la información obtenida en el peritaje,
con la finalidad de sustentar las conclusiones y la opinión
del perito

• Sus clases de trabajo pueden ser:

• A) Por su uso:son aquellos que contienen información de gran utilidad en mas de un ejercicio(un año)
• Papeles de Uso ContI.nuo : información útil para varios ejercicios(acta constitutiva, contratos a plazo mayores de
un año o indefinidos)
• Papeles de Uso Temporal: información útil para el uso de un ejercicio determinado(conciliaciones bancarias,
contratos a plazo fijo menores de un año)
• B) Por su Contenido
• Hojas de Trabajo
• cedulas sumariaso o de resumen
• cedulas de detalle o descripción
• cedulas anaaliticas o de comprobación

• LOS PAPELES DE TRABAJO SON PROPIEDAD DEL AUDITOR,MANTENER TOTAL DISCRECION (DATOS
CONFIDENCIALES)
 CONTENIDO DEL INFORME:
 Encabezamiento: colocarse el título que indique los datos contenidos en el papel de trabajo y el periodo que observa la
pericia.

 Indicar la fuente de información: Para conocer el origen de la información, de los libros de contabilidad,
comprobantes, documentos del expediente, disposiciones legales
 Resultados precisos: Asegurarse que los cálculos, análisis, operaciones efectuadas estén correctas.

 Legajo Uniforme: deberán adecuarse al tamaño regular establecido.

 Numeración correlativa: deberán adecuarse al tamaño regular establecido.

 Registro completo: En cada cédula registrar los datos que sustentan alguna afirmación

 Contenido Explícito: Cada papel de trabajo debe ser detallado, completo y explícito

 Firma o Rubricación: Los papeles de trabajo deben estar firmados y la fecha de elaboración.